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共有1157筆搜尋結果

兩度逃過種族屠殺！我的家族流亡史──亞美尼亞牧師塔庫席的奇蹟（上）

兩度逃過種族屠殺！我的家族流亡史──亞美尼亞牧師塔庫席的奇蹟（上）

我記得有一次自己在被拒絕了好幾回後，灰心地反問那位面試我的人資說：「如果都沒有人願意給我一個工作機會，我怎麼可能會有加拿大的工作經驗？」最後，好不容易的，我總算在一家成衣工廠找到一份工作，才正式定居下來。」
撕下難民的標籤：在加拿大追尋自由的五個故事
2019/08/30
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【太陽花 10 週年】運動爆發後，留下什麼政治地景？還可能再有一次嗎？

【太陽花 10 週年】運動爆發後，留下什麼政治地景？還可能再有一次嗎？

圖／Ivan Marc@Shutterstock因為自太陽花運動之後，主流臺灣群眾對於親中政策相當反感，中共提供的經濟條件不再芬芳，外加中共也不願與較有執政優勢的民進黨合作，使其必須選擇脅迫手段──一面試圖屈服臺灣群眾，一面安撫執政不力所生的內部騷動。
王鼎棫／進擊的公民
2024/03/18
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篳路藍縷的「亞洲民主化之路」，與一路上的 NGO 鬥士們：我在 ANFREL 實習的見聞與感觸

篳路藍縷的「亞洲民主化之路」，與一路上的 NGO 鬥士們：我在 ANFREL 實習的見聞與感觸

一如我所預料，十幾封自薦信都石沈大海或被委婉拒絕；但正當我以為如此任性的實習計畫終究無法實現時，又驚又喜地發現 ANFREL 的回覆信，通知我準備面試。歷經近一個月撰寫實習企劃、與組織來回協調、委請教授撰寫推薦函等工作， 5 月中旬，我順利接獲實習錄取通知，並獲得教育部青年發展署「選送青年赴新南向國家深度研習計劃」補助。
張伊茹／讀者投書
2018/10/05
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【倫敦房事三部曲】首部曲：在沒有 Google Map 的年代，租房靠雙腿也靠「寶典」

【倫敦房事三部曲】首部曲：在沒有 Google Map 的年代，租房靠雙腿也靠「寶典」

專找與「年輕上班族」合租的房子，幾次看房下來，我發現根本不是我在看房子，而是現任房客在「看」我──他們想找的是能夠分攤房租和帳單，還要能融入他們生活方式的 flatmate（室友），因此很快速的帶我看過一遍房間和公用設備後，就進入了「假閒聊真面試」的過程。當時的我承受著分手、搬家、找工作等等壓力，自然不在最好的狀態。
我的異地找房記
2019/10/07
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在哈佛執業的文化衝擊：我在法學院實務中心，親身體會法律人海外求職的「天生硬傷」

在哈佛執業的文化衝擊：我在法學院實務中心，親身體會法律人海外求職的「天生硬傷」

寄出 Climate Lab 的申請履歷及自薦信後，我很快便收到環境法與政策實務中心主任 Wendy Jacobs 的回信，信上邀請我進行面試。在聽完我申請 Climate Lab 的初衷及未來規劃後，Jacobs 教授認為我比較需要的是專注於法律的實務經驗，而非氣候專案的實作經驗，故建議我轉修 Clinic。
黃海寧／菜尾88
2021/11/01
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透析「同花順」──以我的「西進夢碎」經驗，分析中國公司為何難以出海

透析「同花順」──以我的「西進夢碎」經驗，分析中國公司為何難以出海

這間深圳分公司約莫有 80 位員工，而根據深圳分公司唯一招募員（兼任唯一行政人員以及辦公室櫃檯唯一招待人員，在我任職的 8 個月期間也換了 3 位小女生）的口述，過去一年她面試了超過 100 人，因為公司每年會有一半的人離職。我的 10 年資深同事則是個例外，他是整個深圳分公司最老的員工。
波士頓藍人／讀者投書
2020/05/28
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「看看台灣新創，反思日本舊習」──從日商「另類」的海外拓展思維說起

「看看台灣新創，反思日本舊習」──從日商「另類」的海外拓展思維說起

他卻回答：「我不會『派』任何人去，等到疫情穩定後，我會親自去日本，在當地找幾個人進行面試，尋找當地市場的負責人。」我剛開始心裡有點高興、也覺得很正常：「日本人很勤奮，又熟悉當地市場，如果有適合的人才，的確應該這樣做。」但就在此時，突然心裡冒出了另一個疑問。「但為什麼在日商在台的負責人通常不是台灣人，絕大多數都是日本人？」
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2022/01/21
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「我只考慮一天就來了！」語言不通、無親無故，他們在象牙海岸豪賭青春

「我只考慮一天就來了！」語言不通、無親無故，他們在象牙海岸豪賭青春

另外一位張大哥，則是採石場的老闆回到中國的時候面試過來，他聽聞來到象牙海岸薪水比他原本在中國打工的高，思考了一天就來了。 我透過玻璃窗依稀看到採石場老闆坐在角落的辦公室辦公。根據兩位大哥的形容，老闆是 12 年前就來到象牙海岸，當時他不會說法文，就帶著一卡皮箱在阿比讓的街頭到處找商機。從一開始做些小買賣，到後來開設了貿易公司，直到 4 年前開設了這家採石場。
耿敬甯／讀者投書
2019/11/08
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日薪 2 萬背後的美麗與哀愁：我在倫敦擔任「合約制」商業分析師（上）

日薪 2 萬背後的美麗與哀愁：我在倫敦擔任「合約制」商業分析師（上）

透過獵人頭公司的媒合，合約制的招募速度如今驚人地有效率，時常在一週內就可以從面試到簽約全部搞定，馬上上工。圖／作者提供第三：協助公司快速擴編。
Monica／英倫商業分析師筆記
2020/09/24
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美國移民跨不過的藩籬──根深蒂固的種族差別待遇

美國移民跨不過的藩籬──根深蒂固的種族差別待遇

此外，阿富汗的申請者必須繳交 575 美元的申請費，但烏克蘭不但免費也無需進行面試。這樣的差別凸顯了，美國乃至整個西方社會對白人的偏好及宗教的歧視。因烏克蘭的人口以白人為主，主要的宗教信仰是東正教及天主教，阿富汗人則多屬於棕色人種( Brown)，主要信仰伊斯蘭教。
黃普辰／轉轉角度看世界
2022/11/23
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25 歲香港女生在台灣新創的 3 年回顧：「隻身來台，到跨國管理 40 人團隊」背後的真實磨練與成長

25 歲香港女生在台灣新創的 3 年回顧：「隻身來台，到跨國管理 40 人團隊」背後的真實磨練與成長

My First day in Taipei — 加入新創的第一年記得當日，懵懵懂懂地寄信再越洋面試，即日拿到 offer 後，隔一週就出發去台北辦公室。那時候家人還擔心我會被騙，問我是不是真的有這樣一家公司存在──在我加入這個以在地旅遊體驗平台為號召的台灣新創（KKday）時，全公司團隊加上共同創辦人不到 30 人，我還是他們第一個海外聘請的外國人。
梁珮珈 Rebecca Leung
2018/11/07
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【海外碩士現場】加拿大英屬哥倫比亞大學：生活福利佳、助教薪資優渥！歷史碩士課程還很彈性？

【海外碩士現場】加拿大英屬哥倫比亞大學：生活福利佳、助教薪資優渥！歷史碩士課程還很彈性？

英屬哥倫比亞大學歷史系不設面試，所以研究計畫等文件的水準十分重要。課程設計：規定彈性，僅設有兩門必修圖／鄭雋言提供課程設計方面，筆者覺得或可比喻為美國博士班的迷你版。全職碩士課程一般為期兩年，不過並無硬性規定，有不少同學因各樣原因，都就讀不止兩年時間。
Crossing Campus
2021/11/15
4691
高齡轉職困難嗎？矽谷軟體工程師這麼說

高齡轉職困難嗎？矽谷軟體工程師這麼說

哪個網站平台能讓我有較多面試機會？〉註五：參考〈The average age of employees at all the top tech companies, in one chart〉註六：本文便曾分享在粉絲專頁上，留言處有許多讀者精彩的意見觀點及建議。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/09/06
25465
「社恐」也能學會 Small Talk：亞洲人闖美國職場，哪些「寒暄」主題與句型最萬用？

「社恐」也能學會 Small Talk：亞洲人闖美國職場，哪些「寒暄」主題與句型最萬用？

保持輕鬆自然Small Talk 的目的在於建立輕鬆的交流氛圍，不要過於刻意或當成面試，否則會讓自己感到緊張。自然、放鬆的態度不僅會讓對方感到舒適，也能讓自己更享受與人交流的樂趣。6. 練習和觀察有時我們難以參與 Small Talk 的原因，是不了解對方的文化和口語表達。
NEX Foundation
2026/05/05
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「早稻田學店，有錢就能洗學歷」？──畢業校友出來「說清楚、講明白」

「早稻田學店，有錢就能洗學歷」？──畢業校友出來「說清楚、講明白」

但舉兼有「傳承入學」與「校友面試」、並在「族群配額」等制度上陸續引發爭議的哈佛大學為例：美國社會輿論討論的焦點，多是「入學制度是否公平」，卻罕見有人跳出來質疑哈佛的學術地位；而在台灣社會的相關討論，在相關事件爆發後，更鮮少見到討論美國名校是否還有代表性、申請制度是否獨厚富人等討論，而是一如既往地，以「如何讓下一代進入美國高等學府」的討論最受歡迎。
送《換日線》作者回家
2019/10/16
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