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共有374筆搜尋結果

「陰溝裡游出來的榮譽」──荷蘭人天生游泳強？他們是與水共生，把危機活成日常

「陰溝裡游出來的榮譽」──荷蘭人天生游泳強？他們是與水共生，把危機活成日常

但荷蘭人把重點放在「建立孩童的信心」和「全心享受水上娛樂」上，預防溺水只是附加的必要價值──他們明白水的威力，把過去的傷害當警惕，也持續活在威脅中，但這個社會卻從未灌輸下一代「水的可怕」或嚇阻孩子接近，反而著力於讓孩子具備一定的能力而「不再害怕」，能獨自在過深的水中仍保持冷靜，並機警地想辦法自救。
谷卓／世界一隅寫信給你
2017/08/28
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韓國救火英雄辛酸談（上）：一不小心就成為眾矢之的

韓國救火英雄辛酸談（上）：一不小心就成為眾矢之的

因為許多火災悲劇，都是預防勝於救援，不是嗎？且從幾次火災現場救援失敗案例來看，消防人員往往成為社會大眾第一個指責的對象，如同 2017 年年底，發生在忠清北道的大火，消防隊員也遭到社會大眾指出「疑似」救援失利，事後檢討下來，共開除消防人員幹部 4 位，另有 6 位第一線救火的消防人員，得接受檢方調查⋯⋯在韓國當地想當位稱職、安穩與安全的消防員，可真不容易呢。
陳慶德／現象・韓國
2019/03/11
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高薪早已是基本，福利還要夠貼心：矽谷科技公司，靠什麼留住全球菁英的心？

高薪早已是基本，福利還要夠貼心：矽谷科技公司，靠什麼留住全球菁英的心？

公司們精打細算的結果，就是「預防勝於治療」──與其讓員工過勞、身體變差跑醫院，不如一開始就營造健康的工作環境，才是雙贏策略。「進階版」福利：全薪生育照護假、彈性工作，讓員工安心照顧家庭以上提的，都是某些矽谷軟體公司的「初級福利」而已，其實不足為奇。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2018/09/14
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從華人地位的微妙變化，看「印尼民主政治」的發展

從華人地位的微妙變化，看「印尼民主政治」的發展

殖民管治者的盤算是，協助華人少數族群致富，既可增加政府稅收，亦可預防華人成為殖民管治之患。一旦印尼土著變得富有，情況卻會大不相同：他們將有別於華人，會動員危及荷蘭殖民管治。事實上，增強荷蘭殖民控制力度、令華人變得富有、令印尼土著處於貧困狀態，是荷蘭人維持殖民管治超過一世紀的成功方程式。荷蘭人分而治之的殖民遺害，至今仍未被消除，印尼族群之間的互信與團結因而受削弱。
換日線全球讀書會
2019/05/27
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一個西班牙官方導遊的告白：請尊重專業，別再把我們和兼差打工混為一談

一個西班牙官方導遊的告白：請尊重專業，別再把我們和兼差打工混為一談

通過重重考試，才能在觀光景點合法導遊我的導遊執照是 2007 年考到的，先考筆試，再考口試，當時的考題分成 3 部分：第一部分是最簡單的帶團導覽常識跟技巧，包括溝通技巧、非語言溝通、態度和情緒指標、帶團技巧、預防衝突、意外事件的處理準則、團體預定、排定行程、跨文化接觸、旅行團的管理、諮詢和協助……等。
王儷瑾／認識西班牙
2019/02/20
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再厲害的方法，沒落實前都是空談──打開行事曆，手把手教你時間管理（下）

再厲害的方法，沒落實前都是空談──打開行事曆，手把手教你時間管理（下）

她會避開我有出差的日子進行家庭活動安排，我也能知道小孩今天打了預防針、明天游泳、後天音樂、週末踢足球，對於之前分隔兩地的我們而言，每次的通話就不會像是戶籍調查一樣，問今天幹嘛明天幹嘛，而是能有更深層次的溝通。
Will Huang／Life Coaching──人生管理
2019/05/24
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如何防止勞動部「職場霸凌」爭議重演？從改善這些「有毒文化」談起

如何防止勞動部「職場霸凌」爭議重演？從改善這些「有毒文化」談起

而在勞動部自己公告的《執行職務遭受不法侵害預防指引》，其在前言當中，也對職場霸凌的概念略有描述：「勞工在職場中遭受主管或同事，利用職務或地位上的優勢予以不當對待，或遭受顧客、服務對象、其他相關人士的肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件，致發生精神或身體上的傷害，甚至危及性命」。
王鼎棫／進擊的公民
2024/11/21
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燒腦的劇情與燒錢的大場面下，《天能》想表達什麼？導演諾蘭：「體驗」比看懂重要

燒腦的劇情與燒錢的大場面下，《天能》想表達什麼？導演諾蘭：「體驗」比看懂重要

諾蘭自圓其說的預防針有效嗎？要待觀眾進場「體驗」，或許第一次看是「體驗」，而後重刷才能「理解」。
溫溫凱／地下電影
2020/08/27
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受夠「光說不練」的印尼官僚，千禧選民的「關鍵一票」──印尼記者眼中，一場失格的選戰（下）

受夠「光說不練」的印尼官僚，千禧選民的「關鍵一票」──印尼記者眼中，一場失格的選戰（下）

面對這樣的關鍵時刻，普拉伯沃和佐科威團隊要做的，不僅是推銷選舉承諾，還得做好危機預防，避免在競選中傳遞錯誤訊息。此外，媒體評論者已經厭倦了這場言論之戰（A War of Words），開始要求候選人談談他們聲稱能辦到的承諾。決定勝負的「千禧選民」，不輕信候選人的「空頭支票」選戰截至 1 月，仍有大量的游離票，佐科威和普拉伯沃都積極爭取千禧世代的選票。
New Naratif
2019/04/22
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「員工的無能就是組織的無能」──杜絕「笨蛋員工」，請先「正視問題」

「員工的無能就是組織的無能」──杜絕「笨蛋員工」，請先「正視問題」

而且，陸續有研究顯示，這類的死亡人數及主要合併症，至少有半數都是可以預防的。怎麼做才能矯正無能？到底該怎麼做，才能矯正無能呢？當然，這件事並不容易，但是並非不能為之。首先最重要的，就是不能將改善無能這件事，交給個人負責。前文提過的葛文德教授便提出了下述看法：「人」容易犯錯，但是「一群人」應該就不容易犯錯了。顧名思義，想要改善無能，必須具備組織力。
換日線全球讀書會
2019/11/15
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宏都拉斯當志工、荷蘭念碩士、英國求職──10 年後我帶著全世界回到台灣

宏都拉斯當志工、荷蘭念碩士、英國求職──10 年後我帶著全世界回到台灣

圖／黃詩惠 提供《關於作者》黃詩惠 非營利組織工作者，目前負責國際事務和癌症預防。曾有超過5年的社會工作實務經驗並領有台灣社工師證照，正業之餘，也跨足服務業、旅遊產業，對於文化和國際交流工作從有很大的熱情到熱於從事。執行編輯：張詠晴核稿編輯：關卓琦Photo Credit：黃詩惠 提供
為什麼我要回台灣？
2019/09/02
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克服「害怕出糗」的輸家思維──做對之前，你得先學會犯錯

克服「害怕出糗」的輸家思維──做對之前，你得先學會犯錯

這邊有兩個練習，你終其一生都可以用它們來預防自己的自尊變成那些看守監獄的獄卒。圖／Austin Distel＠Unsplash時常把自己放在一些可能會讓你感到難堪的情況中作為練習，如果跟預設中一樣，你感到很困窘難堪，那麼你就觀察看看，一年之後，你是如何依然活得好好的，甚至還有可能因此獲得了一個可以對人說的好笑故事。
換日線全球讀書會
2020/12/24
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別再有下一個被潑湯的《蒙娜麗莎》──博物館如何防範來勢洶洶的抗議者？

別再有下一個被潑湯的《蒙娜麗莎》──博物館如何防範來勢洶洶的抗議者？

聘請前軍人指導、便衣警察巡邏然而，考量既有的安檢確實難以防範氣候抗議者的有心攻擊，因此不少博物館也不得不開始加強維安層級，採取更多措施來預防可能的襲擊事件。舉例來說，一些博物館增加了對遊客隨身包袋的安全檢查與限制措施，像是德國萊比錫美術館（Museum der bildenden Künste Leipzig）就新增禁止大型包袋進入美術館的政策。
不務正業的博物館吧
2024/02/16
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在新加坡擔任野生動物營養師，是什麼樣的體驗？

在新加坡擔任野生動物營養師，是什麼樣的體驗？

「動物營養如同預防醫學」是我們動物營養同仁喜歡強調的——如果我們把動物營養顧好，很多苦痛是動物不需要也不必要經歷的。期待這篇文章能讓動物營養的意識更深植人們心中，台灣的動物園也能有更多像我這樣的角色出現。執行、核稿編輯：田孟心
周柏翰／讀者投書
2022/08/11
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《惡血》騙局對女性創業家的餘波──在「老白男」主導的矽谷創投圈，偏見如何蒙蔽投資人雙眼？

《惡血》騙局對女性創業家的餘波──在「老白男」主導的矽谷創投圈，偏見如何蒙蔽投資人雙眼？

創投公司基於投射類比的心態，透過這樣的詢問為自己「打預防針」，想確認這些女性創業者的公司不會是「下一個 Theranos」。EverlyWell 創辦人 Julia Cheek。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2021/10/05
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