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Management
令人聞風喪膽的「?」:在亞馬遜,員工都不想收到貝佐斯的「問號郵件」
換日線全球讀書會
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問號
「跟越南人比,你沒比較專業」──駐越 10 年人資大揭密,台幹不可不知的 4 件事
Frank Chan /法蘭克的在越觀察室
台幹
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人資
觀察
揭開亞馬遜「救生艇演練」內幕:他們如何將員工排序,決定誰先被「丟下船」?
換日線全球讀書會
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亞馬遜
員工
會議
台灣工作狂看過來:當你還在燃燒殆盡,歐美職場正流行「慢生產力」
讀者太太/英國職場放大鏡
慢生產力
職場
效率
生活品質
職場實戰:「外行領導內行」未必是壞事,有效溝通才是關鍵
Winnie/在加的故事
領導
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溝通
尊重
別教出「只為自己謀利」的領導者──牛津大學如何用 6 個月培養領袖人格?
李易庭 Joyce/有意思
領導
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領袖人格
爭取年輕工作者,企業是時候聘請「身心健康教練」(Wellness Coach)!
Alan McIvor
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「你要人才,還是辦公室有人?」我如何說服英國公司,同意「全遠距工作」?
換日線關鍵字 Podcast
遠距
協商
外商
雇主
我的科技業觀察:當公司喊出「員工是最重要的資產」,其實警鐘已經響起
Dave Huang/John Maxwell 領導力教練
企業
裁員
員工
忠誠度
見證 10 年政策變化──想吸引更多外國人才,台灣政府與企業能怎麼做?
換日線關鍵字 Podcast
僑外生
外國人
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新南向
跨文化職場自救指南:5 步驟保護自己,拒讓「豬隊友」拖後腿
中中/讀者投書
職場
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跨文化
團隊合作
日商台籍主管「被降級」後的領悟:公司用我,要的不是「聽話的員工」
廣宏一/讀者投書
職場
團隊
領導
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跨國企業
日企
常聽外國公司有 Team Retreat,這到底是什麼?──我在美國 NGO 的觀察
Crossing Campus
Team Retreat
職場
活動
團隊
合作
從中環金融圈到台北牛排館,Sophie 的意外接班路
Sasa / 讀者投書
轉職
主廚
管理
餐飲
職場
為什麼比起硬實力、高智商,「情商」才是不可或缺的領導能力?
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高層
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主管
情商
EQ
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