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共有2731筆搜尋結果

跟諾貝爾和平獎得主一起當學生，聽窮人上課──公益組織的逆向經營學

跟諾貝爾和平獎得主一起當學生，聽窮人上課──公益組織的逆向經營學

兩個問句之間，其實存在著極大的差異──前者以人為本，客觀地傾聽需求，嘗試換位思考；而後者削足適履，期待能將早已想好行動方案，套用在窮人身上。至今，曾向格萊敏銀行借貸的窮人，共同擁有銀行 75％ 的股權──這是一間真正屬於窮人的公司。當決策者願意平等的傾聽，以對方需求為出發點，公益組織才有機會真正解決問題。
林子鈞／為世界種植教育
2017/09/19
3813
當小孩在公共場所「失控」時，土耳其父母的「家教」，讓我從驚愕、理解到感動

當小孩在公共場所「失控」時，土耳其父母的「家教」，讓我從驚愕、理解到感動

不論大人還是小孩，他們都有自己的需求，有自己表達需求的方法，雖然各國文化、社會習慣都不同，我不能說土耳其人的教育方式是最正確的，可是他們確實做到了對「人」的尊重。人與人之間是可以溝通和互動的，可我們總忽視了這個過程，心急地希望事情的發展能直抵完美的結果，也讓〈當這對母子被趕下車後〉裡公車上的乘客，顯得冷漠。執行編輯：郭姿辰核稿編輯：張翔一
萊拉／伊斯坦堡情旅日記
2016/07/06
37264
曾靠雙臂與輪椅橫跨全美，無懼大廠「已讀不回」──他高齡創業，要為病友設計最貼心的輔具

曾靠雙臂與輪椅橫跨全美，無懼大廠「已讀不回」──他高齡創業，要為病友設計最貼心的輔具

但國外產品大多是設計給市場更大的老人代步車，許多小細節並不符合身障人士的需求，張先生於是依照自身和病友的使用需求，試圖給予國外廠商建議、或詢問客製化訂單的機會，卻總是被「已讀不回」。接著，他更發現，這些他所接洽的國外品牌，其實根本多是在台灣代工製造的。
陳冠廷／格裡台灣 ‧ 格外世界
2018/09/03
6320
兩岸「奧客」誰更「奧」？我的服務業觀察實錄

兩岸「奧客」誰更「奧」？我的服務業觀察實錄

客觀的分析，其實這位顧客的需求分為兩項，並且必須付出雙倍的代價予以滿足，首先是單純的物質需求，服務人員只要確保能提供正確的款式、尺寸，以及合理的價格，就已經是她全部的責任。而至於心理層面的滿足，諸如婚姻、家庭問題⋯⋯等，則應該尋求宗教、專業的心理諮詢師⋯⋯等，不該要求銷售女鞋的服務人員去扮演非他能力可及的事物。
西西瑪／讀者投書
2021/03/12
9402
以科技體驗未來海港城

以科技體驗未來海港城

深入了解現狀後，杜建興發現自己和許多基隆人一樣，早出晚歸的作息，不但不了解基隆，也忽略了在地的需求；當有專業也有熱忱的市府人員，開始認真審視基隆的需求，許多可能性就產生了。
在基隆，拼一把！
2018/03/07
2966
廢棄中新生：從太平國小到基隆設計與建築者之家

廢棄中新生：從太平國小到基隆設計與建築者之家

以太平國小舊校址為軸心，連結到山下社區，再連結到整座城市正在進行中的建設，一方面解決社區的需求，一方面提供給所有年輕世代、專業者、創意者一個吸引人的空間，慢慢與整座基隆城市「港城丘」的整體建設發展串聯，用設計師的思維解決地方的需求、想像城市的未來。整個基隆城市正在快速進化，「設計與建築者之家」也像變形蟲般不斷演進，在所有民眾、專業者的參與之下創造不同的可能。
整合傳播部
2020/03/30
1451
想要優秀師資之前，你真的「尊重專業」嗎？一個母親的幼教筆記（下）

想要優秀師資之前，你真的「尊重專業」嗎？一個母親的幼教筆記（下）

Suzanne Bouffard 博士指出，「我們需要提供給幼教老師『教練（Coaches)』或『導師（mentors）』來幫助他們更好的教學，特別是當面對有特殊需求的孩子，例如有早期創傷或特殊需求的孩子。」以研究為知識基礎的培訓，對現場老師適時回應學生與家長的需求變化很是重要。
黃寶玉／Ellen 的東西方觀察
2019/02/12
2321
想要優秀師資之前，你真的「尊重專業」嗎？一個母親的幼教筆記（下）

想要優秀師資之前，你真的「尊重專業」嗎？一個母親的幼教筆記（下）

Suzanne Bouffard 博士指出，「我們需要提供給幼教老師『教練（Coaches)』或『導師（mentors）』來幫助他們更好的教學，特別是當面對有特殊需求的孩子，例如有早期創傷或特殊需求的孩子。」以研究為知識基礎的培訓，對現場老師適時回應學生與家長的需求變化很是重要。
Live@Crossing
2019/02/12
5685
「聖誕蔓延」現象：瑪麗亞凱莉越來越早「解凍」，行銷策略竟是由消費者主導？

「聖誕蔓延」現象：瑪麗亞凱莉越來越早「解凍」，行銷策略竟是由消費者主導？

人類作為天生追求連結和慶祝的生物，聖誕節──無論何時開始──早已成為這種需求的最真實體現。執行編輯：羅思涵核稿編輯：李旻濃
冼翰宇／地下倫敦呼喚
2024/12/20
3665
南向開創新事業！在柬埔寨就業必讀 5 項建議

南向開創新事業！在柬埔寨就業必讀 5 項建議

其實，柬埔寨因為近年來的發展，有許多待解決的需求出現，相關的公司行號也不斷設立，工作種類也變得多元，需求的人才範圍也變得廣泛，新朋友也更容易找到能發揮所長的舞台。因此真心建議，不是只有台灣的人力銀行能找到柬埔寨的工作，當地的求職網站也都提供了潛在的就業機會。柬埔寨各大人力銀行諸如「CamHR」、「Top Recruitment」，和「柬單網」招聘求職版，都能找到不錯待遇的職缺。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2019/07/16
10072
引領接軌國際 中鋼董座的東協拓荒

引領接軌國際 中鋼董座的東協拓荒

不僅能及時供應汽車和家電鋼料，東協在地也有許多中鋼外銷的客戶，隨著生產基地穩定，就更能貼近東協需求。此外中鋼身為製造服務業，在服務新創企業也找到全新一片天。由於較其他傳產相對彈性，品質更好也別具創意，中鋼主打「客製化」搶占電動車先機。「特斯拉就是很好的例子，我們幫它開發電動車的馬達，依需求供應客製化鋼片，現在特斯拉馬達唯一選用的電子鋼片就是中鋼。」
鋼鐵新傳承
2019/12/19
6729
新鮮人求職攻略！面試超過 300 人，日商人資經驗談：為何這些人「不被錄取」？

新鮮人求職攻略！面試超過 300 人，日商人資經驗談：為何這些人「不被錄取」？

倘若我們收到一封完全與產業不相干的履歷（例如：公務人員突然投廣告優化師），是不太可能錄取對方的，這是因為求職者明顯不能應付該職位的需求，即使投再多次也無法錄用，除非對方的應徵動機與求職心態夠明確。另外，有些履歷非常漂亮，甚至優秀到超越需求，這時就會評估求職者的能力是否能在該職位上妥善發揮，若讓求職者大材小用也是很可惜的事。
艾比／讀者投書
2022/09/04
20020
從愛莉莎莎與蒼藍鴿事件，學習當個成熟的大人──善用談判力，為自己爭取價值

從愛莉莎莎與蒼藍鴿事件，學習當個成熟的大人──善用談判力，為自己爭取價值

探詢對方底層需求最好的方法是開口問，不要瞎猜，真心實意地以合作取代競爭的思維，請對方告知重視的利益到底是甚麼，大部分的衝突，只要有其中一方願意從不同的視角來檢視潛在的利益需求，通常都可以發現雙方合作創造的價值，會遠遠超過藉由彼此對立產生的利益。
白慧蘭／工作生活家
2021/02/25
9175
百年後，台灣會變成「文化大國」嗎？──繼續妄想「製造」文化，將註定只能成為「娛樂大國」

百年後，台灣會變成「文化大國」嗎？──繼續妄想「製造」文化，將註定只能成為「娛樂大國」

所謂文化，應該是一種超脫個人生命需求的存在，它不帶有目的性，卻擁有世代傳承的特性，就是這種經過時間淬煉的永恆，使人們為之瘋狂。這種狂熱可以體現於透過過去來肯定現在的行動，亦可解釋為對古代世界的嚮往，以法國為例，出版於十九世紀初期的《古法國秀麗浪漫之旅》（註一）就是一個很好的例子。
讀者投書
2017/09/22
5557
夢想進入外商工作前，先問自己真的適合嗎？過來人的職涯教戰守則

夢想進入外商工作前，先問自己真的適合嗎？過來人的職涯教戰守則

讓我從個人經驗搭配馬斯洛的需求層級分析一下：一、生理與安全需求：從最現實的角度切入，就是談薪資與福利。外商的薪水真的比台企高，連派遣員工的薪資水平都比台企同樣職位的人高，所以在外商做萬年派遣的人不少。大部分的外商不打卡，上班時間很彈性，你很有可能凌晨 6:00 或是晚上 11:00 要跟老外喬事情，加班費很難算，不如讓員工自律。
白慧蘭／工作生活家
2020/10/30
47952
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