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租客永遠是對的?從一場結局「不可思議」的 3 年抗爭,看巴塞隆納「居住正義」的兩難
然而西班牙營建業自從 2008 年房地產泡沫化後,便在銀行借貸緊縮、生產力下降,和近年建築成本提升、取地困難與冗長官僚批准過程的壓力下,造成每年可提供的房子,特別是社會住宅,遠遠不及市場
需求
;而一連串頻繁變更的法規限制,和社會運動的影響力,也令投資資金猶豫觀望。
三姐妹看歐洲
2025/04/18
8102
直擊歐洲最大科技展:當「第三條 AI 路線」浮現,台灣準備好參與全球對話了嗎?
因此,馬克宏在與黃仁勳及 Arthur Mensch 的對談中直言,「建立一套屬於法國的 AI 基礎建設」,不僅是資料合規性的
需求
,更是法國追求主權 AI 與產業自主的戰略選擇。歐洲 AI 三強爭鋒:法國、德國、英國的戰略與台灣機會作為歐洲三大經濟體與科技強國,法國、德國與英國各自代表不同的 AI 發展路線與政策取向。
Cinny Tsai/讀者投書
2025/06/20
2523
IB「國際文憑課程」經驗分享:制度有多自由,學生就要多自律!台灣教育的機會又在哪?
唯有正視自己的
需求
和現況,才能踏實地走在屬於自己熱愛的道路上,真正發揮 IB 多元彈性的最大價值。IB 有多自由,學生就要多自律入學之初,我就聽聞了學校流傳已久的「3S 理論」,分別代表社交(Socialising)、學校(School)和睡覺(Sleep),這 3 個 S 組成了高中生活,卻往往無法兼得。例如,想要顧好社交和課業,可能就必須犧牲睡眠。
李易庭 Joyce/有意思
2022/10/03
28258
「媒體素養」教學實戰:我如何讓學生關掉「垃圾新聞」,打開國際時事?
不論是何種新聞,其價值都取決於社會
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而定。圖/宋思彤提供同學們平常習慣透過手機吸收新聞,而他們得知這些訊息的原因,或許與點閱習慣──也就是演算法──有關。看新聞就跟吃東西一樣,瑣碎新聞像炸雞般美味,但並不營養;國際新聞可能跟生菜沙拉一樣不好下嚥,不過可以增加知識;當然也有像每日新聞(Daily News)那樣的排骨便當,味道尋常,也能填飽肚子。
宋思彤/六六 LiuLiu
2024/06/17
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我是東京「上班族/音樂人」Ayun:赴日 9 年踏實追夢、未來慢慢變得清晰
我認為其實表演藝術科系(非後台類科系)的學生,要能直接從「新人発掘」裡真正獲得工作機會非常不容易,學校每年舉辦這樣的活動,反而讓我感覺更像是幫助學生「提前了解在娛樂、媒體產業生態與人才
需求
」的大型交流會。另外除了「新人発掘」之外,像 Sony、avex 等比較大手(大型且知名)的企業,也會不定期地單獨來學校徵選新秀。
Worklife in Japan
2024/10/23
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「喂!韓國人,你到底叫什麼名字?」──「韓式稱謂」有學問,小心千萬別誤用
若在餐廳、超市想拜託裡面的女性工作人員幫忙時,用「這裡⋯⋯」(여기요⋯⋯)或是直接將
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告訴對方,這種避開對方名稱的方法會比較委婉一點。基於「阿珠罵」的定義:「只要已婚女性都可以叫她阿珠罵!」是的,也可以用「阿珠罵」來叫我,雖然我很不願意就是了。年紀比妳小,幹嘛叫我翁妮啊?!
換日線全球讀書會
2018/06/26
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「若沒有實力,誰在乎你懷才不遇?」──不順遂的求職路,讓我明白「夢想」與現實的差距
Step3:分析自己的分數是否低於關鍵任務的
需求
。如果是,有哪些待改進之處。結語:何謂不順遂的人生?「人生不順遂」嗎?這個「不順遂」,是我們對自己下的註解,還是透過他人的角度或評論、來定義自己的現狀?往往,我們從小就背負著太多的期待,這些期待來自於父母、師長、同儕朋友、甚至整個社會──我們開始習慣吹捧和催眠自己,並設下一個高門檻:考上好學校、找一份大家都稱羨的工作。
薇琪徐/讀者投書
2018/09/18
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「用亞洲成本,換美式教育」?Duke-NUS 聯合醫學院,和美國醫學院到底差在哪?
評估了個人
需求
後,比起相對安穩的路,我決定到可以更自由冒險的地方。雖然美國國內仍存在著政治、種族議題與疫情狀況等動盪不安的風險,但或許,那也是我最能展翅翱翔、發揮專業的地方。寫作本文的動機,並非認為美國和新加坡杜克大學醫學院有「高下」之分;而是純粹想和有類似掙扎的讀者們,分享自己搜集到的資訊,也樂見本文能激發更多交流和討論。
李韋萱/東方美.不美
2021/04/09
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東京各區「印象地圖」:住在哪裡,也決定了別人看待自己的眼光?
如果,最終你選擇在東京都長期落腳,那麼除了考量自身條件、生活習慣與
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外,都內 23 區的各區特色也不可不察——因為,居住在東京不同的區域,在日本人的眼中,也代表著截然不同的涵義。所以,了解這「東京印象地理」,也就變成一件十分重要的事了。
Worklife in Japan
2019/06/21
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前進矽谷:以六段直播認識闖蕩科技之都的強者
矽谷的 PM,有別於其他地方,注重 business plan 撰寫──產品的方向規劃、用戶
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的痛點、各種分析,還要和 工程師、研究員、分析師、資料科學家、設計師等合作。如果想要往 PM 領域發展,Jackie 的建議是「多嘗試 & 多學習」!網上許多資源可以幫助你,像是 Medium 上的文章,另外也推薦 《High Output Management》這本書(註二)。
為什麼我要回台灣?
2019/08/21
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日語從零開始的工程師,在百年歷史的日商集團上班:我的海外職涯與轉折
加上部門的產品一直沒有跟上汽車產業的發展潮流,例如明知機械按鈕產品
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會慢慢減少,取而代之的是更多電子式觸碰螢幕的產品,卻一直沒有投入轉型的研究。導致部門人員刪減、預算萎縮、新產品的訂單卻始終無法戰勝競爭對手,舊式產品的訂單也持續萎縮。
Worklife in Japan
2020/07/22
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【日本求職攻略】語言門檻、技能證照、面試文化總整理!一文帶你成功擁抱日本職涯
以下為具體可準備的事項:針對自己有興趣的產業做深入研究:理解該產業對求職者能力的軟硬
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,例如典型的日商企業除了語言能力外,通常也會希望外國員工擁有面向國際市場的能力,還有能理性分析他國市場動態的敏感度(來源)。
換日線編輯部
2025/11/20
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當原住民服裝成為演出道具?──你眼裡的「文化展示」,是對我傷口的踩踏
在這之間,臺灣原住民族的文化一下被以「野蠻、不文明」為由而屏棄,一下又為了展現日本殖民國家的「文化多元性」而被用作展演、展覽之用途,從日治時期就是這樣被以當權者的
需求
拿來操作的。《關於作者》Nikal筆者為臺灣原住民,目前於美國西岸海外留學中,研究聚焦於原住民族法律、教育與自決;與女兒們一起學習族語與文化。執行編輯:林鈺芩核稿編輯:孫雅為
法律白話文國際站
2023/06/07
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赴日工作,N1 只是入場券!勇闖日本 B2B 市場的台灣律師,血淚轉職關卡全紀錄
起初透過日本獵頭尋找工作時,我遇到了一些不太專業的負責人,只想隨意推薦,絲毫沒有理解我的背景和
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,讓我經歷了相當糟糕的轉職體驗。因此,若想在日本轉職,獵頭的選擇非常重要,千萬不要因急於找工作就隨便投遞,否則容易成為那些敷衍了事、缺乏經驗的獵頭累積經驗值的對象。
Worklife in Japan
2026/03/12
4292
想擔任聯合國「專業級別國際公務員」?不妨試試報考YPP──我的 2017 年度應考經驗談(筆試篇)
再者,每年招考的科目,會因為實際用人
需求
有所不同,例如 2016 年僅有招「經濟」與「行政」兩類組;而 2017 年則是開科「政治」、「資訊」、「管理」三門,必須至少具備相關的學經歷背景,且只能擇一報考。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2018/01/16
26618
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