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最亮眼的履歷表,真的代表最優秀的員工嗎?
這個演講的開場故事有著很明確的主題,但是築夢踏實並不是我這篇文章想表達的
重點
。讓我接著介紹在我們公司去年的新人王。會計師事務所每年都從各校畢業生招聘優秀的學生,在校成績優異只是最低門檻,每年收進來的新人不乏學生組織會長、校外志工活動領袖、已經去國外傳教兩年回來的摩門教學生等經歷豐富又能言善道的菁英。
愛力獅/THE WAY AWAY
2015/07/15
4290
軍火商、賭場、成人網站、菸酒大麻⋯⋯爭議產業怎麼做「永續」(ESG)?
也因如此,聯合國永續會計準則委員會(SASB)對 Casinos & Gaming 產業的原則性設計,從未將
重點
放在節電或綠建築等環保議題上,而是很務實地放在 responsible gaming、內控與反洗錢、政治獻金支出審計等社會層面的主題。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2026/04/09
802
當台灣「薪酸」躍上國際新聞,成為對岸媒體的笑柄──慣老闆們「缺乏制衡與競爭」,政府還要挺?看看新加坡怎麼做
這便是以下這篇文章,希望能討論的
重點
:沒有多元的競合,哪來蓬勃的市場和合理的待遇?如果要用一句話總結「海外闖蕩」的心得,我想:「選對」池塘釣魚,如今可能比「學會」釣魚來的重要──這是一位前輩啟發我的話。
夏唯盛/Hey, Singaporelah !
2017/12/18
44415
統戰台灣到底是誰的工作?──知己知彼,一篇看懂中國錯綜複雜的政經現況
兩會有哪些必看
重點
?中國政府不像台灣或其他民主國家,資訊公開透明,所以大家很難知道他的政策目標和內容,平時只能透過一些會議、新聞稿稍微了解。兩會是每年一次外界可以知道「中國政府政策大方向」一個非常重要的窗口,最重要的當然就是人大開會第一天,總理做的政府工作報告。總理會先回顧過去一年做了哪些事情、成績是什麼,
重點
則在於未來一年的目標。
換日線關鍵字 Podcast
2024/03/15
4483
想讀美國設計研究所?我的薩凡納藝術設計學院(SCAD)留學全攻略!
這是由動態設計系學生會主導的年度
重點
活動,從主視覺設計、活動官網、行銷宣傳到與廠商聯繫,全都由學生親自籌劃執行,是非常成熟也具影響力的學生自發活動。每年 CoMotion 都會邀請多家國際知名的動態設計與影像工作室(如 Scholar、Giant Ant、Imaginary Forces 等)到場進行一對一的作品集評論(Portfolio Review)。
Crossing Campus
2025/08/19
2944
「若連自己骨頭都軟 ,還有誰會瞧得起你?」──談旅居中國大陸十年,我為什麼回台灣
但這些,其實都不是「中國到底能不能待」的
重點
。
重點
是每個人「想要的是什麼」──我的觀察是在中國,總有人拼命「想逃」,也有人拼命「想進」。有人去非洲極權戰亂國家致富;有人去以色列靠買賣軍火致富;有人在紐約從銀行家一夕變成流浪漢;有人到北京市中心打拼,也只領著兩、三千人民幣⋯⋯。
瑞秋/讀者投書
2018/04/17
309418
「在這裡感到自由,是因為被平等對待」──到澳洲擔任管理職,側記三位異鄉人的離家有感
事實上它能夠發生在任何時刻任何地點,只要你用心去觀察週遭的人事物,一個很小的舉動來自路人,如撿起地上的垃圾等等,或來自在捷運上坐在你隔壁的陌生人起身讓座給婦人,甚至網路上他人分享的一段正面小文章,這都能激發你的熱情與悸動,
重點
在於你是否願意用那顆純真的心去體驗這些生活小細節,讓這些小舉動去感動你。
讀者投書
2017/06/30
3808
曾經的「世界最大經濟體」,如今為何「大失敗」?──事實上,歐盟真的「成功」過嗎?
總而言之, 我們必須點出
重點
, 那就是我們必須隸屬於這個世界上最具創意地區的一份子才能維持歐洲的進步。—安格拉‧梅克爾,德國總理,2005 年 7 月對《金融時報》談話也許歐盟成立的原始目的是政治而非經濟,即便如此,它大部份早期發展的焦點,卻是在經濟的整合。更進一步看,無論是對它自己的公民或外籍人士而言,它過去在經濟上的表現,是評斷它是否成功的重要指標,目前也仍然如此。
換日線全球讀書會
2018/08/20
14219
爸爸請育嬰假會「黑掉」嗎?我在紐西蘭會議室,看見這件事如何重塑職場文化
因此,台灣多數男性雖然也會請陪產假,但通常只有短短幾天,
重點
在於陪伴產婦,而不是真正接手長期的育兒工作。但在紐西蘭,Ben 接下來 4 個月要面對的,不是「幫忙」,而是成為真正的「主要照顧者」。當太太回到職場上班,Ben 必須獨自面對嬰兒的吃喝拉撒、作息混亂與情緒崩潰。這種長期第一線的育兒經歷,讓紐西蘭的男性更能同理女性在家庭中的付出。
Lan Ying Pin/走經的路易海外攻略書
2026/05/05
2835
一萬美元的學位:受科技巨頭支持的 Khan TED 大學,將為 AI 時代迎來高教革新?
AI 學習將會成為教育新創著重的
重點
之一。圖/Yuganov Konstantin@Shutterstock教育新創的共識:AI 已從「輔助工具」轉向「教學核心」AI 的核心優勢在於,只要其依賴的知識資料庫準確,它就能進行精準的學習診斷,並快速生成大量適性化的練習。這種方式能幫助學習者以更高效、更個人化的步調精熟核心學術知識。
任恩儀/N1 的田野筆記
2026/04/23
1872
政策瞬息萬變,美國留學還值得嗎?過來人:別把畢業後是否留下,當作成敗的唯一標準
圖/連怡涵提供結語赴美 3 年後,我雖然沒有如那位長輩所說,寫出一本名為《不需要念常春藤》的書,但的確更加確信:念不念常春藤不是
重點
,甚至,如果進了名校,更需要正視理想與現實間的落差。政策與大環境瞬息萬變,就算再怎麼努力,也可能因為簽證規定或市場波動而陷入不確定;而留學真正帶來的收穫,本質上應該是視野、專業能力與人脈,而不是一紙居留身分。
連怡涵/非行日記
2025/09/26
2262
【開箱國際證照】專案管理師(PMP):傳說中的「外商跳板」值得考嗎?如何準備與應用?過來人完整分享
我大約在 7 月底完成課程,8 月開始制定考試計畫,包含複習
重點
與進行模擬考,並在 9 月中正式應考。除了 Udemy,其實我也搭配參考了 YouTube 上 Andrew Ramdayal 的頻道。他的影片不只講解題目,更強調「PMP Mindset」──即思考一個合格專案經理在特定情境中,應該如何進行判斷與決策。
小敏、小貝/30+ 職行力
2025/11/10
9281
在德國生活多年,喪失了「身分」──為何「觀光客心態」反而讓我找到歸屬感?
我逐漸領悟到,歸屬感的建立
重點
在於對自我認識和接納的過程。圖/dodotone@Shutterstock更重要的是,在這個多元化、全球化的時代,身分認同早已不再局限於單一文化或國家。每個人都可以成為一個「綜合體」,承載多種文化的價值觀、習慣與思維方式。例如,我可以既保留臺灣的文化根基,也吸收德國文化的特質,進而發展出屬於自己的「第三文化」。
楊書宜/德國異鄉碎語
2024/11/27
1849
【從頭說起「土耳其浴」】 (下) :體驗前請先做好可能不會像「做 SPA 般溫柔」的心理準備?
抹勻全身後,服務人員會
重點
按壓大約15 分鐘後沖水。最後,依據個人需求服務人員也可以幫忙洗頭跟洗臉。「傳統土耳其浴」完成後可以繼續留在浴室裡面,或者去蒸氣室,不然就會包好浴巾到外面交誼廳喝茶休息。同時,也請注意全程要記得補充水分以免昏倒。
土耳其放送局
2020/11/17
23758
第一次「吵架」就上手!我的跨國職場談判全紀錄:不要害怕起「衝突」
以下我將進一步分享 5 大
重點
。一、將爭點轉向共同敵人:這其實不是我們的工作造成衝突的那場會議,最終目標是和客戶簽訂長期合約。我翻開公司執掌,上面清楚載明了責任歸屬是業務,我和她其實都只是協助的角色。此外,我也和她分享自己與隔壁團隊的合作模式,該團隊的業務幾乎沒邀請我參與合約談判,而是由我協助分析需求和提案後就自己上場。這令她感到驚訝,也挑戰了她原本的工作認知。
中中/讀者投書
2024/03/15
3058
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我知道了