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【UN 觀點】什麼樣的人適合在聯合國工作?
簡單來說,聯合國雖說是個「非營利」的組織,待遇和福利相較全球知名公司只能說「還行」,但由於其性質,終究仍是個堪比
Google
、Facebook 的職場窄門──每年全球都有數以萬計「新鮮的肝」,來應徵不算多的職缺。因此,能夠過關斬將拿到 offer 的,能力多半不會太差(又或背景夠硬,能夠因為認識誰誰誰,而那個誰誰誰也有足夠的權利去「關照」一下)。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2021/03/02
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在美國職場,為何印度人比華人吃得開?
像是
Google
母公司 Alphabet、微軟、IBM、Adobe,和 Palo Alto Networks 等企業的最高層,都是印度裔。這是為什麼呢?我們先從「模範少數族裔(Model Minority)」的迷思說起。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2024/06/03
16247
" Crazy and Asian ":闖入私人啤酒釀製廠,來一杯浪漫愛情故事!
殊不知跟著
Google
導航,竟一路上路燈越來越少⋯⋯房子越來越少⋯⋯變得窄小又蜿蜒的馬路旁,開始出現農田和樹林⋯⋯「天啊!這哪裡啊?完全沒來過這地區欸!」、「真的車程 15 分鐘嗎?」、「會不會來到什麼可怕的地方啊?」,心中的焦慮和呢喃有增無減。
交換生的私房景點
2019/04/24
1986
你還在打卡嗎?舊金山夯在家上班:員工、地球、企業主的三贏局面?(上)
Google
+ Hangouts 在螢幕右上角的數字跳到 8:45 時跳出邀請, 三名居住在東歐的同事和在帕羅奧圖市的首席技術長都已上線,視訊會議啟動。這是傑洛米每天早晨的「固定儀式」。接著,他可以選擇繼續待在家中寫 Code、騎自行車前往市區辦公室上班、或開車南下到矽谷的辦公室工作。
Natalie Kuo/舊金山・輕生活
2016/03/30
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「上火箭指南」——想加入新創公司翻身的年輕人,如何挑選「不墜海的火箭」?
Google
的前執行長 Eric Schmidt ,說過一句名言:「如果有人給你一個火箭上的座位,別問位子在哪裡,上去就對了!」("If You’re Offered a Seat on a Rocket Ship, You Don't Ask What Seat.
劉庭安/我所見的世界
2018/03/14
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【比特幣風雲】趨勢或騙局?一片「泡沫」聲中,比特幣為何還是飆破天價?──中韓發布禁令後,虛擬貨幣的未來(上)
(請見下篇深入分析)不過,必須在此特別點出的是:只要在
google
搜尋「比特幣」相關的台灣報導,可以看出多數台灣主流媒體,時常只片面聚焦比特幣的「暴漲暴跌」,事實上若以長期趨勢觀察,才能得知比特幣真實的發展趨勢。
yun/我(曾)在虛擬貨幣交易所工作
2017/12/26
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以前「大撒幣」投資原創、現在狂買舊片庫?──串流「泡沫化」的下一章
而
Google
營運不到 3 年即關閉的串流遊戲服務 Stadia,將成為 Netflix 借鏡失敗經歷的前車之鑑。遊戲部門副總裁 Mike Verdu 也表示,Netflix 能在
Google
跌跤之處取得成功,因為遊戲將成為 Netflix 串流服務的「增值」:我們不會要求你訂閱(遊戲串流)作為遊戲機的替代品,這是一個完全不同的商業模式。
漢斯黃/午夜影室
2023/07/17
2164
為什麼「芭比娃娃黑粉」更該去看《芭比》?──商業片外表下的「大型社會實驗」
小提醒:本文將提及部分電影劇情在
Google
引擎搜尋電影關鍵字,會出現吸睛的粉色效果介面。
樓俊廷/影視初心者
2023/07/26
5219
跨足技術與管理,我如何在職場上找到位置?一個「資管人」的告白
然而在我就讀碩士及畢業後的這段期間,產業的樣貌發生劇烈改變,
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、Facebook、Amazon、Uber、Booking.com、Tinder、各種 Fintech 等等新一代的企業崛起,他們不再把資訊科技作為輔助工具,而是以其為骨幹,開創了新的商業模式,大幅地改變了現代生活。
科系怎麼填?學長姐現身說法
2020/02/18
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【比特幣風雲】趨勢或騙局?一片「泡沫」聲中,比特幣為何還是飆破天價?──中韓發布禁令後,虛擬貨幣的未來(上)
(請見下篇深入分析)不過,必須在此特別點出的是:只要在
google
搜尋「比特幣」相關的台灣報導,可以看出多數台灣主流媒體,時常只片面聚焦比特幣的「暴漲暴跌」,事實上若以長期趨勢觀察,才能得知比特幣真實的發展趨勢。
2018 FinTech驅動金融新樣貌 跨界世代對談
2018/05/08
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因疫情而改變的日本,與沒有改變的台灣
其實在此之前,我們公司已經習慣使用
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Meet 作為開會工具,但由於多數的客戶都使用 Zoom,因此為了配合客戶,我們也只能改為使用 Zoom 的付費方案(我個人覺得功能和 Skype 或
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Meet 一樣……)。我認為,現在台灣企業若要與日本業務往來,就得開始習慣使用 Zoom。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2021/01/13
57394
「學測考了滿級分,然後呢?」──給自己和同輩「學霸」們的提醒與建議
但這邊談的享受學習是一種過程,例如看到某個自己想了解但不懂的概念或觀點(如 AI 、5G、區塊鏈⋯⋯通常是因上述的「廣泛閱讀」而引發的疑問)接著
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搜尋,然後找到線上課程 / YT影片 / 專欄文章,進一步學習這個概念,最後消化成新的概念觀點、並且產生新的興趣與疑問。這一個看似頗粗糙的循環,大體上就是我所運用、且十分有效的學習方式。
賴澤霖/讀者投書
2020/03/30
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別讓 MBTI 成為職涯緊箍咒:為何撕掉標籤「逆向發展」,反而更舒服?
從
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Ngram Viewer 觀察 MBTI 在書籍文獻中使用的頻率趨勢來看,很明顯看到 MBTI 在一百年後的 21 世紀初更加蓬勃發展了,並於 2010 年之後再創巔峰。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2024/05/28
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新創圈目睹之怪現狀:共享空間、孵化器等「創業扶植團隊」的數量竟遠多於「創業團隊」
最好的例子便是曼谷前陣子新開盤,在 Sukhumvit 101 巷附近的某建案,屬於共構式大樓,低樓層由泰國前幾大的電信公司 True 包下做成集合高端商場、共享工作、孵化與加速器的空間,並大手筆邀請
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、泰國中小企業局、華為等知名單位進駐。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2019/08/16
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「沒有常識的天才」:為什麼這麼多專家對 AI 一夕改觀,甚至已預見毀滅?
Google
算是比較保守的公司,研發 Bard 已經 3 年,突然看到 ChatGPT 崛起,也趕緊先推出 Bard 抗衡;微軟則重新推出被市場摒棄已久的 Bing──可見產業界 AI 競爭已經展開。當大家都埋頭研發最新武器,只在乎如何領先對手時,不會有人停下來思考威力這麼強大的產品是否成熟。
鱸魚
2023/06/26
10188
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