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別再宣稱英國「巨石陣」是「外星人的遺跡」──澳洲科學家:這是原民存放知識的「記憶空間」
想像這裡有一則故事,已經流傳了好多好多
世代
,經過了好幾千年。
換日線全球讀書會
2018/07/24
14611
【專訪】「為氣候罷課」號召 17 萬人上街,Sophie Handford 18 歲當選紐西蘭史上最年輕的議員
他們確保告訴大家的是「這個
世代
的確有機會可以拯救環境,我們可以拯救整個人類」,也試圖讓大家思考「如果我們什麼都不做,我們會是什麼樣的祖先?」Sophie 認為要透過各種方式與資訊,讓氣候議題能與所有人連結。動員成千上萬人,因氣候關乎所有人當問起 Sophie 要怎麼說服不覺得上街有其必要的學生?
《換》人說說看
2019/11/01
7255
史上第二位女導奪金棕櫚!超完整解密──坎城影展 5 大波時代挑戰
本文試圖爬梳坎城影展的創建初心與重大沿革,用以面對 5 大波驚濤駭浪的時代挑戰,如氣候變遷之下的環保意識,學運
世代
之文化革新,以及,如何可能以藝術自由,對抗國家機器暴力?本屆坎城影展最高榮譽金棕櫚獎《鈦》劇照。
陳潔曜/電影時代
2021/07/19
1451
專訪「金鐘 53」視覺藝術幕後推手:重重挑戰存在已久,「但一直做下去,台灣必會慢慢改變」
她們認為,這背後常常是因為
世代
間、台灣與國際間的「資訊落差」,業主們無法想像成品的面貌,以致於不敢輕易嘗試──這樣的過於保守,既是源於不夠自信,也是美學教育的缺乏。以這次金鐘獎典禮的任務來說,儘管最後仍成功呈現繽紛多彩的主視覺並受到好評,但過程中其實並非沒有遇到阻礙。
《換》人說說看
2018/10/16
14215
高市早苗「解散國會」風波全解析:這場日本戰後最短選舉,背後藏有哪些政治盤算?
另一方面,也可看出高市企圖透過政策,激起更多年輕與壯年
世代
走進投票所的決心。高市希望能激起更多年輕
世代
走進投票所。圖/Lee waranyu@Shutterstock二、停止徵收消費稅兩年高市主打的第二項政見,是在未來兩年內,暫時停止徵收食品等項目的 8% 消費稅。她強調,此舉可即時減輕家庭物價負擔,並帶動國內消費。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2026/02/06
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在地深耕X幸福紮根 青年返鄉拚未來 不畫地自限才能成就無限
「沒想到原本臨屆退休的想法,隨著年輕
世代
新血的加入,反而讓我天天都充滿朝氣,想要做更多、想更遠。」至從開始有新DNA加入富邦大家庭後,施筱綺更是宛如再生,隨時都備足活力帶領夥伴爬上人生高峰,在傳承之餘,同時也獲得了更富足的人生,完成了承先啟後、永續經營的重要使命。(隨著年輕
世代
的新夥伴加入,施筱綺所帶領的團隊,就像個具有向心力的龐大家庭,一同服務在地。)
大無疆青年 勇敢跨界
2017/06/08
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愛上這裡的人,因而明白她為何不住城堡裡:我與義大利傳奇女爵瑪西米蘭諾的相遇
他作為生物動力農法的實踐者千真萬確,他熱切提倡這農法就像中醫,需從根本「土壤」來調養也固然可信,但對
世代
耕種的農民而言,慢工細活也得解決生活所需, 況且他們心底跟隨的是史賓諾拉家族,而非亨利。想當然,他因為一個美麗且深不可測的女人來到塔薩羅洛,面對一群樸實農民,他其實就是又愛又恨,但又不得不承認地愛上這裡。
蔡佳妤/歐洲除了香檳,還有其他故事
2020/07/22
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中國青年失業率突破 20%:除了市場供需失衡外,引發失業潮的 3 大關鍵因素
而身為這一代的年輕人,只能在
世代
不合時宜的期待中,努力生存。執行編輯:曾聖軒核稿編輯:梅緣緣
Lukas Niu/「媽,我明天要出國」
2023/05/30
13511
放棄「年薪破百萬、免費遊世界、年假一個月」的外商空服工作後,我才找到自己不快樂的原因
每個人對人生有不同的追求,而這個追求更容易因為
世代
的價值觀差異,造成親人之間的摩擦。
TingS/祖巴拉的珍珠
2018/09/05
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「30 歲前年薪破 700 萬」主角許詮現身說法:台灣人才值得 Global pay,關鍵是「打群架」
《換日線》上有一篇熱門文章〈不到 30 歲年薪 700 萬,更重要的是他從不吝於分享──許詮的故事〉,敘述的是許詮在 30 歲前就成功突破台灣多數青年都沒有辦法突破的超高薪天花板;最了不起的是他還不斷在工作之外,做
世代
之間的橫向連結,現在更把觸角從台灣延伸到國際,投資很多台灣產業裡面的潛力新星。
換日線關鍵字 Podcast
2022/04/25
76393
與世界對話:臺灣研究的「式微」與「新生」──專訪NATSA會長湯舒雯,與她的團隊夥伴們(中)
(未完待續)註一:黃煌雄,〈跨
世代
的新旅程:一項嚴肅的籲求〉,摘自潘美玲等合著,《跨界跨代的臺灣研究:北美臺灣研究學會(NATSA)二十年》(臺北:巨流圖書,2016)。此處指的 NATSC 全名為 North American Taiwan Studies Conference,NATSA 前身。
《換》人說說看
2017/11/06
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倍速追劇引論戰!當「快短準」大勢已定,影視供需雙方該如何迎擊?
主演 IU(李知恩)至藝人喬納森的網路節目推廣該劇時,便針對韓國 MZ
世代
(1980 年至 2010 年出生者)幾乎都用 1.5 倍速追劇的現象有不少討論。確認這樣的觀看習慣屬實後,IU 請求主持人,希望他收看《苦盡柑來遇見你》時,能以原速觀看。因為無論節奏快或慢,每一場戲的長度和資訊密集程度,都是經過編導精心設計、希望呈現給觀眾的結果,原速觀看才能更完整地接收。
樓俊廷/影視初心者
2025/03/28
2191
不要去問她們的夢想,因為沒人可以回答你──華麗東京的一隅,那些「貧困化」的女性
身體不好,斷斷續續做了幾份契約(約聘)的工作,一回神,已經進入 30
世代
──不再有公司要錄用她當正社員。
Worklife in Japan
2017/10/20
39851
《換日線》校園徵文獎:2022 春季號/高中組得獎作品
品牌價值承上所提的品牌價值,它的重要性在於:千禧
世代
以後的年輕人,已從原本的物質主義逐漸轉變為「後物質主義」,這意味著與其追求昂貴的奢侈品,人們更傾向支持與我們有相同價值觀的品牌,並從「購買」行為中,實踐自我價值與展現社會關懷。
換日線編輯部
2022/06/07
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「條條大路通羅馬,但誰說你一定要去羅馬?」──Pointimize共同創辦人王振濃,不斷顛覆「標準答案」的人生路
別為創業而創業:這世界不差你一個人去「紀錄歷史」對於近年來台灣年輕
世代
的創業熱潮,在政府「亞洲.矽谷」等政策推動下方興未艾。
2018 FinTech驅動金融新樣貌 跨界世代對談
2018/05/08
4896
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