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共有3350筆搜尋結果

舊愛還是最美？經典 IP 復活風潮來襲，「懷舊風」成商業成功密碼

舊愛還是最美？經典 IP 復活風潮來襲，「懷舊風」成商業成功密碼

我想，這些經典內容及產品的持續改良，或許正是未來成功的關鍵。執行、核稿編輯：羅思涵
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2025/01/16
1932
從英國脫歐反思台灣：我們，真的該替年輕人才的未來想想了

從英國脫歐反思台灣：我們，真的該替年輕人才的未來想想了

所以，一個國家的競爭力，不是看人變多就好，素質變好、能吸引人才提升本國產業、力圖轉型才是關鍵。當各國都在搶佔身懷絕技的人才，台灣各領域傑出人才的流失卻加劇。的確，目前有很多世界知名的人物來自臺灣，他們感謝臺灣，台灣人此時心裡大概充滿驕傲：「看！他們來自台灣！」但這其實也不免讓人心酸：為什麼台灣留不住他們？
讀者投書
2016/07/13
6869
疫苗護照＋復甦福利金，為何仍難拯救加國餐飲業、甚至造成「地下經濟」盛行？

疫苗護照＋復甦福利金，為何仍難拯救加國餐飲業、甚至造成「地下經濟」盛行？

綜合筆者個人觀察和加國媒體諸如《多倫多太陽報》的報導，關鍵很可能正是出在政府的「美意」上：之前加拿大的政府補助計畫（CRB）雖然讓很多找不到工作的人士得到幫助，卻也讓小型商業的老闆傷透腦筋──不只是餐廳老闆，連理髮店等商家都難以找到員工。原因有以下三項：其一：領取 CRB 補助金者，失去在職場工作的意願加拿大向來是社會福利相對良好的國家之一。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2021/11/25
64145
30 歲被挖角出任總經理，入職後才發現「被坑大了」──我如何突破重圍「贏回」工作？

30 歲被挖角出任總經理，入職後才發現「被坑大了」──我如何突破重圍「贏回」工作？

最關鍵的能力其實是「策略拆解和向上匯報」！圖／Shutterstock因為身處的產業面臨高度競爭，行業格局和用戶行為不停迭代，我們公司甚至採取雙月 OKR 制度，意即每兩個月要衝刺的方向可能完全不一樣，沒有什麽能一套跑到底的方法或成功方程式可言。
許詮
2022/07/25
23175
亟需新血的輪椅籃球，絕不只是「有益健康」的活動──專訪臺灣輪籃選手紀俊男、呂駿逸

亟需新血的輪椅籃球，絕不只是「有益健康」的活動──專訪臺灣輪籃選手紀俊男、呂駿逸

 輪椅籃球的關鍵：推輪椅輪椅籃球基本資訊圖表。圖／蔡子元 製作，換日線編輯部 後製合圖這群來自北部的球友，大部分都是中華輪籃以及臺北市輪椅籃球代表隊的選手，其中，紀俊男就是中華輪籃的一員。紀俊男因為天生小兒麻痺的緣故，無法像正常人一樣行走，所以在求學期間選擇特殊學校就讀。
生命力新聞
2021/09/01
1854
是時候該「Z 世代」的男性們為性別平等挺身而出了！

是時候該「Z 世代」的男性們為性別平等挺身而出了！

換言之，準確解釋和定義女性主義對於性別平等的實現具有關鍵性的影響力，因為它將大幅影響社會對於女性主義和其追求者的觀感，進而間接影響性別平等的推動。再者，我們在討論女性主義時，必須審慎地重新思考「權力」的定義。
薛晴／讀者投書
2020/03/16
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日文講不好、和東京不熟──她如何從不被看好，到成為專業房仲？

日文講不好、和東京不熟──她如何從不被看好，到成為專業房仲？

讓王奕丹特別感動的是，公司不會只檢討業績，把「客戶感受」放在第一優先的堅持，是她能與信義房屋格外契合的關鍵，讓她更願意一起打拼。更重要的關鍵，也在於近距離生活在一直仰慕的日式職人文化裡，自己無形中有更多的提升，愈發體會到像信義房屋這樣的台灣品牌，能夠在如此看重專業的職人文化生存下來，倚靠的除了誠心、實力，還有那份堅持把專業做到最好的精神。
make a difference!
2019/12/14
9903
成功創業者的共同特質是堅定的「信仰」──橫跨美中台的 5 年創業經驗教會我的事

成功創業者的共同特質是堅定的「信仰」──橫跨美中台的 5 年創業經驗教會我的事

我認為最重要的一點是要了解自己的優缺點，能找到互補的人，就是成功的關鍵找對人問題就解決一半以筆者自己為例，我是一名工程師，一開始我的創業夥伴也是一個工程師。創業後我們招募的第一位員工還是一位工程師。
黃適文／讀者投書
2020/10/21
3687
「心理健康版 CPR」來了！台灣引進 MHFA，能及時接住年輕世代看不見的痛嗎？

「心理健康版 CPR」來了！台灣引進 MHFA，能及時接住年輕世代看不見的痛嗎？

它真正想補上的，是一個長期被忽略、卻極其關鍵的空白──在日常生活與正式心理治療間，那段最容易錯過、也最容易失手的時刻。就像 CPR 的目的不是取代醫師，而是在救護人員到來前爭取黃金時間。MHFA 想做的，是讓更多人學會在這些時刻停下來，辨識哪些訊號值得被認真對待，用不評價、不貼標籤的方式靠近，並在需要時，協助對方連結到適合的專業資源。
黃心屏／心理師外國生活日記
2026/01/15
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關懷貧困病患，美國 17 歲非裔高中生發明「變色縫線」：偵測術後感染，驚豔全國科展

關懷貧困病患，美國 17 歲非裔高中生發明「變色縫線」：偵測術後感染，驚豔全國科展

術後感染機率，和社經地位大有關係引述《史密森尼雜誌》（Smithsonian Magazine）3 月底針對泰勒的報導，「任何科展老手都知道，成功研究計畫的關鍵是一個需要被解決的問題」，而泰勒的縫線發想，就是來自醫療現場的不平等問題：術後傷口發生感染的機率與社經因素有密切關係。
國際譯開罐
2021/04/07
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過度恐懼風險，反而錯失了大好商機──日本的「棒打出頭鳥」文化

過度恐懼風險，反而錯失了大好商機──日本的「棒打出頭鳥」文化

例如，有「女子高中生」這類關鍵字的成人影片，因為會讓人聯想到未成年色情，現已改為其他釋義。我並不特別支持日本的色情內容，但考慮到日本的 AV 女優在臺灣、韓國和中國皆很受歡迎，不可否認這是日本的一大優勢，應該好好把握與鞏固。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2024/07/03
2852
台灣工作狂看過來：當你還在燃燒殆盡，歐美職場正流行「慢生產力」

台灣工作狂看過來：當你還在燃燒殆盡，歐美職場正流行「慢生產力」

有興趣了解詳情的讀者，歡迎收聽「換日線關鍵字」Podcast 節目：當時的我不知道，其實我的決定剛好呼應了歐美職場的新趨勢──慢生產力（Slow Productivity）。
讀者太太／英國職場放大鏡
2024/07/23
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補助多少錢會讓你想生一個孩子？讓我們務實地看看育兒津貼究竟有沒有用

補助多少錢會讓你想生一個孩子？讓我們務實地看看育兒津貼究竟有沒有用

讓已婚女性想生的關鍵之一：家務分工那什麼樣的誘因才真的影響生育，尤其是已婚夫婦的生育呢？同樣來自中研院，社會所的鄭雁馨副研究員的研究就透露了其中一個很重要的誘因：家務分工。她發現「更平等的家務分工，特別是分攤育兒工作，能提升高教育水平的女性生第二胎的意願」。
陳暐／一個貓奴的經濟學筆記
2022/02/10
6774
當閱聽眾素養與媒體素質攜手探底，「我們與惡的距離」將更近或更遠？

當閱聽眾素養與媒體素質攜手探底，「我們與惡的距離」將更近或更遠？

人手一機的網路世代，輸入關鍵字，想要的資訊幾乎唾手可得。但重要的是，這些資訊的是真是假，該如何判斷？在社群媒體一面倒的聲浪下，如何看見事件的原貌，並做出屬於自己的價值判斷？即便人在倫敦待著，我仍時常關心台灣相關話題。六月的台灣及香港都好不平靜。香港的反送中條款遊行，台灣的各大政治造勢活動、反假新聞運動。歷史會重演。台灣假新聞或是知情不報的狀況，並不是這幾個月才開始的。
張育聖／讀者投書
2019/07/29
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7 億人口的「出海」新選項：在瓜地馬拉，開啟臺灣新創走進拉美的第一哩路

7 億人口的「出海」新選項：在瓜地馬拉，開啟臺灣新創走進拉美的第一哩路

但研究也提醒，真正的關鍵在於：「科技必須符合在地語言、文化與生活習慣。」這正是臺灣新創在進入此一市場時，最需要深思熟慮的方向。在拉美市場，找到你的舞台真正的藍海，往往藏在那些還沒被看見的地方。日本、東南亞、歐洲與美國當然是重要市場，但絕對不是唯一的選項。在中南美洲這個拉丁世界，仍有廣大的潛力等待我們去耕耘。
國合會／國際開發援助現場
2025/06/16
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