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人才基地計畫校園大使,理工生勇敢破框,機會無限其實近在眼前
希望我這段生命故事,可以
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更多學弟妹參加計畫,充實踏入職場前最後的一哩路。擔任校園大使的廖俊諭爭取各種機會推廣計畫,將他的故事分享給更多人。圖片來源:經濟部產業發展署盧穎良:不只是優秀的工程師,也能上台熱情分享亞東科技電子工程系大四,參與工研院電光系統所智慧物聯網加速器主題班自從擔任校園大使後,神經時常是緊繃的狀態,除了工作及課業之餘也要時刻提醒自己有任務在身。
整合傳播部
2023/11/15
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從臺灣雙料冠軍到學校教師:跳舞如此不容易,為何繼續跳下去?因為「舞蹈是她的使命!」
但為人師絕對不簡單,遇上難管教的學生,她會酌情恩威並施、半哄半罵,給予關注並多加
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,以期加強學生的自我要求;若瞭解學生確實在外在條件下無法有更高的突破,她也不會過度勉強學生。加上她也擔任班導師,在學生升到 3 年級時,賴怡璇也會以過來人身分,輔導畢業後的職涯規劃,提供切身的經驗給學生參考,但不會期待每一名學生都循著她走過的路。儘管對學生相當有一套,有時仍必須面對棘手的家長。
世界職人故事
2020/07/31
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當台灣生育率全球最後一名,英國社會如何讓大家敢生孩子?
為了改善這個現象,行政院也在上周發布了一系列
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生育的措施,希望能夠克服生育率低落而產生的國安問題。關於生育率的問題,筆者以為除了上述原因之外,整個社會是否提供準媽媽跟新手父母友善的環境也同樣需要討論。因此本文擬就筆者在英國朋友的一些親身經驗,從政府的政策,再到整體社會的氛圍,來討論英國是如何營造出一個與台灣相較起來,對孕婦、父母與嬰幼童更友善的環境,讓育兒問題不至於成為英國的國安危機。
王敏而/業餘知識分子
2021/05/12
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出國後才驚覺:原來不是全世界都愛洗手──關於洗手的二三事
不斷進步的台灣,昔日衛生問題已不復在過去曾看過一些報導,提到為了讓貧窮地區孩童提高清潔意識、死亡率降低,有團隊在肥皂中放了小玩具來
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小孩多洗手,也很成功的降低當地孩童的死亡率。1987 年出生的我,回想自己的成長過程,還記得國小時,在屏東的學校總是不提供肥皂,也因為過度省水的措施,馬桶的沖水系統總難以完全清洗使用後的馬桶、水龍頭的節水環更讓人難以好好洗手。
Anna/讀者投書
2020/03/31
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專訪「搭台」計畫幕後班底(上)──什麼是「搭台」?一場港台青年的新實驗
「搭台」這個平台的成立,正是希望透過長期線上集資計畫,一方面
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幫光顧在地撐港小店自立,另一方面集資的金額又會用於台灣人及香港人共同組成的行銷團隊,幫助小店宣傳曝光,同時希望做到支持其他倡議行動及文化體驗活動等,變相即回饋支持者,達至社群凝聚的效果。
某某出走/老靈魂。赤子心
2022/03/01
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集結青年力量 打造更美好的社會
「我非常感謝Social Designer的培力及
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,這段歷程讓我更相信,只要願意投入創意和努力,就能夠改變現狀。」一個有熱血,也有能力解決問題的未來人才,於焉誕生。邀請各界出題 擴大Social Designer影響力 為確實培育未來人才,學習家規劃相當紮實的課程,以「問題解決」為核心,首先教導學生找到真正的問題核心。
整合傳播部
2024/11/18
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選組、選系、選工作,該追 AI 熱潮嗎?職涯教育專家揭密:找錯方向,比跟不上 AI 更危險
我也很
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剛畢業的新鮮人,因為我們沒有太完整的工作經驗,不妨花點時間去想想,如果說哪天你真的要做這個工作,你會想怎樣「提案」。舉個例子,我想要到星巴克做行銷,他們常常有好多買一送一的活動,總是大排長龍,可能店員不太開心,顧客等得久也不太耐煩。那你就可以想說,如果是我來推這種行銷活動的話,我可以怎麼去做?換日線讀者專屬:點此開通,即可免費閱讀《天下雜誌》一個月。
換日線關鍵字 Podcast
2026/06/25
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你被裁員不是因為 AI,而是沒搞定「人」?──矽谷生存教戰守則
自保絕招二:讓人記得你讓人記得你最好的方法就是「參與」:參與公司活動,參與社交,參與作為社區一份子,參與評論、參與辯論,參與
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,參與抱怨,參與聊天,參與下班喝兩杯,參與持相反意見,參與分享⋯⋯矽谷
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公開透明,放心,分享絕不會被搶飯碗,那是古代的迂腐。飯碗沒那麼好搶,好印象卻很容易博得。此外,科技職場上沒有什麼份內與份外,那是藍領勞工的想法。
鱸魚
2023/04/13
4158
加拿大暑假新提案:語言學校不是唯一選擇!在地家長親授夏令營挑選指南
這邊的老師們以
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取代責罵、以讚美取代批評,看看不同體制下的差異,或許才是出國遊學或參加海外夏令營最大的收穫。執行編輯:洪翊芳核稿編輯:羅思涵
Alex Lin/桑尼爸的溫哥華札記
2025/05/05
2823
克服「主管崩潰潮」的必修課:如何與「史上最難管」的 Z 世代共創雙贏?(1 on 1 實戰篇)
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他們反思自己與工作的連結,幫助他們找到更深層次的投入動機。透過關注感受與價值觀,主管不僅能激發他們對工作的熱情,也能提升他們對團隊和目標的認同感。主管若能在一對一會議中關注他們的感受與思維,就能更有效地建立情感連結。
AndAction
2025/02/05
4440
不要畏懼收到感謝函──留學英國,歷史系畢業拿到軟體工程師offer的寫實錄
由於英國的教育方式多半採用
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的方式,亞洲的學生很不容易適應。當我們把給東西老師看時,總是希望老師給些批評,然而在英國則是相反,不管你寫得多差,老師總是會
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你,除非你主動向老師提問,老師才會認為你需要幫助。
讀者投書
2017/07/28
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在美國,保守派比自由派智商低且更容易出錯?──從多巴胺與人格特質中尋找答案
創業家也比一般大眾更相信政府應該
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人們做出明智的抉擇,80% 的創業家相信長期而言,幾乎所有改變都是好的。另外,在 2012 年的總統大選期間,頂尖科技公司員工的政治捐款,有超過 80% 都是捐給民主黨的歐巴馬。多巴胺大冒險:從好萊塢到哈佛多巴胺和自由主義有關的另一個例子是「娛樂產業」。
換日線全球讀書會
2023/01/16
3843
想讀美國設計研究所?我的薩凡納藝術設計學院(SCAD)留學全攻略!
無論是使用攝影、3D 動畫、實拍、插畫、拼貼、實驗影像,只要是你熟悉或感興趣的媒材,老師都會
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自由發展創作。除了教授之外,每個科系也都設有學生擔任的 Peer Tutor。如果在課程或技術上遇到問題,除了可以詢問教授,也可以向 Peer Tutor 尋求協助。他們同樣是學生,有時在交流上反而更沒壓力,氣氛也較輕鬆。
Crossing Campus
2025/08/19
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你小孩要入學?爸媽得先通過面試—— 台灣家長看「萬般皆下品, 唯有讀書高」的印度教育
圖/Nancy提供印度人以善於表達聞名,然而這並非憑空而來,從一個家長的角度來看,我認為印度教育中,
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小孩表達意見、傾聽包容不同的意見、重視孩子在非考試學科的發展,以及讓他們以各種方式展現自己成就,這些都是孩子成長過程中的重要養份,某種程度在台灣的教育體系卻極度匱乏。
YaoIndia 就是要印度
2018/09/14
14253
新加坡學生念大學前必須學會的事:獨立思考、綜觀國際的判斷力
通常不
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回答 I do/do not agree with this statement totally.
讀者投書
2016/08/19
12382
歡迎回來《換日線》!
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我知道了