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永遠的 28 度、不能穿 T 恤、不可接副業?赴日工作前,你該知道的職場潛規則
幸好在東京上野可以用大約 3,000 日元(約新台幣 605 元)買到適合
上班
穿的黑皮鞋,從那之後我都在那裡買鞋,穿半年就換一雙。很多台灣人去東京時會說:「大家都穿西裝或襯衫耶!」對此感到很驚訝。那是因為,在日本常會被「穿得跟大家不一樣會被說話」、「在公司裡會顯得格格不入」的無形壓力影響,結果大家就都穿得差不多了。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2025/07/04
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親身體驗天堂與地獄──美國紐約就醫記
於是咬牙把藝術計畫擺一邊,選擇去公司
上班
脫貧。雖然實情如此不堪,紐約的免費市民保險,還是比美國其他地方好太多了!有些沒良心的醫院還會直接把沒保險或窮人不顧死活丟出來。總之我還是很慶幸使用免費保險的那一年沒有大事發生。第一次在紐約急診:請想像鬼哭神號的煉獄第一次進急診是我們夫婦倆已認命
上班
,晉升中產階級的時期,但是很衰的是,送急診是送到最近的醫院,可不是想去哪裡都可以。
蔡慧盈/雙城紀事
2016/08/22
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海外臺灣人專屬,卻常不知道的好康「 i 僑卡」:跟我一起吃遍倫敦特約商家
綠茶十分清香,甜度也恰到好處,只能說在市中心
上班
的人們真是有口福!T.H.E. Formosa:「台味十足」的家鄉小吃T.H.E Formosa 店面台味十足。圖/張育誠提供T.H.E.
張育誠/Robin & Fox Academy
2024/09/11
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美國加州疫情下的人性觀察──從海灘、美酒、陽光,到超市貨架空無一物的瞬間
美國人覺得,生病的人才需要戴口罩,在我現在的公司,如果生病主管就希望你改在家
上班
,避免傳染給其它同事。這是美國人對口罩使用的邏輯。台灣則是大家有共識,生病戴口罩保護他人,沒病戴口罩保護自己。如果在台灣工作,要是感冒在辦公室咳咳咳沒戴口罩,可是少不了被同事白眼以待。我覺得就一般傳染性疾病的管理而言都是蠻有道理,只是大家的操作方式不同。
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2020/03/23
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德國人做事,「效率超高」?
你必須先到銀行開戶,一週後拿到帳號後,一大早跑去 Stadtbüro(市役所/市辦公室)的外事處抽號碼牌,然後一層一層的關卡,一天一天的等待,因為必須完成流程 A 才可以繼續流程 B,像大地遊戲一樣,只要中間有負責人休假或者不在(偏偏德國人年假又很多),就要回家等待下一次他
上班
的時候,再完成你的「流程」。
芥末/德國,停看聽!
2015/11/30
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「別再說巴西沒有種族主義!」5 歲黑人男童墜樓,是否能讓社會認清真相?
疫情期間,雇主仍要求其照常
上班
,因學校機構皆停課、無處可托育兒子,她只好把 Miguel 一同帶到雇主家。事情發生在雇主要求 Mirtes 外出遛狗時──被單獨留下的 Miguel 開始哭鬧、吵著要找媽媽。當時女雇主正在做指甲,她對孩童哭鬧感到煩躁,便按了電梯,讓年僅 5 歲的 Miguel 「自己去找媽媽」。
約克 YORK/南得美麗
2020/06/08
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日本酒場的繁文縟節
補遺──飲酒禮儀的革新夜晚瀰漫著濃濃酒氣的車廂,以及醉倒在車站前的
上班
族大叔們,常令許多觀光客備感衝擊,我亦不例外,也因此總先入為主的認為,參加日本酒聚就得跟著「拚酒」。直到參加後才發現,雖免不了仍會偶遇勸酒者,卻其實這樣的情況絕非多數,反倒較常遇到前輩們溫柔地提醒:「如果不想喝,就別勉強。」
九怪/東京異日常
2017/09/11
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半中半西的「華人世界」,隱惡揚善的「正能量之國」──獅城日常
雖然交通、族群、語言,一向不足以在這個國家「構成問題」;
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時段再怎麼擁擠或地鐵再次發生故障,老闆也認為你總還是有方法及時趕上,遲到依然是個人責任,必定要「扣薪罰錢」。雖然樂於見你進辦公室時間是「提早到延後走」的華人上司老闆,還是會有意無意地告訴你,「準時」
上班
下班,「都是懶惰的象徵喔!」
陳郁婷/讀者投書
2017/12/14
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「潮水退了,就知道誰在裸泳」致畢業生:該如何在職場超前部署?
不過,有些並非在大企業
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的朋友,少不免憂心這一波疫情對產業的衝擊,加上他們無法回到海外的公司
上班
,飯碗也不知能否保得住。正在國外唸商學院的學弟妹們受到的衝擊就更嚴重了,肺炎疫情造成就業機會銳減,不止正職工作受到影響,連找暑期實習都受到影響,只能苦哈哈地待在台灣乾瞪眼。
Ernesto Chien/埃內斯托的異國旅居生活
2020/06/09
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【資深台幹的血淚告白】我用 10 多年青春換來的醒悟:「說好的接班,原來只是說說而已」
我的前主管和前老闆仍不斷招手,希望我可以回前公司
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──他們的說法竟還是一樣:因為我是部門的「接班人」,我走了對部門影響很大。無論如何,謝謝自己走過這一遭。雖然花了 10 多年才醒悟,至少總比繼續將就下去,讓生命如此不快樂要好。現在,我深切地明白了:離開一個不適合的公司,跟離開一個不適合的男人一樣──不管曾經在一起多久,都絕不會因為沒有這個男人就活不下去的。
碰梅/讀者投書
2019/01/07
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業績大起大落、案子還被同業成交──他如何「谷底翻身」、晉升管理職?
樂於正面解決問題、花大量時間溝通,賴信瑋更善用大家的共同興趣拉近彼此距離,因為他相信團隊應該要有好的工作氛圍,大家才會喜歡這個
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環境,團隊像一個大家庭,留才自然不是問題。「我可以換工作,但不用換公司。」未來對自己的職涯規劃中,賴信瑋期許自己能跨領域磨練,因為信義企業集團的事業體不只跨足海外,也有多元的事業部門,如果未來有機會能嘗試不同挑戰,賴信瑋也想去嘗試看看。
make a difference!
2019/12/23
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【倫敦現場】Keep Calm & Carry On──面對「恐攻的日常」,英國人的堅持
面對恐攻的「日常」,英國老百姓「正常
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上課」但是,讓全世界、也許包括 IS 在內都很驚訝的是,一般英國老百姓的生活還是維持著正常的步調,該
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的沒有從此就不敢搭地鐵,該去度假的也沒有從此就不敢去機場搭飛機,連 BBC 記者訪問 6 月 3 日遭到攻擊的一位受害者家屬,她也是在鏡頭前呼籲大家不要因此改變自己的生活,因為 IS 就是要利用這些行動來製造恐慌,如果開始擔心害怕,就是正中 IS 的下懷。
讀者太太/英國職場放大鏡
2017/06/06
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誰說感恩節只能「烤火雞」?創造自己的節日傳統,是移民家庭的甜蜜挑戰
在美華人的除夕,除非碰巧遇上週末,否則都是正常
上班
上課日,往往只能提前或延後在那個週末與朋友聚餐,過點節慶的癮。在必須
上班
上課的除夕夜當天,我家連續很多年的餐桌上只有冷凍水餃(美其名為「元寶」),以及叫不出名字的綠色蔬菜(充當它是「長年菜」),一頓飯吃下來,真有種被忙碌的生活追趕到無力慶祝的寂寞感。第一次全家共同挑戰年夜飯。
Chill 爸媽/美國趣聊
2023/11/22
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從日劇《半澤直樹》、韓劇《棒球大聯盟》,談兩種逆勢而為的領導典型
劇中那位棲身大銀行,但生來反骨,不願靜默求全、甘為「社畜」的營業部次長,一如首播往昔,成為眾多
上班
族心儀、嚮往、投射的對象。我在觀看「半澤直樹」這位堅守原則,不惜對抗銀行高層的中階主管時,不禁想起另一部韓劇《棒球大聯盟》(Stove League)裡的新任團長「白承洙」。一樣堅持理想、戮力從公,儘管頻遭上級打壓,仍然逆向而行,最後達成所願。
杰克/湖邊沙徑
2020/11/18
5824
從電玩遊戲,看日本的「反社會」娛樂傳統
但是由於幾乎有違憲嫌疑的《暴力團對策法》,這些反社會分子只要一碰到善良百姓
上班
族,所受到的刑罰會是一般人的數倍。甚至還有抗爭中的組織只要有五人以上集合,就算是在麥當勞裏吃漢堡而已,都可以由警察以「涉嫌策劃暴力行動」之名全員逮捕。
蔡亦竹/乙山武相莊
2016/02/03
10668
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我知道了