搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有2515筆搜尋結果

＂DO IT FOR MOM＂──丹麥旅遊公司用千萬人次瀏覽的創意廣告，提高丹麥生育率

＂DO IT FOR MOM＂──丹麥旅遊公司用千萬人次瀏覽的創意廣告，提高丹麥生育率

幾年前和台灣同樣有著極低生育率的新加坡，也曾有家公司推出一首 rap 來鼓勵大家在國慶日當天盡一位愛國公民的責任，多多增產報國。 不過效果如何就不得而知了。Mentos National Night話說回來，台灣的生育率低有很大一部分原因是經濟問題。晚婚、低薪、高工時，使得很多人就算結婚了也擔心養不起小孩而不敢生。
北歐幫／戀上北歐
2016/07/22
7756
「聯準會傳奇主席」葛林斯潘辭世：他為何從全球公認的大師，變成金融海嘯的罪人？

「聯準會傳奇主席」葛林斯潘辭世：他為何從全球公認的大師，變成金融海嘯的罪人？

久而久之，貨幣政策不只是調節景氣，也可能在無意間鼓勵風險承擔。從「非理性繁榮」到低利率年代：他看見泡沫，卻選擇不刺破泡沫資金成本下降後，許多人會將金錢拿來購屋或投資。圖／Amnaj Khetsamtip@Shutterstock論葛林斯潘最有名的一句話，是他於 1996 年提出的「非理性繁榮」（Irrational Exuberance）。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2026/06/26
753
Postcrossing 深度玩家的告白：一個迷戀手寫溫度的 Z 世代，用明信片與全世界交朋友

Postcrossing 深度玩家的告白：一個迷戀手寫溫度的 Z 世代，用明信片與全世界交朋友

這麼說或許有點抽象，因此我將接著分享幾個曾實際發生在自己身上的明信片交換經驗：一、慶祝結婚週年的美國爺爺若仔細看 Postcrossing 的介紹，會發現其實官方並「不鼓勵」成員在自我介紹中寫下自己想收到的明信片類型，這是因為該計畫希望 Postcrosser 在收到明信片的那一刻能更有驚喜感。
羅思涵／文字搬運小蜜蜂
2024/05/03
9720
在美國職場，為何印度人比華人吃得開？

在美國職場，為何印度人比華人吃得開？

例如，東方文化鼓勵謙遜與服從權威，但在西方人的眼中，會容易誤解為沒主見與沒自信──西方主流文化中的領導者，往往需要能善用權威，並勇於表達自己的想法、積極發揮影響力；反觀東方主流文化薰陶下的人格特質，則會被認為缺乏領導能力和企圖心。然而上述的「東方」特質，放在印度裔的人身上可不適用。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2024/06/03
16376
荷蘭人的英文為何那麼好？──分析「排名第一」的四大原因，以及外語教育如何施力

荷蘭人的英文為何那麼好？──分析「排名第一」的四大原因，以及外語教育如何施力

歐盟作為 27 個國家的集合體，互相溝通向來是一件耗費心力的事；但歐盟在統整歐洲各國的路徑上，並非選擇統一語言以促進效率，反而是「反其道而行」地擁抱多語言，且鼓勵人民學習多語，讓多樣的語言共存。因為歐盟深知，當英文流通全球，人們必然無法抵抗學習英文，但也不能因此放棄維繫族群文化與認同母語──其中還有許多承載著豐富歷史與文化訊息的少數語言。
陳怡君／怡君觀察
2023/05/18
86264
「蛤？你要去波蘭交換？」親友擔心的「落後東歐國家」，踏上才發現完全不是那麼回事！

「蛤？你要去波蘭交換？」親友擔心的「落後東歐國家」，踏上才發現完全不是那麼回事！

根據朋友 Zuza 的說法，政府為了鼓勵市民多就學、就讀高等教育，因此學生在波蘭境內其實是有不少的優待。除此之外，只要是波蘭市民，或是持永久居留證等相關文件的居民，在波蘭從小到大的公立教育是不需要付任何一毛錢的。波蘭的國民義務教育是從 7 至 15 歲的 9 年學制。
何珮琳
2022/05/13
18895
都市原住民的尋根學習：樹林高中以「原住民藝能專班」拉近學生與部落的距離

都市原住民的尋根學習：樹林高中以「原住民藝能專班」拉近學生與部落的距離

在課程中，除了帶孩子學習裁縫、裝線、計算等技巧，更鼓勵孩子在寒暑假回部落時，細心觀察各族的族服特色，回到學校後跟著老師一起查詢更詳細的資料，最後才進入族服的製作。「高二的成果發表會對我們來說意義非凡，因為我們需要穿著自己做的族服，到看台上走秀，除了展示自己的作品，也傳遞部落文化的價值。」原住民專班高三學生林淨銘說道。
生命力新聞
2020/09/25
3527
「疫」軍突起的產業贏家──專訪易控智慧執行長：台灣要靠價格、客製化突出「西」圍

「疫」軍突起的產業贏家──專訪易控智慧執行長：台灣要靠價格、客製化突出「西」圍

智慧家庭是走在時代尖端的產業，若想要跟上這波「智慧化」浪潮，除了從消費者角度普及住宅智慧化的觀念；產業方面也鼓勵政府提供更多補助、國有建築智慧化的公家案件合作機會；最後，更可以思考如何從教育層面著手，培育相關人才。易控智慧生活科技執行長 周世泰 先生。
喀報
2022/01/11
2129
收不收費吵翻天──英國博物館引以為傲的「免費參觀」會退場嗎？

收不收費吵翻天──英國博物館引以為傲的「免費參觀」會退場嗎？

賺了門票錢，卻可能失去更多事實上，博物館的確不是每個人都會去的場域，而制定排富和鼓勵青年學子免費入場的機制，也有助於解決博物館收費後對弱勢族群帶來的影響。但不能否認的是，「收費」確實無形為參觀博物館加設了一道進入門檻。
不務正業的博物館吧
2024/07/08
5261
20 歲創辦 NGO，讓尼泊爾的孩子重返校園──專訪「遠山呼喚」共同創辦人林子鈞

20 歲創辦 NGO，讓尼泊爾的孩子重返校園──專訪「遠山呼喚」共同創辦人林子鈞

因此，他們建立起一套新的偏鄉教育服務模式「教育種植計畫」，包含四大面向：募集教育資金，讓窮人家的孩子也能長期受教育；增加內在動機，從首都找來偏鄉長大的成功人士演講，讓孩子能大膽想像未來；建置學習資源；鼓勵親職參與，透過舉辦家長日、親子講堂，讓家長成為支持的教育人士。即使失敗，仍要繼續兩人 4 年來經歷不少風雨。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/30
13473
別再亂用貼圖了！永久遠端工作趨勢下，職人必學的商務溝通技巧

別再亂用貼圖了！永久遠端工作趨勢下，職人必學的商務溝通技巧

回應讀者提問：「你在鼓勵不忠的員工嗎？」進入正題之前，先回應讀者們針對上周發表文章〈「我可以在家『偷』接案嗎？」當臉書率先開出「永久遠端」職缺，將如何顛覆傳統職場？〉的提問，例如：「偷接案，老闆其實都看在眼裡，能請一個做好做滿 9 小時的員工，為什麼要請個不忠誠的員工？」、「遠程工作那套是網路公司才做的到，我們是傳統產業，很難啦！」、「鼓勵讀者們兼差做副業，這樣的出發點是否恰當？」
馬振洲／華人文創聚焦
2020/06/11
6828
不只「歐盟藍卡」！德國五大措施全球攬才──最棒的是，這裡的「責任制」是真的

不只「歐盟藍卡」！德國五大措施全球攬才──最棒的是，這裡的「責任制」是真的

圖／Postmodern Studio@Shutterstock二、留學生轉換簽證：德國鼓勵當地的外籍留學生在當地就業。因此留學德國的學生，大多均可在畢業後直接申請為期 18 個月的「找工作簽」（Job seeker visa），留在當地尋找工作。
小敏、小貝／30+ 職行力
2024/03/18
12923
【開箱科系】政大「東南學」在教什麼？過來人破解「讀外文」的刻板想像

【開箱科系】政大「東南學」在教什麼？過來人破解「讀外文」的刻板想像

事實上，在 2016 年政府正式啟動新南向政策後，教育部便祭出補助，鼓勵大專院校辦理相關學分學程。例如，在語言教學上，教育部許諾若開設新南向國家的語言課程，且每班修課人數達 20 人以上，每班即補助新台幣 10 萬元，以期培養更多人才與東南亞交流。
Crossing Campus
2024/04/23
5561
設計師的「終極聖殿」：矽谷創新天堂 IDEO 是怎樣的地方？

設計師的「終極聖殿」：矽谷創新天堂 IDEO 是怎樣的地方？

就是為了鼓勵人們想到什麼時立刻寫下來或畫下來──連馬克筆的粗細都是設計好的，剛好能夠讓來往的設計師看到自己的創意，隨時提供意見。貼滿圖片和便利貼的 IDEO 專案現場。圖／IDEO 網站這樣的哲學體現在 IDEO 設計的每件事物上。
劉庭安／我所見的世界
2017/03/14
29438
29 歲決心出國留學，35 歲成為首位任教「愛因斯坦母校」的台灣人──專訪施智仁：「讓痛苦的經歷，造就強大的自己」

29 歲決心出國留學，35 歲成為首位任教「愛因斯坦母校」的台灣人──專訪施智仁：「讓痛苦的經歷，造就強大的自己」

首先他認為，假使因為台灣的就業前景不樂觀，便一味鼓勵年輕人出走，其實無法解決根本的問題：政府當局應當致力於改善國內的經濟狀況、創造機會，給予年輕人希望；另外，台灣社會存在貧富差距的問題，一部分的民眾並未擁有「出走」的條件。假使特定階級人士不斷鼓吹出國的美好，對弱勢族群來說並不公平。
瑰娜／瑞士不是只有起司鍋
2018/05/08
112056
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。