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共有1022筆搜尋結果

致因疫情中斷海外職涯的朋友，你好嗎？──3 年了，這是我現在的生活

致因疫情中斷海外職涯的朋友，你好嗎？──3 年了，這是我現在的生活

這 3 年來，我做過講師、經營過小生意、賣過豪宅，最終還是回到職場，擔任一名普通的職員，每天花一個小時擠捷運上下班；吃著巷口早餐店獨步全球的「日式章魚燒蛋餅」；重新適應台灣職場的日會、週會、主管會、年度會、會前會、會後會、會前會前會；下班回家，打開電視看著晚間新聞上演的政治鬧劇；睡前滑滑手機看看自己銀行帳戶或股票投資增加了多少零頭、房貸又減少了多少零頭。
馬振洲／華人文創聚焦
2023/01/19
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防疫期間學做菜：一開始只會水煮餐的我，現在天天做得出美麗又美味的便當

防疫期間學做菜：一開始只會水煮餐的我，現在天天做得出美麗又美味的便當

身旁有許多同事朋友都曾問，下班都這麼累了怎麼還有時間買菜煮飯？我原本也有這樣的顧慮，但當我真的去做了這件事以後，我發覺這跟下班後的疲憊沒有太大關係──當你喜歡且想要做的時候，這些藉口都是能克服的。我甚至覺得自己煮菜做便當是另外一種紓壓的方式，可以讓我忘記工作上的不愉快和壓力，也對未來的自我突破有所期待，會想著「下一次又會用什麼不一樣的料理來挑戰自我？」
不出家門也不悶
2020/05/18
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「原來我印象中的馬尼拉，早就變成一個大都市了！」──在菲律賓工作兩年的我，雖然薪水較高但內心迷惘了

「原來我印象中的馬尼拉，早就變成一個大都市了！」──在菲律賓工作兩年的我，雖然薪水較高但內心迷惘了

當然，我同時很努力地看著公司圖書系統裡的藏書以及自己帶去的中文書籍，只是每天搭著公司車上下班，回家休息滑手機等生活步調，常常讓人感到迷惘，不知道生活的意義為何，或自己是否為了追求人生目標，卻反而落入另一個舒適圈而慢慢退步。於是在兩年後，我停下腳步思考起人生，也許我們選擇高薪的華麗，卻忘記從根源思考。
讀者投書
2017/08/11
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從夢想在矽谷工作，到落腳上海互聯網公司的這條路──決定「裸歸」篇

從夢想在矽谷工作，到落腳上海互聯網公司的這條路──決定「裸歸」篇

結果現在的我，住在上海黃埔區的一間老工房，每天走路上班，下班後偶爾騎騎共享單車、逛逛夜上海。但我非常快樂，也很慶幸。
陳靜／90 後與世界的對話
2018/08/08
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這次「真的」換媽媽養家，給顧小孩的爸爸零用金？那些我在提倡男女平等時，從沒想過的事

這次「真的」換媽媽養家，給顧小孩的爸爸零用金？那些我在提倡男女平等時，從沒想過的事

上班時專心衝刺，下班後全心陪伴小孩──這樣的生活，身心才平衡。執行編輯：邱佑寧核稿編輯：林欣蘋
Grace／七年級的台美移民生
2020/07/31
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中國碼農造反中：「996 工作制」為何引發眾怒，讓馬雲也中槍、當局急消音？

中國碼農造反中：「996 工作制」為何引發眾怒，讓馬雲也中槍、當局急消音？

其意思是碼農們需早上 9 點上班、晚上 9 點下班，週六或假日還得加班。『僅管原本正常下班時間已經到了，手裡的事情也已經完成，但「996」的潛規則下，辦公室卻沒有一個人敢走出去⋯⋯』於是主管壓力成為同儕壓力，碼農們的工作變為「責任制」的業界文化正在蔓延。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2021/04/07
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家具規劃師李佳勳：站在客戶鞋子裡，重新打造你的家

家具規劃師李佳勳：站在客戶鞋子裡，重新打造你的家

讓客戶可以跟朋友分享；推想客戶下班後常常會待在這個客廳，那他的需求應該是希望客廳是一個很舒適的空間，我們在打造客廳的空間時，就會用一個比較柔軟的家具，讓客戶可以有窩進去的感覺。 不以自己的專業要求客戶認同，讓新服務更貼近生活 幫很多客戶做規劃，我很喜歡每次完成一個案子，客戶來我們門市參觀的時候，他臉上掛著「哇，這以後是我未來的家耶！」
【未來人來了】天下雜誌Video系列報導
2016/11/18
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「辦公桌禁放私人物品，是為了裁員方便嗎？」香港高管「小題大作」背後的真實原因

「辦公桌禁放私人物品，是為了裁員方便嗎？」香港高管「小題大作」背後的真實原因

猶記多年前筆者第一次入職一家在台的港商公司時，在新人導入階段，人資部同事就一再耳提面命:「每天下班時要將桌面所有文件、個人雜物收到抽屜中，桌面保持淨空。」果真，第一天下班，筆者走出公司經過所有同事的辦公桌時，真的就被眼前的景象震懾到—放眼望去，60-70 個辦公桌的桌面乾乾淨淨，令你難辨究竟是空位還是歸屬於某位同事。
西西瑪／讀者投書
2022/11/08
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工作沒意義？投資真比上班好？一文剖析「炒股離職潮」的真正問題

工作沒意義？投資真比上班好？一文剖析「炒股離職潮」的真正問題

想寫作，可以先開專欄或部落格；想教學，可以先做一場小型分享；想接案，可以先在下班後測試市場；想投資，也可以慢慢先建立紀律、記錄小型交易、測試策略，而不是一開始就辭職全押。這樣的嘗試就像慢慢播種。不要期待丟下種子就會長成一片森林，但每一次嘗試，都會讓我們更認識自己一點。哪些事只是幻想？哪些事真的願意長期投入？哪些能力還不足？哪些市場根本不存在？
王鼎棫／進擊的公民
2026/05/12
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高齡轉職困難嗎？矽谷軟體工程師這麼說

高齡轉職困難嗎？矽谷軟體工程師這麼說

目前的準備：下班自學 HTML 和 CSS。8. 疑慮：UI/UX designer 的出路，各種高齡的疑慮。圖／Shutterstock我沒有在台灣正職工作過（只有在學校作研究助理），不太清楚台灣半導體業的情況，但是從你的描述，的確讓人同情你的狀況。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/09/06
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美國科技新貴工作也這麼「沒保障」？加州跨國企業人資：台灣人請別誤會，這裡向來都是這樣

美國科技新貴工作也這麼「沒保障」？加州跨國企業人資：台灣人請別誤會，這裡向來都是這樣

但由於成果自行負責，所以加州科技業或新創公司的員工，大多可以擁有比較彈性的工時，你也很少會看到趕在早上最後一刻，飛奔進辦公室的員工──因為根本不用刷卡，上下班時間由你自由心證。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/05/11
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「媽呀！我真的不想再搭日本的電車了！」──關於東京通勤的大小事

「媽呀！我真的不想再搭日本的電車了！」──關於東京通勤的大小事

早點回家，除了能夠用下班後的時間，經營家人以及朋友等人際關係之外，還能學習新的技能、經營副業，或從事運動等對健康有益的活動。更重要的，是透過降低通勤時的精神耗損，常能夠讓工作時間更有效率。而且，並不僅止於這些「帳面上」節省的數字而已：通勤時間太長，造成回家只有睡覺，我認為以長久來說，這並不是一個有魅力的人生──如果下班之後，無法進行一些 off 的活動，人很容易喪失創造力，且對空間感鈍化。
Worklife in Japan
2017/11/01
28133
搭機時遇上吵鬧的孩子，是「孩童父母的失職」嗎 ？── 談「個人主義」和「集體主義」的文化差異

搭機時遇上吵鬧的孩子，是「孩童父母的失職」嗎 ？── 談「個人主義」和「集體主義」的文化差異

用社會心理學來拆解，基礎心態上的跨文化差異：集體主義 VS 個人主義舉例來說，我們常聽聞，「歐美的」同事或客戶，下班時間一到、或休假期間，拒絕接洽或回覆任何工作事務，人就這麼消失了；然而「亞洲的」社會，卻時常因老闆或同儕還沒下班，使得職員們不敢輕舉妄動。
Jen Chen／公關女子圖鑑
2018/05/22
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CCR的牌坊

CCR的牌坊

我見過他幾次，在來接艾蜜莉下班的夜晚，非常有禮貌，手上、身上沒有刺青，連耳環都沒有。看起來像個領書卷獎，以後可以接棒歐巴馬的模範生。不該以外貌評斷一個人，是我在這裡學會最重要的一件事。大家都不解，艾蜜莉為什麼選擇了一個『這樣的男生』。
我的異國戀情
2019/01/31
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過去防疫不力、效率不彰的英國，為何一躍成為全歐疫苗施打率第一的國家？

過去防疫不力、效率不彰的英國，為何一躍成為全歐疫苗施打率第一的國家？

連續 3 週，我家先生下班後沒有直接回家，而是繞路去見年輕小姐，聊天問好一番才甘心步上歸途。這天他耗得特別久，不忘傳訊息稟告老婆，小姐叫他再待久一點。20 分鐘後，他走進家門，滿臉失望。 「差一點就輪到我了！我排第四個，但是他們只剩三劑！我前面的女人打完出來，竟然喜極而泣。我才是那個要哭的人吧？！」
陳怡潔／在倫敦醒來
2021/04/12
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