搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有1923筆搜尋結果

台灣的選舉制度該向東協各國看齊！──「不在籍投票」，何時才能辦到？

台灣的選舉制度該向東協各國看齊！──「不在籍投票」，何時才能辦到？

每每在採訪現場，看到選民習慣地拿起身分證和印章到投票所投票，又或是採訪回鄉投票的上班族、大學生甚至首投族，心裡實在好矛盾，當時稿子上寫的是「訂票趕火車趕客運的人，不想放棄手中的選票」，但更想寫的卻是，「記者，或當天無法回戶籍地投票的人，也不想放棄手中的選票」！
札克利／東南亞的日常閒話
2016/06/14
7813
沒了工作，你還剩下什麼？90 歲加拿大奶奶教我們，人生可以這樣「玩」

沒了工作，你還剩下什麼？90 歲加拿大奶奶教我們，人生可以這樣「玩」

延伸閱讀：台灣員工「炒股離職潮」，投資真比上班好？一文剖析「工作沒意義」的真正問題《阿嘉莎的四季》電影劇照。圖／佳映娛樂提供就像心理學常提到的，若要長久感到安穩與幸福，或許只需問三個簡單的問題：1. 我們能不能對生活保有某種程度的「自主感」？2. 我們是否還能在某些事情上，感覺到「自己做得到」的勝任感？3.
王鼎棫／進擊的公民
2026/05/07
176529
月花百萬日圓「沉迷」銀座夜總會？當朋友各自成家，他選擇花錢為「孤獨」找出口

月花百萬日圓「沉迷」銀座夜總會？當朋友各自成家，他選擇花錢為「孤獨」找出口

另外還有一個選項，叫做「同伴」──意思是在女公關上班前，想先約她出去吃飯。反過來也有「After」，就是下班後再和女公關去酒吧續攤。這些的詳細費用我沒問，但可想而知大概也不是小數目，甚至就算是免費，也要熟客才有機會，長期累積下來的花費應該也是相當可觀。A 為什麼能在夜總會花上百萬？身為成功人士的 Ａ，為何會深陷夜總會？
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2026/05/25
18669
「繳得痛心，用時甘心」的法國健保

「繳得痛心，用時甘心」的法國健保

舉例而言，收入的多寡（世家巨富和小上班族稅率差很多）、配偶的有無、是否需要扶養其他人、其它扣除條件⋯⋯等等，都會影響最終要繳多少稅。
邱奕捷／法蘭西式培根
2019/05/24
24772
泰國護理師談職場日常：即使輪三班、壓力大，仍是份「體面」好工作

泰國護理師談職場日常：即使輪三班、壓力大，仍是份「體面」好工作

到頭來，獲得的薪資報酬也只略高於一般上班族而已。延伸閱讀：第一線臺灣醫護現身說法：被騷擾的護理站、冒充家屬的媒體電話和下班前先排隊洗澡的醫院現場但在泰國，護理師可說是一份「體面」的好工作。他們可以獲得比大多數上班族還好的薪資，還有等同於公務人員的福利及終身保障，更不用說社會的尊重。
春嘻／讀者投書
2025/01/13
2346
在不足 3 坪的韓國「考試院」蝸居，是怎樣一種體驗？

在不足 3 坪的韓國「考試院」蝸居，是怎樣一種體驗？

另一個比較容易遇到的不是房客，而是「考試院」的管理員，通常只有一位，上班時間到凌晨 12 點，12 點過後若有急事，可以打手機聯絡。
我的異地找房記
2019/10/22
56219
倫敦買房一波三折：晉身屋主之前，竟先成了四處流浪的「沙發客」！

倫敦買房一波三折：晉身屋主之前，竟先成了四處流浪的「沙發客」！

拖著行李去公司上班的路上，我都還不知道下班後何去何從。圖／Shutterstock眼看住廉價旅館也不是辦法，先生只好問頂下我們租屋的朋友們是否能讓我們暫住幾晚，對方很講義氣的讓我們睡客廳的沙發床。就這樣，我們搬回原來住處，從「房客」變成「沙發衝浪客」，和先生的三個法國朋友同住一個屋簷下。
陳怡潔／在倫敦醒來
2019/10/21
4301
在英國，辦公室戀情到底行不行？從前衛生部長的性醜聞說起

在英國，辦公室戀情到底行不行？從前衛生部長的性醜聞說起

而且不管當事人在辦公室的人緣原本有多好，這種事都還是非常難避免，畢竟在上班時大家追求的是公平，辦公室裡的 couple 一舉一動都會被放大鏡檢視；哪怕自認公平公正甚至刻意避嫌，都還是容易淪為話柄，甚至可能為了「極力避嫌」而做出非專業考量的判斷，對公務自然也有另類影響。
讀者太太／英國職場放大鏡
2021/07/30
2982
最後的自由之夜──寫在匈牙利宵禁前夕

最後的自由之夜──寫在匈牙利宵禁前夕

我們聊到 Jany 的妻子剛結束產假上班，不過因為仍是在家工作，影響不大。這一波新的管制對一般上班族其實沒有差別──大部分在客服外包領域工作的外國人，還有 IT 相關產業的大公司們，大多延續年初的在家工作跟彈性工時等等措施，而夏季期間本來就是請年休出遊的季節，因此一路下來對企業人力調度並沒有太大影響。
Rian Chen／馬札爾平行故事
2020/12/16
2445
「台灣企業啊，到底還剩些什麼能跟人家比？」──讓員工擺脫職場「過勞」，才有資格稱自己是「幸福企業」

「台灣企業啊，到底還剩些什麼能跟人家比？」──讓員工擺脫職場「過勞」，才有資格稱自己是「幸福企業」

──來到澳洲打工度假，別再欺騙別人和自己別再說年輕人出國闖蕩是逃跑──「台勞」一詞背後的錯誤偏見給急著歧視「台勞」的人們，與被貼上標籤的我們《作品推薦》撕去傷感的「台勞標籤」：培養正確態度，來澳洲也能從打工晉級白領上班族執行編輯：YUKI核稿編輯：陳太陽Photo Credit：主圖／Creative Caliph@Shutterstock、附圖／阿鳥提供
Iris／在墨爾本閱讀空氣
2017/07/06
13752
撕下「28 歲年薪百萬外商主管」標籤──歷經低谷才學會放下「比較心態」

撕下「28 歲年薪百萬外商主管」標籤──歷經低谷才學會放下「比較心態」

圖／Mimi Thian＠Unsplash主管會議太多，上班時間都在開會馬拉松，自己的工作只能下班後做；主管不光要持續進修自身專業，還要花很多心思處理複雜的人際問題：屬下覺得我處事不公、公司制度不合理、不願配合團隊工作進度。下班後，我不是身體還在工作，就是腦袋還在工作：我該怎麼跟夥伴們溝通上級隕石般的新想法？如何在不傷害團隊士氣的情形下，提醒不配合的夥伴？
王木木／讀者投書
2021/05/24
37244
「網紅經濟」的啟示：用「知識」和「人脈」賺錢，近百年來皆如此（利弊得失也一樣）

「網紅經濟」的啟示：用「知識」和「人脈」賺錢，近百年來皆如此（利弊得失也一樣）

同時既有極為成功的個案（然後他們的成功經驗本身，又可以作為「二次變現」的素材）；也不乏實在撐不下去、乖乖回傳統職場上班的人──而這些人，可能才是市場上的大多數。圖／Anastase Maragos＠Unsplash至於「人脈」，那自然又是另一個不言而喻的生存優勢──特別是在「講究人情」的亞洲地區。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2020/08/19
7370
別小看臥虎藏龍的矽谷媽媽：三位母親聯手，打造嶄新托兒平台──最另類的矽谷醫師娘專訪（創業篇）

別小看臥虎藏龍的矽谷媽媽：三位母親聯手，打造嶄新托兒平台──最另類的矽谷醫師娘專訪（創業篇）

她從肯亞回來之後，先到科技公司去上班，走的是大眾網路市場分析，並慢慢地在科技公司做到主管的職務。走入婚姻之後，小孩出生，公司肯定 Y 的能力，讓她搬到加州，並且還可以在家工作。於是 Y 開始尋找美國的托兒機構──畢竟即便她在家裡上班，有小孩在旁邊吵鬧，通常還是甚麼班都不能上。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2017/10/11
24439
「今年才過一季，我已隔離 42 天」──疫情下，海外工作者的自我懷疑、對話至和解

「今年才過一季，我已隔離 42 天」──疫情下，海外工作者的自我懷疑、對話至和解

按照這個邏輯，任何可能的密切接觸者一旦被發現或匡列，其所居住的住所以及上班工作的地方，都須依照不同等級被要求居家自我隔離或者去算核酸檢測。因此，這種「上班上到一半（甚至出去買東西回來），居住的小區就被封了」，過去這半年來都是非常常見的事情。就我自己的經驗而言，過去在上海，也因為小區出現過疑似密切接觸，或者去過密切接觸者出現過的商場遊樂園，被要求在家裡隔離不同的天數。
Lukas Niu／「媽，我明天要出國」
2022/03/22
3750
被消費的國度柬埔寨──為了一台 iPad，我意外的「人權」之旅

被消費的國度柬埔寨──為了一台 iPad，我意外的「人權」之旅

回到位於熱帶季風氣候的工廠，坐在冷得很「恆溫」的辦公室裡，總得穿著外套上班，我的辦公桌剛好面向門口，抬起頭便會瞥見落地窗外的工人，拿著裁衣剪在悶熱的廠房，每天 8 小時喀喳喀喳的不停裁切。到了下班時刻，男女工人各自排成一列，若非經過仔細搜身，就無法離開工廠。下班時，他們也會共乘回家，幾十個人擠在小小的卡車上，慢慢離去。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2016/01/21
16159
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。