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共有18筆搜尋結果

「用台灣隊打國際盃」──專訪 NEX Foundation 創辦人陳浩維

「用台灣隊打國際盃」──專訪 NEX Foundation 創辦人陳浩維

陳浩維解釋，近年來，台灣媒體屢屢把「人才外移」和「競爭力流失」畫上等號；反觀韓國鼓勵青年海外就業，並將之視作「國力的延伸」。NEX 希望能與政府及民間相關單位合作，培育國際人才和青年領袖，同時也打造人才回流的機制──如此一來，台灣人才既有資源出國磨練、累積實力，也能在時機恰當時回國服務，形成健康的循環。
林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage
2020/08/27
3769
海外求職，台灣人在日本的獨家優勢是什麼？

海外求職，台灣人在日本的獨家優勢是什麼？

日本企業通常給大家一個保守、制度化的印象（事實上也的確如此），而這往往可能成為外國人考量海外就業時，感到猶豫的理由之一。但是其實，除了大家熟悉的上市公司之外，如今，也有不少新的公司，因應日本的市場狀況崛起，可作為海外求職者的新選項。這些公司往往在不同領域裡獨佔鰲頭，或是佔有獨家技術。
Worklife in Japan
2017/05/02
38387
曾經，簽證不是問題、實力才是前提──脫歐後的英國，是否將失去海外人才優勢？

曾經，簽證不是問題、實力才是前提──脫歐後的英國，是否將失去海外人才優勢？

當一個國家對外來工作者不友善，有心的海外就業者是立即有感的。海外就業者之所以前往海外，通常會考量短期的利益，以及長期移居的權益，今年是近年來首見英國淨移民人數減少的一年，主要來自東歐的移民人數減低，與此同時，已有商業團體開始表達人力資源不足的疑慮。脫歐後，已聽聞公司將採具體行動，移出英國，遷移到其他歐洲城市，之所以做出這個決定，人才招募也是其考量之一。
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2017/09/22
5332
貿易戰火中「西進就業賺大錢」？媒體不會告訴你的三大風險

貿易戰火中「西進就業賺大錢」？媒體不會告訴你的三大風險

但有趣的是，動盪中的全球就業市場，在同時間卻對臺灣的吸力越發強勁：不僅海外就業人數屢創新高，中國祭出「惠臺卅一項政策」之後，不間斷釋出就業與考照紅利銜接當地，更使得中國仍是臺灣青年就業的考量之一。然而，美中貿易戰不僅撼動了中美、甚至全球經濟，更會加速衝擊中國近年早已快速變動與不穩定的就業條件——但這些風險面，卻在臺灣的媒體版面上甚少被揭露與深入探討。
劉彥甫／閃擊全球
2019/05/22
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別讓科系侷限求職視野，進入科技業外派圓夢、勇闖世界

別讓科系侷限求職視野，進入科技業外派圓夢、勇闖世界

強化四大能力 就能不被 AI 取代年輕世代好奇科技產業的工作日常，如何才能進入科技產業、擁有海外就業所需職能、成為一名全球人才？天下雜誌《換日線》攜手緯創資通，在 4/22 舉辦「Restart：夢想選擇地！未來人才浪潮」論壇，首先由台灣大學資訊工程學系副教授陳縕儂，從生成式 AI「ChatGPT」為出發點，分享如何不被 AI 取代的科技產業新趨勢。
整合傳播部
2023/07/27
20526
【Daniel Lin@台灣】致農委會主委曹啟鴻：用品牌模式經營台灣「大農業」，讓返鄉青年以世界為舞台

【Daniel Lin@台灣】致農委會主委曹啟鴻：用品牌模式經營台灣「大農業」，讓返鄉青年以世界為舞台

由政府主導政策制定，民間機構及院校與研究機構參與提案，鼓勵農業關聯企業的技術研發、資材供應、人才、資金鏈等總部後臺功能留在臺灣，把海外聚落當成市場的中轉站與腹地延伸，全球運籌管理，在地化的生產與市場經營，並且將這模式複製到各地，形成臺灣大農業品牌模式，也帶動包含休閒旅遊餐飲、醫療、教育等海外就業及創業。
《借鏡地球村》給小英總統和新政府的一封信
2016/09/09
1723
「你不是去了好地方嗎，幹嘛想台灣？」──被另眼看待的台灣鮭魚族，思索鄉親們的「被分手」心態

「你不是去了好地方嗎，幹嘛想台灣？」──被另眼看待的台灣鮭魚族，思索鄉親們的「被分手」心態

撰文：愛荻生／金融浮雲逝人生離開中環已是夜深，家裡人早已就寢，客廳桌上備好了餐蛋麵，深夜新聞播著「台灣海外就業人數再創新高」，一股思鄉起了頭。在台工作時相對香港少加班，通勤時間不長，家庭晚餐還可以是日常；即便夜深到家，總有一盞燈還亮著等著。夜再深，也深不過母親的關愛，她總會起床問：「有呷飯嘸？煮麵乎你好嘸？」
我在異鄉想念家鄉
2018/10/31
20443
台灣面試方法之「多元」，讓海外同事嘖嘖稱奇！從上百場工作面試，一窺台、港、中的求職文化

台灣面試方法之「多元」，讓海外同事嘖嘖稱奇！從上百場工作面試，一窺台、港、中的求職文化

近兩個月內，很碰巧的遇到 3 位友人，分別向我尋求台灣、香港、中國工作面試的建議，一方面為國人赴海外就業市場的熱度逐漸回溫而感到欣慰，一方面回想和整理了一下過去 4 年多在香港、中國兩地超過百次面試和被面試的經歷，確實歸納出不少有趣的差異之處，藉由本文提供有意前往海外工作的讀者們參考。
西西瑪／讀者投書
2023/04/11
5713
「員工旅遊？那是上班還是放假？」──公私分明的英國職場：不強迫集體出遊，私人渡假更不必帶伴手禮

「員工旅遊？那是上班還是放假？」──公私分明的英國職場：不強迫集體出遊，私人渡假更不必帶伴手禮

大膽出走海外就業去》，授權換日線編輯刊登。執行編輯：HUI核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：小職員張太咪提供
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2018/02/27
67673
疫情下自英返台，工作有「變好找」嗎？新聞所碩士畢業生，分享兩國求職實況

疫情下自英返台，工作有「變好找」嗎？新聞所碩士畢業生，分享兩國求職實況

身處在物價大約台灣兩倍、房租月繳近 2 萬多的倫敦，眼看生活愈來愈拮据、疫情的嚴峻程度卻不見好轉，我終於向現實投降，冒出「此地不宜久留」的想法，並在去年 12 月，揮別海外就業的計畫，毅然決然搭上返鄉的飛機。回到如今號稱「全世界最安全」的台灣，期盼少了病毒的肆虐，職涯規劃便能儘速展開，替所學找到用武之地、投身真槍實彈的職場環境。但是，現在回台找工作，真的會如想像中的順利嗎？
Sarah Li／Spill The Views
2021/02/19
8396
換日線季刊 2 月號──離家的 22 個理由：衝破同溫層，向外找出路

換日線季刊 2 月號──離家的 22 個理由：衝破同溫層，向外找出路

從放下成見，聽聽別人的故事開始吧 去年底，一個由人力銀行針對 35 歲以下上班族進行的就職意願調查，高達 77% 的受訪者表示「有海外就業、赴任的意願」，引起話題。 不同的研究機構的調查也指向相同的趨勢（或警訊）：全球的競爭正隨科技的快速發展，邁向全新局面，台灣職場對土生土長的年輕世代而言，已非心中首選。
換日線編輯部
2017/02/15
3362
知名外商海尼根，四個台灣朋友征戰列國的故事：轉職不辭職，面對疫後新挑戰

知名外商海尼根，四個台灣朋友征戰列國的故事：轉職不辭職，面對疫後新挑戰

喜歡改變並樂意接受挑戰的他，正體現評量外派人員最重要的兩大指標：海外就業志向（Ambition）與敏捷的學習能力（Learning Agility）。在這次新冠肺炎疫情中，Archer 從索羅門群島轉調巴布亞紐幾內亞同時，正好遇上即將封城的緊張時機。「雖然我是比較高階的主管，但其實也才剛到當地、正在了解狀況。很多夥伴跑來問我該怎麼辦時，我只能用很快的時間學習、取得資訊，並馬上做出決策。」
Sasa / 讀者投書
2021/10/08
7275
千里迢迢來到非洲打拼，菲律賓移工姊姊們教我的事：全國 11% 人口「走出去」，背後的辛酸、覺悟與勇氣

千里迢迢來到非洲打拼，菲律賓移工姊姊們教我的事：全國 11% 人口「走出去」，背後的辛酸、覺悟與勇氣

編輯備註：根據菲律賓海外就業管理局（Philippine Overseas Employment Administration, POEA）統計，2015 - 2016 年，共有 2,112,331 菲律賓移工外移世界各國工作，其中目的地為奈及利亞人數為 2,589 人（2015年）和 1,693 人（2016 年），是非洲國家中僅次於安哥拉（Angola）者。
我在異鄉想念家鄉
2018/10/11
3324
千里迢迢來到非洲打拼，菲律賓移工姊姊們教我的事：全國 11% 人口「走出去」，背後的辛酸、覺悟與勇氣

千里迢迢來到非洲打拼，菲律賓移工姊姊們教我的事：全國 11% 人口「走出去」，背後的辛酸、覺悟與勇氣

編輯備註：根據菲律賓海外就業管理局（Philippine Overseas Employment Administration, POEA）統計，2015 - 2016 年，共有 2,112,331 菲律賓移工外移世界各國工作，其中目的地為奈及利亞人數為 2,589 人（2015年）和 1,693 人（2016 年），是非洲國家中僅次於安哥拉（Angola）者。
I M YIPIN／讀者投書
2018/04/12
12757
「土豪與難民」之外，你不知道的阿拉伯──前進海外的「另類」選擇

「土豪與難民」之外，你不知道的阿拉伯──前進海外的「另類」選擇

他是 Winston，在臺灣擔任軟體工程師已有三四年時間，因為嚮往異國生活，上網尋覓海外就業機會。很快地，他收到來自不同國家獵頭的面試邀請，其中一位為他介紹了在阿聯的房地產交易網站 Property Finder 擔任 IOS 軟體工程師的工作。起初，他就和多數臺灣人一樣，對阿拉伯國家所知甚少，更遑論知曉這間位在杜拜的企業，只能不斷用英文關鍵字搜尋著關於這份工作的蛛絲馬跡。
《換》人說說看
2022/06/07
5233
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