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共有3348筆搜尋結果

【全文中譯】法國 116 位政治人物為烏克蘭請願：「支持烏克蘭正式成為歐盟候選國」

【全文中譯】法國 116 位政治人物為烏克蘭請願：「支持烏克蘭正式成為歐盟候選國」

除了因為烏克蘭具有東歐斯拉夫文化、前蘇聯國家血統，和西歐民主國家有段距離需要磨合；然最關鍵的原因，還是在於俄羅斯總統普丁的勢力──揚言「不惜一切」的強烈反彈，讓歐盟執委會前主席甚至直說：「烏克蘭要加入歐盟，再等 20 年、25 年吧。」然而一切卻因烏克蘭前仆後繼的民主運動，有了關鍵轉變。
陳潔曜／電影時代
2022/03/01
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英籍獵頭在台灣，最真實的產業分享（上）再厲害的獵頭「命中率」通常也不到 10%？

英籍獵頭在台灣，最真實的產業分享（上）再厲害的獵頭「命中率」通常也不到 10%？

下篇：英籍獵頭在台灣，最真實的產業分享（下）做這行關鍵的兩類人格特質，很少有人兼備執行編輯：陳品融核稿編輯：林欣蘋
Alan McIvor
2022/07/08
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用本名闖江湖，還是西方人眼中「怪怪的」的英文名字？

用本名闖江湖，還是西方人眼中「怪怪的」的英文名字？

其實「本名」對我們而言，歷史上，並不是身分認同的關鍵──還記得唐朝詩人李白嗎？李白、字太白、號青蓮居士。他老兄一個人，就使用多個別稱。名字，也不是我們「自我定義」的關鍵；名字，不過是個暱稱、是個代號。在不同的時間點和空間點下，我們對自己下的定義隨著改變，我們的暱稱，也隨之改變。
C.C Hannah／紐約這顆大蘋果，好吃嗎？
2016/08/25
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國際通商法律事務所迎來在台50週年，見證並助力台灣經濟與法制的國際化進程

國際通商法律事務所迎來在台50週年，見證並助力台灣經濟與法制的國際化進程

 未來展望：深化在地根基，拓展全球布局面向未來，國際通商法律事務所將持續協助台灣吸引外資，深化跨境合作，並助力企業在智慧財產、稅務、ESG合規等關鍵領域接軌國際標準。
整合傳播部
2025/02/25
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你懂 Z 世代愛情觀嗎？談談日本「蛙化現象」、美國「The Ick」瞬間反感理論

你懂 Z 世代愛情觀嗎？談談日本「蛙化現象」、美國「The Ick」瞬間反感理論

其中，流行語以「蛙化現象」奪冠，成為 Z 世代年輕女性聊天話題中最夯的關鍵字。究竟何謂「蛙化現象」？為何會在近幾年突然於年輕族群間竄紅？本文帶你一探究竟日本的相關文化。「蛙化現象」成為日本 Z 世代年輕女性聊天話題中最夯的關鍵字。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2023/08/10
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40 歲退休？我做到了！──在加拿大實現財務自由的經驗

40 歲退休？我做到了！──在加拿大實現財務自由的經驗

小心選房是關鍵中的關鍵！靠投資出租房實現穩定的現金流有一個關鍵，就是仔細計算租金產生的現金流以及投資回報率。租金現金流的計算很簡單，例如一個 HOUSE 一年租金所得 34,560－固定費用 16,500（貸款利息＋保險＋地稅房產稅＋其他費用如水電瓦斯費包含在租金內、管理費、固定維修費等）=18,060 就是一年這個 HOUSE 帶給我的現金流。
黃寶玉／Ellen 的東西方觀察
2016/03/07
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永續創業新浪潮，新北市打造社會創新生態圈

永續創業新浪潮，新北市打造社會創新生態圈

其中，以客觀角度清晰地向企業與公眾傳達理念，有效發揮溝通最大效益值，更是吸引人才加入與企業資源投入的重要關鍵。她更提及：「年輕人是推動社會改變的關鍵者。無論是全球SDGs議題發酵、又或時代氛圍改變使然，當代青年對工作與生活價值的追求不同於過去，他們更加願意投身於創新與改革之中，使得社會創新從單純的生存考量，轉變為發揮社會影響力的趨勢。
整合傳播部
2024/10/22
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「若沒有實力，誰在乎你懷才不遇？」──不順遂的求職路，讓我明白「夢想」與現實的差距

「若沒有實力，誰在乎你懷才不遇？」──不順遂的求職路，讓我明白「夢想」與現實的差距

請每三個月檢視一下自己的成果，還離夢想有多遠：Step1：參考清單上的各項技能，以「現有工作的關鍵任務」或「預期職位的關鍵任務」為目標，勾選關鍵任務所需的能力。Step2：要執行這項關鍵任務，你評估自己能拿到多少分數？從 1～10 分不等。Step3：分析自己的分數是否低於關鍵任務的需求。如果是，有哪些待改進之處。結語：何謂不順遂的人生？
薇琪徐／讀者投書
2018/09/18
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當歐洲選擇「戰略性沉默」，台灣還能怎麼做？一場令人遺憾的空白，反而讓我更看清答案

當歐洲選擇「戰略性沉默」，台灣還能怎麼做？一場令人遺憾的空白，反而讓我更看清答案

沒有人提及這是個擁有 2,350 萬人口、亞太地區少數活躍的民主國家之一；沒有人提到台灣是全球 90% 先進半導體晶片的生產地；也沒有人提到台灣是可能重塑印太區域秩序的關鍵引爆點。
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2025/12/30
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全球媒體接連大裁員，背後原因是什麼？「開除記者」真能救活新聞業嗎？

全球媒體接連大裁員，背後原因是什麼？「開除記者」真能救活新聞業嗎？

年前社群傳來臉友的消息，《華盛頓郵報》（下簡稱華郵）和《關鍵評論網》相繼傳出裁員，這起事件感覺離自己特別近，因為幾位受影響的員工，都曾出現在社交圈。還記得在只要接上網路，觀點就可能隨時成為「爆款文章」的年代，自 2013 年出現在大眾視野的關鍵評論網，是個值得關注的存在。透過易讀的排版設計和連結文章，儘管文章篇幅不長，卻能吸引讀者一篇接著一篇閱讀。
呂亞君／故事販賣店
2026/03/10
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假時尚，真出糗──讓跨國市場顧問抓狂的「科技行銷」新趨勢

假時尚，真出糗──讓跨國市場顧問抓狂的「科技行銷」新趨勢

或許網路時代的到來，確實帶來資訊與機會的平等，卻也造成了資訊氾濫、淺碟式閱讀、關鍵字引用／掃描的現象。這個以即時當道的時代，較諸過去，沒有好壞、對錯，只有事實與現象。但這是否也一體兩面地暗示著我們這個時代所需要的：思考關鍵字底下的本質，而非僅將關注停留在被過度包裝的各種關鍵字上。因爲，唯有誠實思考議題的本質，我們才有機會創造、成就，而非不斷消費著虛幻的名詞。
張中宜／說文解字
2017/06/15
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深度剖析《戀愛兄妹》：在手足前搞曖昧的「破格」戀綜，如何殺出重圍？

深度剖析《戀愛兄妹》：在手足前搞曖昧的「破格」戀綜，如何殺出重圍？

我想心動、溫馨、感動、歡笑四者兼具，提供了如此多元的觀賞樂趣，正是《戀愛兄妹》能抓住人心，在眾多韓國戀愛綜藝中脫穎而出的關鍵。執行編輯：羅思涵核稿編輯：孫雅為
樓俊廷／影視初心者
2024/03/26
7495
大缺工時代的人才永續策略，Yourator 創辦人 Lydia：「雇主品牌」與「人才成功」

大缺工時代的人才永續策略，Yourator 創辦人 Lydia：「雇主品牌」與「人才成功」

圖／yourator僱主品牌在國內企業經常被忽視，但它是留住優秀人才的關鍵。建立雇主品牌的關鍵是仔細思考如何成為勞動力市場上有競爭力的雇主。談到競爭優勢，大多數人可能會直觀地想到傳統的求職因素，如公司規模、行業、員工福利等，但這些只是打造雇主品牌的其中一個方面。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/09/15
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「防範中資」、「臨時憲法」與「一帶一路」──中泰高鐵工程背後，兩國政府的「權、利遊戲」

「防範中資」、「臨時憲法」與「一帶一路」──中泰高鐵工程背後，兩國政府的「權、利遊戲」

中國對此表示同意後，泰國輿論界仍不罷休，這次是拿「保護本地勞工」一事來大作文章：中國籍的鐵路工程師不應該大規模地常駐泰國，且相關勞工法規亦禁止外籍工程團隊在政府包案中，擔綱關鍵性質的工作。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2017/08/15
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「自己的島嶼自己救」：一個日本離島的創生決心，從公部門主動減薪說起

「自己的島嶼自己救」：一個日本離島的創生決心，從公部門主動減薪說起

這其中最關鍵的事情，是地方議會和地方政府如何培養出「政策形成能力」，推動爭取更多發展補助金。 回過頭來，對町長來說，地方經營的訣竅，在於將區域經營當成企業經營；而成功的關鍵則在於熱情和認真程度，以及地方首長是不是有面對挑戰和壓力的覺悟？用一句山內道雄町長的座右銘來總結，「現在不做的話什麼時候要做，我不做的話誰做？」
謝子涵／政藝少女台日乾杯
2019/10/28
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