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把聚光燈打在員工身上──四零四科技
志氣/Best Pratice 實現未來典範
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四零四
MOXA
你還在打卡嗎?舊金山夯在家上班(下):遠端工作者的四大挑戰
Natalie Kuo/舊金山・輕生活
美國
職場
在家工作
NatalieKuo
舊金山輕生活
你還在打卡嗎?舊金山夯在家上班:員工、地球、企業主的三贏局面?(上)
Natalie Kuo/舊金山・輕生活
在家上班
打卡制
平衡生活
Natalie Kuo
舊金山輕生活
「披著狼皮發抖」的矽谷菁英──接了老闆的位子,才知道她當年的處境
北加路人/矽谷媽咪的樂活探索
矽谷
老闆
狼皮
北加路人
北加路人日記
「今天在家上班,有事請打我手機」──歐洲企業讓員工做自己時間的主人,台灣呢?
幸宜/在他們和我們之間
歐洲
在家工作
時間管理
幸宜
在他們和我們之間
「這不是EMBA,這是生存戰!」──國際商管學院見聞錄
讀者投書
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EMBA
競爭
奧斯汀的日光
讀者投書
熱情、價值與決心──曼哈頓名利叢林生存指南:你只能先想到你自己
陳彥廷/那些麥肯錫教我的事
職場
麥肯錫
熱情
陳彥廷
那些麥肯錫教我的事
「有了450億美金做公益,你會怎麼用?」──改變世界之前,先從基本功開始
徐祥年/仁圓因素
公益
慈善
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徐祥年
仁圓因素
先別急著「以和為貴」,衝突也是一種機會
丁乃雲/雲的路
衝突
以和為貴
人際關係
丁乃雲
雲的路在這裡那裏之間
今天的自己,裁掉明天的自己──美國矽谷,真實職場的殘酷與美麗
北加路人/矽谷媽咪的樂活探索
美國
矽谷
職場
競爭
北加路人
北加路人日記
顧問界裡「神聖不可違逆的」80/20法則,究竟是什麼?
陳彥廷/那些麥肯錫教我的事
80/20法則
顧問
投資
誤差
效率
行動
陳彥廷
那些麥肯錫教我的事
職場如何化敵為友,第一次就上手
陳彥廷/那些麥肯錫教我的事
職場
化敵為友
同理心
陳彥廷
那些麥肯錫教我的事
"It's just business"──美國職場的殘酷實境秀
北加路人/矽谷媽咪的樂活探索
職場
誰是接班人
ItsJustBusiness
北加路人
北加路人日記
相隔千里的跨國團隊出包,先問壓力來自哪裡?
丁乃雲/雲的路
跨國團隊
服務
品牌
企業
時尚
銷售
丁乃雲
雲的路在這裡那裏之間
【雙語】如何打造「內部創業」文化,發揮團隊潛力?
劉道薇/Generation Slashie
內部創業
新創
創業家精神
組織行為
劉道薇
Generation Slashie
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