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共有2515筆搜尋結果

為臺灣人才與產業備好迎戰未來的能力

為臺灣人才與產業備好迎戰未來的能力

學院院長蘇昭瑾指出，未來人才訓練不再是校方單向輸出，而是由合作企業來開設主題課程，再由產學共同授課、共編教材，進行實務教學；並鼓勵碩博士以企業需求為研究導向，讓人才快速接軌產業發展。北科大創新前瞻科技研究學院院長X光光電子能譜儀教學現場。
整合傳播部
2022/11/14
5674
海外工作 17 年，Umy 從移工成為小說家：「我眼中的台灣，是個安穩、溫柔的地方」

海外工作 17 年，Umy 從移工成為小說家：「我眼中的台灣，是個安穩、溫柔的地方」

愛上寫作的原因，是因為國中的老師的鼓勵國中時期的 Umy 就像顆星星般的熠熠生輝，喜歡閱讀寫作。她帶來的氣質或許與同齡會跳舞或彈吉他的同學很不一樣，但在她的文字世界中，卻展現了 Umy 截然不同的樣貌。那時班上有一面牆，除了班級的公告事項， Umy 的作品也因為被老師讚賞，而時常被張貼在牆上。
One-Forty
2020/08/07
3430
永續創業新浪潮，新北市打造社會創新生態圈

永續創業新浪潮，新北市打造社會創新生態圈

新北市推動新北青創三重社會創新基地，鼓勵創業家一同為不同議題與社會創新而前進。圖片來源：新北市政府青年局提供（新北市政府青年局廣告）
整合傳播部
2024/10/22
6669
如何培養團隊向心力？──我參加美國版「team building」的觀察

如何培養團隊向心力？──我參加美國版「team building」的觀察

我認為，這不是一個讓大家八卦是誰寫了哪些內容的活動，而是讓大家意識到每個人不僅有不同的特點，同時也有很多共同點，鼓勵大家在互動時尊重與對方一樣、不一樣的特質，共同建立一個自在友善的工作環境，提高對公司的歸屬感。
Joy 老實人看世界／讀者投書
2023/10/20
3862
「每個孩子都需要教育」：23 歲的她自掏腰包辦學，只要孩子「做一個好人」

「每個孩子都需要教育」：23 歲的她自掏腰包辦學，只要孩子「做一個好人」

「如果我們想改變這種心態，必須先改變自己，」她說，父母應給女兒「鼓勵，和向前邁步的信心。」她的目標不是教學生如何讀書寫字，而是如何做一個好人。「誰知道他們長大以後會做什麼？」她說。
Human Rights Watch
2018/11/27
6527
旅居加國的北京90後女孩：用真誠跨越種族、地域的界限

旅居加國的北京90後女孩：用真誠跨越種族、地域的界限

有一次下班後，我把對於他工作態度的認可、鼓勵與支持透過電子郵件真誠的表達出來。之後，他每次見到我時都會噓寒問暖地關心一番，在工作時也經常幫助我。有句話是這麼說的： 「除了金錢與性之外，來自他人的認可是每個人都想得到的東西。」將讚美與鼓勵真誠的分享出來，也是我可以在一個亞裔佔絕對少數的職場環境中，慢慢獲得大家信任的方法。
讀者投書
2016/07/19
1560
英國投票方式大不同：不用回戶籍所在地，牽狗、溜馴鹿去投票

英國投票方式大不同：不用回戶籍所在地，牽狗、溜馴鹿去投票

投入票箱前，官方還是鼓勵大家把票折起來，避免不小心亮了票。另外值得一提的是，投票所有個小指標，提醒大家在本場合禁用手機。半夜開票，睡醒後看變天沒由於晚上 10 點才截止投票，開票就是熬夜整晚開票。各大新聞會在十點後，開始報導出口民調的結果，開始政論討論，但是開票總結果通常是凌晨時刻。
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2020/01/07
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衷心謝謝台灣：來自宏都拉斯的我，在這裏開啟未曾想像過的築夢之旅

衷心謝謝台灣：來自宏都拉斯的我，在這裏開啟未曾想像過的築夢之旅

因此在我努力地充實自己、爭取機會，加上台灣友善的人們鼓勵下，我很幸運地陸續擁有了拍攝廣告、短片、電視節目的機會，甚至出現在電視新聞上。如今，我在台灣是一個小小有著一點名氣的演員和模特兒。也很榮幸地被我所就讀的大學，視為能夠鼓勵和激勵我國年輕一代，來台灣發展未來專業潛力、擴展人生舞台的案例。
費南多Fernando／讀者投書
2018/07/30
20847
「無條件基本收入」觀念正夯，但當人民有了經濟保障，下一步會怎麼走？

「無條件基本收入」觀念正夯，但當人民有了經濟保障，下一步會怎麼走？

毫無疑問地，UBI 政策確實可以鼓勵新創企業家更願意承擔經濟風險，促使科技進步，進而創造更多潛在工作機會。或許 UBI 政策的實行能夠促使人類去創造更多產業，甚至使文化相關產業興起，因為在這樣的政策下，勞工為了生存需求去工作的誘因大幅降低，勞工能夠選擇從事自己有興趣、適合的職業，進而增加文化創新的機會。
Nessie Lu／讀者投書
2019/11/15
7449
炒幣、藝術品交易之外，NFT 的另一種可能： 用智慧醫療打破健康數據壟斷

炒幣、藝術品交易之外，NFT 的另一種可能： 用智慧醫療打破健康數據壟斷

身為生醫工程領域的教育者、科學家，我也鼓勵有志者能一起正面推動 NFT 的未來健康發展，比起 income，我們期許能給社會帶來更多的 impact。專業人才不該被埋沒，鼓勵一起正面推動NFT的數位發展。圖／Shutterstock執行、核稿編輯：林欣蘋
Dr. G／原來我是個很特別的人
2022/04/21
2743
從遠端上課到遠端上班，跨國企業人資對「疫後畢業生」的觀察，以及給新鮮人的職場建議

從遠端上課到遠端上班，跨國企業人資對「疫後畢業生」的觀察，以及給新鮮人的職場建議

而從培訓規劃的角度，建議盡量多安排一些需要應屆生小組合作完成的活動，鼓勵他們有問題就馬上問，讓應屆生習慣及時索要反饋。三、面對面的簡報能力較為薄弱應屆生因為疫情期間都在家上課，所以不少人在課程中遇到需要簡報時，都可以對著螢幕看稿念，不用在教室裡上台報告，這也導致進入職場後還是會習慣報告時念稿。
Jen／榛知
2022/08/09
1209
【雙語】尋找合適的創業夥伴，就像尋找終身伴侶

【雙語】尋找合適的創業夥伴，就像尋找終身伴侶

你們知道怎麼在對方心情低落之時鼓勵對方嗎？伴侶間亦得面對這些問題，也唯有在兩人能相互扶持鼓勵的情況下，這段關係才能長長久久。我記得，有次參加科技聚會之時，一位德國著名創投的共同創辦人說道，在德國，工作夥伴關係常會比婚姻更為長久。確實，那就像是「穩定交往中」；你得找到和你擁有同樣熱情、了解創業是怎麼一回事的人。創業需要投注大量心力，與尋找終生伴侶並無二致──兩人都得做出承諾並全心貢獻。
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/04/21
4417
台灣常見「鬼故事」：我的職場，為何變成一場「誰走得晚、誰演得勤」的虛假競賽？

台灣常見「鬼故事」：我的職場，為何變成一場「誰走得晚、誰演得勤」的虛假競賽？

公司怎麼會默許、甚至鼓勵這種「無效加班」的文化？這些時間不代表效率提升，更談不上產值增加，反而是耗損員工的身心。這樣的職場文化，不只讓人心力交瘁，更讓人懷疑自己每天耗在這裡，是為了什麼？「無效加班」可能會耗損員工的身心。圖／Hananeko_Studio@Shutterstock「不爽就走啊」的謬誤心態我曾經對職場也充滿憧憬。
鐘健豪／讀者投書
2025/09/22
1877
集眾多抗疫功能於一身，仍有不足？──馬來西亞「MySejahtera」APP 使用心得

集眾多抗疫功能於一身，仍有不足？──馬來西亞「MySejahtera」APP 使用心得

圖／Khairy Jamaluddin臉書專頁一開始馬國政府也面臨大眾施打意願低落的情況，科學部長凱里（Khairy Jamaluddin）為了鼓勵大家登記接種，還開玩笑地表示在打完疫苗後中文都變好了，引發民眾熱議。
外派太太 Ko Tai Tai
2021/07/01
1704
從「台大沈玉琳」到國合會技師：王國恩的跨國農業外交與文化旅程

從「台大沈玉琳」到國合會技師：王國恩的跨國農業外交與文化旅程

其實是我們互相鼓勵，一起適應，一起成長。」王國恩的故事，不只是技術輸出的案例，更是文化理解、教育創新與人際連結的實踐。他從「台大沈玉琳」變身穿著 Batik 的行銷技師，從紅豆飯到秋葵咖啡，他用行動證明：援外不是遙遠的政策口號，而是每天的交流與陪伴。「當地人可能不知道臺灣在哪，但他們會記得，有一群穿著 POLO 衫的台灣人，陪他們一起種菜、收成、過生活。」
國合會／國際開發援助現場
2025/07/15
964
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