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共有1923筆搜尋結果

生活被封城「降噪」後，上班族在巴黎親身體驗的 4 大轉變，包括「我還要蝸居在都會區嗎？」

生活被封城「降噪」後，上班族在巴黎親身體驗的 4 大轉變，包括「我還要蝸居在都會區嗎？」

法國辦公室白領的生活從去年 3 月開始已經徹底改變：進辦公室上班再也不是一個「義務」，而是一個必須有正當理由，經過主管和 HR 層層核准以後才能行使的「權利」。初期的確感覺不適應，但經過一年多下來，目前我身邊的法國人普遍認為一周進辦公室一到兩天左右是最佳的平衡。即使未來疫情遠離，企業和員工兩方面都大有可能會繼續維持這樣的工作模式。
邱奕捷／法蘭西式培根
2021/04/27
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過來人分享 4 大步驟，輕鬆破解上班族「萬年考古題」：到底該走，還是該留？

過來人分享 4 大步驟，輕鬆破解上班族「萬年考古題」：到底該走，還是該留？

許詮
2024/12/13
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【現場】逐步解封的倫敦：觀光區、地鐵站一片死寂，能出門上班的都是萬幸

【現場】逐步解封的倫敦：觀光區、地鐵站一片死寂，能出門上班的都是萬幸

陳沂庭 Chris／現在旅行式
2020/06/18
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理所當然的放鬆，不該被視為一種罪過──在法國上班後，我終於懂得在工作之餘好好休息

理所當然的放鬆，不該被視為一種罪過──在法國上班後，我終於懂得在工作之餘好好休息

Chris／歐洲的天空
2023/06/21
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讓加密藝術爆紅的 NFT 又有新玩法──透過「所有權碎片化」，小資上班族也能變成「地產大亨」？

讓加密藝術爆紅的 NFT 又有新玩法──透過「所有權碎片化」，小資上班族也能變成「地產大亨」？

Jack I.C. Huang／The World 2.0
2021/09/14
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【作者通信】30歲的抉擇：在穩定的大企業上班，卻對海外職涯躍躍欲試，該不該放手一搏？

【作者通信】30歲的抉擇：在穩定的大企業上班，卻對海外職涯躍躍欲試，該不該放手一搏？

好眠師 姜珮／有倫在家
2018/01/05
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哈佛博士生被老闆狠批「沒國際觀」，乾脆把全家都帶到「戰後日本」──一待 50 年，見證「新中產階級」的誕生

哈佛博士生被老闆狠批「沒國際觀」，乾脆把全家都帶到「戰後日本」──一待 50 年，見證「新中產階級」的誕生

圖／shutterstock「上班族」的出現，究竟意味著什麼？《日本新中產階級》中所記錄的，是年輕的傅高義學術生涯的起點，也顯露出一代宗師的研究潛力。50 年前的傅高義從小鎮的柴米生活中，敏銳地觀察到一個即將翻轉東亞社會文化的結構性變化：「上班族」的出現。當大量識字人口變成領薪水的上班族，這件事究竟意味著什麼呢？首先，上班族的生活是照表操課的。
張中宜／說文解字
2018/07/13
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旅澳台灣人的現場觀察：後疫情時代除了 WFH 外，科技業還有哪些趨勢與現象？

旅澳台灣人的現場觀察：後疫情時代除了 WFH 外，科技業還有哪些趨勢與現象？

疫情前大部分的同事平常都會到公司上班，但有事情要處理的時候可以在家上班，工作方式較彈性。3 月澳洲疫情剛爆發的時候，公司規定是非必要不得進辦公室。後來到了 5、6 月開始發班表，每個人一周會安排到一天可以進公司，繼續在家上班也可以。這裡主要就是位子相鄰的同事會被分到不同天以確保工作時的安全距離。
Jen／榛知
2020/10/21
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彈性工時反而更累？遠端工作不是換系統就好，觀念不到位恐危及身心健康！

彈性工時反而更累？遠端工作不是換系統就好，觀念不到位恐危及身心健康！

硬體一旦升級，就再也回不去了，既然設備都有了，未來真的還需要制式化的定點移動到辦公室上班嗎？我的同事在遠距工作實行一個月後，便如此詢問公司決策階級：我們還需要實體辦公室嗎？尤其公司房租租約就快到期，如今又全員在家上班，就算疫情結束，也能「全遠距上班」，似乎可以不用「浪費房租」。問題犀利，卻是十分真實的思考。
世界教我的「疫」堂課
2020/05/15
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「從來沒想過能與先生在矽谷邊工作、邊陪伴孩子長大」──後 Covid 職場生活帶給我的新收穫

「從來沒想過能與先生在矽谷邊工作、邊陪伴孩子長大」──後 Covid 職場生活帶給我的新收穫

上班時，就放心讓另一半照顧孩子。雖然小孩難免有失控，有幾次兒子午睡早起，得一邊帶他，一邊參加會議。但因為平常都安排得當，偶爾幾次突發狀況也不至於抓狂。調整工作期待一開始回去上班時，就跟老闆及同事說明現在的生活方式及未來工作型態：孩子還小，因為疫情找保母未果，需要與先生一邊上班一邊育兒。
Miss M／讀者投書
2020/12/30
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「初次見面，請多指教」之後，請「不要」跟日本人握手──宛如「活在日劇中」的菜鳥職場初體驗

「初次見面，請多指教」之後，請「不要」跟日本人握手──宛如「活在日劇中」的菜鳥職場初體驗

過去會遇到這種情況，除了來自日常生活中熱情有禮的服務業人員，更多時候來自於在東京上班第一天，那有些衝擊的回憶：日本上班初體驗：鞠躬，不是握手圖／Shutterstock猶記得來到日本上班的第一天，早上 9 點準時到辦公室參加新人培訓，在經過一整天的疲勞轟炸後，我被同部門的同事帶到座位，按照慣例和所有新同事見面打招呼。
郭誠涵／微光日常
2018/09/07
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曾經，簽證不是問題、實力才是前提──脫歐後的英國，是否將失去海外人才優勢？

曾經，簽證不是問題、實力才是前提──脫歐後的英國，是否將失去海外人才優勢？

曾經，令人忌妒的英國職場還記得我剛在英國上班時，好想把以前在一起上班的台灣同事，整組搬來在英國一同上班。在英國，我從事跟在台灣類似的產業與工作，只是預算更多、職責更重、發展空間也更大。想到這些，不免有點忌妒英國職場，主要是意識到英國商業環境的發展廣度，以英國為基，跨足歐洲，放眼美洲非洲亞洲是很常見的，職場的舞台範圍也因此寬廣。
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2017/09/22
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來輪流泡茶吧！掌握這 4 大「辦公室生存術」，讓你完美融入英國職場

來輪流泡茶吧！掌握這 4 大「辦公室生存術」，讓你完美融入英國職場

至於討論週末活動嘛，則是每位上班族每週五下班前和每週一早上剛進辦公室時的寒暄重點。英國人相當注重休閒生活，週末通常會有精彩的規劃，互相關心彼此的週末安排，人人都能興高采烈說上兩句，也能從中進一步了解同事的興趣和嗜好，不但是個安全的話題，和天氣或交通相比也更有意義與建設性。
換日線全球讀書會
2021/08/02
6557
重訪太平島──你是否還記得，國際現實對我們的訕笑？

重訪太平島──你是否還記得，國際現實對我們的訕笑？

我知道我的專欄叫《From Russia，我在俄羅斯上班》，而現在我要談的卻是在南海上的太平島，不過，這樣應該不算太離題，因為正是我在俄羅斯上班時，突然起心動念，要再到太平島一趟。下定決心的那一天是去年的七月十二日，那天是又一個乾燥晴朗的海參崴夏日。
裴凡強／From Russia 我在俄羅斯上班
2017/07/17
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前進矽谷：以六段直播認識闖蕩科技之都的強者

前進矽谷：以六段直播認識闖蕩科技之都的強者

但就工作時間來說，除了在像是 Tesla 工廠的單位，需要 24 小時輪班的工人，及工程師要 6 點換班上班之外，軟體工程師們的上班時間都很彈性。況且上位者不是應該帶領大家走出更好的路，讓大家工作生活更有品質嗎？矽谷這裡公司都是在比福利的，領導階層是不會（也不敢）公開要大家長時間工作的。〈Is winter coming? 凜冬將至?〉
為什麼我要回台灣？
2019/08/21
9111
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