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共有810筆搜尋結果

「被 Pornhub 毀掉的孩子」：問題不在色情，而在藉強暴孩童營利

「被 Pornhub 毀掉的孩子」：問題不在色情，而在藉強暴孩童營利

面對孩童虐待問題的不是只有 Pornhub，其他主流網站包含 Google、臉書、推特、Instagram 都正面臨的燙手山芋。在今（2020）年的某 3 個月期間，臉書就移除了 1,240 萬張有關剝削孩童的圖像；推特在去（2019）年的 6 個月間，也因相同有關兒童色情暴力原因，移除了 26 萬個帳戶。
國際譯開罐
2020/12/11
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ONE BOY 品牌策略分析：是命格天生發大財，還是行銷手段太強大？

ONE BOY 品牌策略分析：是命格天生發大財，還是行銷手段太強大？

3 個品牌的 Google 關鍵字搜尋趨勢。圖／李銘尉 提供是什麼讓 ONE BOY 在短短 3 年間創造這麼高的流量？到底是運氣，還是實力造就 ONE BOY 的命格呢？ 產品策略決定了行銷的 DNA我們先來講一個故事：一個鎮上有一間服飾店，先稱為甲店。甲店賣了 500 多種不同款式的衣服、配件等，顧客不怕挑不到喜歡的衣服。
李銘尉／數位行銷三刀流
2023/02/08
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我的認知失調「澳洲症候群」：在最富裕郊區做外送一年，看盡社會百態

我的認知失調「澳洲症候群」：在最富裕郊區做外送一年，看盡社會百態

初來乍到的我，把達令點輸入 Google，才知道周邊房產竟都蟬聯全澳洲最有錢的郊區、最富有的街道。從達令點遠眺雪梨市景。
Nick Liao／讀者投書
2024/04/23
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我們究竟是被科技業「留下來的人」，還是被遺棄的人──矽谷裁員風暴後的省思

我們究竟是被科技業「留下來的人」，還是被遺棄的人──矽谷裁員風暴後的省思

像是年初來我們公司的實習生，實習的公司整年滿檔，第 2 季去 Google、第 3 季就改去Facebook。當時我還和同事開玩笑的說：「原來不只是要會投胎，連什麼時候畢業找工作也是門學問」。去年年初時，矽谷仍然充滿正向的能量。
Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅
2023/01/09
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為了留在喜歡的團隊，放棄月薪 20 萬挖角？──從跨國行銷到海外高管，「開心就好」的工作哲學

為了留在喜歡的團隊，放棄月薪 20 萬挖角？──從跨國行銷到海外高管，「開心就好」的工作哲學

「印象最深的，是舉辦美國互聯網高峰會，我們邀請美國前副總統高爾、Google 和 Facebook 高層，這場規模 500 人的大會，安保與動線都是不同層級，也成功在美國打響了公司品牌。」不過，「空中飛人」看似光鮮亮麗，卻也少不了震撼教育的一面。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2022/02/23
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保護屬於大家的台灣：讓我們談談「境外勢力代理人登記法」的重要性

保護屬於大家的台灣：讓我們談談「境外勢力代理人登記法」的重要性

近日（8月29日），Google 繼將疑似受中國政府影響的 YouTube 頻道停權之後，再次採取了重要的措施！對於一些「尚未達到停權標準但可疑」的頻道，Google 都在其影片簡介中主動加入警語。
黃嘉偉／沉默大眾
2019/09/02
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人類主播寫給兩位 AI 主播的一封信：願你們的出現，能促進反思、取代「亂源」

人類主播寫給兩位 AI 主播的一封信：願你們的出現，能促進反思、取代「亂源」

馬雲、庫克、Google 執行長⋯⋯見證下，華麗的初登場但先撇去這些複雜的爭辯不談。不得不說，你們兩位出場的派頭，真的很大！以剛上主播台的菜鳥主播來說，實在鮮少人能受到這麼高度的矚目，甚至一出場就自帶光環。
許復 Harry Hsu／世界會客室
2018/11/22
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創業一定要「燃燒自己」嗎？過來人分享：每天聰明停機 4 小時，事業反而翻倍成長

創業一定要「燃燒自己」嗎？過來人分享：每天聰明停機 4 小時，事業反而翻倍成長

Google 生產力顧問 Laura Martin 的《上線時間管理術》一書中，提到「停機時間」的重要性，所謂停機時間，就是完全放鬆、不進行任何工作的時段。研究指出，當我們完全放鬆時，大腦才有機會建立新的神經連結，這正是創意誕生的瞬間。人腦需要「空檔時間」來整合資訊、生成創意、提高決策力。因此許多人會在淋浴時靈光乍現。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2025/05/15
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華人、台灣人、中國人？交換之後我學到，真正重要的是「尊重人」

華人、台灣人、中國人？交換之後我學到，真正重要的是「尊重人」

我承認血統上的確是一脈相承，我會是華人，這是一種泛稱，但都 21 世紀了，隨便 google 一下就知道：「華人（英语：Ethnic Chinese）是一個針對族裔群體的民族泛稱，與中國人不同，多指自清朝近兩百年来移居海外的『中國人』及其後代（華僑），也包括『不是中國人』的群體（海外華人與華裔）。不同階段的中國政府各有其政治定義。
讀者投書
2016/06/02
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有了 ChatGPT 後，未來我們還會願意動腦思考嗎？

有了 ChatGPT 後，未來我們還會願意動腦思考嗎？

當你將心中冒出的疑問輸入 Google，它只能帶給你相關的資料，至於內容本身的意義仍須仰賴個人去判斷、分辨及理解，再構思成你要用的資訊。不過，在這點上 ChatGPT 可就不一樣了，它可以跳過資料的部分直接帶你資訊，幫助使用者以最快速度獲得所需的答案。這可能就不是 ChatGPT 被廣泛應用後，會讓很多人丟掉飯碗這麼簡單而已了。
Jen／榛知
2023/03/10
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紀錄片《冲天》，讓我稍稍走進老媽的內心世界──外勞看電影

紀錄片《冲天》，讓我稍稍走進老媽的內心世界──外勞看電影

Google 了一下這部片的海報宣傳：1.那是一個螺旋槳稱霸天空的年代（沒錯！首架噴射機出現在 1939 年）2.是一個可以眼睜睜看到對手表情的年代（不只如此！老媽也還清楚地記得日本飛行員低飛轟炸昆明時的獰笑）3.是一個可以開著飛機追女朋友的年代（特權？不過還是不能帶女朋友參觀自己的戰機）4.是一個速度重要，但是優雅更重要的年代（絕對認同！
裴凡強／From Russia 我在俄羅斯上班
2015/09/24
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【遊學交換】歐美生學語言的理由，令我意想不到──為什麼我們不習慣「享受學習」？

【遊學交換】歐美生學語言的理由，令我意想不到──為什麼我們不習慣「享受學習」？

當然，站在我們的立場，每學一種語言，都是一個艱鉅的挑戰，不同的語言系統，天差地遠的單字和文法結構，根本連猜的根據都沒有，只能任由 Google 翻譯擺佈。而談到這裡，都僅是語言的學習，還沒談到社交關係，因為「溝通」正是社交的根基。我們不可能永遠都用比手畫腳，或用翻譯機與人交往。因此，某些英文不佳的亞洲人，學習第二外語的過程，會更依賴自己國家的人，我想這是理所當然的！
Crossing Campus
2018/10/16
7255
國外成衣業務日常大公開（二）：業務出差時都在做甚麼？

國外成衣業務日常大公開（二）：業務出差時都在做甚麼？

如果老闆突然喊餓要吃拉麵，那要立馬找 Google 上推薦的人氣拉麵店，距離再遠也沒關係，因為拉麵如果真的好吃，他會忘記距離遠這件事。老闆說想買伴手禮，要馬上找出最上乘的禮品店，越貴越好，太便宜的他反而會嫌棄。總歸一句，就是當老闆的貼身祕書，他說什麼馬上照辦就對了。你可以想像成在跟有強烈公主病的女友約會，只是你不會想和你老闆纏綿。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2020/01/20
11390
「出國工作適合你嗎？」─ 問自己四個簡單問題，做出更好的決定

「出國工作適合你嗎？」─ 問自己四個簡單問題，做出更好的決定

《時代》最有影響力人物、Facebook 營運長雪柔 ‧ 桑德柏格（Sheryl Sandberg）曾於《挺身而進》一書中提到，當年到 Google 應徵時，執行長施密特（Eric Schmidt）曾給了她一句話：「如果有人給你一個火箭上的座位，別問位子在哪裡，上火箭就對了。」然而，飛速前進的火箭，就像開展新事業的機會，可能一飛衝天，也可能就此殞落。
田育瑄／踹妞 Try New！
2017/08/09
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好的主管可遇不可求：英國主管給我的 5 點職場啟發

好的主管可遇不可求：英國主管給我的 5 點職場啟發

因此在工作中，我當時在做數位行銷，曾跟 Google 試了很多行銷工具的搶先試用功能跟方案。很多後來成為制度的是都是從「證明概念 Prove of concept 」的小嘗試開始。第三：為什麼？為什麼？然後怎麼辦？往下挖三層追到底（Why? Why? What is the issue? How to resolve?）
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2019/09/17
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