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「羞恥盃世界冠軍」、「沒有母親和足球就沒有我」與「我們都是猴子」──從世界盃「場外熱議」,看見今日巴西
望向懸殊的貧富差距、匱乏的社會資源,如今在巴西近乎無盡地
世代
循環,少數最能讓孩子脫身貧民窟的方式,就是那腳上的一顆球了。沒有正規的球場草皮、球門由兩根木棍簡陋標示,巴西隊有多少球員,是在這樣的邊緣環境下成長,靠著先天天分與後天努力,一路踢進了全球鎂光燈之下。對他們來說,沒有足球,就甚麼都沒有了。
約克 YORK/南得美麗
2018/07/10
23263
【每月電影推薦】金獅獎《小丑》直奔奧斯卡、李安新作壓軸登場
《江湖無難事》被譽為台版的《一屍到底》,由《愛的麵包魂》導演高炳權包辦編劇和導演,除了邱澤外、也集結了新生代演員黃迪揚、姚以緹,老中
世代
也有龍劭華和黃尚禾的助拳,卡司上也已經是一時之選。故事描述電影夢的製片導演合作 10 多年,一部作品都沒中過,四處舉債過日子。
溫溫凱/地下電影
2019/10/03
6854
他沒有名片,一人包辦顧問、媒體與行銷──善用「超精英」背景,谷中修吾把國際資源深入日本地方
1978 年出身靜岡縣的谷中,在國小期間目睹家鄉的農田不斷被汽車工廠取代、世
世代
代守望相助的鄰里關係被新建的水泥叢林隔離。「原本我們家鄉是江戶時代武士的驛站,到我小時候,市街上還是保有特殊的文化風情。」「但是質變後的小鎮變成汽車工業城,灰白黑的水泥風景,與任何其他高速經濟發展時代的工業市像是豐田市、日立市無異。」難過的谷中,立志成為一個有能力帶來改變的人。
張中宜/說文解字
2017/12/29
24073
【每月電影推薦】金馬檔期好片如林,「挑片完全指南」看這裡
鍾孟宏選擇在今年用 156 分鐘的《陽光普照》述說、刻劃一則家庭詩篇,搭配陳以文、柯淑勤、陳建和、劉冠廷等跨
世代
的實力派演員,故事中的每個人都有心事,都有難解之情,若即若離中卻又互相牽絆,交織成一張綿密的生命之網。從導演、監製、演員、後期製作等等,每一環結彼此緊扣,道盡人心,看透人性,或許,少了點疏離、多了點情深,觀眾看見的是更溫柔的鍾孟宏。
溫溫凱/地下電影
2019/10/31
5743
那年,因一場致命車禍而讓眾人激烈反對的「新交通工具」⋯⋯汽車自動化革命,為何難以逆轉?
(例如讓相對富裕的高齡
世代
購買無人車;或與新興市場的政府合作,結合基礎建設,推出無人車的公共運輸系統⋯⋯等)而高科技業希望切入無人駕駛車市場,則是企圖延伸網路與 AI 科技的可能性,搶下業界先機,以達成擴張各自企業規模的目的。
林志都/今天來點跨文化
2018/03/30
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非洲的難題:痛苦的權衡取捨,是為了達到比立即拯救生命更長遠的目標
一個
世代
以前,中國比許多非洲國家還窮的時候,政府提供廉價的土地和賦稅優惠以培育本土藥廠。結果,1980 年到 1999 年間,本土藥廠的數量成長了近 10 倍,從 680 家增至 6,357 家。1947 年,印度獨立時,印度國內的用藥有 80% 到 90% 是西方跨國藥廠製造的。到了 2000 年代初期,那個比例已經完全顛倒過來:印度有 90% 的用藥是國內生產的。
換日線全球讀書會
2019/04/10
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退休要保障,薪水必須降?揭開韓國逐步推行的「薪資上限制」面紗
對此,勞動部在 2021 年 12 月發布了《中高齡者及高齡者就業促進法》配套子法(註一),希望能有效提升中高齡者勞動參與,促進再就業,並鼓勵
世代
合作與經驗傳承,營造友善中高齡的職場氛圍。
賴宜欣/讀者投書
2023/05/05
2020
我在 71 屆世衛大會現場:五大焦點觀察,與會議落幕後才要開始的「戰鬥」
但這個計畫也一直被批評為「
世代
、階級不正義」的剝削,因為整個計畫並沒有給予薪資或補助,不但說穿了是讓年輕人無償地為世衛高官工作,更直接讓很多中低發展國家的青年(當然,也可能是高度發展國家中,經濟能力較不足者)完全沒能享受這個機會。
鄭凱元/非同一性的健康促進
2018/05/29
10896
《誓血五人組》:奧斯卡名導史派克李的越戰啟示錄,在黑人平權運動中瞻望美國理想
有趣的是,這四位老兵的角色分別名為保羅、邁爾文、奧提斯和艾迪,而小隊長名為諾曼,早已戰死沙場,但中文片名《誓血五人組》,缺一人才成五人,這第五人,就由保羅的兒子大衛補上,當然也能視做跨
世代
的傳承。而保羅、邁爾文、奧提斯和艾迪和大衛,更是成立於 1960 年代並走紅的黑人團體《誘惑合唱團》初代成員的名字,順道一提,諾曼則為其製作人。
溫溫凱/地下電影
2020/06/23
3140
高中職「身心調適假」全面上路!從「學生的心聲筒」聆聽他們的真實壓力
學生們不斷追逐社群上、大眾覺得的「好」,比如「眼睛要大才漂亮」,所以開始學怎樣刷睫毛比較好看……這個
世代
的青少年,在容貌、社群和人際上的比較,也會使他們變得更加焦慮,進而產生心理壓力。收聽完整節目:【換日線關鍵字 Ep.53】高中生也能請「身心調適假」了!但他們真正的心聲其實是?執行編輯:羅思涵核稿編輯:孫雅為
換日線關鍵字 Podcast
2024/10/08
2470
為何富裕國家的人民不一定比較幸福、健康?用 4 張圖表解釋給你聽
我們是必須為這個問題找到新答案的第一個
世代
。如果撇開經濟成長,我們應該從什麼地方著手?有一項事實不失為尋找解答的強力線索,那就是我們對於自身社會內部的所得差距,以及富裕社會之間的平均所得差距,觀感大有不同。第四章到第十二章將聚焦於一系列健康與社會問題,例如暴力、精神疾病、青少年懷孕以及教育失敗;無論身處哪一個國家,這些問題在窮人階級都比在富人階級更普遍。
換日線全球讀書會
2019/08/19
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《在車上》問鼎奧斯卡(上)當生活成為展演,人們得「隨時上戲」──謊言與虛構有何不同?
成為新
世代
文青「偶像」的日本導演濱口竜介,去(2021)年推出電影《偶然與想像》,以 3 個乍似無關的獨立短篇故事,小以觸及生活無以迴避的情愛與孤獨,大則搬演命運與機會如何輪轉著人們的日常。
漢斯黃/午夜影室
2022/02/10
8687
「你被開除了」──大集團小主管在北京,五味雜陳的初次炒人記
畢竟,壟罩在北京每一步都無法放鬆、每一拍都汲汲營營的焦慮下,屬於這個
世代
的金玉良言: 「選擇比努力重要」。像是咧著嘴嘲諷著一步一腳印的笨拙──在這裏,能夠靠自己完成的「努力」其實沒那麼重要,而那些難以掌握的「機運」,才是致勝關鍵。 緊緊握牢每張互聯網企業的門票,成為為數不多、囤積安全感的方式之一。
老清新/老清新在北京 Lost in Beijing
2019/07/22
20162
Airbnb 為何「敢」大舉裁員?矽谷獨角獸「完美分手信」的弦外之音
符合新
世代
將工作(現實收入)與夢想(改變世界)結合的「企業文化」想像。很多工程師甚至捨棄規模更大、薪資更好的矽谷科技大廠跑來 Airbnb 。除了為 IPO 賭一把的現實誘因外,也包括當別人知道他們在 Airbnb 工作時,往往會聯想到年輕、衝勁、創新,以及走在市場潮流前端的「形象」。
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2020/05/18
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「寧可選私校,也不要再選 X 大學生」──某國際 NGO 考慮「拒往」台灣頂大的啟示
由於國際公益項目本就需要價值傳承、讓更多年輕
世代
參與,故 K 組織也在兩年前開始與台灣某頂尖大學合作,定期選派學生,前往第一線的難民營進行暑期實習。這當然是件好事,至少在鼓勵青年參與國際事務、認識業界實況、建立多元文化與相互學習等方面,「暑期實習」都是極具意義的活動。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2024/08/01
75782
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