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共有2515筆搜尋結果

【法國求職，就是場戰爭】一、求職戰場背景介紹：「看清合約、法規，別讓自己的權益睡著了」

【法國求職，就是場戰爭】一、求職戰場背景介紹：「看清合約、法規，別讓自己的權益睡著了」

對於只看年薪的人來說是一樣的（都是20,000 歐元），但是對於看月薪的人來說，第十三個月等於變相讓月薪減少（1,667 歐元 & 1,538 歐元），有些人覺得第十三個月應該是像年終，是額外獎金和鼓勵，不應該放在薪資裡面，讓每個月月薪減少，來領第十三個月。所以如果要好好談年薪的話，要注意資方 propose 的年薪是以十二個月或十三個月來算喔！
喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。
2017/03/06
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《瘋狂亞洲富豪》只是富二代的愛情喜劇？為何他們卻在電影院裡落淚？──那些「亞裔們」面臨的真實困境

《瘋狂亞洲富豪》只是富二代的愛情喜劇？為何他們卻在電影院裡落淚？──那些「亞裔們」面臨的真實困境

因為美國社會的風氣，自小鼓勵和培養「積極社交」的孩子 — 那種（依照亞洲的刻板印象）在課堂中踴躍發言、下課與老師聊天問問題、積極參加課外活動和社團、社交場合裡滔滔不絕」、進入陌生環境會主動交友的人。但這些，恰恰是亞洲文化、甚至是多數亞裔第一代父母，很少培育孩子養成的個性。
異鄉人的天堂路
2018/08/24
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跟著家長一起「入獄」，鐵窗後的無罪監禁者──「攜子入監」制度，各國怎麼做？

跟著家長一起「入獄」，鐵窗後的無罪監禁者──「攜子入監」制度，各國怎麼做？

而加拿大政府的矯正核心，以社區處遇為優先，故僅有犯行較嚴重的犯罪者，才會送往封閉式的矯正機關服刑，聯邦政府也較鼓勵受刑人應將孩童安置在社區。故「母子計畫」在聯邦監獄，實際申請的女性收容人並不多，近幾年更幾乎為個位數。
陳俞亨 Yu-Heng Chen／讓世界更好 To Create A Better World
2018/01/09
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專訪「金鐘 53」視覺藝術幕後推手：重重挑戰存在已久，「但一直做下去，台灣必會慢慢改變」

專訪「金鐘 53」視覺藝術幕後推手：重重挑戰存在已久，「但一直做下去，台灣必會慢慢改變」

旅居英倫回望台灣，她發現：在台灣相對來說，很少人願意投入「藝術」產業，卻大都熱衷鑽研「技術」；此外台灣的教育環境並不鼓勵思考、也不推崇實驗性，凡事習慣以先進國家馬首是瞻，這也造成了產業常常「缺乏原創、做出落後於歐美 5、6 年東西」的狀況。
《換》人說說看
2018/10/16
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不一樣的奧運：2020 東京奧運和以往有哪些不同？

不一樣的奧運：2020 東京奧運和以往有哪些不同？

「我希望男女混合賽制能讓所有女性觀眾看到，她們的能力是跟男性選手一樣好的，鼓勵她們多嘗試、挑戰自己。」除此之外，LGBTQ 選手人數亦寫下新紀錄。根據運動網媒《Outsports》報導，至少有 163 位公開出櫃的同志、雙性戀、跨性別等非二元性別運動員出賽，是歷來最高紀錄（2016 年里約奧運）的近 3 倍，亦高於歷年來的人數總和。
Crossing Campus
2021/08/12
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《換日線》校園徵文獎：2022 夏季號／高中組得獎作品

《換日線》校園徵文獎：2022 夏季號／高中組得獎作品

她的成長過程中總是受到鼓勵讚美，而她的法國學生即使學業不佳，也能自信地說：「我很聰明。」對比從小接受「謙虛是種美德」觀念的我們，簡直是南轅北轍。成長途中，我們總被提醒不該過度張揚、驕傲，面對誇讚一定要搖頭否認，這是大環境在潛移默化下對台灣青年的影響。
換日線編輯部
2022/08/31
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我對國際教育的反思：除了讓學生「放假」體驗多元文化，我們還可以怎麼做？

我對國際教育的反思：除了讓學生「放假」體驗多元文化，我們還可以怎麼做？

考量校內有大量來自不同國家的學生，這半年來，國立政治大學（下稱政大）、國立臺灣大學（下稱臺大）陸續通過「多元文化假」，鼓勵同學們利用假期參與各宗教、文化和族群節慶，是目前全臺唯二設有「多元文化假」的大專院校，教育部亦鼓勵各校跟進。
換日線關鍵字 Podcast
2024/08/07
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專訪「知青」創辦人蔡壬蒲理事長：成功無法被複製，但可以參考他們怎麼做出選擇

專訪「知青」創辦人蔡壬蒲理事長：成功無法被複製，但可以參考他們怎麼做出選擇

他說 30 歲以前，他都鼓勵年輕人盡量去嘗試，因為沒有嘗試，又哪能知道自己究竟喜不喜歡、適不適合？而且那時機會成本小，在充分準備下搭配滿腔熱血，也將有更大的可能性，可以碰到意想不到的機運。
林薇 Vivi／小巨人的異想世界
2020/11/13
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出版業沒未來？「圖書定價制」能解嗎？──借鏡韓國如何擺脫折扣惡戰

出版業沒未來？「圖書定價制」能解嗎？──借鏡韓國如何擺脫折扣惡戰

具體措施例如：出面協調電商自律並與出版業協商、協助出版業提供獨立書店進價優惠、提供獨立書店租金補貼或減稅、輔導獨立書店結合地方創生／社區營造／觀光、支援出版業及書店與國內外各大活動合作、鼓勵紙本書及電子書同步出版、增加書籍外譯數量、提高獎勵金並支援文本的 IP 改編、圖書抵稅、發放購書券等作法。
法律白話文國際站
2023/04/19
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給自己的「矽谷四周年紀念」：幾乎賭上一切後，換來的真實體驗

給自己的「矽谷四周年紀念」：幾乎賭上一切後，換來的真實體驗

至於我所在的 Facebook ，則是不論是爸爸或媽媽都可以請 17週的產假，公司及部門也會盡量鼓勵大家在小孩一歲前把這個假放完，多在家陪小孩。儘管各大矽谷企業經常祭出各項令人稱羨的福利，以吸引人才（詳見：《在美國 Facebook 總部工作，是什麼滋味？
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/05/31
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「姚彥慈4.0」：一個激勵無數人的創業故事背後，真正的價值在哪裡？

「姚彥慈4.0」：一個激勵無數人的創業故事背後，真正的價值在哪裡？

一開始姚彥慈在 Mentor 的鼓勵下，參加不少創業活動和其他創業家交流，但後來她主動出擊，只要有適當聽眾（對，就是等公車時），就拿著 Eatwell 的名片，當場 Pitch，宣傳產品的理念跟想法，而出乎意料的是，有些原以為不相干的人，卻給予令人驚豔的回應。這種「只要你敢」的氣勢，不僅限於見面開口的勇氣，還包含線下的交流。
讀者投書
2016/05/26
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退休要保障，薪水必須降？揭開韓國逐步推行的「薪資上限制」面紗

退休要保障，薪水必須降？揭開韓國逐步推行的「薪資上限制」面紗

對此，勞動部在 2021 年 12 月發布了《中高齡者及高齡者就業促進法》配套子法（註一），希望能有效提升中高齡者勞動參與，促進再就業，並鼓勵世代合作與經驗傳承，營造友善中高齡的職場氛圍。
賴宜欣／讀者投書
2023/05/05
2014
【文藝筆記】「我寧可大家是因為我跑第一鼓掌，而不是跑最後」──索馬利亞短跑少女的奧運夢

【文藝筆記】「我寧可大家是因為我跑第一鼓掌，而不是跑最後」──索馬利亞短跑少女的奧運夢

這時，我想起了我的同胞莫．法拉，如魚得水地站在跑道中央，用英語說說笑笑地鼓勵一位白人選手。和我相反。他 9 歲時就已移居英格蘭，所以這一切對他來說自然是習以為常。我再次短暫看到莫．法拉的臉，放鬆、冷靜、自信。我想他或許有我永遠也別想企及的優勢吧。接著我又告訴自己別傻了，我也會達到他現在這個位置。
換日線全球讀書會
2018/04/11
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工程師給畢業新鮮人的闖關建議：求職前，請先對你的「人設」負責

工程師給畢業新鮮人的闖關建議：求職前，請先對你的「人設」負責

除此之外，當初筆者在準備履歷時，也很幸運能獲得一些業界前輩們的指點──作為一個軟體工程師需要能做些什麼、在職涯上應該怎麼看，所以我相當鼓勵學生們可以去參加活動。即使現在因為疫情的緣故很多活動被取消，但線上視訊課程和活動一樣可以進行互動，就筆者的經驗來說，如果能獲得前輩的賞識進入公司，這份工作會遠比在求職網站上找得更好、更適合自己。
RUBY 大叔／讀者投書
2021/07/12
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讓孩子天生擁有耳疾或高智商──同樣是「訂製」理想寶寶，為何輿論卻大不相同？

讓孩子天生擁有耳疾或高智商──同樣是「訂製」理想寶寶，為何輿論卻大不相同？

新加坡曾經推出一項政策，鼓勵擁有大學以上學歷的婦女多生育，而高中以下學歷的女性如果配合節育就能拿到一筆津貼，政府希望透過這樣的政策獲得「優秀」的下一代。先撇開「優秀」的定義不談，究竟人類有沒有權力決定下一代的型態？
高中生看世界
2021/10/14
5471
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