主打
國際時事
海外職場
全球校園
異國文化
Podcast
深度專題
出海專區
頻道
編輯部原創
Crossing Originals
專欄作者
Author List
人物故事
People
世界趨勢
Trends
生活風格
Lifestyle
觀點評論
Perspectives
編輯嚴選
Editors' Picks
關於我們
歷年季刊
團隊成員
大事記
網路書店
搜尋
投書
歷年季刊
團隊成員
大事記
網路書店
註冊
登入
立即加入會員
取得專屬服務
立即加入
首頁
搜尋結果
依頻道
所有頻道
編輯部原創
編輯嚴選
全球校園
國際時事
人物故事
海外職場
世界趨勢
文史藝術
生活風格
觀點評論
共有
810
筆搜尋結果
最相關
最新
最舊
最熱門
人口淨遷入最多的同時,桃園真的準備好了嗎?一個天龍國「脫北者」的告白
圖/
Google
Map 街景在這裏,可以看到一整排車子全部停在人行道上,只為了去那一間號稱桃園最大最美的便利商店,儘管 500 公尺外就有一個超級大的停車場,但違反了定律 1、2,所以視為沒有停車場只好停在人行道上。或許有人會認為「暫停一下又怎麼樣?又沒有影響到其他人?」而正是因為這樣的便宜行事,讓我們的公共空間充滿了各種危險。
蔡輯銘/狼眼看世界
2021/04/22
24374
海外台灣人最怕的同鄉大哉問:「我要去英國玩,你有什麼建議?」
但是如果完全沒有預先做功課,只想得到懶人包,甚至連
Google
一下都不願意,我真的沒有醍醐灌頂的神力,可以瞬間打通任督二脈。再說,對方長住國外,會用英文傳訊息,更有個要來英國讀大學的成年孩子,語言顯然不是問題。即使讀英文資訊比較吃力,網上中文的相關資料也很多,我實在想不到什麼藉口,可以合理化那些問題和要求。伸手求「懶人包」的風氣,從何而來?
陳怡潔/在倫敦醒來
2023/11/30
2331
「付錢或是付個資!」訂閱就能無廣告,正在用臉書、IG 的你會想加入嗎?
問題不只出現在 Meta,在歐洲,
Google
和 Amazon 也都深陷相關法律爭議。儘管我們可以肯定業界、政策制定者,以及公民社會都持續為了如何打造更理想的社群媒體環境而努力著,但也是頭痛不已,因為不同角色之間,顯然還是欠缺共同語言;這條沒有人知道會往哪裡走的監管法律戰,也還會持續下去。繁瑣規範究竟是不切實際,還是堅持權利保障的必要之痛?仍有待參與者共同尋找解方。
法律白話文國際站
2023/11/17
1785
社群平台該被國家管制嗎?從尼泊爾 Z 世代抗爭,看台灣的數位治理挑戰
圖/Shiva24Gautam@Shutterstock隱形的數位中介者除了我們熟悉的社群平台,還有其他數位中介者,在不知不覺中,將世界各地的資訊,呈現在我們眼前:網際網路服務供應者:電信業者和數位基礎建設平台服務提供者:社群、影音平台及電商平台搜尋引擎與入口網站:
Google
Chrome 與 Safari雲端服務
蔡曉容 Sharon/讀者投書
2025/09/19
1394
從「親眼鑑定」轉變為「一指搞定」 ── 手機與網路的蓬勃,正改變曼谷的觀光夜生活
燈紅酒綠的時尚曼谷夜生活,已悄悄變得冷清傳統旅行社的萎縮,來自於手機和網路發展出的自由行客群,人們可以很輕鬆的用網路搜尋當地的行程、比價與預訂,就算於當地迷路,
Google
Map 可以在你完全不用問路的狀況下,為你找到正確的地點,這也已經不是什麼大新聞,但是對曼谷而言,「夜生活」產業似乎不這麼肯定手機帶來的正面改變。
札克・黃/札・記
2017/07/31
4452
七個讓你出國不受歧視,順利交朋友的小秘訣
可以回家之後
google
這些國家的宗教、信仰、人口分布、經濟狀況還有國民所得,這些都有助於跟新朋友相處。Tip 6. 不要為國籍問題生氣如果出國在即,這也是妳應該注意的議題。中國和台灣的國籍認同問題一直都存在,這幾年不管是在國外還是台灣,我都感覺到這個問題越來越沸騰。事實就是,無論你想或不想,當你說出 I come from Taiwan 的時後很多人的反應會是 Thailand?
讀者投書
2016/01/28
15879
「人類即將被『邪惡的』人工智慧統治並毀滅!」──這個想法太瘋狂,還是比你以為的更實際?
吳恩達曾任職於
Google
,現任職中國的百度,他曾經說過,現在憂慮超智慧的邪惡人工智慧,有如擔憂「火星上人口過多」。人應大膽做夢,走在科技之前「新」不一定代表「好」,但認為「新」一定代表「不好」也是一種錯誤的想法,如果一直悲觀視之,對我們文明的發展更有害處。我們無法確知新科技會帶來什麼改變,但是我對這些與科技一同成長的年輕人有信心。
換日線全球讀書會
2018/06/22
6233
為什麼企業若要成功轉型「在家上班」,需先刻意經營遠端工作文化?──從我的 6 年跨國經驗談起
我們也與遠距工作顧問公司Remote Year 合作,將全球知名科技公司像
Google
等遠端經驗,融入在我們團隊中。你可以看見,對於大型跨國公司來說,遠端工作不是一天發生的轉變與切換,背後是多時多方的準備。在「半遠程」的過度性試驗時期,公司具體做法是:開放員工在家上班的選項。我們自行決定什麼時候進辦公室、什麼時候在家上班。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2020/12/03
6093
【直擊】布達佩斯驕傲遊行:過往騷亂陰影猶在,氛圍較台灣保守低調
在布達佩斯遊行也能看到像是花旗銀行、BP 石油、
Google
等大公司組團參加,員工親友帶著有公司 logo 的彩虹小物,甚至出花車加入遊行行列,成為隊伍裡很有特色的一群。性別平權已是勞動市場的主流價值,許多公司合約裡會載明不因宗教、性別、性取向而解雇員工。當然細看這些品牌,大部分是總部在美國的跨國企業,要看到匈牙利公司是完全不可能。
Rian Chen/馬札爾平行故事
2020/11/01
2250
為什麼筆電的蘋果標誌上下顛倒?賈伯斯:用 Mac 的人,會想被全世界看見
平日亦經常替
Google
、Apple、Nike等企業與蓋茲夫婦基金會(Bill & Melinda Gates)出謀劃策,協助數百間組織推動採用新產品,扭轉大眾觀點,改變組織文化。榮登《快公司》(Fast Company)商業界最具創意人士排行榜,研究成果多次名列《紐約時報雜誌》(New York Times Magazine)的「年度創意」(Year in Ideas)。
換日線全球讀書會
2021/06/23
23951
不斷嘗試、不斷挫敗──法語系畢業後,她隻身闖蕩舊金山,成為全美最大美妝公司的專業財務人員
現於
Google
總部從事混合實境研發工作,也是美國光學協會旗下的雜誌審稿人。其寫作常圍繞各個領域追逐夢想的人,用「思想」、「熱情」、「知識」 三個核心展開,以訪談的方式,帶出一個個美妙真實的人生。執行編輯:張媛榆核稿編輯:林欣蘋
Worklife in Japan
2017/07/18
33964
15% 靠實力、85% 靠口才:從我的職場經歷,解讀美國人的「口頭文化」
回顧我在美國第一份正職工作,雖然因自己不會對客戶提案(present)而吃過虧,但我具備美國人不見得有的仔細和認真,且正是因為知道無法走能言善道路線,特別加強觀察最新的數位行銷趨勢操作策略,並投入
Google
Analytics 證照的考取。當中粹煉的實力,讓我日後有機會為公司轉型的具體執行方案獻技,而獲得辦工作簽證的機會。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2020/10/26
18012
HEC Paris MBA、4 年工作經驗,我如何錄取 Facebook 歐洲總部實習(面試篇)
舉例來說,谷歌(
Google
)與臉書的文化與理念完全不同,甚至臉書與旗下 Instagram 的面試也不能是同樣一份。舉個例子而言,同樣的材料,好的大廚一樣可以應用烹飪技巧以及下鍋順序炒出完全不一樣卻同等美味的佳餚。腳本的概念也是如此,也因此,事前的準備以及持續的修正都會是在撰寫腳本時時刻必須要注意的問題。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2020/11/06
4430
加州人的防疫日常:在家瘋狂裝修 DIY,實在憋不住就去露營(幸好國家公園有 9 個)
像是
Google
和 Facebook 等科技大廠,員工甚至可補助到 1,000 美元。也因此,居家辦公用品的銷售逆勢上漲,從辦公桌、符合人體功學的辦公椅、檯燈、文具用品到客製化商品,均創下佳績。有些網路商店還特別把這些商品集合成一個「居家辦公推薦區」呢。
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2021/02/04
3196
「奧運主辦國的魔咒」是真的嗎?——在日本廣為流傳的「東京奧運後、景氣失速」說
然而,日本汽車業界現在的電動車發展,相比於歐美的進展,是比較緩慢的;跟電動車息息相關的無人駕駛技術,同樣地日本也不佔據優勢,未來將面臨如 Apple、
Google
等 IT 大企業的競爭,日本的車廠(Toyota、Nissan、Honda)要如何持續保持世界上汽車業的領導地位?部分日本的專家們並不樂觀。
Worklife in Japan
2019/07/01
7917
歡迎回來《換日線》!
您可以使用此天下雜誌群帳號,盡情享受天下雜誌的會員專屬服務,詳細內容請參考
此連結
。
我知道了