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共有613筆搜尋結果

【時事評論】裴洛西出訪台灣：美國國內怎麼看？

【時事評論】裴洛西出訪台灣：美國國內怎麼看？

圖／Nancy Pelosi Twitter裴洛西在繼金瑞契之後，過去 25 年來出訪台灣的最高層級美國政治人物。她在訪台後的第一時間發文，不顧中國抗議跺腳，表示永遠守護台灣民主價值跟精神。這聲明說得是肺腑感人，但是在我看來，對於在政壇中打滾多年的沙場老將裴洛西來說，所有事情都是秤斤秤兩、計算得宜，沒有任何事是純為他人作嫁，一切都是經過縝密設計才做好的決定。領導力受質疑？
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2022/08/04
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教育部認可的「友善家庭」，只想接待「白人帥哥」？──談談以「歧視」為前提的台灣「人情味」

教育部認可的「友善家庭」，只想接待「白人帥哥」？──談談以「歧視」為前提的台灣「人情味」

不只一次在官方場合，我聽到政府官員和學校高層對國際學生宣揚台灣的人情味。但我漸漸發現，這是一種建構在意特定識形態上的「溫暖」、是一種只有在傳統社會框架之內才能體察到的「人情味」、一種建立在刻板印象與偏見上的人情味。你得到溫暖，因為你符合了人們的期待，因為你遵循了社會傳統價值的規範。
彭駿逸／讀者投書
2018/09/12
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「瑞士自殺率很高」是事實，還是迷思？

「瑞士自殺率很高」是事實，還是迷思？

然而，每當小國發生商界高層或名人自殺的事件，常有大篇幅報導。例如：2013 年 7 月瑞士電信（Swisscom）的德國籍執行長施樂特（Carsten Schloter）在家中自殺。據報導，施樂特先生自 2009 年與妻子離異後深受家庭問題困擾，曾被診斷壓力過大，長期鬱悶不樂，因而走向絕路。
瑰娜／瑞士不是只有起司鍋
2016/11/04
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終於進入令人稱羨的美國管顧業，然後呢？完整分析：晉升路徑、轉職出路與必備覺悟

終於進入令人稱羨的美國管顧業，然後呢？完整分析：晉升路徑、轉職出路與必備覺悟

企業型客戶往往需要做進退兩難的組織架構決策，必須平衡公司內部的政治勢力，而聘請所謂公正第三方的管顧，便是公司高層慣用來撫平眾人的手法。而那些沒出社會幾年的 staff-level 管顧所製作出來的精美分析，只是支持管顧公司形象的證據，而非客戶真正需要的內容。
波奇尼拉的秘密／讀者投書
2022/07/26
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《愛的迫降》和《白頭山》沒告訴你的事：冰毒──備受北韓人喜愛的「佳節禮物」

《愛的迫降》和《白頭山》沒告訴你的事：冰毒──備受北韓人喜愛的「佳節禮物」

很多都是執政者親手種下的果，因為北韓政權長久以來倚賴不法交易，其中當然也包括製造毒品，好充實最高層的小金庫「39 號辦公室」（office 39）（註8）。冰毒的獲利有多高呢？
陳慶德／現象・韓國
2020/02/20
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分析 2030 雙語政策（上）良方，還是毒藥？一起看看三大難題、四大迷思

分析 2030 雙語政策（上）良方，還是毒藥？一起看看三大難題、四大迷思

廖院長強調，語言的結構形成我們的認知或世界觀，也深深影響著人類的思考模式，沒有扎實的語言基礎，無法有高層次的思考。在雙語政策藍圖之下，理想的模式是國人具有同等優秀的雙語能力，但現實往往並非如此，雙語使用者仍會有一主要語言，而我們得以奠基於該主要語言，發展我們本身對於知識的建構，並進而產生高層次的思考。
Crossing Campus
2023/04/24
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【與生俱來的社會階級】北韓篇：將人民分為三大階級 51 種人，「活用」封建制度的金氏祖孫

【與生俱來的社會階級】北韓篇：將人民分為三大階級 51 種人，「活用」封建制度的金氏祖孫

北韓的「敵對者」階級，約佔總人口的 35% - 40％ ，他們一般都被高層放逐到天寒地凍、生活環境極差的北部山區，日常生活以集體農場或工廠為中心。更悲慘的是，「敵對者」既沒有階級流動的能力，亦沒有改善生活現狀的機會，只盼能圖一口飯吃，過一天算一天，社會任由他們自生自滅。
陳慶德／現象・韓國
2020/05/06
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總統大罷免成真！遭彈劾解職的尹錫悅還有救嗎？下任總統會是李在明嗎？

總統大罷免成真！遭彈劾解職的尹錫悅還有救嗎？下任總統會是李在明嗎？

尹錫悅不擅妥協，任內幾乎沒有與在野黨談過什麼實質合作，就連與李在明的唯一一次高層會晤，也是在去年國會大選之後，風聲鶴唳的氛圍下，才不得不坐上談判桌。更尷尬的是，連他自己所屬的政黨也不再是鐵板一塊──與前黨魁韓東勳之間的角力，從「親尹」到「尹韓矛盾」，更加撕裂了他在保守派的最後命脈。而讓他徹底走下坡的，終究是不得民心。
王鼎棫／進擊的公民
2025/04/07
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為何拜登讓氣球再飛一會兒？──「流浪氣球」為美國送上新冷戰的「珍珠港時刻」

為何拜登讓氣球再飛一會兒？──「流浪氣球」為美國送上新冷戰的「珍珠港時刻」

布林肯原訂訪中是自中美貿易戰開打以來首次高層訪問，美國原先預定要與中國針對「俄烏戰爭」、「中國軍援俄羅斯」、「麥卡錫議長預定訪台」、「下一次拜習會準備」等重要議題討論，如今隨著布林肯到訪的計畫推遲，暫都擱置。
冼義哲／鯤瀛韜略，談天論地的資淺歐吉桑
2023/02/06
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女性安全依舊堪慮，我們必須正視：改編「新德里巴士強暴案」之影集《德里罪案》觀後感

女性安全依舊堪慮，我們必須正視：改編「新德里巴士強暴案」之影集《德里罪案》觀後感

卻沒有意識到，在案發之後，努力抓捕犯人的警察，還得面對高層政治鬥爭、跑法院的出庭審訊、管控各地群眾的大規模示威；除此之外，還有他們自己的人生，都隨著這一切捲入混亂，因為他們根本沒有辦法回家。當然，印度警察有著罄竹難書的黑歷史，舉凡貪污收賄、黑白勾結、欺壓百姓、霸凌受害者乃至吃案的情況多得數不清。
YaoIndia 就是要印度
2019/11/15
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學會對主管說「不」，反而更容易升遷？──3 個不失禮的拒絕技巧，幫你在職場上管理界線

學會對主管說「不」，反而更容易升遷？──3 個不失禮的拒絕技巧，幫你在職場上管理界線

說「不」並非職場的禁忌，而是一種更高層次的溝通力。當你懂得用理性與尊重守住自己的界線，也就踏出了從「執行者」到「領導者」的第一步。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：張翔一
小敏、小貝／30+ 職行力
2025/10/14
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我的北京兄弟小黑：「在中國，共產黨的支持率大概也只剩個三分之一。」

我的北京兄弟小黑：「在中國，共產黨的支持率大概也只剩個三分之一。」

就像是被掀起了一層薄紗，我們看到的中國，總是那麼張牙舞爪令人生厭，但或許那是中國高層戴上的面具。只有摘下面具與實際身處其中的人們對話，才能真正了解對方。我和北京小哥小黑從不避諱聊政治，我們是學生，我們在互相討論中尋找彼此的好與壞，探討一個未來的可能性及對國家的認識，這或許是這段留學歲月最有價值的一部分。小黑總是跟我說 ：「兄弟，你該多讀讀歷史，讀你們的；也讀我們的。
讀者投書
2016/01/26
18515
「自己想、自己找、自己鋪、自己闖」──你的動力在哪裡？

「自己想、自己找、自己鋪、自己闖」──你的動力在哪裡？

我記得應聘過幾家當地的外資媒體公司，雙方坐下來喝完一杯咖啡後，對方高層主管均笑笑婉拒。雖然我資歷夠，但缺乏匈語能力，無法進入當地外資的媒體或公關公司。換言之，我找不到工作。從小都按部就班、順順利利的我，這次碰到了找不到工作的殘酷事實。我非常挫折和沮喪。後來，DFO 就發生了。我先生老是笑我，為了要一份工作，最後不但自己變一個出來，還搞到跨兩地有辦公室，忙得不是樣子！
丁乃雲／雲的路
2016/01/27
7348
我剛離開 Google 和美國：「移民不友善」成多國趨勢，出國闖蕩還是個好投資嗎？

我剛離開 Google 和美國：「移民不友善」成多國趨勢，出國闖蕩還是個好投資嗎？

我曾在 YouTube 擔任產品經理職務，當公司準備一場重大發表會的那週，我幾乎繞了地球一整圈：星期二，我在洛杉磯為 20 多位工程師加油打氣，進入最後衝刺；星期五，我已經飛到倫敦，與行銷團隊討論最後策略；星期一，我人在印度，向高層匯報進度；隔天，我才終於回到位於西雅圖的家。那次發表活動在隔週觸及了 20 億名 YouTube 使用者。
Ian Zhang／​​​​​​​讀者投書
2025/10/28
2202
柏克萊派對003：氛圍

柏克萊派對003：氛圍

教授的功力體現在她對文本的選擇上，第一堂課的文本是講恩格斯( Friedrich Engels )對馬克思的詮釋，第二堂課的文本對這個詮釋又再進行更高層次的補充，第三堂課文本的作者又駁斥前一個作者的論點。雖然這些文本都出自不同作者，但是教授把他們妥善串連，使得每一次閱讀都像在看法庭激辯一樣精彩萬分。
CZ／無國界派對
2016/09/29
1886
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