採訪、撰文:張翔一/換日線編輯部
從大學時擔任兼職 Model、當過臺灣小姐赴歐選美,畢業後進入外商公關公司,赴英留學後任職當地管顧業從事總經研究分析,再到回臺轉戰科技產業、並曾自行創業,如今則成為市府政務官主掌青年事務⋯⋯。
若說新北市青年局長邱兆梅,是全臺目前履歷最不典型、也最「跨界」的市府政務官,應不為過。但較少有人知道的是,在看似一帆風順、做什麼都成功的近 20 年職涯中,對於邱兆梅個人而言,其實是一段「在強烈的迷惘與不安中,不斷探索衝撞、尋找自己」的漫長道路。
但也因為這段橫跨不同領域的職涯經歷,如今在其主掌的青年事務中,邱兆梅所提出的相關政策,往往與傳統模式大相徑庭、卻讓許多新北青年十分有感。如成功聯合國內外創投資源的「新北新創之星挑戰賽」、「青年永續社會設計挑戰賽」,結合國際認證的職涯諮詢師打造「線上/線下職涯諮詢服務」,以及近期全臺第一個公部門推出的 NVIDIA 官方認證 AI 課程等等,在在顛覆了「青年局就只負責發補助、搞內宣」的刻板印象。
究竟「跨界局長」邱兆梅,如何將個人經歷過的種種職涯困境化為成長養分,甚至成為如今種種青年政策的原型?在充滿變數的全球新局中,百萬新鮮人即將初入職場的此刻,自言也曾「低薪過勞又不知道方向」的她,又會給予哪些過來人的建議?