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共有22筆搜尋結果

中國碼農造反中：「996 工作制」為何引發眾怒，讓馬雲也中槍、當局急消音？

中國碼農造反中：「996 工作制」為何引發眾怒，讓馬雲也中槍、當局急消音？

『僅管原本正常下班時間已經到了，手裡的事情也已經完成，但「996」的潛規則下，辦公室卻沒有一個人敢走出去⋯⋯』於是主管壓力成為同儕壓力，碼農們的工作變為「責任制」的業界文化正在蔓延。圖／forbes_india@Twitter對此，阿里巴巴創辦人馬雲說了一句「名言」：「如果你年輕的時候不 996，你什麼時候可以 996？」
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2021/04/07
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【我的潤澳手記】（七）：早上藍領、下午白領，我在澳洲成了「996」社畜

【我的潤澳手記】（七）：早上藍領、下午白領，我在澳洲成了「996」社畜

在相當於中國知名的「996 社畜」每週工時中，疲倦與壓力自是可以想見，但往好處想是我終於可以在異鄉存下一些錢了，相比於剛來林肯港時的絕望感受，真是時來運轉、苦盡甘來。每週 50 多個工時到底意味著什麼？除了對此時的我而言已是「賺大錢」和需要「交太多稅」之外，實在很難描述長工時的體驗。
Desert Rose／我在澳洲「重啟人生」
2025/04/08
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「內卷」、「躺平」與「996」：中國年輕人無處安放的焦慮與競爭

「內卷」、「躺平」與「996」：中國年輕人無處安放的焦慮與競爭

「996的福報」中國阿里巴巴創辦人馬雲曾說：「996 是一種福報。」圖／Radio Free Asia Official Website在我個人求學的過程中，遇到過許多聰明的頭腦、許多擅長贏得競爭的幸運兒，而當我們都逐漸到了要離開校園踏入職場的年紀，我才發現那些進入頂尖大學不同專業裡學習的同學，幾乎都在忙著轉換專業和職業方向，野心勃勃地尋找進入網路和金融行業的機會。
Impact Circles
2021/06/17
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23 歲女孩過勞致死、「007」工時成常態——中國互聯網產業「用命換錢」的血汗紀實

23 歲女孩過勞致死、「007」工時成常態——中國互聯網產業「用命換錢」的血汗紀實

圖／ Priscilla Du Preez＠Unsplash從 996 到 007，「早已忘記休假的感覺」互聯網從業人員們一片譁然，但更多人是敢怒不言，其中一位網友表示：「以前開始施行 996 的時候我們沒有站出來，現在變成 007 了⋯⋯」 996 制度誕生於互聯網產業，意思是每天從早上 9 點上班到晚上 9 點，一週上班 6 天。
荔枝小姐／荔枝小酒館
2021/01/20
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回家當個「全職兒女」：中國青年高失業率背後，年輕人的「自我麻醉」？

回家當個「全職兒女」：中國青年高失業率背後，年輕人的「自我麻醉」？

「996」之下的加班現象朱莉說，工作 5、6 年來，加班是家常便飯，辭職前的幾個月，公司更強制要求加班。她經常早上 9 點離家，半夜 1 點多才回來，「活得像個行屍走肉。」「晚上不吃安眠藥睡不著，做夢都是在公司裡，夢的內容也跟工作有關。然後早上醒來馬上又去工作，感覺 24 小時都在工作。」在中國，996 的工作制（朝九晚九，每週 6 天）相當常見，尤其是在科技業。
BBC News 中文
2023/12/22
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每到連假就該充滿罪惡感？台資與中資企業的週末加班文化

每到連假就該充滿罪惡感？台資與中資企業的週末加班文化

圖／Shutterstock中國也有「996」，但較少「假日刷存在」至於若問到，中國籍同事們呢？或是筆者後來服務的中國公司呢？是否也有這樣的文化？
西西瑪／讀者投書
2021/04/09
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從「躺平」到「曬窮」：一文剖析全球 Z 世代在消極抵抗，還是積極選擇？

從「躺平」到「曬窮」：一文剖析全球 Z 世代在消極抵抗，還是積極選擇？

一名上海碩士生在小紅書寫道：「與其 996 加班到深夜，年終獎還被砍，不如不玩這遊戲。」延伸閱讀：「內卷」、「躺平」與「996」：中國年輕人無處安放的焦慮與競爭德國勞動經濟研究所的數據則顯示，逾半數 Z 世代員工希望實行四天工作制，寧可少賺也要自由時間。柏林一位軟體工程師說：「我不想像爸媽那樣早出晚歸、犧牲人生。」
丁嫚／讀者投書
2026/04/02
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以前年終獎金破紀錄、今年裁員創新高──中國互聯網神話的「夢醒時分」

以前年終獎金破紀錄、今年裁員創新高──中國互聯網神話的「夢醒時分」

但畢竟這幾年中國互聯網業界已普遍以 996 制度為尊，早鍛鍊出留下來的「碼農」們堅強韌性（詳見：《中國碼農造反中：「996 工作制」為何引發眾怒，讓馬雲也中槍、當局急消音？》一文），友人苦笑著對筆者說：「一時裁員或減薪不算什麼，誓與中國互聯網產業共存亡。」《互聯網巨頭搶菜販生計》一文，讓官方出手「冷靜」互聯網產業關於中國互聯網巨頭們，為何在近年密集遭到官方「整改」，造成今日的寒冬？
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2021/12/27
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【我的潤澳手記】（六）：「夢碎之際剝著魚皮」，谷底重生的契機

【我的潤澳手記】（六）：「夢碎之際剝著魚皮」，谷底重生的契機

沒有「996」也沒有「007」，而是學會享受生活。（圖非當事人）。圖／Dreamer Company@Shutterstock對的，學會享受生活，這是我在澳洲學到最重要的一件事。下周一就是南澳的公共假期，我要快樂躺平了。（未完待續，下篇請見：《【我的潤澳手記】（七）：我在澳洲成了「996」社畜》）執行編輯：羅思涵核稿編輯：張翔一
Desert Rose／我在澳洲「重啟人生」
2025/01/16
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中國互聯網人生：燃燒青春、帶著工作入眠，35 歲就算「老人」⋯⋯

中國互聯網人生：燃燒青春、帶著工作入眠，35 歲就算「老人」⋯⋯

在中國互聯網產業中，能夠「996」的（每天上班時間從早上 9 點到晚上 9 點，一週 6 天），已經算是好命。許多責任制的職務，工作已和生活密不可分，似乎無時無刻不在工作。老公常常加班到深夜，他的大腦在睡前沒有轉換與放鬆，因此常將工作帶入夢鄉，往往也愈睡愈累。為什麼這個產業的工作如此繁重呢？在互聯網做營銷（行銷），涵蓋的範圍比過去傳統的營銷更加多元，而且成效能夠由數據即時反應。
辣椒夫人 Madame Spicy 
2020/01/03
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「加班邪教」為何有如此眾多信徒？

「加班邪教」為何有如此眾多信徒？

研究發現東南亞國家和西太平洋地區的人們超時工作情況最為嚴重，中國近年來出現的「996」現象──早上 9 點工作到晚上 9 點，每周工作 6 天──即是最明顯的例子。研究顯示，和每周工作 35 至 40 小時相比，每周工時超過 55 個小時以上，中風的機率增加 35%，死於心臟病的機率增加 17%。
BBC News 中文
2021/12/24
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人生第一次「被失業」──面對自我質疑、簽證壓力與高昂開銷，我如何走出「裁員創傷」？

人生第一次「被失業」──面對自我質疑、簽證壓力與高昂開銷，我如何走出「裁員創傷」？

她真的是我看過最「工作狂」的人，獨自帶著一個女兒的她，常常一邊說床邊故事、一邊跟亞洲聯絡工作事項，中國那套「996」（編按：指每天上班時間從早上 9 點到晚上 9 點、一週 6 天的工作型態）對她來說根本是小菜一碟，因為她幾乎隨時隨地都在工作。不過，經歷了過去兩年，她徹底變了。跟香香喝咖啡的時候，我發現她整個人神清氣爽，整體給人一種「慢了下來」的感覺。
翁琬柔／大蘋果小故事
2022/10/27
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迪士尼音樂劇《報童》：勞工打破規則，只為追求「人的尊嚴」

迪士尼音樂劇《報童》：勞工打破規則，只為追求「人的尊嚴」

例如中國最近引起過激烈討論的，某些老闆對於 996 工作制度的提倡（早上 9 點上班，晚上 9 點下班，一星期工作 6 天的工作制度）。更可怕的是，居然還是有人繼續支持這種不平等的制度，並視為理所當然。但其實不只是中國，就連在台灣，很多人仍認為這樣的行為是可以接受的。然後告訴你，「要是不接受這樣的壓榨可以不要做，你不做還有其他人等著做。」形成了惡性循環。
你心中的那一齣職人劇
2019/05/31
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我的「孤注一擲」，馬爾他菠菜實錄（六）：「在歐洲工作，守亞洲工時」與我的雙重疏離感

我的「孤注一擲」，馬爾他菠菜實錄（六）：「在歐洲工作，守亞洲工時」與我的雙重疏離感

聽聞有部分同業月休 4 天是常態，更甚者採「996」、做 10 休 1。雖然這邊一年可以申請 2 次 15 天特休，然而這 15 天不能分開使用，其不彈性的限制也導致多數人選擇將特休假折現作為「獎金」──因為能以 2 倍薪計算，若將特休全數換成「獎金」相當於 2 個月的薪水，同時一年還有著四季獎金、年終等。
OroYee／從島到島──馬爾他
2025/04/15
2320
到上海從事環境工程，我見證了高速發展，也體驗了「抵押自由」的生活

到上海從事環境工程，我見證了高速發展，也體驗了「抵押自由」的生活

尤其人力資源方面，在中國大陸更流傳了「996」（一天上午 9 點工作至晚上 9 點，一週工作 6 天）的現象。面對近期中國大陸經濟正從失控發展逐漸走弱，再加上貿易戰的影響，許多中國大陸政府砸下重本投資的專案也面臨債務危機，項目量也明顯較去年少，因此未來勢必會有一段產業轉型的陣痛期。
無名的海漂工程師／讀者投書
2019/09/04
16118
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