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共有1514筆搜尋結果

比利時的進步：終結僵局的聯合政府，出現首位「跨性別副總理」──但媒體卻毫不在乎

比利時的進步：終結僵局的聯合政府，出現首位「跨性別副總理」──但媒體卻毫不在乎

於是她與同學間越來越疏離，不過同時也找到適應的方法──她走進自己的世界，閱讀很多書籍、聽古典音樂，非常專注於學業上；這也讓她拿到好成績，能繼續鑽研自己熱愛的科學領域。圖／twitter@pdsutter在就讀醫學院時，德薩特仍不清楚自己的志向，直到她參與幾個實習訓練計畫，才發現自己對婦產科的熱情，「我喜歡它跟女性有關。它處理其他專科不會處理的領域。」

國際譯開罐

我加入了「三星帝國」：首爾職場生活的序幕

我加入了「三星帝國」：首爾職場生活的序幕

難道沒有所謂的蜜月期或適應期嗎？當下我就像《櫻桃小丸子》動畫裡的小丸子掉進旋渦裡那個畫面一樣，不斷地問自己：「我的決定是對的嗎？」後來我才知道：在三星，招聘像我們這樣已經有經驗、並且是公司因特殊目的招聘的員工時（例如公司招募我的原因是因為要發展亞太市場，包含中國及台灣），基本上是沒有所謂「試用期」的，一旦簽約了，就不會在合約中途隨意解雇。

Ernesto Chien／埃內斯托的異國旅居生活

海運貨輪「跑船」實習的日子──我的菲律賓長官

海運貨輪「跑船」實習的日子──我的菲律賓長官

放向成見，在台灣的社會有著一群來台灣奮鬥的東南亞人，他們或許有些生活習慣文化差異是我們不適應的，但他們一定有著我們可以去學習的地方。跟他們多聊聊天、多互動，理解他們，或許能改變你我的許多想法及刻板印象。

廖翼霆／轉念看世界

如何重拾對生活的熱情？──人生教練的獨門哲學：與其「往前衝」，不如「往回看」

如何重拾對生活的熱情？──人生教練的獨門哲學：與其「往前衝」，不如「往回看」

另外，我自己有成立一個非營利的社團法人「社團法人 DOMO TAIWAN 多磨回鄉聯誼社」（延伸閱讀：關於「回台灣」這件事：害怕「人才出走」衝擊就業市場，不妨思考如何歡迎「人才回流」），某種程度也是希望提供類似 Life Coaching 的服務，針對在海外生活或工作的台灣人，他們可能已經在國外待了幾年、十幾年，要搬回台灣是很大的一個機會成本，因此我想幫他們釐清自己現在是不是能夠回台、回來後是否能適應

換日線關鍵字 Podcast

電玩遊戲的娛樂文學密碼──《不夜城》與人中之龍

電玩遊戲的娛樂文學密碼──《不夜城》與人中之龍

在 80 年代末期到 90 年代間，所謂中國殘留孤兒二世回到日本後的適應不良與造成的治安問題，的確也是當時重要的一個社會現象。在遊戲劇情中桐生與立華鐵的相知相惜，還有真島與槙村實的純愛，則是分飾了《不夜城》中劉健一與該對兄妹間的角色關係。只是人中之龍最後走的還是古典的男子漢硬派浪漫路線，但《不夜城》中的兄妹設定，則是極為兒童不宜、人物關係也極盡冷血瘋狂就是了。

蔡亦竹／乙山武相莊

一座城市，兩個世界：走進戰火外的黎巴嫩貝魯特，看見中產階級為何消失？

一座城市，兩個世界：走進戰火外的黎巴嫩貝魯特，看見中產階級為何消失？

你原本以為最醒目的傷口會是那場爆炸，後來才發現，真正改變貝魯特的，不是單一事件，而是那種被日常慢慢吸收、所有人必須學著適應的轉變。走在貝魯特，行走本身就是一種觀察。你從低處的喧鬧一路往上，不到 20 分鐘，就能穿過一個社會最脆弱的地方──不是貧窮、不是富裕，而是兩者之間那整片被抽空的中間地帶。站在高處往下看，城市似乎還在運轉，車流還在動，人們還在上班，咖啡館還在營業，海風也照樣吹進街道。

睿安／讀者投書

前進矽谷「海景第一校」──就讀 Cal Poly 如何成為我的求職敲門磚？

前進矽谷「海景第一校」──就讀 Cal Poly 如何成為我的求職敲門磚？

而理工學院的教職員們對我工作上的肯定，使我得以在適應初期堅持下去，後來才有機會漸入佳境。Cal Poly 校園一景。

MM／M 蹲馬桶日誌

日本「通り魔」現象剖析：隨機傷人為何年年發生？犯案者有何特徵？

日本「通り魔」現象剖析：隨機傷人為何年年發生？犯案者有何特徵？

根據警察廳「科學警察研究所搜查支援研究室」室長渡邉和美於《新行動計劃之專家聽證會》（新たな行動計画策定に関する有識者ヒアリング）的整理，犯案者的特徵如下：以成年男性為主無業者，佔 7 成獨居或與父母同居者，佔 9 成中學程度學歷者，佔 5 成有犯罪紀錄者，佔 6 成犯罪時有精神疾病（包括人格障礙）者，佔 8 成由上述數據可知，多數加害者屬於社會不適應者或處於弱勢地位

法律白話文國際站

「男人國」裡的程式女孩──矽谷的性別鴻溝有多嚴重，又該如何翻轉？

「男人國」裡的程式女孩──矽谷的性別鴻溝有多嚴重，又該如何翻轉？

因此，光被動等待「社會刻板印象」的改變，可能還不夠──我真心希望有更多女生，可以主動踴躍地多多認識、加入科技領域，讓我們一起趕搭時代的潮流，從「適應未來」的角色，轉為加入「創造未來、改變未來」的行列。執行編輯：張詠晴核稿編輯：張翔一Photo Credit：girls who code臉書專頁

Lucy Chang／矽谷資深女工程師

職場禮儀七大重點！日商人資：別被「不會做人」的標籤，掩蓋你的做事本領

職場禮儀七大重點！日商人資：別被「不會做人」的標籤，掩蓋你的做事本領

大多數職場都會給新人一段時間適應，但自己也得察覺並掌控時程，莫讓「時間失控」成為工作常態。四、別說「我以為」，須確保雙方認知一致若主管、下屬能在溝通任務時反覆確認，就能確保兩邊認知一致。

艾比／讀者投書

十歲就得坐牢？澳洲民間推動全國修訂刑事責任年齡

十歲就得坐牢？澳洲民間推動全國修訂刑事責任年齡

他描述了自己在適應澳洲學校系統中的掙扎，以及原住民主導的教育如何幫助孩子們遠離監獄。專家稱低刑責年齡與科學研究不符法律團體長期以來一直表示，將兒童關起來並不能減少犯罪，被捲入刑事司法系統的年輕人更有可能面臨未來的牢獄之災。澳洲的醫療機構也明確立場，從健康的角度支持提高刑事責任年齡。

BBC News 中文

【直擊美國科技城／鳳凰城篇】台積電帶動移民潮！亞利桑那「沙漠之城」，真的適合你嗎？

【直擊美國科技城／鳳凰城篇】台積電帶動移民潮！亞利桑那「沙漠之城」，真的適合你嗎？

生活中許多事情必須自己動手，沒有那麼多外包服務，對新移民而言，適應期不可避免。但她觀察到，孩子往往比父母更快融入新環境。Ben 也為我們總結，選擇在哪座城市生活，不只是比較薪水與房價漲幅，「關鍵是，你在哪裡可以擁有更多陪伴家人的時間？可支配收入是否真的更充裕？孩子是不是活得更健康？」鳳凰城或許不是完美答案。但對部分台灣家庭而言，它提供了一種不同於加州高壓競爭的生活想像。

Chill 爸媽／美國趣聊

工作十幾年後，我還是被「新人焦慮」上了一課：職場老鳥如何放下身段，平衡「學習」與「貢獻」？

工作十幾年後，我還是被「新人焦慮」上了一課：職場老鳥如何放下身段，平衡「學習」與「貢獻」？

很多時候，我們以為身為新人就應該先觀察、先適應、不要提太多意見。但真正健康的合作關係，往往不是單向等待指示，而是雙向建立信任。那次對話也讓我重新意識到一件事：很多人害怕找主管談工作負荷，是因為覺得那代表能力不足。但好的主管其實更在意的是透明度──因為比起等到團隊成員壓力累積到快崩潰才知道問題，他們通常更希望在事情還能調整的時候，一起找到方向。

小敏、小貝／30+ 職行力

熱浪逼近 45 度、兩千人熱死，為何法國人還是不裝冷氣？旅法 6 年揭密高溫現場

熱浪逼近 45 度、兩千人熱死，為何法國人還是不裝冷氣？旅法 6 年揭密高溫現場

奧斯曼古蹟與行動冷氣的兩難對早已習慣冷氣的台灣人而言，夏天來到歐洲，往往最不適應的不是白天，而是沒有冷氣的夜晚。冷氣之所以在法國並不普及，一方面是因為過去夏季極少出現如此極端的高溫；另一方面，也與巴黎特殊的都市景觀有關──市區大量的奧斯曼和年老建築受到文化資產保護，若要加裝分離式冷氣，往往得經過繁複的行政程序，甚至可能因影響建築外觀而遭到限制。

新加坡「歡迎全球人才」的真實現狀（下）：終於取得 PR 身分，跟「高級打工仔」究竟差在哪？

新加坡「歡迎全球人才」的真實現狀（下）：終於取得 PR 身分，跟「高級打工仔」究竟差在哪？

在對當地市場和語言條件等都不比當地人清楚和適應的情況下，你一個外國人，到底可以貢獻什麼價值？……」在這一整年的時間裡，我經歷了各種掙扎與挑戰，各種自我懷疑的想法也在心裡從未消失過，「我到底憑什麼？」冒牌者症候群的心情，也不斷挑戰著自己的自我認同感。然而，緊湊的工作腳步及嚴峻的市場情況讓我連做好準備的時間都沒有，只能被迫硬著頭皮上戰場，努力跟上大家的腳步。

Amber L.H. Huang／現正漫遊中 Currently Out of Orbit

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