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共有5162筆搜尋結果

軍隊出資培養「全國最強高中生」，成就創新之國以色列

軍隊出資培養「全國最強高中生」，成就創新之國以色列

K 先生有位以色列同鄉朋友，目前在矽谷工作，就是經過以色列國防軍嚴選出那接近 1% 的頂尖數理生，之後還要經過層層考驗，最後會產出約 50 位「以色列最聰明的高中生」，接下來他們會進行三年多的科技和創新培訓，也就是這群「以色列超級科技菁英」造就了這個「新創國家」的誕生，甚至也是矽谷和全世界新創公司的挖角必爭之地！ 
鄭凱駿／這些人，很有事
2016/07/21
5076
適應異文化的漫漫長路，你走到了哪裡？

適應異文化的漫漫長路，你走到了哪裡？

當進入一個新環境的時候，第一個該做的就是準備生活：找房子、找超市、買食物、開銀行戶頭、處理一些或許需要的戶政手續，或者是去醫院看病之類的，這些都會跟自己熟悉的環境多少有些不同，而第一個層面的適應通常在 1 個月到 3 個月，最多半年之間會完成。接著，使用當地語言的能力，便是能否進入當地社會的下一個重要關鍵。
鄭一東／平凡人生
2016/10/31
5862
成功不是以有錢人當作目標，然後指正小確幸──在斯里蘭卡的冒險讓我看見生活的純粹

成功不是以有錢人當作目標，然後指正小確幸──在斯里蘭卡的冒險讓我看見生活的純粹

──西班牙衝浪哥教我的富裕學在泰北，學會珍惜怎麼寫鑽石貴婦VS.銀行總裁──在紐約，見識真正的「1%」生活《作品推薦》關於印度的「低級騙術」，與我們視而不見的偏見執行編輯：YUKI核稿編輯：郭姿辰Photo Credit：Lei提供
讀者投書
2016/11/18
2996
「還是學生」，犯錯沒關係？──在英國設計系所裡，沒有這回事

「還是學生」，犯錯沒關係？──在英國設計系所裡，沒有這回事

直到前往英國求學，我才認知到這個 1 萬公里以外的國度，對於「學生身份」有著截然不同的定義。相較於台灣，我遇見的英國設計學院「應屆」學生們，更傾向在各種場合當中，不主動公開、甚至巧妙隱藏自己仍為學生的事實。（許多從職場、業界回到學校再進修的設計師，不在本文討論之列）與享受「學生特權」相比，他們更不願意一開口，便因為年紀或經歷被矮化了意見。
讀者投書
2016/11/24
3849
大馬華人有個「臺灣夢」──新南向政策，別忽視大馬華裔生的熱情

大馬華人有個「臺灣夢」──新南向政策，別忽視大馬華裔生的熱情

根據今年臺灣駐馬來西亞大使章計平引用臺灣教育部的數據，在留學臺灣的 2 萬 8 千多外籍生當中，大馬就占了近 1 萬 5 千人，超過了東南亞外籍生的一半。這揭示了臺灣多年來是大馬華裔生的主要升學出路。 近年來，馬來西亞留臺同學會聯合總會，也積極通過各種方式，向大馬政府全資助的國民中學、半資助的國民型中學及無資助的華文獨立中學，推薦「海青班」，以及在全馬各地舉辦臺灣升學教育展。
吳嘉豪／豪情壯誌
2016/12/13
13812
才華不能當遮羞布：影壇巨星性侵定罪後，法國 #MeToo 能撼動「赦免慣性」嗎？

才華不能當遮羞布：影壇巨星性侵定罪後，法國 #MeToo 能撼動「赦免慣性」嗎？

她口中的名導演尼可拉斯貝多，以電影《美好拾光公司》（La Belle Époque）成名，2024 年時因性侵定罪，被判 1 年刑期和 6 個月緩刑。「總不能什麼都拿天賦作為藉口吧？」對於主持人的詰問，碧姬芭杜回答：「是不能⋯⋯但我們總得給他們留條活路吧？他們已經無法好好過日子了⋯⋯在發生這些事之後，我想他們很難再找到什麼工作了。」
王少筠／讀者投書
2025/05/16
2341
不分前輩後輩、不是只有主管說了算，我在德國職場體驗的「真平等」

不分前輩後輩、不是只有主管說了算，我在德國職場體驗的「真平等」

就好比工作１到２年的員工與剛進公司的職員都可以有輩分之分別，有時候身為剛入職公司的新人，可以因此受到前輩更多的關照與指教，但如果運氣不好，反而會被那些資深的同事刁難，甚至需要對於那些資深的同事，表現得畢恭畢敬。不過，我現在在德國工作，反倒是發現這裡上下輩分劃分沒有特別明顯，就好比我也曾在另一篇文章中提到，在德國的學校裡並沒有學長學姊制這種觀念。
楊書宜／德國異鄉碎語
2023/08/02
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台裔美國總統候選人楊安澤：當大學追求「技能」忘記「價值」

台裔美國總統候選人楊安澤：當大學追求「技能」忘記「價值」

維吉尼亞大學教授馬克．艾德蒙森（Mark Edmundson）在他的《自我與靈魂》（Self and Soul）一書中寫道，西方文化歷來珍視三大理想： 1. 戰士。他最棒的特質是勇氣。歷史上的原型人物包括阿基里斯（Achilles）、赫克托爾（Hector）和聖女貞德（Joan of Arc）。 2. 聖人。他最棒的特質是同情心。
換日線全球讀書會
2019/08/12
5333
在杜拜，真的什麼都做得到嗎？──談那些充滿歧視又朝令夕改的制度

在杜拜，真的什麼都做得到嗎？──談那些充滿歧視又朝令夕改的制度

保人的職位如同是這間公司的顧問；顧問，顧名思義，其實也不需要做太多事情，只要偶爾替公司在政府與阿拉伯人間打打關係、建立聯繫，年收入 1,000 萬台幣便輕鬆入袋。而沒有保人，便無法成立公司。對於這些保人來說，公司顧問只是兼職，尤其他們的收入來源絕對不只有一種。這不僅再次驗證了大家對於阿拉伯人富有的刻板印象，同時也造就杜拜「富者更富、窮者更窮」的兩極化社會現象。
洪婷軒／中東血鑽石杜拜日常
2018/10/22
18957
突發事件，如何反應？──為何聯航個案會演變成難以收拾的公關危機？

突發事件，如何反應？──為何聯航個案會演變成難以收拾的公關危機？

如果沒有上級授權，誰敢將補償金從已應允的 800 元提高至 1,000 元甚至更高？如果平日沒有訓練或被要求，誰願出面協調、徵詢別的旅客有無意願？如果日常工作重心皆以內部為主、主管是從，誰會將心比心、關照旅客、設法安撫其情緒？如果没有容許甚至鼓勵，誰願自作聰明、跨越本分？一旦主動出頭，誰知道結果會不會有功無賞、打破要賠？
杰克／湖邊沙徑
2017/04/13
5025
德國美少女來上課：「德國不是只有希特勒，還有我。」

德國美少女來上課：「德國不是只有希特勒，還有我。」

結果 1 個禮拜後，她爸爸工作完要回去了，她竟然不跟著一起回去，反而留下來在台灣獨自旅行。我跟她聯絡上的那天，她正在屏東搭便車要去墾丁。原本想說這樣就錯過了沒辦法，怪我自己太晚跟她連絡。結果莉亞卻說她可以在東部玩完以後，再來我們學校。
楊宗翰／空屋筆記
2015/10/12
4719
奧林匹克日路跑與飲食文化的火花──我在世界最小島國、友邦諾魯當「健康推廣人」

奧林匹克日路跑與飲食文化的火花──我在世界最小島國、友邦諾魯當「健康推廣人」

圖／台灣駐諾魯技術團提供然而諾魯沒有任何一家專業印刷廠商，我們越洋聯絡到了位在澳洲墨爾本的印刷廠商，提前 1 個月製作了本次活動的貼紙，再透過諾魯在地的貨運服務完成這項任務。而打卡版以及各種互動道具，則是由團員手工製作，並在當天由團員引導跑者入鏡、自拍，才把這次參與活動的紀錄發布於社群平台上。
余紹全／讀者投書
2021/09/24
918
狂人總統之外，你了解菲律賓多少？

狂人總統之外，你了解菲律賓多少？

1. 地形與氣候菲律賓是一個多島國，與台灣、日本都位於環太平洋地震帶上，因板塊運動造成山多平原少的地形，且地震、火山與溫泉都很多，而每年的颱風侵襲也是少不了的，從這點來看，我們三國還真是難兄難弟啊！至於氣候，由於菲律賓全國皆是熱帶，因此降雨量和溫度都比台灣高，濕熱多雨是菲律賓的典型氣候。2.
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2016/09/29
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一場疫情突擊，加快巴黎永續轉型：熱衷環保的市長連任、「自行車計畫」派上用場

一場疫情突擊，加快巴黎永續轉型：熱衷環保的市長連任、「自行車計畫」派上用場

巴黎市政府野心勃勃的規劃著，從原本全城的 700 公里自行車道增加到總長 1,400 公里，就是希望緩解城市的塞車問題並降低污染，且帶來更加友善環境的生存空間。疫情前的永續規劃，於疫情期間派上了用場。 我最喜歡的兩種巴黎消遣，其一是在塞納河邊散步，另外便是騎著腳踏車四處晃遊。
Esther CHEN／巴黎衛道
2021/06/15
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「消噪耳機」與「同理心」

「消噪耳機」與「同理心」

圖／Flickr@daliscar1 CC BY 2.0一副耳機，也讓我意外體會到聽障者所處的環境其實這篇文章的本意，並不單是在批評台灣教育素養的不足，而是我的消噪耳機「使用心得」──就在我消極地處理身邊的噪音問題同時，我意外地體會到人對於聲音的依賴：由於我使用的消噪耳機，容易使微小的聲音近乎不見、大聲一點的環境音則變得模糊，我這才發現，原來我生活中很多一舉一動，竟是由自己的耳朵所控制的
藍諾／我的眼睛是大光圈
2018/01/19
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