搜尋結果「人才

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強化人才力,培養頂尖國際化菁英──上銀科技

志氣/Best Pratice 實現未來典範

缺乏國際化人才一直是台灣企業全球佈局的最大難題,這個問題也曾經困擾著上銀科技,但上銀在十幾年前即啟動國...

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一窺亞洲的人才大戰:大馬、台灣各有優勢,各有苦衷

吳嘉豪/豪情壯誌

臺灣媒體在 2014 年報道,在臺灣工作的主治醫師平均薪資為臺幣 15 到 20 萬元,在大馬卻可以從 30 萬元起跳,薪...

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曾經,簽證不是問題、實力才是前提──脫歐後的英國,是否將失去海外人才優勢?

小職員張太咪/英國辦公室小職員

曾經,令人忌妒的英國職場 還記得我剛在英國上班時,好想把以前在一起上班的台灣同事,整組搬來在英國一同上班...

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專訪《Forbes》30Under30台灣得主江則希:「人才都已經在台灣了,卻很難留住她。」

世界看台灣 《換》人說說看/換日線編輯部

【採訪/文:郭姿辰】 來到 Snapask 的台灣區辦公室,江則希沒穿室內拖便親切的微笑招呼,「我一直在想如何讓...

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【人才篇】當台灣國際影響力日減、低薪已成常態,外商來台一樣"Cost Down"

【留下來,或是出國去】台灣人才的未來在哪裡?

「出走」一詞,對於身為八年級生的我們來說,似乎是個再正常不過的選擇,離開台灣,甚至是很多人的目標。在新聞...

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向全世界投履歷

換日線編輯部

「人才外流」、「人才危機」、「台勞輸出」、「青年出走」、「菲律賓化」......一行行聳動的標題,近年來不斷佔...

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從英國脫歐反思台灣:我們,真的該替年輕人才的未來想想了

讀者投書

英國脫歐讓我驚訝。隨之而來兩方擁護者的激烈行動和說詞,讓我猶如霧裡看花。然後,我不禁聯想到我的家鄉──台灣...

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【國際篇】四面環海的台灣、不輸全球的產業,卻被社會忽視遺忘的「海洋人才」們

廖秉均/轉念看世界

作者前言:本系列文章,筆者以個人的經驗與所學,透過《換日線》這個聚焦國際實務分享的平台發表,希望能拋磚引...

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每年150萬「安家費」,真的能吸引到海外人才回國嗎?從一個來自中國南昌的邀請說起

Charles Tsai/德意識

前陣子台灣的科技部公佈了一個新的政策,希望招募海外人才回國,並因此辦了一個記者會:「搭橋海外人才,共創台...

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大學選課就像在超市買菜?──在談「亞洲矽谷」之前,不妨先看看美國大學如何培養人才

陳靜/90後與世界的對話

想像你從一個統一發放糧食的世界,忽然走進琳瑯滿目的超市,是不是很難不患上「選擇恐懼症」,站在滿滿的食物前...

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【雙寶娘@上海】致小英總統:我們能否先放下政治成見,學學上海如何留才?

雙寶娘/台灣媽媽的上海教育觀察

致蔡英文總統與新政府: 我是雙寶娘,我在中國上海, 我的職業是作家和職業婦女, 在這裡,我看見一個城市...

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【產業篇】低薪只是幫兇:台灣劣質企業文化,才是逼走理工人才的真正兇手

【留下來,或是出國去】台灣人才的未來在哪裡?

近年來台灣社會多強調「低薪逼得人才出走」。但別忘了,擁有全球頂尖半導體產業鏈的台灣,有著許多世界知名且穩...

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