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共有44筆搜尋結果

以創新接軌國際、迎向美好未來！ 玉山金控領先全台發布採用永續會計原則的CSR報告書

以創新接軌國際、迎向美好未來！ 玉山金控領先全台發布採用永續會計原則的CSR報告書

因此，玉山金控領先全台發布的2019年企業社會責任(CSR)報告書，正是接軌國際永續發展趨勢，以更透明的資訊揭露，回應利害關係人關心議題。
整合傳播部
2022/09/23
4349
全球最古老的家族企業──日本「金剛組」1400 歲的經營秘密

全球最古老的家族企業──日本「金剛組」1400 歲的經營秘密

儘管 CSR 這個專有名詞在 1970 年代才被引進日本，但可以說早在數百年前，日本企業就存在了「企業對員工承諾」的思想。圖／Ash Edmonds on Unsplash重視傳統之餘，如何「與時俱進」？
CSR@天下
2019/09/02
28729
【德國現場】紙杯其實也不環保：德國人一小時用 32 萬個，他們怎麼解決？

【德國現場】紙杯其實也不環保：德國人一小時用 32 萬個，他們怎麼解決？

「我們還蠻多客人會選擇用 Recup ，畢竟比較環保，」Coffee Fellows 這家德國最大的本土連鎖咖啡廳的店員，邊把押金退給一位客人，邊對《CSR@天下》記者說。圖／Recup 重複利用才是環保這個作法，就是為了減少外帶紙杯所造成的龐大垃圾問題。
CSR@天下
2019/04/01
14523
零下 20 度的鏡頭，讓日本對台灣刮目相看

零下 20 度的鏡頭，讓日本對台灣刮目相看

相信善意可以和績效共榮並存，意義可以轉化為成長動能，著力於打造以設計為核心、具利他精神的幸福企業，率領團隊獲得天下 CSR 企業公民獎之殊榮。2017年計畫以「故事森林」為名，希望能攜手更多幸福企業與朋友們，分享美好的故事。
CSR@天下
2019/05/06
10246
「我不喜歡聽到別人批評台灣」──讓員工變幸福，是美國律師譚璧德愛台灣的方式

「我不喜歡聽到別人批評台灣」──讓員工變幸福，是美國律師譚璧德愛台灣的方式

文、採訪：顏和正  /  《CSR＠天下》頻道總監眼前這位美國人律師，一開口就是道地的台語，「當然要會說啊，我愛台灣嘛，」在台灣住了15年、已經拿到永久居留權的譚璧德，用他的方式回饋台灣這塊土地。
CSR@天下
2019/04/24
16815
和泰汽車領先業界達成Net-Zero碳排 (碳中和)

和泰汽車領先業界達成Net-Zero碳排 (碳中和)

這些持續不斷的努力展現出豐碩成果，讓TOYOTA所有服務據點，從2018年起獲得Eco Dealership認證 (服務據點環管評鑑)，是同業環保好感度第一名；2020年也獲得天下CSR評比為大型企業第8名，領先同業，成為台灣區最環保的汽車品牌。
整合傳播部
2022/03/15
4248
多年來自掏腰包 7 千萬，一位中小企業老闆默默「幫台灣人登上世界頂峰」的故事

多年來自掏腰包 7 千萬，一位中小企業老闆默默「幫台灣人登上世界頂峰」的故事

相信善意可以和績效共榮並存，意義可以轉化為成長動能，著力於打造以設計為核心、具利他精神的幸福企業，率領團隊獲得天下 CSR 企業公民獎之殊榮。2017年計畫以「故事森林」為名，希望能攜手更多幸福企業與朋友們，分享美好的故事。
CSR@天下
2019/07/24
4681
全球都在搶「永續人才」！KPMG安侯建業永續顧問團隊 點燃改變世界的熱情

全球都在搶「永續人才」！KPMG安侯建業永續顧問團隊 點燃改變世界的熱情

「十多年前，企業永續的職務可能只是幕僚，早期的CSR企業社會責任容易被認定為慈善公益，但現在ESG成為顯學後有了明顯的翻轉。其中，新世代渴望追求公義，在職涯上期待具備『意義大於利益』的工作目的，這是台灣ESG永續人才熱潮的客觀主因之一。」
整合傳播部
2022/05/10
17118
靠「漂綠」收費？「真」ESG 人才，到底需要哪些關鍵能力？

靠「漂綠」收費？「真」ESG 人才，到底需要哪些關鍵能力？

對於企業來說，早年還在談「企業社會責任」（CSR），這幾年又慢慢導向所謂的環境（E）、社會（S）、公司治理（G）風潮，簡稱 ESG。相較於 CSR 比較偏向慈善性質且由企業自主為之，ESG 更像是政策規範，受到主管機關的要求須揭露必要的資訊以供查核；再者，編寫 ESG 報告的方式也遠比過去撰寫 CSR 報告更為嚴謹。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2024/01/02
3595
帝亞吉歐「夢想資助計畫」邁入第18年！首推餐飲服務振興計畫，發揮社會共融實踐永續精神

帝亞吉歐「夢想資助計畫」邁入第18年！首推餐飲服務振興計畫，發揮社會共融實踐永續精神

整合傳播部
2022/07/06
3798
74%台灣青年希望以工作改變社會 他從正式老師轉戰房仲實現利他的幸福感

74%台灣青年希望以工作改變社會 他從正式老師轉戰房仲實現利他的幸福感

看他山之石，職場「游牧民族」以企業ESG「價值」決定落腳處當全球掀起搶人才大作戰，有能者往往「逐ESG而居」，德州大學商學院副教授寇伯（Adam Cobb）分析，由於美國的「80後」並未經歷過父執輩那種穩定的就業環境，為了綁住這些「未來之星」，也是職場的遊牧民族，很多企業祭出加薪、股票選擇權之類的物質誘因，但最後效果不彰──理由很簡單，如果人才因利而來，也會因利而走，相形之下，企業社會責任（CSR
make a difference!
2021/04/07
15860
「以後買房子沒有房仲、代銷，還能自己決定公設比？」──DAO 主導的的未來社會是什麼模樣？

「以後買房子沒有房仲、代銷，還能自己決定公設比？」──DAO 主導的的未來社會是什麼模樣？

Tamayo 於 2017 年的研究，在金融危機期間，那些投資於高 CSR 公司股票，比起低 CSR 的股票，整體報酬率多了 4%至 7%，數據都有理可證，紀錄也都有跡可循。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2022/04/08
2491
從沒想過我會在非洲盡企業社會責任──賴索托王國員工教我的5件事

從沒想過我會在非洲盡企業社會責任──賴索托王國員工教我的5件事

主要的任務是被外人視為吃力不討好的企業社會責任（Corporate Social Responsibility, CSR），或者比較新穎的詞是永續發展（Sustainable Development），除了因應客人稽核要求之外，也從事工廠既有政策與文化的改革。那時有些同業的朋友問我：「做企業社會責任這種這麼新的議題，應該去先進國家做吧？」
讀者投書
2017/03/16
8117
我在北歐不快樂

我在北歐不快樂

珍惜環境，愛護自然資源在亞洲，黑心食品和不肖業者的猖獗下，導致消費者對企業不信任，近年來，諸多企業不斷嘗試挽回民心，紛紛實行 CSR（社會企業永續責任），在企業進行商業活動時，納入有益於社會持續發展的概念，進而達成企業對社會的責任──這種先破壞、再成立 CSR 部門的行徑，並不可取。
Diviya Chiu／讀者投書
2017/10/20
20936
為烏龍茶定居台灣的美國人，幫小茶農用故事行銷世界

為烏龍茶定居台灣的美國人，幫小茶農用故事行銷世界

CSR@天下
2019/06/17
8727
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