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下個疫情「會更好」?──致人類、致世界:我們該如何為未來預做準備?
在這個
世代
的我們,擁有更強固的技術、更多樣的創新。過去,一支疫苗的研發在世界衛生組織審核通過之前,平均需要 10 至 15 年的時間;新冠肺炎疫苗在各國政府、藥廠、研究機構,於預算、技術、研究、臨床等支持之下,1 年內便完成研發,甚至打破傳統的疫苗技術,以 mRNA 原理的創新突破,相比以往的疫苗技術限制有更多可能。
時代基金會/付諸行動的夢想家
2021/09/17
972
拜訪「轉生後的築地市場」豐洲:重視農產,從認真規劃軟硬體的批發市場開始
撰文:Mark Chih/希言自然「豐洲市場」的前身築地市場,從 1935 年(昭和10年)至 2018 年,已經為東京都及其近郊的住民,提供了 80 多年的生鮮和蔬果產品,更成為東京人跨
世代
的集體記憶。
Worklife in Japan
2019/08/09
3681
台裔美國總統候選人楊安澤:納稅人噴錢、年輕人貸款都要拚的「高教」,到底讓誰受益?
編輯導言:美國角逐 2020 年總統大選的民主黨台裔候選人楊安澤,在其《為一般人而戰》一書中,引用大量數據,指出美國已有大群失去工作的
世代
,他們連基本生活都有困難,大多數城市蕭條,社會動盪不安。他鼓吹人類應有同舟共濟的意識,提倡「人本資本主義」,研擬從高科技產業課稅、以物易物的「社會信用」體系、高等教育體系改革等,並提出「全民基本收入」的方案,以解決當前危機。
換日線全球讀書會
2019/08/12
4741
完美諷刺 Web3 炒作熱潮:Signal 創辦人撰長文破除迷思,甚至把 NFT 直接變成「一坨屎」
首先介紹一下本文作者:Moxie 是一位密碼學家 (cryptographer),但他不像大多數這個
世代
的同儕、對於加密貨幣 (crypto) 這麼有熱情,即便單純從技術方面來看也是如此。因此他決定跳下來探索 Web3 ,看看自己錯過了什麼。
Kenji 與柯柯/矽谷輕鬆談 Just Kidding Tech
2022/05/03
18959
「被高估的英國夢」讀後:身為「資深留英人」的我有話想說
選擇是人做的,路是自己走的,不同的時空造就出不同的
世代
,艱難的考驗創造出堅韌的靈魂。Fight or Flight──戰或逃,沒有哪個比較勇敢;硬幹不見得無懼,逃跑不見得無膽。在英國的台灣人,每一個都走著艱辛的路,打著漫長的仗,靠自己創造在英生活的「價值」,而不是等著英國把「價值」雙手奉上。
陳怡潔/在倫敦醒來
2020/12/03
6930
「33 歲當上跨國企業副總後,我最想做的事」──專訪巴黎萊雅全球協理副總裁Shirley Liu
她希望能以自己的親身經歷鼓勵台灣 20
世代
的年輕人有夢就要追,而且"dream big",只要相信自己內心的指南針,堅定地朝目標邁進,成功並不是遙不可及的。有一句英文俗語是這樣說的:"When you learn, teach. When you get, give."這也是 Shirley 目前對自己最大的期許。
讀者太太/英國職場放大鏡
2017/07/10
97771
那些被消音的東奧敘事(上)歐吉桑社會的「多元」是什麼?這場奧運展演其實很「超現實」?
註一:這裡指的「歐吉桑」並不一定要是年齡與生理上的歐吉桑,而是指心態與想法上雷同於昭和
世代
的各種守舊思維,尤其是男性優位的社會意識。下篇:那些被消音的東奧敘事(下)日本體壇呈「無風狀態」,難道選手對政治只能「保持純潔」?執行編輯:蕭又寧核稿編輯:孫雅為
鍾宜庭/讀者投書
2021/08/23
1713
她因洗髮精廣告愛上行銷,從此展開「國際化 + 影響力職涯」的追夢之旅!
本集節目邀請姝麟,用自己的職涯故事,分享屬於年輕
世代
的組合式人生樣貌。節目中她除了透露自己如何將個人的「天賦」、「熱情」與「盈利潛能」最大化,也將分享她在 2022 年《換日線》亮點人物訪談之後的創業故事(訪談請參見:從《財富》500 大企業、NGO 到創業,看遍世界後才懂得「真正的自由」)。問:請姝麟先介紹一下創業前的職涯。
換日線關鍵字 Podcast
2024/02/20
2666
一百萬公頃是如何「被消失」的?──所謂的「原住民轉型正義」,不過是政府信口許下的謊言
去年,蔡英文總統曾說:「未來,我們會透過政策的推動,讓下一代的族人、讓世
世代
代的族人,以及臺灣這塊土地上所有族群,都不會再失語,不會再失去記憶,更不會再與自己的文化傳統疏離,不會繼續在自己的土地上流浪。」諷刺的是,原住民們一直在流浪,過去、現在,甚至連未來都很可能是,在自己的土地上繼續流浪。後記:安妮在此推薦幾篇有關《原住民土地劃設辦法》的文章供大家閱讀、參考:1.
安妮/本初子午線觀察記
2017/07/24
7668
「成為未來的人才,進入未來的公司」──與其在意第一份工作的薪資,寧願果斷擁抱信服的價值
我們希望下一個
世代
的國際社會如何評價台灣?我們要讓未來的台灣年輕人擁抱怎樣的價值?化被動為主動,讓幸運女神不再只是隨興眷顧。「世界真的很大,唯有大膽走出去,你才會相信。」走出去吧!在人生中適應力最強且機會成本最低的美好階段,走出不同的路。跳脫台灣那些有形、無形的框架,你會看很多、也會想很多,然後果斷地擁抱使你真正信服的價值觀,勇敢地抓住真正屬於自己的機會。
讀者投書
2017/08/11
4013
「什麼香蕉什麼戀人的,還好而已吧?」我幫關西自豪的銘菓開拓台灣市場,卻曾慘遭滑鐵盧
總之當時我帶著原廠、跟很久沒接觸的台灣百貨零售打交道,並和新
世代
的合作夥伴溝通時,實在是一段非常痛苦的磨合。舉例來說:在台灣,零售業的商務文化,很多事、哪怕再大的事,經常都是用嘴巴「喬」、或是「加 LINE 留個言傳個圖」就搞定;但在日本,很多事、哪怕再小的事,都是要不停的來回確認,至少也得用 E-mail 完整溝通、留下證據可循。
Worklife in Japan
2020/08/20
6189
讓吃零食不再罪惡!金魚餅乾、Ben & Jerry's 搭上的素食風潮,背後有哪些商機和挑戰?
全美國有超過 7% 24 到 39 歲的「千禧
世代
」認為自己是一名素食主義者;在 2018 年,加拿大也統計有超過 80 萬名素食者;另外,根據《BBC》的報導,同(2018)年在英國所做的統計則有 60 萬名素食者。同時,也有約 36 萬人認為自己是「素食生活者」(lifestyle vegans)也就是說他們只會使用、購買非動物製品。
國際譯開罐
2021/01/04
5710
「歇斯底里的瑞典氣候女孩」,為何能成為《時代雜誌》年度風雲人物?
其廣泛影響年輕
世代
的跨國罷課行動,也給大人們帶來了前所未有的壓力和挑戰。圖/Twitter@Greta Thunberg是情緒管理有問題,還是戳破了「國王的新衣」?當然,因為其相對「跳出框架」的言行,喜歡和支持桑伯格的人很多,討厭她的人也不少。有不少媒體評論,形容她在聯合國氣候變遷會議上的演講,是「把複雜的問題簡單化、情緒化」,甚至「歇斯底里」。
李華/讀者投書
2019/12/19
10350
關於勞資糾紛,我的親身血淚史(下)把人才當耗材,正是許多台灣企業的縮影
打理生意如同國王治理天下,事事皆須仰賴臣民輔助,而企業裡的臣民,自然便是員工了;在這個連各國皇室都要小心翼翼,唯恐得罪國民的新
世代
,聰明絕頂的老闆們能否與時俱進,淘汰舊有的勞資觀念,改變過往的封建思想,才是永續經營的關鍵。最後送上美劇 CSI 紐約篇裡,男主角 Mac Taylor 曾說過一句讓我印象深刻的台詞,言簡意賅,值得勞資雙方深思──「如果沒有子民,其實國王什麼都不是。」
毒牙小姐/讀者投書
2019/07/10
55037
AI 裸照風暴下的「殘酷選擇題」:為了守護孩子,你願意交出多少自由?
從尼泊爾 Z
世代
抗爭,看台灣的數位治理挑戰科技如何改寫數位性暴力的樣貌?綜觀網路世界,Grok 的事件只是冰山一角。這場關於 AI 濫用的爭議,也揭示了科技時代中更廣泛的現象──數位性暴力的多元演化。
蔡曉容 Sharon/讀者投書
2026/02/02
1730
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