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共有1512筆搜尋結果

另類的「人生轉職」：從跨國創業到住進修道院，我學會重新定義「成功」

另類的「人生轉職」：從跨國創業到住進修道院，我學會重新定義「成功」

疫情初發生時，我還浸泡在紐約與北京的高速事業運轉之中，後來一瞬間進入對我來說很緩慢的修道院，兩個極端氛圍，給我帶來了極大的不適應和痛苦。作為一個來到修道院的「外人」，即使我有想服務的意願，還是得看這裡的神父們是否有需要。
林雪莉 Shirley Lin／飄洋過海歷險記
2023/10/27
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在雅典蓋房子最怕「挖到寶」！「幸運」繼承神廟腳下的房子更麻煩？

在雅典蓋房子最怕「挖到寶」！「幸運」繼承神廟腳下的房子更麻煩？

我不知其所以然，畢竟第一項目在開挖的時候，我還專注於適應希臘的日常生活，沒怎麽留心新的進程。而項目要在年底完工了，雖然有「這個那個」繁瑣的的流程，但好像也沒什麽影響生死的決定。直到事後我才知道：現場那種可類比「樂透開獎」的緊張其來有自，因為在這個城市挖到古蹟的比例其實不低。畢竟比雷埃夫斯是一個幾千年的港口城市，地底下層層埋著的是一代又一代的生活軌跡。
三姐妹看歐洲
2022/09/08
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【世代衝突】價值、環境都不同，謾罵也無法解決問題──發揮獨特優勢，讓「長輩們」無法再看輕你

【世代衝突】價值、環境都不同，謾罵也無法解決問題──發揮獨特優勢，讓「長輩們」無法再看輕你

既然身處在這樣難以改變、富有挑戰的世代和環境中，我想我們唯一能做的，大概就是努力充實自己、做好準備，保持彈性，用更開闊的心胸面對這樣全球化的世界：畢竟，比起上一個世代，我們的優勢，就是思考更加開放與靈活、更能適應變化，也更有透過網路和實際旅行，吸收國際最新資訊，甚至跨國彼此連結網絡、互相幫助的能力。
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2017/10/11
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CPTPP 與 RCEP 競合詭譎多變，台灣仍須依靠 APEC 找尋最大利益

CPTPP 與 RCEP 競合詭譎多變，台灣仍須依靠 APEC 找尋最大利益

事實上，「中小企業」（SME）之主題在 APEC 頗具吸引力，尤其在當前全球經濟低迷的情況下，亞太地區中小企業具備獨特的發展經驗，更容易適應急劇變化的外在環境。面臨天災頻傳所導致的斷鏈危機，持續茁壯的中小企業有利 APEC 打造具韌性的基礎建設。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2019/12/23
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日本人來台 4 年真心話：在台灣創業的好處

日本人來台 4 年真心話：在台灣創業的好處

（如前文所提，部分法規確實很複雜和難以變通，但也因為 Eric 的關係，問題最後都能順利解決）當然，不同文化背景的人一起合作，必然需要經歷一些彼此適應和磨合；其實，我們一開始業績不太好的時候，關係也沒有現在這麼順利。比如，有時候在辦公室的 8 個小時，我們彼此聊天時間可能不到 5 分鐘（笑）。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/05/17
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在新加坡，第一次被當作「次等人」

在新加坡，第一次被當作「次等人」

當然很多人是喜歡這樣的思維的，他們在「精英層」習慣了，這個概念深入骨髓，他們會認為你如果進不來，那就是你適應力不夠。「每一個地方都有遊戲規則，你只能按他們的玩法玩，玩不好就出局。」朋友說。為什麼不能自己創造玩法呢？為什麼「達不達標」一定要非黑即白呢？朋友反問我，換作我是新加坡政府呢？我會怎麼做？我一時語塞了。但我後來想想，也許讓市場去作優勝劣汰是個不錯的方法。
到尾／我的第一次
2015/10/05
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「能留在國外，就不要回台灣」？──盲目跟風前，先認清不同國家的「現實」與個人「幻想」間的差距

「能留在國外，就不要回台灣」？──盲目跟風前，先認清不同國家的「現實」與個人「幻想」間的差距

很慶幸地，我目前為止在澳洲的生活，已經沒有任何的不適應。在這裡，我很欣賞西方國家重視男女平權，也尊重個人意志和選擇──比如，爸爸帶孩子是件很普通、很理所當然的事。反觀在臉書上，仍不時看到台灣女性朋友的抱怨文，數落另一半不陪伴（帶）小孩，不禁有些驚訝。在我這個年代，還有人覺得帶小孩是媽媽單方面的責任，這個想法實在太落伍了。
NIKI／讀者投書
2018/07/20
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38 歲圓留學夢（四）芬蘭教育並非「神話」，但通常不會教出「爸寶、媽寶」？

38 歲圓留學夢（四）芬蘭教育並非「神話」，但通常不會教出「爸寶、媽寶」？

回首在台求學路，令我適應不良的「安全模式」38 歲來到芬蘭留學、念書後，我和兩位芬蘭女生寓友同住一間公寓，J 是赫爾辛基大學的理科生，20 歲的她青春無敵；S 則在赫大的研究所念歐洲研究。我們常常坐在公寓的廚房聊天，談到台灣和芬蘭兩個國家的文化差異。她們對於許多台灣父母想要掌控孩子未來的控制欲、以及實際造成改變的影響力，感到不可思議。搬出家門、自己選校系？
廖曉佩／芬蘭不神奇
2022/07/05
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日本「 KY 青年」的告白：群體生活處處是眉角，想活得像自己又不冒犯他人，不如遠走他鄉吧！

日本「 KY 青年」的告白：群體生活處處是眉角，想活得像自己又不冒犯他人，不如遠走他鄉吧！

不過也因為自己外國人的身份，日本朋友多半能夠以「文化不同」而給予我更多包容，也讓我能慢慢適應這個環境。但若身為日本人，在群體中的表現卻無法符合日本人習慣的主流價值觀，可就沒這麼幸運了──絕大多數的情況，很可能會就此被周遭的人們貼上「 KY 」的標籤，遭到無情的冷落與排擠。
A子、D子／走走。AkoDko
2019/02/22
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專訪《Forbes》30Under30台灣得主江則希：「人才都已經在台灣了，卻很難留住她。」

專訪《Forbes》30Under30台灣得主江則希：「人才都已經在台灣了，卻很難留住她。」

另外，香港學生多數大一就開始找實習，即便不是身處在企業的核心業務，但仍舊可以及早適應就業環境，懂得與同事的應對進退；台灣學生可能較偏向理想化、容易在踏入職場時會面對比較大的衝擊。香港高等教育有些科系甚至會要求學生雙主修，對此，江則希也建議大學生，「在自己的主修之外，多方嘗試學習不同領域的知識，自己去探索去研究，我認為這是未來人才需求上的趨勢。」
《換》人說說看
2016/06/13
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當別人說你「運氣真好」的時候，真的只要回句「謝謝」就夠了

當別人說你「運氣真好」的時候，真的只要回句「謝謝」就夠了

中國知名財經作家吳曉波曾在其著作《騰訊傳》一書中提到，曾在 2018 年拿下富比士富豪排行榜中亞洲首富的騰訊創辦人馬化騰，從一個懵懵懂懂的工程師，到如今亞洲最大的網路集團，一路走來，其實從起步就走錯了──後來的產品設計與市場策略沒有適應當時中國的環境，在幾個關鍵的時間點，騰訊還多次歷經資金耗盡，隨時準備倒閉的局面。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/03/16
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政府靠不住，台灣年輕人要怎麼改變自己命運？

政府靠不住，台灣年輕人要怎麼改變自己命運？

（另一個解方，就是轉往其他該專業還有用武之地的地方發展，但也同樣有文化適應和更高競爭的問題要面對）台灣過去二十多年廣設大學，大學生大量增加，「文憑通膨」造就了現在的高學歷高失業率，這就是一種供過於求的「經典案例」。投資界有一句名言：「人多的地方不要去」在此再度印證，各位讀者不妨檢視自己所處或即將進入的產業，是不是也有這樣的現象。2.
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2017/06/15
4274
專住「凶宅」為生的搞笑藝人：「因為死亡很近，讓我變得很想活下去」

專住「凶宅」為生的搞笑藝人：「因為死亡很近，讓我變得很想活下去」

人類的生命力非常強韌，可以為了生存去適應環境。白色光點一閃而過，或是不自然的靈異怪聲，這些不可解的現象，對於必須好好活著的我來說，都是稀鬆平常的小事。凶宅中發生的那些難解現象，到底代表什麼，我到現在依然無法理解。然而，住在凶宅裡，深切感受到死亡近在身邊，這種狀況下反而讓我更深切地思考活著這件事，真的很不可思議。我撰寫的書中，刊載著許多凶宅的平面圖。
換日線全球讀書會
2019/07/05
9223
如何透過 4 種「凱氏氣質分類」，找到適合自己的職場「戰鬥位置」？

如何透過 4 種「凱氏氣質分類」，找到適合自己的職場「戰鬥位置」？

我認為 SP 類型的夥伴擅長觀察、適應，又很能夠動手做，在工作上適合做「危機處理」或是「危機的管理者」。一旦發生危機時，會有很多機智的反應，因此有很好的緊急處理能力、更高的風險承受能力。SP 類型的夥伴，在工作上適合做「危機處理」或是「危機的管理者」。
換日線關鍵字 Podcast
2024/09/25
2485
當新冠肺炎打亂學習的時間表──在快速變遷的時代，「既有教育」還適用嗎？

當新冠肺炎打亂學習的時間表──在快速變遷的時代，「既有教育」還適用嗎？

事實上，根據我的觀察，我發現我的小孩喜歡規律、對數理有高度興趣，這樣的特質就算進入一般學校，或許也能夠適應得很好。但是我覺得與其在這個年紀去強化學術知識，我還是希望能夠優先讓他發展自己的好奇心和自主能力，所以還是希望他能繼續在蒙特梭利的環境裡學習，才能有足夠準備，面對未來的不可測。結果沒想到不可測的未來這麼快就來了，也就是這次的新型肺炎。
Mark Chih／希言自然
2020/05/07
7074
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