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共有2515筆搜尋結果

【年輕世代的四大困境】都說重視青年的國家才有未來，但為何台灣青年失業率是全體平均的三倍？

【年輕世代的四大困境】都說重視青年的國家才有未來，但為何台灣青年失業率是全體平均的三倍？

《關聯閱讀》【年輕世代的四大困境】我們是否正在鼓勵穩定、懲罰創新？怎樣的青年政策才能真正有感？「草莓族」變「洋蔥族」──台灣競爭力流失，真是因為假太多？銀髮震撼：台灣和全球的第一大挑戰《作品推薦》大學學費該不該漲？
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2017/02/06
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【以色列】沙漠中的溫柔革命家：貝都因女力

【以色列】沙漠中的溫柔革命家：貝都因女力

同時，雖然鼓勵傳承這項古老的藝術傳統，但是她們更加鼓勵將這項技術變成婦女表達自我和新想法的媒介──例如傳統上，不同婚姻狀態的女性必須穿著不同主色的刺繡裙（未婚為藍色，已婚為紅色，離婚為紫色），如同明顯的標籤；但是，她們決定製作出將這三種顏色混雜的刺繡裙，作為對「社會對貼女性標籤理所當然」的抗議。另一個例子為，阿拉伯部族酋長的圖示為正方形黑框中心有個類似幸運草的四葉圖案。
Michelle／一邊旅行・一邊生活
2017/11/30
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【評論】台灣醫美亂象三大病灶：業界的貪婪與體制的沉淪，比手術刀更致命

【評論】台灣醫美亂象三大病灶：業界的貪婪與體制的沉淪，比手術刀更致命

例如：建立具嚴格審核機制的平台，鼓勵業者自願公開術前術後、經檢證的真實案例。建立「強制通報」機制，一旦手術造成永久性傷害與致命事故，需公布施術者完整的過往安全紀錄。業者加強自律、並經客戶同意後，用錄音、錄影紀錄所有療程：醫療現場會遇到身心狀況各式各樣的病人，不僅醫療本身有不可確定性，也有病人本身的不可確定性。
墨刻醫師／​​​​​​​讀者投書
2026/01/16
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台灣「卡巴迪兄弟」的追夢故事：曾經歷比賽失敗全隊退出，也享受過被寶萊塢巨星招待！

台灣「卡巴迪兄弟」的追夢故事：曾經歷比賽失敗全隊退出，也享受過被寶萊塢巨星招待！

蔡謹韓在哥哥的鼓勵下開始從事卡巴迪。圖／蔡謹韓提供出國比賽失利，「回家全隊退出」過去在台灣，卡巴迪選手面臨的最大挑戰之一，就是找到受過訓練的教練。蔡威暘首先表示，「我們只能靠自己，我們用 YouTube 看相關影片自學，我還利用社交媒體像是臉書來看其他國家的訓練影片。」
Manoj Kumar Panigrahi, Ph.D.
2021/10/22
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設計一所「未來大學」：從「臺大學生哲學桂冠獎」徵文題目，思考高等教育的明天

設計一所「未來大學」：從「臺大學生哲學桂冠獎」徵文題目，思考高等教育的明天

臺大校方連續舉辦了 12 屆「臺大學生哲學桂冠獎」，目的是鼓勵在學學生深入各種人文、社會、自然與生命教育的哲學思考，透過推行徵文比賽，試著找出臺大人具備成為「哲學家皇帝」的潛力。而今（2022）年「人文組」的徵文題目，尤其令筆者感到有趣：設計一所未來大學，並說明設計理念。2022 臺大學生哲學桂冠獎「人文組」題目的寫作指引。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2022/08/19
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【各國封城比一比】日本「緊急狀態」只是示警，安倍：沒必要封鎖城市

【各國封城比一比】日本「緊急狀態」只是示警，安倍：沒必要封鎖城市

因此在日本現行的規定下，也沒有所謂的旅遊禁令，只有鼓勵減少非必要旅行。雖然根據 4 月 8 日的報導，已有近 500 班新幹線取消，而且根據數據公司分析，東京區、大阪、新宿的地鐵站附近人潮逐漸下降，但當《日經新聞》把紐約、巴黎拿來相比，就會發現緊急狀態對於日本民眾的行動限制仍然有限。
國際譯開罐
2020/04/25
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【評論】從「缺席影后」范冰冰，看金馬獎的格外可貴之處

【評論】從「缺席影后」范冰冰，看金馬獎的格外可貴之處

它更象徵著：電影人仍然相信藝術可以誠實，而誠實且優秀的作品和其貢獻者，值得被看見與鼓勵──事實上，筆者向來認為金馬獎從來不需要成為「亞洲奧斯卡」，因為它的價值從不在規模、收視率或紅毯上的星光熠熠，而在其難能可貴的精神。衷心期望金馬繼續堅守：不自我審查、不自我設限、不向任何政治勢力低頭，持續不斷地獎勵深刻、真誠的作品，與它們映照出的，複雜而真實的人性。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2025/11/27
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最爭議的哲學家之死：當國際媒體刊出西蒙・波娃的訃聞，至少一半在寫沙特

最爭議的哲學家之死：當國際媒體刊出西蒙・波娃的訃聞，至少一半在寫沙特

《紐約時報》說，「沙特鼓勵她往文學方面發展，而波娃也十分感激沙特催促她探討女性所受的壓迫，使她進而寫出憤怒控訴女性處境的『Le Seconde Sexe』」。沙特確實鼓勵她往文學發展，而她確實也無比珍惜這位「在思想上無人可比的摯友」。但《第二性》的正確法文書名其實是「Le Deuxième Sexe」，而且波娃在開始寫作之前早已花上多年的時間建構自己的哲學、分析女性所受的壓迫。
換日線全球讀書會
2021/06/16
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跨文化職場自救指南：5 步驟保護自己，拒讓「豬隊友」拖後腿

跨文化職場自救指南：5 步驟保護自己，拒讓「豬隊友」拖後腿

不同工作文化的雙面刃一次我和一位同事合作一份標案，這位同事來自一個工作中鼓勵靈活和彈性，而不是遵守規範的文化背景。這種文化特質有時候能大大幫助團隊，用其他人想不到的方式來解決問題，也能快速適應變化。譬如有次，我們的系統當機，讓零售客戶的電商網站無法運行。客戶氣急敗壞地上門理論，氣氛緊張得讓人窒息。
中中／讀者投書
2024/05/07
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38 歲圓留學夢（七）原以為會花光積蓄，最後卻「半工半讀」賺到百萬台幣！

38 歲圓留學夢（七）原以為會花光積蓄，最後卻「半工半讀」賺到百萬台幣！

在此鼓勵懷著出國留學夢想的臺灣朋友們，別被昂貴的留學開銷打消念頭，踏實地規劃，並展露積極的態度，將能協助我們走出去，開展自己的視野。下篇：38 歲圓留學夢（八）芬蘭實習制度與台灣大不同？研究計畫月薪還能達 10 萬台幣！執行、核稿編輯：孫雅為
廖曉佩／芬蘭不神奇
2023/03/24
24193
北京四大神秘組織之首「朝陽群眾」──全球規模最大情報組織？舉報黨政高官卻欲振乏力？

北京四大神秘組織之首「朝陽群眾」──全球規模最大情報組織？舉報黨政高官卻欲振乏力？

官方鼓勵舉報涉毒線索，人人都想當「朝陽群眾」若說有官方的痕跡，可從 2015 年 4 月北京當局發起的《關於加強社會治安防控體系建設的意見》一窺究竟，在該意見中，著重提及在社會治安防控中擴大公眾的參與度，包括治安志願者隊伍專業化、開拓群眾參與社會治安防控的管道、落實舉報獎勵制度等。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2021/11/22
4687
5 個超____的挪威職場文化！老闆對我說：「這裡可以慢慢來，你回覆太快會造成其他同事困擾」

5 個超____的挪威職場文化！老闆對我說：「這裡可以慢慢來，你回覆太快會造成其他同事困擾」

圖／Shutterstock四、產假天數超多，鼓勵父母分工育嬰雖然是我自己的選擇，但在挪威工作卻不生個孩子，實在好浪費我和老公繳的高額稅款。這裡的產假有 49 週的全薪假，或是 56 週的 8 成薪假。為了鼓勵爸爸也放育嬰假，有 10 個星期是給爸爸放的假，如果不放的話，這項福利就會失效。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/12/20
14197
為什麼我們支持將「性工作」除罪化，而非採取「北歐模式」？

為什麼我們支持將「性工作」除罪化，而非採取「北歐模式」？

人權觀察也鼓勵採取措施，解決不利性工作者的性別、性取向、性別認同、種族、族群或移民地位的歧視。執行編輯：邱佑寧核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：Unsplash
Human Rights Watch
2019/08/21
12430
「LINE 群組就像三溫暖，待久不健康」──疫情下的遠距工作，怎樣才能不被群組「綁架」？

「LINE 群組就像三溫暖，待久不健康」──疫情下的遠距工作，怎樣才能不被群組「綁架」？

這些不僅僅是心理狀態而已，更是我們所使用的各式各樣的工具所造成的結果，也是這些工具所鼓勵我們去做出的行為。」即時性是聊天群組的本質，這也是讓它們如此獨特的原因，即便如此，弗里德相信：「『現在、立刻、馬上』應該要是個例外狀況，而非一個規則。」
換日線全球讀書會
2020/03/19
6590
《酷男的異想世界》：LGBT 曾是日本演藝圈笑料，如今卻成為 Netflix 節目主角！

《酷男的異想世界》：LGBT 曾是日本演藝圈笑料，如今卻成為 Netflix 節目主角！

如果他們覺得自己還沒準備好，我不會鼓勵他們一定要出櫃。我很小的時候，很多年都不能上學，因為我每天都很憂鬱，覺得活不下去。我想跟那時候的寬說，「你一定可以撐過去。」同樣的這句話，我也想跟所有現在還在受苦的 LGBT 孩子們說一樣的話；但在今天的日本，我這樣跟他們說恐怕是不負責任的，因為並不是每個人都能獲得親人接納。
Human Rights Watch
2019/12/10
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