搜尋結果「企業

觀點圖片1
「聖上英明,員工禁聲」,台灣企業才是「中國式管理」!──在台資、在陸資工作,怎樣才能活的好?

圭大/弄好管理.管理KnowHow

當我們講台企、談陸資,似乎暗喻著「台式管理的樸實 v.s. 中式管理的殺氣」的不同。但真相是,台企才是真正傳承...

觀點圖片1
「三星共和國」之中,那些「明哲保身」的年輕人們──沒有社會企業的土壤,光向歐洲看齊有用嗎?

吳政哲/讀者投書

企業之前,先談談社會 在談論社會企業的時候,明顯可以從兩個不同的面向切入:一為「社會」,二為「企業」...

觀點圖片1
「說真話」與「找商機」,真的無法兼得嗎?──韓版「求職天眼通」Jobplanet,為何可以越做越大?

讀者投書

在臉書看到朋友轉發批踢踢鄉民對台灣「求職天眼通」(qollie)公司結束營運的幾點建議(網友精闢分析內容請參照...

觀點圖片1
為了留住人才,日本汽車業龍頭TOYOTA全面推動「在家工作」制度

Work Life in Japan

最近觀察日本企業有一種感覺,引導日本變革的,似乎不是新創公司,反而是一些日本的大企業。就連新創業界來說,...

觀點圖片1
「員工怎麼盡提一些蠢意見!?」──允許犯錯和鼓勵說謊,在老闆你的一念之間

Ling/LING's 兩岸飛行日記

「你們對於這個案子的意見,都可以大方說來參考看看,我們很願意聽聽大家的想法。」老闆一派輕鬆的樣子,想聆聽...

觀點圖片1
Love it or Leave it ─ 你不需要硬待在歧視你的地方

劉庭安/我所見的世界

最近我去參加了一場朋友在上海主辦的女權論壇,講述女性如何在職場上獲得公平的待遇。 作為全場極少數的男性參...

觀點圖片1
當中國大企業紛紛改變思維,我們還在用「台式責任制」苛求員工?

圭大/弄好管理.管理KnowHow

時代在變,人心在變,「責任制優惠券」即將過期,人才散場前,企業還有機會!奮起吧!主管、老闆們! 自 1984...

觀點圖片1
人口老化、全球搶人,誰說大學不會倒?風險管理,大專學府的必修課

讀者投書

21 世紀的教育產業已不像過往,尤其是大學教育。很多大學,尤其在歐美和澳洲,都走向商業模式來經營。根據澳洲統...

觀點圖片1
悲嘆怒吼、責怪政府,也無法改變台灣被打壓的困境──我們,需要意識到智庫的重要性

陳冠廷/格裡台灣 ‧ 格外世界

本年度的 5 月 8 日,我們叩關世界衛生組織(WHA)再度失敗。9 月份,國際刑警組織(INTERPOL)大會,我們的爭取...

觀點圖片1
台商圈多年觀察──「培育台灣年輕人」,哪有這回事?

Ling/LING's 兩岸飛行日記

還記得大三在美國遊學時期,認識幾個日本朋友,當時聊天的話題,是他們正緊張地準備大四要四處投遞履歷進行面試...

觀點圖片1
【產業篇】低薪只是幫兇:台灣劣質企業文化,才是逼走理工人才的真正兇手

【留下來,或是出國去】台灣人才的未來在哪裡?

近年來台灣社會多強調「低薪逼得人才出走」。但別忘了,擁有全球頂尖半導體產業鏈的台灣,有著許多世界知名且穩...

觀點圖片1
日本不只有櫻花,還有「黑色野玫瑰」──日本就職活動甘苦談

張卉青Olivia/有夢想再苦都能笑著活。

說起四月的日本,滿腦子想到的盡是看不盡、數不完的櫻花樹將那綠意盎然的大地添上粉紅色彩。那花瓣隨著微風輕巧...

下一頁