靠整形增加面試錄取率?在韓國恐怕真的有用──南韓社會「求職整型風」現況
因為面試時求職者與面試官總會碰上面,到時外貌等個資仍無法避免地又會成為面試場的焦點──正如同 2018 年7月底,南韓媒體指出應徵各大公司的求職者,平均每 5 位求職者中就有兩位表示,曾因自己的外表而遭到挫折感;甚至更讓他們氣憤的是,有些主考官還會於面試過程中,敏感地針對面試者的外表發問,讓這些受訪者深刻領悟到「外貌管理」(외모 관리)之重要性,也進而導致現今求職者為了「外貌管理」,平均每個月花在諸如健身房、減肥、髮型等相關消費
陳慶德/現象・韓國
2020/07/08
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