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【菲律賓流言破除者】媒體口中「超危險的菲律賓」,治安真的那麼差嗎?
人只要不在故鄉,就感覺特別不安全;想想看,若你在菲律賓遇到了什麼犯罪事宜,還真不知道該怎麼辦,一來信不過這裡的警察,二來這裡的法律
體制
你也完全不懂,東西被搶了,大多數人也只能摸摸鼻子,挖挖鼻屎,慶幸自己只是被搶劫,所謂強龍不壓地頭蛇。所以,被搶時就乖乖就範吧(真不想教這麼奇怪的應對),不然到時在路上被人弄死,搞不好頭七都過了,也沒人來收屍。
南漂作家/生命就該浪費在我的美好廢文上
2019/07/01
26469
拍自己想說的故事,哪怕觀眾看不懂──從吉打到金馬,《地母》導演張吉安專訪
本次《地母》,講述了馬泰邊界遺留下來的殖民遺傷,由范冰冰飾演身兼農婦與解降師的主角,在馬來西亞邊疆帶著兩個孩子,面對職業、土地問題,也直面身為母親不願意面對的過去,以及女兒的叛逆與不認同,乃至父權
體制
的遺毒、人如何化解仇恨。本片先前風光入圍第 38 屆東京國際影展主競賽單元,於東京進行世界首映,台灣則預定於 2026 年春天院線上映。
Howard Wu/史塔克の電影小站
2025/11/21
11055
當 Kpop 不再那麼「K」:走向國際的韓流音樂,為何贏了世界,卻失去自己?
進入 2000 年代後,偶像團
體制
度逐漸成熟,韓國多間經紀公司相繼成立,並發展出一套針對年輕練習生的高強度養成系統。在這樣的產業結構下,少女時代、Super Junior、Wonder Girls 等二代團陸續出道,也將 Kpop 推向亞洲市場的主流視野。但在當時,Kpop 尚未站上今日的全球舞台,甚至在部分地區仍被視為次文化。
羅思涵/文字搬運小蜜蜂
2026/03/20
21529
從打工度假「意外」展開的日本職涯:我如何成為一名「兒童職能治療師」?
幾年後,經歷了健保
體制
下高強度工作的我,與日本男友的遠距離關係也來到了轉折點。雖然我在工作之餘曾參加日文補習班,但從未想過有一天會決定前往日本生活,更沒想到我才學到《大家的日本語》(みんなの日本語)第 26 課,便能申請到打工度假簽證。當時,我心想:「反正治療師的工作應該可以做到 60 歲,拿到證照就不怕失業,回來再繼續做就好!」於是,我決定給自己一個 Gap Year,來體驗日本生活。
Worklife in Japan
2024/12/25
4791
如果「獨立思考」是一門課,為什麼大部分的家長都被死當?
或許背後的原因和長輩們的教育背景息息相關,因為「公民社會」這種民主觀念,根本不可能出現在以前威權
體制
時期的教育裡。「人民作主」對當時的他們來說,是一個新穎的概念,沒人能向他們解釋這到底是怎麼一回事;和第一次得知「民主制度」、「公民社會」是在課堂上的我們相比,「公民意識」對他們而言,其實是一項相當模糊的概念。
TingS/祖巴拉的珍珠
2019/10/28
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黃仁勳口中的「算力職場」來了:當會用 AI 不代表不被淘汰,你還剩下什麼優勢?
真正的天賦,往往藏在那些未被
體制
馴化的特質裡。請試著回想那個曾被糾正、卻最真實的自己。AI 時代,我們都必須重新回答同一個問題在 AI 時代,我們不該只是忙著學會對機器下指令,而是要重新練習與內在的天賦對話,找回那個在被社會框架定義前,最純粹的自己。這並不是要你放棄專業,而是帶著過往所有的經歷,在找回主導權的同時,去開拓一個更有溫度的未來。
曲小華/讀者投書
2026/06/03
1588
十年田徑校隊人生曾讓我「身心俱疲」,如今卻在瑞典球場上,找回對訓練的熱情
我認為這樣的互動,是我當時在臺灣校隊
體制
中缺少的一環,因為校隊中大家都還是學生、年齡也相仿,多數教練的專業教育背景也雷同,同溫層因此相對難以突破。反觀俱樂部的訓練模式,更能鼓勵選手早日思考自己未來不同出路的可能──畢竟能成為職業運動員的人少之又少,且其生涯長度也是相對有限,能儘早對未來有更多想像與計畫,也可以減少學生運動員離開校園後的迷茫感。
EJ/讀者投書
2025/07/15
1033
當歐洲選擇「戰略性沉默」,台灣還能怎麼做?一場令人遺憾的空白,反而讓我更看清答案
我坐在那裡不禁思考:如果歐洲真如他們所宣稱的「重視亞太區域的發展」,那麼台灣這個擁有民主
體制
、經濟關鍵地位與地緣政治核心意義的亞太樞紐,怎麼會在 EFA 的對話中徹底消失?歐洲的兩難:戰略利益與價值矛盾台灣在 EFA 的缺席,不只是令人遺憾的空白,更顯示歐洲在處理亞太地區的思考斷層。
歐洲論壇(EFA)裡的台灣故事
2025/12/30
1228
【海外博士回臺任教之路】(二)研究生活到底有多苦?博士班過來人這樣看
至於大學
體制
確實有仍待改善的部分,諸如辦學績效、教師升等更上游的問題,就留到往後慢慢討論了。執行編輯:林鈺芩核稿編輯:梅緣緣
V. 瓦西里耶夫/萬國總部的理想與現實
2023/07/19
40011
台灣人,沒有任何服務是「理所當然」──從英國的郵政改革看見中華郵政的勞權困境
約聘的員工在整個公司
體制
裡算是最低階的,什麼福利都少人一截,辛勞程度可想而知。「《中華郵工會訊》近來不少討論約聘人員權益的文章,就是因為約聘的比例越來越高。當然,這也代表我們的郵政體系已經無法再支撐正職人員。」「這就有點像中油,請了一堆工讀生來壓低成本,然後養高層肥貓」令杰補充道。尷尬的是,當我們檢討肥貓時,最後受苦的往往是基層人員。國營事業員工,理當相忍為國?
安妮/本初子午線觀察記
2017/04/13
13133
現行口罩實名制,可能是「最有效」的做法,但真的是「最好」的做法嗎?
中、台
體制
明顯不同,中國可以直接發佈行政命令,再讓排山倒海的官媒、官水軍帶風向、唱讚歌,一旦政策實在受到民眾高度反彈,更可以直接取消或不了了之。但在台灣,我們更希望看到的是政策施行前得以討論、經過立法程序制定標準,才符合民主法治精神,例如:早年政府拋出增加監視器抓交通違規一政策想法,最後也在不合法、不合規、未經修法程序的情況下作罷,並不是某一位人氣很旺的市長或網紅贊成,想做就做。
西西瑪/讀者投書
2020/02/11
6778
專訪泰國商界「最有名的台灣人」,首位亞裔外商總會主席康樹德(上)
不錯,或許,我們有時候太過度強調『經濟發展』、『競爭力排名』等,但也不可否認的,當國家整體發展向上提升,代表的是稅基與中產階級的擴大,而政府應該思考的是如何建立更健全的社福
體制
去幫助這些未能分享經濟成長果實的全體,以及更重要的,如何維持社會的「流動性」,讓各個階層之間保持動態的流動。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2016/01/11
3569
【國際政經】全球新興國家的發展,有可能跳過「去工業化」,直接「超工業化」嗎?──未來世界的發展,可能跟我們想的完全不同
因此,(東亞除外的)相對落後國家的早熟去工業化,幾乎無助於鞏固該國的民主
體制
。註一:2000 年,經濟合作暨發展組織(OECD)成員國的製造業就業人口,約為六千兩百萬人,到了 2010 年只剩下 4,500 萬人。至於產量,歐洲(尤其是法國)幾乎難以重回 2008 年之前的水平。相較之下,美國的產量自 2009 以來呈現強勁成長。
換日線全球讀書會
2018/04/13
6729
職涯十字路口:你願意當個社會認可的「良民」,還是自由自在的「刁民」?──走出企業保護傘,現在的我只為自己工作
或許有一天,我會選擇重回安穩的
體制
內。但是至少這 3 年讓我知道,誠實面對自己的快樂與痛苦,而不是做個別人瞳孔下的美麗身影,是需要多大的勇氣;以及面對現實,水仙少年般自溺的萎靡與迎面反擊的灑脫,兩者之間光譜的差距。當下的選擇要乾脆、更希望無愧於接下來的 15,000 個日子。
換日線時空膠囊──三年快樂,未完待續
2018/06/06
3801
【泰國大選即時特稿】難分難解的「紅黃對決」,仍無法撼動軍方勢力繼續掌權
要知道,泰國自 1932 年就確認「君主立憲」的政治
體制
至今(暹羅立憲革命)。但自 1932 年來,泰國總共舉辦過 25 次全國性大選,卻有高達 19 次政變──而其中的 12 次,民選政府遭到政變推翻。泰國會被部分亞洲政局研究者戲稱為「東南亞最常發生政變」的國家,其來有自。至於泰國為何這麼多「政變」?
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2019/03/25
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