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「半澤直樹」、「島耕作」為何如此受歡迎?因為現實中的他們,根本難以在組織生存
而在訪問中,記者也直接問了弘兼憲史一個尖銳的問題:他筆下的人物包含主角在內,所作所為有不少都不符合企業法規──不管是找中國黑道喬事、抑或是
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企業初芝企業董事長在朋友的公司要被他人敵意收購時,委託島耕作以初芝的資金,不計成本蒐購這間公司的股票──這些作為在西方都會被股東或媒體揭發,告上法院。
林志都/今天來點跨文化
2020/08/13
29491
拿「忠誠」要求員工?老闆、主管們,別鬧了好嗎?
《關聯閱讀》打拼12年,公司
上市
變成大企業,我為什麼辭職闖香港?我不是不想上班,而是在台灣,基層主管要庸才不要人才【雙語】如何打造「內部創業」文化,發揮團隊潛力?執行編輯:Christine核稿編輯:張翔一Photo Credit:Shutterstock
圭大/弄好管理.管理 KnowHow
2016/06/27
16296
「若連自己骨頭都軟 ,還有誰會瞧得起你?」──談旅居中國大陸十年,我為什麼回台灣
(相關報導)而這家在美國
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的中國教育機構,也被「起底」和中共黨政軍有千絲萬縷的關係,其在美國
上市
這幾年的「黑歷史」更飽受非議──但全都用「給錢」的方式解決了。4. 有數百年歷史的「豫章書院」被爆出體罰、囚禁、暴力訓練「有網癮」的小孩。學童被「關小黑屋」、被要求當著「老師」面脱去內衣,對着便池吃飯甚至遭到性侵。
瑞秋/讀者投書
2018/04/17
309400
為什麼我們迫切需要一所新的大學?
好吧,廢話不多說,我們進入正題,來聊聊現在的大學教育,到底出了什麼問題:痛點一:教育跟不
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場需求這幾乎是一個普遍的問題。大學教育,乃至於之前的高中、國中、國小教育,所教授的「知識」,幾乎都是過時、沒有實用價值的。我還不說哲學、社會學、文學這樣的人文學科,就拿最應該要有實用價值的工程學科,學校教授的東西都很難跟上時代。
劉庭安/我所見的世界
2018/05/09
28237
我愛台灣,所以選擇離開──「人才走出去」不是問題,「世界進不來」才是危機
《關於作者》張中宜台北人,台大畢業後赴日本工作,而後陸續被外派新加坡、中國,曾參與日本 LIFENET 保險在東證一部的
上市
、日本樂天金融事業體企劃線上金融服務,後轉投顧問業,曾任日本博報堂品牌顧問,負責日商品牌的東南亞佈局策略。現為日本卡西歐史上第一位獨立顧問,享受與客戶分公司的各色人種唇槍舌戰的每一天。
一畢業,就出國:通往世界職場的任意門
2018/12/28
13878
【觀念篇】我愛台灣,所以選擇離開──「人才走出去」不是問題,「世界進不來」才是危機
《關於作者》張中宜,台北人,台大畢業後赴日本工作,而後陸續被外派新加坡、中國,曾參與日本 LIFENET 保險在東證一部的
上市
、日本樂天金融事業體企劃線上金融服務,後轉投顧問業,曾任日本博報堂品牌顧問,負責日商品牌的東南亞佈局策略。現為日本卡西歐史上第一位獨立顧問,享受與客戶分公司的各色人種唇槍舌戰的每一天。
【留下來,或是出國去】台灣人才的未來在哪裡?
2017/08/07
7729
一萬美元的學位:受科技巨頭支持的 Khan TED 大學,將為 AI 時代迎來高教革新?
早在 2025 年,我便接觸過一家理念與上述相似的教育新創,他們雖然規模較小,但憑藉極具潛力的核心邏輯,在 2025 年 5 月的種子輪第二輪募資中,成功獲得 2,500 萬美元,並於 2026 年初順利借殼
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。儘管該公司目前尚未正式推出課程,但已是登記有案的私立大學。
任恩儀/N1 的田野筆記
2026/04/23
1852
出國讀書要趁早?留學顧問給學生與家長的真心建議:選對「時機」才是關鍵
再加
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場上 95% 的英語補習班皆以應對台灣升學考試為主,與面試實際需求有明顯落差,要在短時間內補足學生這些能力的不足十分困難。伊頓公學的學生身著黑色燕尾服前往教室上課。圖/Jun Huang@Shutterstock二、學制差異以英國為例,英國的學制為 4 年高中、 3 年大學,與台灣 3 年高中、 4 年大學的制度正好相反。
Crossing Campus
2025/07/02
3097
8 年老鳥告訴你:到底「行銷」在幹嘛,當行銷需要具備哪些「特質」?
同時,美妝產業競爭非常白熱化,如果訴求不明確、沒有渲染力的話,商品可能
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不到一個月就宣告死亡,成為倉庫的負擔。這對從事行銷工作的人來說,正是發揮的好時機!好的商品有賴行銷人定義目標客群、勾勒使用情境,挖掘洞見與競品區隔,還要發揮創意,讓消費者記得你。圖/Shutterstock為什麼後來選擇去科技新創做行銷?美妝、消費品發展成熟,產業鏈大致固定。
科系怎麼填?學長姐現身說法
2020/02/27
91637
前「航海王」的第一手分享──除了 40 個月年終,這些工作眉角、外派點滴也值得關注
幸運之神眷顧,我順利考上了許多銀行的儲備幹部及數間大品牌的
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公司,而之所以選擇航運業,是因為曾經聽過「獎金發很多」的江湖傳言,並且考量起薪較高、離家較近、通勤方便等種種因素,其實稱不上是因為職業規劃或理想抱負。入職之後,我和許多同儕一樣,對行業一無所知,懷著戒慎恐懼的心情至總公司報到。
鄭國鴻(亨利老師)/讀者投書
2022/01/10
2855
「別人申請研究所都主攻歐美,但我卻選擇泰國」── 我不奇怪,相反地我慎選所愛
▍2022 換日線冬季刊新
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!更多後疫情時代的留學故事與趨勢,請點擊《給所有人的留學指南》。執行編輯:YUKI核稿編輯:陳太陽
Hiro/讀者投書
2017/06/23
28584
孩童拯救孩童!聯合國兒童基金會,用智能手環喚醒「小小英雄」
我的書《相信零可以成真》(I believe in zero)之前才翻譯成繁體中文在台灣
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呢。不過我一個字也看不懂,妳剛好可以幫我看看中文內容跟原文還是不是一個樣。」當然這只是謙虛的玩笑,接著她遞給我一張名片,「把問題用電子郵件傳給我吧,讓我回去好好回覆。」接過名片,我笑著保證絕對會買本中文版來閱讀。
Natalie Kuo/舊金山・輕生活
2016/02/15
3183
74%台灣青年希望以工作改變社會 他從正式老師轉戰房仲實現利他的幸福感
身為臺灣房仲龍頭,信義房屋落實ESG指標堪稱全方位,兼顧公司治理、環保、社會共融;就拿公司治理(Governance)來說,信義房屋是Sustainalytics ESG最高分的企業,也連續六年獲得證交所公司治理評鑑
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組前5%的最高肯定,全台灣只有12家企業得到這樣的殊榮,信義房屋提供信義人充分就業安全與發展,除了「信福幣」,早在1988年前起,就固定發放每年稅後營業利益的三分之一給同仁作為年終獎金
make a difference!
2021/04/07
15865
金融業號召消費者一同減碳,碳排越少、優惠越好!
而對於金融業而言,除了聯合國發布的「責任銀行原則」,我國的主管機關也陸續規劃「綠色金融行動方案2.0」、「公司治理3.0永續發展藍圖」、「本國銀行氣候風險財務揭露指引」以及「
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櫃公司永續發展路徑圖」等,促使金融業者全方位落實永續發展。
整合傳播部
2022/08/04
3296
把握時間聽「羅胖」──中國日漸成熟的「耳朵經濟」商機
在這種經濟模式的刺激下,除了羅輯思維之外,騰訊集團旗下的閱文集團赴港
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,線上音訊分享平台喜馬拉雅也已完成 E 輪融資。事實上,不僅亞馬遜、京東、阿里、騰訊、百度等互聯網巨頭開始佈局智慧型喇叭,考拉 FM、喜馬拉雅、蜻蜓 FM、懶人聽書等行動音訊平台也紛紛加入戰局,透過明星入駐、節目訂製等戰略方式提高其對用戶的吸引力,為大陸網路音訊市場的發展提供了新的動力。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2020/06/29
4740
歡迎回來《換日線》!
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我知道了