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【非關時尚】《GQ》台灣版總編輯「西進」擔任中國版編輯總監,為何在 24 小時內風雲變色?
圖/截取自作者通信軟體即便「反攻大陸」這個口號,在台灣早已是「老掉牙」的哏,沒有人會認真看待,但對於對岸的媒體管理者來說,這卻是一個開不起的玩笑、無法承擔的政治
風險
。
楊永苓 Sandy Yang/一路上 On the Road
2018/05/05
213474
【你為什麼還在看衰台灣?】文創影視篇(二):養青蛙、追韓劇?我們的條件並不比人差,但別再只看中國市場
對實體產品的迷戀、對低價競爭的執著、對創意失敗
風險
的趨避等特色,因此也常讓我們忽視了藝文產業的重要性與高獲利——以「角色 IP」來舉例:試想,如今台廠要做多少件上面有「鋼鐵人」的T恤,才可能付得起使用這個虛擬角色的權利金?100件?5,000 件?100,000件?
林志都/今天來點跨文化
2018/02/06
29001
「無法改變環境,但我們還是能選擇」在變動的時代,你的護照簽證也該來個 Plan B
分散
風險
的投資思維,相信是大多數人在規劃投資時的必做功課。因此,在規劃整個 Plan B 的過程中,也應採取同樣的分散
風險
思維。世界上沒有所謂最完美的組合,而是根據每個人不同的情況,找出一個最合適的方案。我以一個臺灣人的角度出發,最優先考量的是價格,其次才是身份維護的難易程度。而評估一個國家是否適合移居,則需從當地生活的便利性、文化多樣性及安全性,以及英文的普遍性進行篩選。
邱翊哲/讀者投書
2023/05/08
6107
影視圈內人看《中文怪物》:為什麼台灣的電視台「就是做不來」?
《中文怪物》這種「外國人考中文」的企劃在電視台眼中屬於高
風險
、小眾題材,很可能在提案初期就被否決。在體制內要推動這樣的節目,得先回答一連串問題:為什麼要做?在台灣的外國人有多少?有名的外國人是誰?節目的定位和市場又在哪裡?
小資媽媽今天也很厭世
2025/10/08
52605
【一文看懂】缺工、失聯、種族歧視:一場印度移工爭議,揭開台灣的三重困境
當時的勞動部長許銘春表示,為了因應人口結構改變,少子化及人口老化造成的產業缺工問題,而台灣已近二十年未增加移工來源國,與印度簽署備忘錄主要是為了避免過分依賴現有的移工來源國,降低
風險
。而在立法院審查時,時任勞動部長何佩珊表示,初期將以小規模試辦引進,人數約 1,000 人,從事行業以製造業為主,順利的話印度移工最快一年後進入台灣。
BBC News 中文
2026/04/20
2087
【新創個案】一家成立兩年多的「教育新創」Snapask,為何能上遍國際財經媒體,吸引跨國大腕投資?
挑戰:商品與外部環境的互動即便 Snapask 已經有相對完整的商業模型以及商品企劃,也明確提出與 Uber 截然不同的市場定位,但畢竟營運方式同屬媒合平台,所以部分 Uber、Airbnb 的
風險
、也注定成為 Snapask 的挑戰。除此之外,此時此刻 Snapask 面臨的首要挑戰,更是跨國平台的在地化問題。
張中宜/說文解字
2017/09/08
9355
「槍桿、吵架與創業」──以色列如何成為新創企業之國?
但我認為政府可以進一步考慮的,是以色列「首席科學家辦公室(Office of Chief Scientist )」鼓勵新創企業投入高
風險
創新的做法──以「對以色列的經濟影響大小」而非「獲利出場潛力」作為投資的判斷準則,以期為整體社會創造更大的價值。三、如何引入並整合移民推動經濟發展?
Ray Loa/哈佛商學院最發人深省的課
2019/03/11
15522
從《交易的藝術》看川普式外交的核心:誰管慣例和 SOP?拿到我想要的就是勝利
川普的外交政策操作、特別是在北韓議題上的舉措,帶有巨大的
風險
;正因為如此,那必定會帶來大量的「收視率」。從過往的紀錄來看,平壤是個不可靠的協商對手,但就和伊朗一樣,世界強權已經和北韓協商了數十年──換言之,若會談最後以失敗收場,緊繃程度不過是回到僅僅數月前、或是過去 60 年的狀態;軍事衝突爆發的
風險
當然有可能更加上升,但同樣地,「就和過去 60 年一樣」。
侯智元/逆襲的田橋仔
2018/05/11
32523
【評論】停止「糟蹋」年輕人!學用落差、生活迷惘,為何在台灣「踏入成年」愈來愈難?
當社會傳遞出「取得文憑的時間越長,收入卻越少」的訊號,再加上沒有人願意承擔培訓成本時,對許多人而言,脫離教育體系,便成為一種理性的「
風險
管理策略」。但對國家而言,卻極具破壞性。當教育與職涯階梯的入口失衡時,最明顯的制度警訊浮現──尼特族(NEET,指 15 至 24 歲不就學、不就業、不進修或不參加就業輔導的人)。
Taiwanology
2026/02/24
3275
都是坐路邊:為何臺灣路邊攤吃了就走,法國則是能久坐狂歡?
再加上前兩年疫情的關係,大家覺得室內空氣不流通,會增加感染 COVID 的
風險
。因此,與其仰賴店家主動定時開窗戶通風,不如直接選在室外用餐,維持良好通風的同時,也降低染疫
風險
。餐廳去哪裡找這些戶外座位?但大家都想坐外面,在法國也極少有併桌的選項,或許你也好奇店家哪來那麼多桌椅和空間容納所有的客人?
Eva/遇見法國
2023/08/18
11310
荷姆茲海峽「鎖喉」衝擊分析:哪些國家受害最深?哪個國家反而得利?
無論走哪條路,都有
風險
。野村綜合研究所測算,由於能源問題,最悲觀情景下,日本實質 GDP 將被壓低約 0.65%。若海峽持續封鎖,日本的油價會翻倍飆升。圖/Henry Saint John@Shutterstock作為歷史參照,1973 年石油危機期間,日本石油消費量下滑約 16%,GDP 增速隨即從兩位數高位跌至負增長。
BBC News 中文
2026/03/17
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看見共享交通市場,把獨創通勤產品帶進校園──專訪 Looplus 共同創辦人張勝豐
正是因為自己習慣勇往直前,才能用一次次的失敗換來現在的經驗和能力;隨著年紀增長,顧慮的事情和承擔的
風險
則會越來越多,反而可能導致自己裹足不前,放棄想做的事而甘於現實的穩定。校園中往往有不少學生創業者,正努力醞釀新創之路。圖/Shutterstock對於 20 歲世代的大學青年來說,人生的路正要起步,還有許多時間能豐富自己。
喀報
2022/10/30
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都說在職場上「會講故事」很重要,但究竟應該怎麼做?──關鍵重點完整解析
黑帽(
風險
與批判):會更在意潛在
風險
或挑戰,思考缺點和挑戰等事情的負面,並試圖克服。黃帽(積極與樂觀):重視積極影響和潛在收益,挖掘優點,追求機會。綠帽(創意與可能性):鼓勵提出創新解決方案,豐富故事內容。藍帽(流程與控制):確保故事敘述邏輯清晰,並有效促進討論。
小敏、小貝/30+ 職行力
2025/02/13
2259
「0 到 18 歲,每月補貼 5 千元」新政,真的會讓年輕人「比較敢生」嗎?借鏡國際找答案
因為大多數年輕人不生或少生,絕不是因為單純缺少一筆津貼,而是因為人生諸多
風險
被集中壓縮在「成家生子」這件事身上:高房價、低薪資、長工時、照顧資源不足、女性職涯中斷、教育焦慮與育兒孤立感⋯⋯才是真正讓生育決策變得沉重的原因。換言之,5,000 元可以減輕經濟負擔,卻無法單獨創造安全感。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2026/05/21
14918
直接宣布加密貨幣成為「法定貨幣」,這些國家是「頭殼壞去」還是深謀遠慮?
但對於薩爾瓦多、中非這類官員腐敗、國家體制不健全、經濟極為脆弱的地方,比特幣反而可能帶來更高
風險
。再說了,講得好聽與「普惠金融」掛鉤,但當大部分民眾根本連「加密錢包」是什麼都不知道時,這筆教育和基礎建設的成本,又該怎麼算?
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2022/06/14
8740
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