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共有19筆搜尋結果

全球性別落差報告出爐：日本進步極慢，排名第 120──大金工業如何喚起女力？

全球性別落差報告出爐：日本進步極慢，排名第 120──大金工業如何喚起女力？

在日本積極推動創造女性價值的大金工業就是最好的例子。大金工業積極推動女力 10 餘年，女性部長成長 10 倍《東洋經濟》在 6 月 7 日發刊的《社會與性別》特刊當中，訪問了大金工業董事會會長兼 Global Group 代表執行的井上礼之，關於公司如何喚起女力覺醒的過程。井上礼之提出了幾項觀點是值得我們一同借鏡的。井上礼之。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2021/06/29
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46 歲傳統職人的 AI 時代重生記：撐過破產與疫情，我靠自學「數位轉型」走出困境

46 歲傳統職人的 AI 時代重生記：撐過破產與疫情，我靠自學「數位轉型」走出困境

重新找回掌控權，但不容易金工拋光示意圖。圖／真瀨提供2006 年，26 歲的我成立 Vesta Art，轉向金工教學。選擇教學，是因為我發現這才是最接近真正由自己「掌控全局」的方式──沒有供應鏈問題、沒有庫存風險，只有自己、學生、和那些我能完全把控與精進的技術傳承。但想「掌控」市場，談何容易？26 歲開始教金工，沒人相信。
真瀨／讀者投書
2025/12/04
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【歐洲DESK】我在英國念珠寶設計的日子：花了五年奮力追求，才發現「這不是我真正想要的」

【歐洲DESK】我在英國念珠寶設計的日子：花了五年奮力追求，才發現「這不是我真正想要的」

2014 年，大學畢業後的第二年，在完成了草屯工藝所（國立台灣工藝研究發展中心）的金工人才培訓課程後，我就不知好歹地第一次申請了學校——想當然爾，沒有申請上！但從中找到興趣和熱情的我並沒有放棄，後來也陸續考了金工丙級檢定（感謝來自南藝的寶抓抓老師指導）、上了高雄中正高工進修部一學期的金工課。
不浪漫的歐洲生存指南
2018/02/23
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不打仗，怎麼會勝利？前進大陸文創市場的基本覺悟

不打仗，怎麼會勝利？前進大陸文創市場的基本覺悟

舉例來說，台灣有人會搞金工，大陸會搞金工的人更多。可是，台灣幾個所謂文創園區的金工課程，卻往往是大陸相關人士訪台最喜歡駐足之處。因為，那些上課的老師都很年輕，都很青春亮眼，而且，往往有耐心、會說話。大陸呢？大多是處於「埋頭苦幹，等著被稱讚」的狀態。這樣的落差，明眼人高下立判。可是，為什麼這些金工或故事屋的經営團隊，沒有走進大陸呢？因為，台灣人也很怕「不可控」呀。
李立亨／假裝在上海
2017/03/09
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「印度吃素也有標準！」──吃素究竟是為了「社會地位」還是「身體科學」？

「印度吃素也有標準！」──吃素究竟是為了「社會地位」還是「身體科學」？

過去，婆羅門是掌管宗教、祭祀、教育類的工作；吠舍是地主、商人與有技術性工作的平民例如編織、金工…等等；這兩個階級的工作偏向「坐辦公桌」或「白領」類型，也就是不是以勞力為主的工作，因此吃素就符合身體所需的營養。剎帝利是皇親貴族與戰士，首陀羅則是沒有技術知識的僕役。看似截然不同的工作型態，但都是勞力型的工作。
YaoIndia 就是要印度
2018/07/03
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紐西蘭「工匠養成記」：我靠 DIY 省錢求生，竟意外修出人生歸屬感！

紐西蘭「工匠養成記」：我靠 DIY 省錢求生，竟意外修出人生歸屬感！

對當地人來說，週末開車去 Bunnings 或 Mitre 10 等五金工具大賣場，就像我們去逛百貨公司是種週末休閒活動。在這裡，你會看到許多人家的車庫裡，掛滿了一整面牆的工具，各式電鑽、鋸子、扳手一應俱全。自己動手修理房屋、打造花園、組裝家具，不只是為了省錢，更是一種生活方式。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2025/08/06
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疫苗護照＋復甦福利金，為何仍難拯救加國餐飲業、甚至造成「地下經濟」盛行？

疫苗護照＋復甦福利金，為何仍難拯救加國餐飲業、甚至造成「地下經濟」盛行？

原來，在疫情流行期間，許多人一直在其他地方從事現金工作，並同步領取 CRB，他們的收入可能甚至比原先還高，因此並不想在沒有「兩筆付款」的情況下回來工作。當企業主談到 CRB 或 CERB 妨礙招聘員工時，他們經常被指責為「慣老闆」或「薪水給得不夠高」。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2021/11/25
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照抄不來的福利之國：瑞典，如何打造樣樣出色的「資優生」國家

照抄不來的福利之國：瑞典，如何打造樣樣出色的「資優生」國家

圖／Michal Gromek / CC Attribution-ShareAlike License「資優生」背後的三個關鍵成功要素為了瞭解瑞典經濟發展背後關鍵成功要素，我訪談了曾在瑞典領先私募基金工作的瑞典朋友 Ken ，並歸結為三個原因：文化、信任、科研。
Ray Loa／哈佛商學院最發人深省的課
2019/04/24
27249
「如何進外商領高薪是學問，離開更是」──布姐（Brenda）離職展開新人生的故事

「如何進外商領高薪是學問，離開更是」──布姐（Brenda）離職展開新人生的故事

太太過去在私募基金工作時，也經常加班到深夜，回到家時孩子早已睡著。後來她離開原本的工作、我們的時間都變得較為彈性，孩子的狀態也明顯更健康快樂。這絕非在說照顧孩子只是母親的工作，本就應該夫妻共同承擔。重點在於或許很多人都在不同人生階段，思考著同一個問題：工作與生活之間，該如何找到屬於自己的平衡？
張育誠／Robin & Fox Academy
2026/03/24
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男性上班族專屬，女性「難以踏入店內」？從連鎖牛丼餐廳，看日本社會的「性別課題」

男性上班族專屬，女性「難以踏入店內」？從連鎖牛丼餐廳，看日本社會的「性別課題」

到了令和的現在，還是偶有企業高層有類似的言論，2021 年，時任東京奧運大會組織委員會會長森喜朗的失言事件，也在當時引起譁然（過去文章曾提及該事件，歡迎參閱：〈全球性別落差報告出爐：日本進步極慢，排名第 120──大金工業如何喚起女力？〉）。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2022/11/15
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英國嬉皮日誌：大麻農場，不是你想像的那樣

英國嬉皮日誌：大麻農場，不是你想像的那樣

彈雷鬼的喬治也有類似的經歷，想玩音樂的他在幾乎走不下去的時候跑去學了想也沒想過的金工，後來竟成了他的職業。這段對話出現得有點應景，對於這個階段的我來說，生命中一段段的空白看似唾手可得，卻沒有勇氣真的「放手去不做」，無形的壓力讓這件簡單的事變得如此遙遠，無法觸及。農場裡沒有階級制度，大家互利共生，共同打造理想中的烏托邦。圖／亞當黃提供我想我還是不夠脫俗。
讀者投書
2017/08/14
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韓國人為什麼害怕退休？經濟壓力之外，「面子」也是老後不幸福的關鍵

韓國人為什麼害怕退休？經濟壓力之外，「面子」也是老後不幸福的關鍵

寫作《我每天都想辭職》的作家朴英祿也指出，韓國一般的雙薪夫婦每月開銷約為 240 萬韓圜（折合新台幣約 71,000 元），這樣的數字，相當於韓國國民年金工會所發表的，一般中產階層 50 歲以上夫婦每月合理生活費（排除奢侈休閒娛樂費用），大約落在 205 萬韓圜左右（折合新台幣約 68,000 元）。
陳慶德／現象・韓國
2018/11/30
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在新創公司工作自由又美好？過來人告訴你，五大重點決定你身處「天堂」或「地獄」

在新創公司工作自由又美好？過來人告訴你，五大重點決定你身處「天堂」或「地獄」

如果你是個喜歡在一個框框裡面發展的人的話，喜歡按部就班的感覺，甚至喜歡穿得專業一點，那我還是建議你，選擇大企業、傳統的顧問業或是財金工作可能較適合。《關聯閱讀》「台灣人，我不懂你在講什麼！？」Just break the rules，我們沒有規則！──韓國新創公司教我的事《作品推薦》比起害怕失敗，我更害怕後悔──我在海外創業，放手一搏的原因為什麼我選擇在柏林創業？
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/03/23
29644
【作者通信】年輕時「沒有夢想，隨波逐流」又何妨？──如果做到這兩件事，「迷茫」反而可能是好事

【作者通信】年輕時「沒有夢想，隨波逐流」又何妨？──如果做到這兩件事，「迷茫」反而可能是好事

亞馬遜的創辦人貝佐斯（Jeffrey Preston Bezos）一開始看到互聯網商機，辭去薪資優渥的避險基金工作，在自家車庫中創業架網站賣書的時候，應該也沒有想到有一天，他的公司可以成為全球最大的網際網路線上零售商之一，並開始做無人商店和物聯網。人生之路漫漫，你無法預期十年後科技發展會如何，也不會知道二十年後上天會給你什麼樣的艱難挑戰。
Irene Lu／西雅圖夜未眠
2018/01/09
30562
我如何在美國買下「一千間房子」？一場投資、風險與責任交織的真實旅程

我如何在美國買下「一千間房子」？一場投資、風險與責任交織的真實旅程

在英國完成碩士學業後，我幸運地進入一家專門投資住宅的私募基金工作，將興趣與現實結合，對我來說再理想不過。這家公司總部位於倫敦，但主要投資美國的「住宅房地產」。或許有人會好奇，為什麼這家公司選擇設在倫敦，而不是美國？其實，這是因為這支基金的投資人多來自歐洲，倫敦的辦公室更方便聯繫投資人。
張婷雅／讀者投書
2024/12/09
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