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#MeToo-Much...?浪漫的聖誕情歌被解讀為「約會強暴」,捍衛女權的界限何在?
每一個人的情況都和其他人不同,當身邊的女性遇到問題,我們需要做的是傾聽以及給予支持,必要時點出
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和問題,而不是去怪罪她傻、不懂事,或「行為不檢點」。「政治正確」不應該取代常識和判斷,兩性關係,也沒有一把尺可以劃清界限,但如果有一條準則,那就應該是相互「理解」與「尊重」。
楊永苓 Sandy Yang/一路上 On the Road
2018/12/12
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【教育現場】國際觀,怎麼教?──從拋下歧視偏見、與東南亞朋友「搏感情」開始
另一方面,臺灣目前的社會氛圍對於原住民、新住民的
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刻板印象,種種「成見威脅」(Stereotype Threat),往往間接使得這些被貼上標籤的青少年陷入自卑,更難從自我長出力量。如何為這些高二生設計與此類問題相對應的課程,引導他們走出困境,讓孩子在面對不公平的社會現狀時,仍能建立自己的價值觀,找回自我認同,成為高二課程的重心。
換日線全球讀書會
2019/01/10
7226
巴黎米其林摘星記:“ David Toutain ”,如詩如畫的「奇幻美食饗宴」
這對軟體工程師來說是很基本的一個
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。同樣身為工程師,我不禁覺得寫這個網站的軟體工程師有點落漆。如果我們晚一點來,客人已經入座,餐廳沒辦法喬位子出來給我們,我們不就白跑一趟?好在餐廳反應靈敏,我們也不讓這件事打擾我們用餐的心情。他們加了一張椅子在擺著黃色的花的桌子那邊,我們後來坐在那。圖/Lucy Chang提供坐下來之後,終於可以好好地欣賞餐廳的裝潢。
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2020/04/20
5200
【作者通信】致軟體工程師:無論世界怎麼變,沒有所謂「必學」的技術
遇到程式
錯誤
的時候,熟知基礎電腦/網路知識,可以幫助我們更快速釐清問題,避免陷入瞎忙。同時,好奇心也讓我們自己想到更多可能性,不論是研究更好的解法、花時間解決問題的根源,或是自行研發適合某種情境所需的技術。四、擴展人脈,建立口碑,踏出舒適圈作為一位技術顧問,矽谷有許多比我聰明、有經驗的技術大神,那麼,為什麼客戶還是選擇和我合作呢?其實,很多時候僅僅是因為客戶「信任」我。
Yi 姐/極簡創業實驗室
2024/03/15
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嚴重缺乏自信的我,在美國交換生涯中學到的事
我開始討厭逛街:我擔心自己買了「
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」的東西,因此反而被別人嘲笑甚至排擠。我不解為什麼賺錢要勞心勞力,花錢也要這麼費神費力?「讓自己開心啊!何必管別人的看法?既然花了這麼多力氣工作賺錢,為什麼不好好對自己?」後來所有認識的美國朋友,聽到我這樣的煩惱,都為我的多慮大笑不已。
暮凝Dada/任性的旅人
2018/01/11
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從會計師到音樂創業家:張子霽如何透過「自我領導」,證明夢想也能當飯吃?
圖/張子霽提供而為了讓學員能夠從
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中學習,協會特別注重專案實踐,讓青年們能有機會在混亂中學習做出價值選擇,在不確定中保持信念堅定。他指出:「真正的領導,不是單純讓人追隨,而是讓人願意信任你,並與你一起實現願景。其中最困難的部分,不在於指導,而在於放手──讓對方有空間去嘗試、去跌倒、去學習。」
Dave Huang/John Maxwell 領導力教練
2025/06/20
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克服「害怕出糗」的輸家思維──做對之前,你得先學會犯錯
當你以
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的方法去做某件事時,會有一些知道怎麼做才對的人出現,他們會很大方地跳進來告訴你哪些地方做得不對,你就好好利用這些免費的建議。如果你不知道某件事該怎麼做才對,而 Google 搜尋也無濟於事,那麼唯一會出錯的選擇就是什麼也不做,這是一種輸家思維。在你知道如何做才是正確的方法之前,一直等待是個很糟糕的策略,你可能會永遠等下去。
換日線全球讀書會
2020/12/24
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從幼兒園開始,就致力培養「日式團結」?──我在日本運動會的文化觀察
這似乎也在提醒孩子們,應該要跟好團體的步伐;幼童們在動作
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的時候,也會進行團體校正,用餘光注意左右同學的移動位置,或乾脆先暫停,看看周圍然後再跟上。從日本幼兒園的訓練,我們可以發現對他們而言,團結的精神並非僅僅是跟隨單一的領導者,而是需要隨時留意團體的動向,讓自己與團體相互契合。
楊逸飛/不惑大叔留學筆記
2023/12/14
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「人類即將被『邪惡的』人工智慧統治並毀滅!」──這個想法太瘋狂,還是比你以為的更實際?
人應大膽做夢,走在科技之前「新」不一定代表「好」,但認為「新」一定代表「不好」也是一種
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的想法,如果一直悲觀視之,對我們文明的發展更有害處。我們無法確知新科技會帶來什麼改變,但是我對這些與科技一同成長的年輕人有信心。我相信,他們會找到新奇的方式來運用科技,就像我的世代運用電腦和人造衛星,以及每一個世代運用科技來實現人類夢想一樣。
換日線全球讀書會
2018/06/22
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逃離了甘比亞來到香港,我從一位法律系學生變成了難民
永遠不要忘記生活教會你的事,永遠不要為著自己的
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和失敗而過分內疚,試著改變自己的態度和周遭環境。可以的話多閱讀,閱讀能夠提升自己,開闊眼界,總有一天你會很驚訝,你將比那些自認比你更好的人看得更遠。人生就是這樣,值得做的事情,我們要努力做到最好,為自己創造更多幸福,也要期許自己成為更多人的榜樣,這樣的生活就是最好不過了。
流浪之聲 The Wandering Voice
2019/08/05
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我在史丹佛「半工半讀」的日子(三):不再怕犯錯,是我最大的成就
現在回去聽當時上台的教學影片,文法
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一堆,口音也還是很不純正,但我看起來卻是一副自信滿滿又有熱情的樣子。或許當一個人很認真投入的時候,就是最「完美」的樣子了。熱情,帶來具體的轉變可能因為碩一時受到助教們滿滿的幫助,自己當助教時也由衷希望可以回饋給學生。
許恬寧/闖進矽谷
2020/07/15
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想快速融入美國社會?先從擁抱「美國時間」開始──關於生活中無所不在的「樹懶效率」
不論是想更換網路公司、向銀行更正帳單
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,或者是要和航空公司搞定機票問題,通常都得通過冗長的客服等待時間。在我的經驗裡,這些電話的長度會是一個小時以上起跳,因為你得過五關斬六將,打敗冗長的機器系統,想方設法和真人講到話,再來談及你的問題。
異鄉人的天堂路
2018/08/20
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護理人力不夠,降低門檻來湊?──身為加拿大護理人員,我如何看台灣政策爭議?
但「基礎醫學」是幫助護理師從病人主訴中形成圖像與邏輯,做出正確判斷及處置的重要基礎,少了它很容易造成臨床判斷
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,進而提高醫療爭議的風險;同時也會影響病人照護品質及病人安全,人力問題還是沒有獲得根本性的解決。台灣護理荒的根本:護理人員看不到自己存在的價值「學姐,離職會更好嗎?現在這個單位,我真的待不下去了。」
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2024/01/08
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當印度選出第二位「賤民」總統,不禁捫心自問,為何我還會種族歧視?
貧民窟的生態,也因資源不足,許多人在求生存的過程中,因
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嘗試導致人生出現偏差的,不在少數。如今的印度「賤民」如何被歧視?印度朋友說,如果班上有一位「賤民」,其他「貴族」同學都會轉班。「賤民」背景的孩子從小受羞辱,自卑受傷的心很難平復。在印度,除了基督教學校之外,幾乎不可能出現跨階級同班的狀態!
孫暐皓 Obed Sun/魚尾獅貝勒
2017/07/24
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《黑白大廚》教我的四個職場哲學:輸贏不重要,堅持真實才能走更遠
他在鏡頭面前坦然承認
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,也沒有過度自責;比起之前他所做的許多「正確的事」,如勇於為團隊爭取資源、展現各種領導和策略力,我更記得他放下身段、坦承面對失敗的這一刻。這些橋段,也都會讓我想到自己在創業期間面臨的種種選擇:每次遇到需要做出艱難決定時,我會問自己:「我希望別人如何記住我?」
Yi 姐/極簡創業實驗室
2024/10/25
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