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共有431筆搜尋結果

三位留美教育研究者共同執筆：台灣總統候選人，教育政策說帖比一比

三位留美教育研究者共同執筆：台灣總統候選人，教育政策說帖比一比

同時做法和願景不相呼應，朱立倫的幼教措施是提供補助，願景卻是平價幼教，兩者未必有必然關連性。高教部分，朱立倫提到要規定申請入學人數上限和要彈性入學命題與試務工作，容易讓人聯想是否隱性表達支持考試制度的立場。最後朱立倫主張要讓超額教師可以選擇轉進家庭教育，卻忽略一般學科教師未接受足夠的輔導專業訓練，對於進行家庭教育有其難度，這項措施不應該僅成為解決流浪或超額教師的手段。
任恩儀／N1 的田野筆記
2015/12/09
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國際觀、英語通？ 「關鍵三力」讓國際企業搶破頭！

國際觀、英語通？ 「關鍵三力」讓國際企業搶破頭！

1/2正職員工待10年 成長型特質帶領團隊有一套 帶領夥伴，重要的是讓夥伴們自己找到想前進的目標與動力，透過每一步小成功累積出共同的大願景，更成為團隊成長的助力。(陳中河提供)  餐廳營運，不可或缺的就是服務夥伴。
整合傳播部
2022/07/13
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成為美國外科住院醫師，我的全美面試征戰之旅：它不是面「試」，而是想要知道你是誰

成為美國外科住院醫師，我的全美面試征戰之旅：它不是面「試」，而是想要知道你是誰

然而，關於自己的願景，可不能只是胡謅而已，因為面試官常常在我回答完我的 vision 後窮追不捨，細細追問我每一步打算要怎麼執行、我要從什麼角度切入…..等。他們看重候選人「願景」的表現，大概可以體現在我於某個大學醫院的面試時， Program director 說的話。
Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能
2019/04/01
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商院不一定有教、管顧菜鳥最常犯的錯：為客戶制定企業策略，卻搞不清楚各大管理高層角色

商院不一定有教、管顧菜鳥最常犯的錯：為客戶制定企業策略，卻搞不清楚各大管理高層角色

以下，就和各位職場新鮮人們介紹公司內，通常有哪些不可忽略的高層：董事會（Board of Directors）身為公司的最高層決策集團，他們的職責在於領導並且監督公司的層峰，確保公司能達成商業目標以及願景。達成此目的，他們必須提供公司策略方向、招聘 CEO 以及其他「C 級高階主管」（C-suite），並且批准 CEO 所提出的關鍵營運策略。
波奇尼拉的秘密／讀者投書
2022/12/22
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電競「差一步」就進奧運？詳解國際奧會與沙烏地分手，全球版圖如何洗牌

電競「差一步」就進奧運？詳解國際奧會與沙烏地分手，全球版圖如何洗牌

事實上，沙烏地阿拉伯以「願景 2030」（Vision 2030）國家戰略為後盾，企圖以電競與遊戲產業，強化自身在國際社會的地位。
丁桀／史波特菲爾德
2025/12/02
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在 UN 與換日線相伴，不斷尋找與再定位的旅程

在 UN 與換日線相伴，不斷尋找與再定位的旅程

堅持不變的職涯願景若要論及「賺大錢、發大財」，UN 顯然不是一個適合的地方。圖／Artens@Shutterstock雖說這 10 年間，在工作中見證了種種未必盡如人意的巨大變化，也常常遇到突如其來的意外插曲，但整體來說，這份職涯在某種程度上，仍然符合我 10 多年前初入 UN 體系時的期待與願景。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2025/05/06
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【一頁阿拉伯】即使剷除「伊斯蘭國」，也不能消滅極端主義

【一頁阿拉伯】即使剷除「伊斯蘭國」，也不能消滅極端主義

過去隨著蓋達組織的崛起，「聖戰主義」的思想早已在草根階層當中擴散，並且吸引無數的穆斯林投身其中，因此即便我們今天除去了恐怖組織的首領，「伊斯蘭主義」的意識形態仍舊存在，許多人依然相信過去的信條也好、願景也好，這給予比過去更殘暴的恐怖組織一個有利的發展背景。如果只著重於剷除恐怖組織的首領，這樣的景象將一再重演，「伊斯蘭國」也不會是最後一個恐怖組織。
林育全／阿拉伯米勒
2017/11/13
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「天真傲慢」還是「智慧過人」？──年輕、反貪腐的沙烏地王儲，離父親的王座還有多遠？

「天真傲慢」還是「智慧過人」？──年輕、反貪腐的沙烏地王儲，離父親的王座還有多遠？

穆罕默德此後權勢日增，不但主導對付葉門胡塞叛軍的軍事行動，還推出《願景 2030》（Vision 2030）的經濟大改革方案。今年 6 月，薩勒曼再廢掉侄子穆罕默德‧本‧納伊夫，讓其悉心栽培的愛子成為王室頭號繼承人。
中東記事／MENA 月評
2017/11/08
7357
台灣之路該怎麼走？我們應用「在乎」的心態來走！對全世界「表明立場」是第一步

台灣之路該怎麼走？我們應用「在乎」的心態來走！對全世界「表明立場」是第一步

全世界的人都在看台灣接下來如何發展，然而他們也只能看著、關心著、觀望著，甚至「同情著」，畢竟能夠改變世界觀點、改變國際對台灣的願景看法的人，回過頭來還是我們自己。拉脫維亞首都里加:「1989 年波羅的海之路紀念地標」。當年波羅的海三國人民手牽著手，以人鏈的方式，將三國的首都：塔林、里加、維爾紐斯串連起來。表明立場：是我們自由、獨立的時候了。
時小梅／小梅的閒暇時間
2019/01/15
4673
【即時評析】歐盟史上第一位女總理的「戲劇性誕生」

【即時評析】歐盟史上第一位女總理的「戲劇性誕生」

文末補充：馮德萊恩 7 月 16 日對歐洲議會政見演說重點馮德萊恩於 7 月 16 日歐洲議會演說全紀錄：演說全文（文字）● 演說亮點：以流利的法、德、英 3 種歐盟最重要語言，向議員們陳述對歐盟的政見和願景 －－開歐盟總理候選人先河。
舒舒／從歐洲看世界
2019/07/17
9504
在英國王宮，與安德魯有約：王子殿下的「創業派對」，不問國籍只問「你要什麼？」

在英國王宮，與安德魯有約：王子殿下的「創業派對」，不問國籍只問「你要什麼？」

雖說「錢」仍是大部分創業公司的一大挑戰與極需的資源，但沒有願景、遠見，沒有懷揣「改變世界」夢想的創始人，沒有激情投入的團隊，幾乎可斷定他們不會成功。「創業」這件事，在中國已經變成許多地方政府城市發展的一項重要指標，許多大學也設有創業輔導、孵化器、或是和企業合作，提供大學生更多自由發揮的資源。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2018/07/20
6561
【世界快樂指數報告】台灣人，你的快樂在哪裡？

【世界快樂指數報告】台灣人，你的快樂在哪裡？

無論是好是壞，能夠把未來的舵，握在自己的手裡，擁有一個自己許下的願景，享受自己作主的感覺。這樣聽起來應該算容易的事情，某些情況下卻是十分困難。我不禁想問：生活在台灣的人們，你們的快樂在哪裡呢？註：社會支援、生活選擇自由度、對社會的慷慨程度、人民對貪腐的印象，四則問題分別為：當你碰到麻煩時，你是否隨時有可靠的親戚朋友可以提供你幫助？你是否滿意你能夠自由的選擇你人生想做的事情？
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2017/03/23
6668
臺中青年轉動城市新「捷」奏

臺中青年轉動城市新「捷」奏

接續分享交通網絡、都市廊帶紋理的整合規劃，實現打造人本便捷的宜居城市願景。宜居城市 我作主！透過緊湊的參訪、專業分享的知識累積，青諮委員分組討論，即時來一場腦內風暴。熱烈討論過程中還有業師參與引導，青年們針對城市資源優勢發揮交通網絡，並轉化為現實宜居城市的創意建議，不斷在分組討論中萌芽。臺中青諮平台，把年輕人的聲音帶入施政核心。新創想法 直接說！
整合傳播部
2021/09/28
8766
太平洋邊創業，共創台東新價值：專訪台東縣長饒慶鈴與縣府團隊

太平洋邊創業，共創台東新價值：專訪台東縣長饒慶鈴與縣府團隊

「台東的新創企業可能提不出漂亮的財報，沒關係，我們希望看到創業者的熱情、理想、願景，創造出來的價值是和台東的未來緊緊相扣的。我們的團隊會幫助創客們在商業化的道路上走得比較順。」台東的產業環境很特殊，農業佔了大部分生產力，沒有大型企業，卻因為富饒的自然資源、多元族群共生，創造出獨特的魅力。「我相信如果外地企業到台東仔細看看，一定會有所啟發。」
黃寶玉／Ellen 的東西方觀察
2019/11/13
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「還是在舞台上表演的時候最開心」：印尼移工 Mandala 在工作之餘也練團有成

「還是在舞台上表演的時候最開心」：印尼移工 Mandala 在工作之餘也練團有成

對於樂團的未來，我沒有什麼偉大的願景，只希望大家都開心。當初來臺灣工作是為了還家裡的債，也要賺錢供妹妹讀書，所以剛開始很焦慮；現在有在工作慢慢還錢，心情就比較平靜了。目前還是希望趕快把債還完，然後回印尼。至於回去印尼後還會不會唱歌，就看有沒有人邀請我表演囉！不然自己唱也很好啊！
One-Forty
2019/09/12
2617
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