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共有5785筆搜尋結果

在矽谷光是努力賺錢還不夠，為何還得看人品、積陰德才能過好生活？

在矽谷光是努力賺錢還不夠，為何還得看人品、積陰德才能過好生活？

面對月嫂缺工的情況，有些雇主甚至還遠從洛杉磯、臺灣等地請月嫂來協助照顧。除了月嫂，另外像是想要在矽谷找到一名負責任且有能力清潔人員，也是一件頗有難度的事。同樣受到人力短缺影響，清潔人員的薪資也跟著水漲船高，甚至還可能出現終於雇到清潔人員，結果在說好要協助清潔的時候來個 “no show”，讓人真的是感到無可奈何。

Vanessa Wang／工程師作家的轉行人生

日本滞在 40 天，我在京都錢湯裡窺見日本人的「矛盾文化」

日本滞在 40 天，我在京都錢湯裡窺見日本人的「矛盾文化」

令人感到神奇的是，出門時不畫精緻的妝容可能被視為不禮貌的日本女性，在澡堂卻可以自在地赤身裸體，來面對自己的街坊鄰居。在眾人都一絲不掛的大眾浴池裡，似乎連過去所傳聞的日本人的疏離感，也如同被褪去的衣服般，在這神秘空間中消失了。刻意維持的禮貌與距離在日本旅遊時，我經常在公共區域看到一句日語「めいわくこういげんきん（迷惑行為嚴禁）」，翻譯成中文即為「請勿做任何會造成他人困擾的行為」。

Aki Chiu／不機智的海漂生活

從乏人問津到一夕爆紅，收入千萬的他為何「神秘消失」？《尋找甜蜜客》：職人精神的終極表現

從乏人問津到一夕爆紅，收入千萬的他為何「神秘消失」？《尋找甜蜜客》：職人精神的終極表現

真實的面對自己，不論結果好壞，只追求內心上的專注，完成自己想要的──這應該就是真正的「職人精神」吧？在紀錄片中，你會看到人生的可能性，會讓你正視自己的生活，回顧那些曾經的低落、不被認同的感受；並發現：很多事情的初始，源於我們自己，而過程卻可能迷失在他人與環境的掌聲中。

你心中的那一齣職人劇

讓「團隊」從名詞變動詞—解密Moxa 四零四科技的團隊協作方程式

讓「團隊」從名詞變動詞—解密Moxa 四零四科技的團隊協作方程式

時空轉到四零四科技德國分公司現場，遠從台灣前來的專案經理王閔毅與軟體開發課長林上智，專注的與德國同事討論客戶採購產品無法正常上線的問題；會議結束後，一群人又馬不停蹄的趕往客戶處所，與客戶面對面直接溝通，並且不斷反覆測試現場產品、逐一釐清問題；晚上回到飯店，王閔毅與林上智馬上把一整天的檢驗報告，回傳給台北總部；隔天一早準備上班時，已見台北總部的產品與研發團隊，為兩人昨日找出的疑慮進行解答，跨域完成後續工作

志氣／Best Pratice 實現未來典範

十九歲女孩，勇闖北歐當國際志工，CHING：我想離世界近一點

十九歲女孩，勇闖北歐當國際志工，CHING：我想離世界近一點

面對別人的關心甚至質疑，你可以怒氣沖沖的埋怨沒有人了解你、享受唯我獨醒的悽愴感，或者你也可以堅定卻溫柔地向他們分享你的想法，最後送上一抹自信的微笑。志工的精隨在生活就如開頭所言，我原先只是想藉著旅行離世界近一些，而當國際志工只是旅行的一種方式。如果「志工」的定義是「無償付出、滿足社會需求、帶來正面影響力」，那麼國際志工不應該被侷限於新興國家。

陳靜／90 後與世界的對話

「合理到離譜的境界」：《寄生上流》邀你觀賞令人毛骨悚然的韓國社會階級

「合理到離譜的境界」：《寄生上流》邀你觀賞令人毛骨悚然的韓國社會階級

同樣的問題對於台灣男生，很有可能會誤判好對象，韓國評斷背景的標準似乎又更加外顯，所以每當與陌生韓國朋友初次見面，面對類似的詢問，雙方大概都可以知道對方的高低。電影《기생충》中，居住在半地下室就是韓國貧窮的經典刻板印象，悶熱潮濕的環境氣味，不是洗澡與換衣可以去除的，是富人必之唯恐不及的臭味，也是窮人想盡辦法擺脫的汙點。

聖依／踏上韓國旅夢

百度總部「戰略分析」實習生，淺談面試經驗與辦公環境

百度總部「戰略分析」實習生，淺談面試經驗與辦公環境

作為戰略分析師，最重要的就是快速學習的能力，並擁有戰略思維：面對新的需求及從來沒有了解過的東西，能在短時間內學習並且摸清楚對行業的觀點是基本能力。面試時會問對技術及互聯網行業的許多看法及理解，如果沒有一定的 Insight 則很容易失敗。此外，千萬不要覺得台灣人在大陸找工作，會有什麼特別的優勢。全部都是一視同仁看能力說話，如果能力、又不了解本地市場的話，是很難說服別人錄用自己的。

台灣女孩闖大陸／讀者投書

為什麼要凝望異鄉人？因為台灣的你我，其實都是國際社會的「異鄉人」

為什麼要凝望異鄉人？因為台灣的你我，其實都是國際社會的「異鄉人」

而在我看來，今日我們所說的「異鄉人」，大致上可以分成幾種類別：第一種是「旅人型」的異鄉人，以過客心態接受、或面對異地生活的挑戰與疏離。長途出差旅遊，也都屬這種。第二種是短期或長期的移民或異地工作者，可能是國與國之間的，也可能是城市與城市之間的。還有一種是父親或母親是本地人，但從小在國外或外地出生，經過一段時間才返回家鄉。

王士齊／異鄉人的望遠鏡

「前進花都創業去」──法國正對台灣創業家招手，你看見了嗎？

「前進花都創業去」──法國正對台灣創業家招手，你看見了嗎？

如果覺得這些資源不夠，也可以參加 Numa 的育成計畫，通過徵選的人會進行為期 4 個月的訓練，能接受產業專家直接面對面的諮詢，還有資金挹注，不過未來 Numa 將會持有公司 5% 的股份做為交換。巴黎像這樣的育成中心至少有 40 幾家，整個巴黎有 4,000 多家以上的新創公司。法國正面臨居高不下的失業率，所以政府對創業家補助很多，並且積極協助育成中心成立。

Jerry／歐洲大丈夫

啦啦隊助攻球場人氣，卻背「喧賓奪主」罵名？解析應援熱潮下被忽視的權益風險

啦啦隊助攻球場人氣，卻背「喧賓奪主」罵名？解析應援熱潮下被忽視的權益風險

在台鋼雄鷹 Wing Stars 啦啦隊祭出保障年薪 50 萬待遇後，社會大眾才開始正視場上啦啦隊員燦爛笑容的背後，往往得面對收入的不確定性。而委任契約的自由，正是努力「偶像化」的啦啦隊員，發展如直播、商演、與代言等多角化的生存之道。從 MLB 禁令，看台灣的互動盲點啦啦隊的衣服尺度隱藏許多爭議與討論。

丁桀／史波特菲爾德

六個新朋友，一頓早午餐：兩次創業失敗後，The Weekend Club 如何化「社恐」為商機？

六個新朋友，一頓早午餐：兩次創業失敗後，The Weekend Club 如何化「社恐」為商機？

即便如此，面對認識新朋友這件事，她仍習慣在踏出舒適圈之前，先替自己找好退路。她發現，自己並非特例，許多人其實都渴望建立新的連結，卻也害怕尷尬、打擾別人，甚至不知道如何跨出第一步。於是，她和身邊工程師及設計師好友組成三人團隊，開始思考：有沒有機會打造一個「內向人也能自在參與的社群平台」？

新創次世代

一道「結局先行」的填空題：看懂《邪惡根本不存在》，濱口竜介的變與不變

一道「結局先行」的填空題：看懂《邪惡根本不存在》，濱口竜介的變與不變

經歷了《在車上》的大獲成功，濱口竜介於新作《邪惡根本不存在》捨棄了多重文本與語言的交織，將鏡頭轉向信州諏訪的山林中，一對父女與安居樂業的村民們，如何面對外來者的豪華露營區開發案。

韋晢／看電影的路上

【作者通信】家境普通、英文不好、大學成績又差，還能出國讀博士嗎？

【作者通信】家境普通、英文不好、大學成績又差，還能出國讀博士嗎？

當時我很確定我是喜歡做研究的，同時也不想繼續上班族朝九晚五等週末放假的生活，但面對出國讀博士班（而且至少五年以上的時間），還是常常忍不住陷入自我懷疑：「我真的有能力可以完成博士班的學業嗎？」「我的英文程度足夠應付美國博士班生活嗎？」「萬一我今天的申請全部都失敗，那我接下來怎麼辦？」「如果我申請的學校不夠好，我還要去嗎？」我後來才知道，會有這樣焦慮的人，其實不只我一個。

博士生沒有假期

被新南向「獨漏」的東南亞國家，東帝汶台灣商會秘書長黃耀輝：「月薪 10 萬，找不到台灣的多語人才一起打拼」

被新南向「獨漏」的東南亞國家，東帝汶台灣商會秘書長黃耀輝：「月薪 10 萬，找不到台灣的多語人才一起打拼」

「面對東南亞，不能只是走馬看花」，身為「東南亞最年輕國家中、最年輕的台商會秘書長」，黃耀輝懇切地希望，有更多台灣年輕人開始認真了解、研究，甚至親身投入東南亞這片機會之地；而政府在現實條件的限制下，其實也無須多做什麼——只要用心投入資源與人力，建立關於東南亞各國的「即時準確資訊與投資建議」、培養適合的人才，而非僅補助已在當地建立基業的大型台商，新一代的台商、台幹們，自會找到出路

老鄰居，新朋友──認識千面東南亞

現場直擊：法國解封後，謎之政策造就各種神奇街景

現場直擊：法國解封後，謎之政策造就各種神奇街景

面對史無前例的情況，不會有十全十美的政策。法國就像許多終於步出避難山洞的國家一樣，在炫目的陽光中努力睜眼，在這片與昨日不同的土地上，摸索著新的生存之道。執行編輯：張詠晴核稿編輯：林欣蘋

邱奕捷／法蘭西式培根

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