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Love it or Leave it ─ 你不需要硬待在歧視你的地方
他們不知道自己有
選擇權
,或是根本沒有離開的選擇。在這樣的地方,推動體制組織的改革,讓他們有選擇離開的權力,還是最重要的事情。我們有幸能夠活在有得選的世界裡,要好好珍惜這份權利。歡迎各位讀者朋友訂閱我的臉書專頁。如果你想跟我交流(或是吐槽),也歡迎留言或私訊我。我有空都會回應的。
劉庭安/我所見的世界
2017/05/23
3954
房價永無止境漲漲漲?別做夢了,只是剛好還沒泡沫而已(上)
比如說固定報酬基金、連動債、
選擇權
、動產抵押債券、外匯期貨⋯⋯反正只要能讓錢不斷被灌注到這些金融創新商品,而非市場上的民生相關商品,通貨膨漲就能被控制,政府也可以繼續印鈔,全球一片虛假的欣欣向榮。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2019/09/17
11890
我在香港第一學府留學:這裡適合飛黃騰達,卻不適合養精蓄銳
我們都曾被教導要忠於自己的心,追求自己的興趣,但是當
選擇權
真正被交到自己的手上之後,才發現有太多的考量會稀釋掉熱情,理想很容易被現實犧牲。我還在學著怎麼做自己,怎麼誠實的表達自己內心的感受與想法,怎麼將時間分配給興趣的時候不感到良心不安,怎麼在與匆忙的人們擦肩而過時,不感到焦慮,腳步堅定地朝著自己的目的地前進。《關於作者》Serena,總是驕傲的說自己來自台灣。
讀者投書
2016/05/16
15765
結婚是為了避險?從耶魯金融課,反思「台越跨國婚姻」爭議
在台灣大多數的女性都有決定是否需要結婚或是和誰結婚的
選擇權
,甚至也有越來越多人選擇不結婚,或是推廣「不婚不生,幸福一生」的新穎觀念。
楊書宜/德國異鄉碎語
2024/07/22
1819
2026 臺中青諮會啟動城市「未來力」!從修復過去、接住當下到布局未來,一場跨世代的治理對話
他勉勵青年追求工作自由,而非遙不可及的財富自由;重點在於打造一套可轉彎的人生設計,在職涯中保持隨時能做出有風險意識選擇的能力,具備了這種
選擇權
,才不會在 AI 浪潮與產業變動中,成為被時代淘汰的過客。「臺中市第四屆青年事務諮詢委員會第一次大會」見證了臺中青年不只是政策的諮詢者,更是城市治理的實質參與者。他們正以行動證明,這座城市的未來,將由他們親手定義。
整合傳播部
2026/02/12
7045
超越有機標準,安麗紐崔萊與社區共好的永續農耕!
整合傳播部
2022/04/22
5685
芬蘭人有多自由?在這個極為尊重個人空間的國家,你可以放心地「我行我素」
這些我在芬蘭觀察到的真實案例,完全對應到《世界幸福報告》調查中,芬蘭人在人生
選擇權
有極高的「自由度」。對他們來說,依循同樣或類似步伐的社會壓力是很小的,來自父母的期待也較少,人們普遍擁有「這是我的人生,這是我的選擇」的共識。此外,芬蘭人是否選擇升學的自由度,同樣受到國家政策的支持,這點反映在住房津貼、零用津貼等面向。
廖曉佩/芬蘭不神奇
2025/04/09
3587
不擅長讀書的我,如何在日本闖出自己的事業?──一位旅日日語老師的告白
同時,為了在往後的人生擁有更多
選擇權
,我決定從加強語言能力開始。不過相比於英文,接觸日文後我發現日文的發音相對簡單,越學越開心,也在學日文的過程中增強信心。有了一些日文的基礎,念完專三後(等同高中畢業),我突然覺得去日本唸書似乎也是一個選擇,便透過補習班申請語言學校來到東京,同時也為申請日本的大學做準備。
Worklife in Japan
2023/11/21
7319
「是什麼讓你決定留在倫敦工作?」──沒為什麼,只因為不想讓自己後悔
正因為我知道現階段的我仍可以孤注一擲,隨著年歲增長、責任變重,我會漸漸失去放手一搏的
選擇權
。所以如此這般的,我很幸運地留了下來,但生活從來不像遊戲破關一樣,完成了這一關從此便是幸福快樂的日子。就像前面說到的,海外工作的日子並不輕鬆。然而,這又是另一個漫長的故事了。「嘿,所以到底是什麼讓你決定留在倫敦工作啊?」
讀者投書
2017/04/21
3618
當僵化的學校制度扼殺創造力,我們該不該嘗試自學教育?
這點非常符合美國教育裡對家長態度的觀察,也就是美國人很重視保留可以選擇的權利,即使在體制內,家長也主張保留
選擇權
,「我要不要這樣選是我家的事情,但是你不能做出一個規定讓我沒有選擇的權利。」自學最大的挑戰?對瑪莉,自學最大的挑戰有兩個。首先,她至今都還不太確定怎麼定義自己的自學身分。瑪莉說:「我不常讓人知道自己自學,感覺那是很奇怪的,好像代表適應不良。
任恩儀/N1 的田野筆記
2019/07/31
5470
從矽谷大廠到「超市打工仔」:我們夫妻卸下金手銬,重啟「靈魂升級」的人生實驗
原本只是想讓自己「多一點
選擇權
」,卻意外讓副業漸漸長出翅膀──合作邀約變多、商案規模變大、Podcast 的聽眾也越來越多。我開始意識到:如果我「不離職創業」都能走到這裡,那麼「全職創業」會不會讓我飛得更高?(延伸閱讀:「不離職創業」:用實驗的心態闖關,反倒能享受過程的另一番風景)有一晚,我坐在電腦前看著未寄出的辭呈,心裡出現兩個聲音。一個說:「妳瘋了嗎?
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2025/11/05
22009
「即使來到加拿大,我也會將『難民』和家鄉放在心裡」:一趟永難回頭的單程旅行(下)
這並不代表加拿大不好,只是,我從一開始,就不是擁有
選擇權
的那一端。」睿理的這一席話包含多重背景脈絡:其一,是因著在近幾年敘利亞內戰爆發後引發的歐洲難民潮,讓許多原本對接受難民抱持開放態度的歐洲國家,紛紛表示經濟與政策上吃不消。另一方面,在新任總統川普上任後的美國,其反移民、築高牆的口號越演越烈下,再度引來新一波種族歧視、新納粹主義力量的崛起。
撕下難民的標籤:在加拿大追尋自由的五個故事
2018/11/23
11110
運動場上的「風景」還是「歧視」?──當朝鮮用「正妹軍團」「征服」平昌冬奧,英國職業飛鏢協會宣告取消「走秀女郎」
──言下之意即,這也是女性的自主
選擇權
。對此,曾參與倫敦奧運的女子羽球選手蘇珊(Susan Egelstaff)直言:「擺脫走秀女郎的更大益處,比起一些人可能會少賺一點錢還更重要些!」
小職員張太咪/英國辦公室小職員
2018/02/23
15624
74%台灣青年希望以工作改變社會 他從正式老師轉戰房仲實現利他的幸福感
看他山之石,職場「游牧民族」以企業ESG「價值」決定落腳處當全球掀起搶人才大作戰,有能者往往「逐ESG而居」,德州大學商學院副教授寇伯(Adam Cobb)分析,由於美國的「80後」並未經歷過父執輩那種穩定的就業環境,為了綁住這些「未來之星」,也是職場的遊牧民族,很多企業祭出加薪、股票
選擇權
之類的物質誘因,但最後效果不彰──理由很簡單,如果人才因利而來,也會因利而走,相形之下,企業社會責任(
make a difference!
2021/04/07
15866
6 個矽谷女孩的創業小聚:揮別穩定高薪的一人創業路,我們彼此激勵
最終實現跟我的一樣的數位游牧生活,解鎖了工作的時間、地點、模式,擁有更多的
選擇權
,改寫自己的人生腳本。以終為始,創造未來的自己自我介紹環節結束後,聚會接著進入分享「一年後自己的模樣」。推出精品購物 App、很有商業洞察力的明雯提出:在一人公司的長期「校長兼撞鐘」下,一不小心,很容易迷失在每日瑣碎的任務,而忘了著眼未來的藍圖。深得在場大家的共鳴。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2025/03/28
2496
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