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你不知道的演講肢體語言──為何打開手掌象徵著「和平、
開放
」?
Oliver Lee、讀者太太/國際領導力學院
2019/11/21
5338
疫情下的最後淨土,卻
開放
遊客進入?──我在被世界忽略的北極,觀察新冠肺炎衝擊
疫情持續蔓延,各國大門不再對旅客
開放
,近兩年内出門旅遊成為奢望。除了有政府背景的大型旅遊公司獲得支援外,許多由原住民營運的小型旅遊公司相繼破產,旅遊行業鏈條的從業者都深陷泥潭。小弟認識的好幾個極地嚮導都被迫改行,轉而去做打掃清潔或建築裝修。極地科研工作同樣受到影響。
極地 Wilson/極地科研與探險
2021/07/15
2814
巴西墮胎權之爭:當 11 歲女童遭性侵懷孕,卻被法官建議「生下來」──看似
開放
的社會怎麼了?
又
開放
又保守的巴西圖/Celso Pupo@Shutterstock許多人都以為巴西很
開放
,因為在海灘上看到極小件比基尼、在嘉年華遊行上看到幾乎露點的艷麗服裝、在流行歌手身上看到極為直接裸露的肢體舞動、在聖保羅保利斯塔大道(Avenida Paulista)上看到全球最盛大的同志大遊行⋯⋯以上種種,是自由
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的象徵,可是同時,巴西社會上仍存有保守勢力,且其聲勢及權勢都不容小覷
約克 YORK/南得美麗
2022/06/29
6669
強尼戴普、安柏赫德「開庭實境秀」:為什麼美國法庭可以直播?台灣有機會
開放
嗎?
而強尼戴普和安柏赫德的誹謗訴訟,因為是於維吉尼亞州開庭,依照該州規定,原則授權法院決定要不要
開放
法庭直播──但收養程序、少年事件、子女監護、離婚與性侵害等事件則為例外(註六)。直播?不直播?這對聯邦法院是個問題與州法院相比,其普遍
開放
法庭直播的態度,聯邦法院體系顯得保守許多。在歷史上,聯邦法院雖曾多次認真評估是否
開放
法庭直播,但僅止於法庭個案判斷,並未演化為全面許可。
法律白話文國際站
2022/06/02
13661
海外台灣人,何時才可以「不用回家,也能投票」?借鏡 4 個
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「不在籍投票」的國家
只要登記之後,海外選民就能夠參與英國和歐洲議會國會選舉,也可以參與公投,不過每個公投案不一定
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海外選民投票。根據《衛報》2019 年的報導,英國有近 140 萬位海外選民。
國際譯開罐
2020/01/04
37376
告別在「西班牙朝聖之路」上純粹的自己,我感謝一路上真誠接納與
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的生命連結
圖/林新雅放下對一切的掌控,遇見最
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的自己及世界「西班牙朝聖之路」其實不是一條路,沒有所謂的起點,但終點都是到西班牙的聖地牙哥(Santiago de Compostela)。朝聖者可以從任何地點出發,像是有些歐洲人就會從自己家門口開始走,從哪其實不是重點,令你心靈成長的是沿路的「朝聖」。
告別,2019
2020/01/03
6754
「零食櫃、彈性班、公司文化自由
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」早就過時啦──默默無名的新創公司,如何贏得人才爭奪戰?
講白一點:「彈性工時、零食櫃、
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文化」這些早就已經被講到爛,而且哪家新創沒有?這種沒特色的資訊已經難以吸引人才,有講等於沒講。反觀最好的行銷,其實來自「公司本身的實績和成長潛力」。當公司可以更有底氣去告訴潛在候選人:你為什麼現在要加入公司、你的未來會在哪裡、我們產品服務的發展潛力在哪裡⋯⋯時,彼此的對談才會是一個對等的方式。而不是「我們公司很需要人,你可以考慮來嗎?」
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/05/10
8920
對外
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總部、大玩椅子甚至把參觀者當活廣告?2023 米蘭設計週看各大名牌如何用「藝術尬設計」
一如既往的浮誇奢華──Armani
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總部Casa 在義大利文中代表著「家」的意思。 圖/Keren提供作為義大利極具代表性的時尚奢侈品牌 Giorgio Armani ,今年將品牌的 Armani/Casa 全新家居系列展示在 Palazzo Orsini。
凱倫
2023/05/02
1569
【夏唯盛@新加坡】致經濟部長李世光:
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+配套,讓台灣年輕人出得去、回得來
《借鏡地球村》給小英總統和新政府的一封信
2016/05/19
1571
【夏唯盛@新加坡】致經濟部長李世光:
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+配套,讓台灣年輕人出得去、回得來
夏唯盛/Hey, Singaporelah !
2016/05/19
2869
向勇敢的異鄉人致敬──海外工作的挑戰:
開放
、高薪的職場環境背後,付出與犧牲也更多
離開舒適圈,享受
開放
的職場文化,但生活型態不再一樣在英國工作與生活經驗,給了我很大的衝擊與嶄新的刺激,我看到了很多很棒的面向:例如自由上下班無須打卡、在家工作、年假不少、直來直往但很有禮貌的職場文化,也很常直接給予老闆意見,公司內部沒有太科層化的感覺,老闆很平易近人,主管也很樂意幫屬下倒茶倒水,而不論是口語或是 email 總是不吝於給予他人讚美,像是"You are amazing、Top
我在異鄉想念家鄉
2018/10/22
5136
向勇敢的異鄉人致敬──海外工作的挑戰:
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、高薪的職場環境背後,付出與犧牲也更多
離開舒適圈,享受
開放
的職場文化,但生活型態不再一樣在英國工作與生活經驗,給了我很大的衝擊與嶄新的刺激,我看到了很多很棒的面向:例如自由上下班無須打卡、在家工作、年假不少、直來直往但很有禮貌的職場文化,也很常直接給予老闆意見,公司內部沒有太科層化的感覺,老闆很平易近人,主管也很樂意幫屬下倒茶倒水,而不論是口語或是 email 總是不吝於給予他人讚美,像是"You are amazing、Top
讀者投書
2016/07/11
4552
【各國封城比一比】沒有博物館、沒有米其林餐廳的法國:直到 7 月中旬,娛樂場所暫不
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!
國際譯開罐
2020/04/25
4479
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新德國,誕生在柏林──世界第二大移民國,不再只有啤酒香腸的聖誕派對
蓓欣/坐在神經科學與音樂的角落,看世界
2015/12/25
4361
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報名!第19屆夢想資助計畫KEEP WALKING 「餐飲服務業振興計畫」名額加碼、首創產學合作計畫 帝亞吉歐千萬總獎金助力產業永續發展
整合傳播部
2022/11/07
3969
歡迎回來《換日線》!
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