搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有1800筆搜尋結果

花 8 年取得哈佛博士，為何放棄學術回台灣？專訪《故事》創辦人、聯經出版總編輯涂豐恩

花 8 年取得哈佛博士，為何放棄學術回台灣？專訪《故事》創辦人、聯經出版總編輯涂豐恩

不過說也奇怪，這些看似另類的決定，最終竟都能開花結果──除了零創業經驗時辦的媒體經營得有聲有色，近 6 年至今仍屹立不搖；他更在今（2020）年考慮離開學界之際，接到知名老字號出版社聯經出版公司的邀請，希望他能接下總編輯一職。
《換》人說說看
2020/08/31
19533
「這是我的家。」難民手中斑駁的鑰匙，是過去家園的唯一證據──訪世界最久的難民營巴勒斯坦 Aida Camp

「這是我的家。」難民手中斑駁的鑰匙，是過去家園的唯一證據──訪世界最久的難民營巴勒斯坦 Aida Camp

2020 年，巴勒斯坦人從聯合國近東巴勒斯坦難民救濟和工程處的配送中心獲得糧食援助。圖／Shutterstock看你親眼看到、親耳聽到，才真的踏實感受到世界上有人永遠回不了自己的家，而那種傷痛伴隨一生。但願烏克蘭的戰事早日結束，不要讓更多人成為難民。雖然個人力量微小，或許我們還是可以作出小許支援。
某某出走／老靈魂。赤子心
2022/03/08
1650
「在市場擺攤的父母，教會我商學院學不到的事」專訪英國新創企業家張育瑄

「在市場擺攤的父母，教會我商學院學不到的事」專訪英國新創企業家張育瑄

成長⾄2020 年時，由於當時英國面臨歐盟個資法修法，以及資料所有權被巨型平台商壟斷的挑戰，FavourUp 從市場端出發，建構出一套線上與線下無縫接軌的社群生態系統藍圖，幫助品牌利用既有客戶產生在地化的原創內容，更精準地打中各類消費者，並重新掌握重要的數據資料。
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/03/04
10864
以前年終獎金破紀錄、今年裁員創新高──中國互聯網神話的「夢醒時分」

以前年終獎金破紀錄、今年裁員創新高──中國互聯網神話的「夢醒時分」

2020 年底，一篇全名為《「不講武德」的網際網路巨頭正在用資本奪走無數賣菜小商販的生計，這是不道德的，必須反壟斷》的自媒體文章，在中國各大網路論壇上廣為流傳，引發強烈的迴響。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2021/12/27
17866
「誰先愛上他的？」巴西天王級主持人遺產爭奪戰，揭露無法說愛的悲哀

「誰先愛上他的？」巴西天王級主持人遺產爭奪戰，揭露無法說愛的悲哀

2020 年 1 月法院裁定結果出爐，Rose 獲判每月 10 萬黑奧的贍養費。Gugu 的家族則發表公開聲明，強調 Gugu 與 Rose 的關係只是「普通朋友」、不是情侶，共同生育、撫養 3 名子女，則一直以來都是一種「合約」式的合作關係。
約克 YORK／南得美麗
2020/06/05
41395
「今年才過一季，我已隔離 42 天」──疫情下，海外工作者的自我懷疑、對話至和解

「今年才過一季，我已隔離 42 天」──疫情下，海外工作者的自我懷疑、對話至和解

2020 年，上海住宅小區入口處的檢查站和醫療站。圖／Shutterstock此外，每年對在海外工作者最為困擾的就是「春節返鄉」這件事情。台灣跟中國大陸從疫情爆發至今，依然堅守著對境外歸來的人採取嚴格的隔離政策。到了 2022 年，兩邊已成全球最嚴格的隔離政策施行者之一，堅持所有入境的人都必須符合隔離的天數。
Lukas Niu／「媽，我明天要出國」
2022/03/22
3744
【駐印記者封城日記】印度移工想返鄉，何時才是「好時機」？

【駐印記者封城日記】印度移工想返鄉，何時才是「好時機」？

撰文：印度尤2020 年 4 月 26 日：「現在不是送移工回家的好時機。」印度道路運輸與公路部（Ministry of Road Transport and Highways）部長尼廷・加德卡里（Nitin Gadkari）25 號接受電視採訪，被問及北方邦（Uttar Pradesh）政府派送巴士，將困在城市裡的移工們載回家時，提出了反對意見。
YaoIndia 就是要印度
2020/04/30
4834
是「愛工作」還是「過勞」？──睽違 20 年，日本政府重新討論過勞死標準

是「愛工作」還是「過勞」？──睽違 20 年，日本政府重新討論過勞死標準

日本長時間勤務的現狀根據經濟合作暨發展組織（OECD）《2020年勞工工作時間統計》資料顯示，日本勞工一年的工作時數為 1,598 小時，是統計資料當中 43 國和歐盟國家排名當中第 25 名。乍看之下，或許會覺得日本的工作時數沒有太長。但這裡必須關注的是，這項資料的基數包含了非正職的勞工（以時薪計算的勞工、約聘勞工等）。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2021/07/07
4990
為什麼企業若要成功轉型「在家上班」，需先刻意經營遠端工作文化？──從我的 6 年跨國經驗談起

為什麼企業若要成功轉型「在家上班」，需先刻意經營遠端工作文化？──從我的 6 年跨國經驗談起

跨國上市公司 2020 年全面轉型遠端工作現在，我在 Atlassian 雪梨總部工作。這是一間中大型跨國上市公司，6 年前就開始打造遠端辦公文化。也就是說，為了實現遠端工作的一天，公司已經醞釀多時。在疫情尚未爆發時，我們內部早已公開宣布，預定 2020 年全面轉型。在疫情爆發前，公司內部已經存在一支遠距辦公團隊。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2020/12/03
6093
看不一樣的世界 我的海外服務奇幻旅程

看不一樣的世界 我的海外服務奇幻旅程

Photo credit：曹長翎提供2020年9月回台後，我帶著從烏干達萌芽的夢想，與台灣在地菇場互惠合作，向菇農學習養菇，同時協助通路開發。我告訴自己，當發展出成功模式、找出最適合烏干達的養菇方式，我將再次回到烏干達，透過鄉下契作銷售至首都，更串聯超市、飯店等通路，跳過中盤商取得更高賣價，以養菇事業翻轉貧窮命運！
整合傳播部
2021/02/02
9534
【直擊】布達佩斯驕傲遊行：過往騷亂陰影猶在，氛圍較台灣保守低調

【直擊】布達佩斯驕傲遊行：過往騷亂陰影猶在，氛圍較台灣保守低調

2020 年即將進入尾聲，肆虐整年的 COVID-19 疫情如專家預測，在秋冬迎來第二波爆發，許多國家陸續將採取更嚴格的集會管制措施。與此同時，10 月底舉辦的第 18 屆台灣同志遊行，不但是今年「北半球最大的實體同志遊行」，更印證了網友所言，臺灣像是平行世界一樣地生活如常。
Rian Chen／馬札爾平行故事
2020/11/01
2250
破除「遠距工作」的各種迷思：企業跟風前務必檢視團隊體質，以免得不償失

破除「遠距工作」的各種迷思：企業跟風前務必檢視團隊體質，以免得不償失

這次也是因為 2020 的疫情，直接強制了許多團隊，正視「遠距工作」這個方法。因為「疫情」，「遠距工作」不再是選項，而變成是「必要」的舉措。所以，每個團隊也都需要開始學習如何組建一個有效的遠距工作團隊。不要小看遠距工作的溝通成本雖然這本書是一本講遠距工作技巧的書。但卻不是一本推銷各位遠距好處的書。
換日線全球讀書會
2020/11/04
4650
台灣 Clubhouse 使用者「多到當機」──可以「進馬斯克房間」的新社群平台，會取代 Podcast 嗎 ？

台灣 Clubhouse 使用者「多到當機」──可以「進馬斯克房間」的新社群平台，會取代 Podcast 嗎 ？

2020 年炒得風聲水起的 Podcast，被認為最大的劣勢即是「社群力」不足。打開一檔節目，點選自己感興趣的主題，聽完了，似乎一切就結束了。這個過程，缺乏互動性，也少了傳播出去的機制，使得 Podcast 的影響力，受到了一定的侷限。Clubhouse 把自己定義為「讓人們隨時隨地發聲、說故事、創造想法、深化友誼，並和世界各地有趣的人交流、娛樂、對話的平台。」
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/02/03
30748
「穩定」了 5 年，泰國為何又爆發大規模的反政府抗爭？

「穩定」了 5 年，泰國為何又爆發大規模的反政府抗爭？

最後，終於在 2020 年 2 月 21 日，憲法法庭找到了「塔納通與未來前進黨政治獻金帳目不清」的理由，火速解散該黨，並剝奪一部分當選議員的資格。更甚者，還禁止包括塔納通在內共 16 位該黨的主要幹部「 10 年不得成立新政黨、不能參與其他政黨，並褫奪公權」。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2020/08/05
7172
「數位學習革命」提前到來？專家：真正的變革，疫情結束才開始

「數位學習革命」提前到來？專家：真正的變革，疫情結束才開始

撰文：任恩儀／N1 的田野筆記2020 年，始料未及，全球新冠肺炎病毒大爆發，歐美國家風雲變色。3 月開始，先是大學，接著是中小學，各地實體校園關閉，但為了不中斷學習，課程沒有取消，一律改成線上教學。
世界教我的「疫」堂課
2020/06/05
12027
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。