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【高教的「末日」近了?】寫在五一前夕:英國 65 所大學串聯「教師大罷工」,師生聯手「為退休金而戰」
這些老師們正是英國高教的基石,若他們在不健全的
體系
工作,首先衝擊到的也只會是學生的權益。聲明稿更指出,UUK 只顧著給各校校長加薪,卻如此苛待教授,為此,學生們將更支持教授們的罷工,並呼籲雙方趕緊回到談判桌上,取得共識。
安妮/本初子午線觀察記
2018/04/25
6403
不斷被吐槽的雙語教育,到底有無必要?下定論前,聽聽過來人分享利與弊
而準備接受雙語教育的孩子首先得認清自己就算腔調再道地,也永遠都不會是金髮碧眼的外國人,也需要有比別人加倍努力的心理準備,而非逃避傳統升學
體系
的僥倖心態。不是每個人都適合雙語教育。條條大路通羅馬,不需要一窩蜂地送孩子去雙語學校,或一面倒地斥責雙語教育的荒謬、失敗。
李韋萱/東方美.不美
2021/03/10
29656
誰能到Facebook上班?──美國科技業的多元化問題
除了仰賴正規教育
體系
的改革以外,為了解決這個問題,有越來越多的機構開始針對少數族群提供程式教育機會,Girls Who Code、CODE2040 等非營利組織都是非常廣為人知的例子。
Austin/The Unbeaten Path
2016/12/06
5641
作為世界上參與最多自貿協議的國家之一, 越南有可能成為下一個中國或南韓嗎?
根據聯合國開發計劃署(UNDP)的報告,越南在全球教育指數排名僅 117,大學生比例不到 20%,科研能力不足,缺乏自主研發,亦無自己佈建上下游供應鏈的實力,在國際貿易
體系
中,重度仰賴國外直接投資與出口貿易。而且從出口組成來看,以手機零組件加工、紡織、鞋類為主,若再從各國的區位比較優勢分析,越南仍以咖啡、橡膠、糧食等為較具有國家優勢的出口產品。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2019/07/15
7545
高薪早已是基本,福利還要夠貼心:矽谷科技公司,靠什麼留住全球菁英的心?
美國的醫療
體系
並不像台灣一樣方便,醫療費用更是驚人。同時again:「時間就是金錢」,看個醫生往往幾個小時就過了,更別提看到帳單的驚嚇。公司們精打細算的結果,就是「預防勝於治療」──與其讓員工過勞、身體變差跑醫院,不如一開始就營造健康的工作環境,才是雙贏策略。
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2018/09/14
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別小看臥虎藏龍的矽谷媽媽:三位母親聯手,打造嶄新托兒平台──最另類的矽谷醫師娘專訪(創業篇)
結果,Y 因此發現美國托兒
體系
普遍非常昂貴,也異常的過時:Y 告訴我,在矽谷南灣區,通常一個禮拜三天,一個小孩的托兒費用,一個月就高達 1,700 美元(約新台幣 5.1 萬元),一年下來則高達 20,400 美元(約新台幣 60 萬元),金額相當可觀。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2017/10/11
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「父母給你的隱私是恩典」?──從一則部落客爭議發文,談孩子的隱私權與父母干預
但我想借由分享以下兩個我在英國遇過的育兒「文化衝擊」(culture shock),提供大家幾個不同的思考面向:Shock 1:認真傾聽的父母和獨立思考的孩子眾所周知,「天賦人權」的思想來自西方的古希臘哲學,自文藝復興以來,成為西方法律與政治思想的重要議題,時至今日,西方社會對人權的重視除了反映在法律條款中,整個社會的文化脈絡與價值
體系
也都是圍繞著一個中心思想:「每個人都是獨立的個體
讀者太太/英國職場放大鏡
2018/03/21
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「在我成長的地方,許多人甚至不敢上大學⋯⋯」──蓋茲夫婦:我們如何扭轉孩子的自我設限?
我們相信堅強的學校和大學
體系
是我們國家為了推動機會平等的最好想法。我們致力於增加有高中學歷的黑人、拉丁裔和低收入學生數量,以及高中後繼續升學的人數──不論男女。(我正在透過我的辦公室和樞紐創投(Piroted Ventures)──我在美國創辦來幫助激發社會進步的公司,努力拓展女生,尤其有色人種女生進入科技業的管道。)好學校能夠提升從不認為自己能夠被提升的學生。
換日線全球讀書會
2019/10/01
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美洲最小國家給予大支持!台灣如何回報友邦,展開「蘭花外交」全面合作?
此「種苗市場」不只是聖國內部所需,也是周圍其他國家急需的農業資材——島上原生蘭花具有觀賞價值,但是缺乏繁殖
體系
,因此需要建立蘭花生產場與組織培養苗生產場,以協助該國生產健康的種苗。並且這些生產場的產品,除了供應本國使用,也要可以行銷至周邊加勒比海各國。借鏡台灣經驗,創造特色產業身為邦交國,台灣如何以科技能力協助聖國發展其觀光業與農業呢?
陳加忠/讀者投書
2022/11/03
1745
不一樣的暑假:高中生獨自環島 15 天,還碰撞出「文化混血兒」音樂創作!
曾經待過音樂班和普通班的他,對於台灣的音樂班教育
體系
又有什麼觀察?在高中暑假剛展開的日子,我們想藉由本次專訪,和讀者分享這位學生作曲家從他的雙眼、雙耳感受到什麼,以及如何用爵士、原住民音樂及台灣在地曲調,碰撞出絢麗的「音樂顏色」。為何決定一邊環島、一邊作曲?黃冠霖是我的高中隔壁班同屆同學,曾耳聞他對作曲和爵士鼓頗有研究,在學期間卻未曾與他交談、深聊。
王善/阿善 Café 的世界分館
2022/07/01
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我們的工作到底有沒有實際改變什麼呢?──聯合國正職「菜鳥」的另一種聲音(下)
從實習生爬到 consultant 的我,在聯合國
體系
裡仍然只是一個小角色,但深深可以體會到不同部門間的差異,以及五花八門各種人才匯聚於此的新奇刺激。菜鳥升職示意圖(Jack Huang 提供)註 1:例如追求經貿成長,以及重視勞工福利,價值取向上雖不排除存同求異相互發展的可能,但也有很大程度(現實案例)上,兩著對希望建構出的「理想世界」是不同的。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2016/03/02
3015
東京申辦 2020 奧運的大功臣:前東京都知事石原慎太郎如何點石成金
事實上,英國和日本皆屬內造政黨透過國會多數運作,來掌握國家機器與官僚
體系
,政客皆企圖爭取國會內造政黨的領導權力和選舉提名,因為這是直取執政權的保證。東京都知事即便人氣和聲望再高,也無法掌握政黨機器的運作,難在政治仕途更上一層樓,這或許是內閣制體制運作的主要特色。石原慎太郎擔任東京都知事期間,首都市長媒體聲量非常強大,憑著右翼的政治主張和直腸子說話的個性,聲勢甚至時常蓋過日本首相。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2020/03/06
3386
年輕世代為何不滿?現在的環境真的有比父母輩過去更慘嗎?
那些讓我們爸媽口袋滿滿的金融
體系
,只留給我們兩種工作選項:去做職場裡的屎缺,或者直接失業。」當然,上面這段抨擊長輩的說法忽略了階級的影響,因此呈現了錯誤的印象。事實上英國的嬰兒潮世代中只有很少人讀過大學;反倒是現在的人從中學畢業之後有一半都進入了高等教育。很多老一輩的人都是去工業化的受害者,他們被迫從事礦工、煉鋼工人、碼頭工人、印刷工人這種惡劣行業,將生命磨損為歷史的塵埃。
換日線全球讀書會
2019/06/14
17749
中國又一「財團書店」宣布停業:開幕時手筆大、情懷高,為何短短兩年面目全非?
回到主題:三樂文創書屋開幕當天,時任保利集團東南區董事長余英,親臨現場致詞──需知道擔任中國央企的董事長,一般都是具備正或副部級黨職的黨委書記,在中國公務員十五級的
體系
中,落在第三到五級,級別相當於部會首長或一省之省委書記。一家員工數超過 8 萬人的大型集團,僅是旗下一個不到40 人的小事業部管理的書店開幕,能邀請到如此高官出席,其重視程度可見一斑。
馬振洲/華人文創聚焦
2019/09/09
32153
最後的自由之夜──寫在匈牙利宵禁前夕
醫療
體系
相對脆弱的匈牙利,採取了最激進的鎖國政策,無奈確診人數依然節節攀升──11 月 7 日確診和死亡人數雙雙創下歷史新高,內閣召開會議決定重啟國家緊急命令、關閉長照單位、並實施宵禁。
Rian Chen/馬札爾平行故事
2020/12/16
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