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從小栽培「與眾不同」才能成為常春藤學霸?美國牙醫媽媽:贏在起跑點是個迷思
他們說:「雖說孩子在資優學校
適應
得很好,老師努力教學,同儕間努力吸收,但我總覺得他缺少了當孩子的快樂和感覺。因此我們決定,不管天不天才,還是讓他回普通幼稚園就好。我不要他不停地趕上一個又一個的進度,只想要他去學校,好好享受老師有事沒事給他大大擁抱的那種開心就好。」為人父母最重要的這些案例讓我看見,身為父母,我們往往擔心給予孩子的不夠好或不夠多。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2022/02/17
27147
逆境中完成大學學位,印尼移工安娜的老師夢:「我們,也有作夢的權利。」
不放棄的空大求學路好在,嘉義梅山的雇主家庭對她不錯,加上工作認真,安娜在異鄉,逐漸
適應
了工作。某天,她從《四方報》看到空中大學的訊息,心想,若能利用時間直接在台灣求學,或許是個不錯的選擇。剛開始和雇主討論遭到反對,在她保證不會影響工作後,阿嬤也就勉強接受。「梅山的阿嬤對我很好,也很支持我繼續念書,」安娜說。
札克利/東南亞的日常閒話
2017/04/25
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在電商崛起的年代,為何日本藥妝店卻屹立不搖?
第 4 期是考驗期,自 2008 年全球金融海嘯之後,「電商經濟」逐漸興起,新穎的電商模式挑戰了傳統藥妝零售的經營型態,造成傳統藥妝零售業來店客數減少,但為了
適應
高齡化社會的趨勢,加上先前日本政府政策刻意扶植,藥妝通路則逐漸轉往創造,以及滿足高齡者在醫藥層面的需求。單一藥妝店因競爭力較為薄弱,成為大型連鎖藥妝積極收購的對象。因此,藥妝連鎖加盟店均積極佈局醫藥處方箋用的市場。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2023/05/16
4582
即使解封,還是想在家工作?矽谷上班族教你如何說服老闆「回不去了!」
六、及早開始對話溝通:時機就是一切,當你發現自己更
適應
「在家工作」的模式時,不妨在公司還沒硬性規定之際,儘早跟老闆詢問公司重新開放的計畫,並適時讓他知道你遠距工作的工作效率和狀態,開始播下這個種子,並搜集相關資料,時機來的時候,就能提出具體的數據向老闆成功提案。祝福大家提案成功!執行、核稿編輯:林欣蘋
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2021/07/06
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如何與外商主管有效溝通?掌握 3 大原則,讓遠距工作也不成問題
──「外商遠距工作者」的文化衝擊與學習〉談到在外商遠距工作所面臨的挑戰與必備認知,本文將進一步分享:當碰到文化衝擊或
適應
不良時,究竟該如何與主管溝通,又該如何尋求協助?在遠距的情況下,我們的挑戰是多重的。首先,相信多數人在面對與自身文化相異的工作環境中,「語言」一定是最直接的挑戰。許多人因為擔心自己難以流利且達意地傳達客觀的事實與主觀的感受,而選擇把問題憋在心中。
西西瑪/讀者投書
2023/07/12
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2 年沒迎接觀光客的日本,準備得如何?我最近親訪日本咖啡廳、旅館、免稅店的經驗
對比台灣,也許台灣要比日本更為警戒這樣的狀況,因為台灣更久沒有迎接外國人入境了,到時一定會有一段辛苦的
適應
期。雖然台灣松山機場有會說日文的工作人員和日文標示,但工作人員的數量恐怕還不到羽田機場的十分之一。現階段尚無法預知台灣何時會開放海外觀光客入境,但人員的演練應該要開始安排才行。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2022/05/31
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留學時參加「臺灣學生會」能幹嘛?──我們在 LSE 打麻將、野餐、開遊河派對!
這項活動除了可以提前認識未來的同學,學長姐也會分享生活與校園資訊,像是挑選宿舍、看醫生、辦理銀行卡、省錢秘技等「生存指南」,幫助大家在出發前就做好準備,快速
適應
海外留學生活。四校聯合新生說明會。圖/LSE 臺灣學生會 Instagram我們舉辦過哪些有趣活動?後來,我們歸納出活動的「特殊性」和「CP 值」是影響參與意願的關鍵因素。
李易庭 Joyce/有意思
2025/08/25
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另類的「人生轉職」:從跨國創業到住進修道院,我學會重新定義「成功」
疫情初發生時,我還浸泡在紐約與北京的高速事業運轉之中,後來一瞬間進入對我來說很緩慢的修道院,兩個極端氛圍,給我帶來了極大的不
適應
和痛苦。作為一個來到修道院的「外人」,即使我有想服務的意願,還是得看這裡的神父們是否有需要。
林雪莉 Shirley Lin/飄洋過海歷險記
2023/10/27
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在雅典蓋房子最怕「挖到寶」!「幸運」繼承神廟腳下的房子更麻煩?
我不知其所以然,畢竟第一項目在開挖的時候,我還專注於
適應
希臘的日常生活,沒怎麽留心新的進程。而項目要在年底完工了,雖然有「這個那個」繁瑣的的流程,但好像也沒什麽影響生死的決定。直到事後我才知道:現場那種可類比「樂透開獎」的緊張其來有自,因為在這個城市挖到古蹟的比例其實不低。畢竟比雷埃夫斯是一個幾千年的港口城市,地底下層層埋著的是一代又一代的生活軌跡。
三姐妹看歐洲
2022/09/08
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【世代衝突】價值、環境都不同,謾罵也無法解決問題──發揮獨特優勢,讓「長輩們」無法再看輕你
既然身處在這樣難以改變、富有挑戰的世代和環境中,我想我們唯一能做的,大概就是努力充實自己、做好準備,保持彈性,用更開闊的心胸面對這樣全球化的世界:畢竟,比起上一個世代,我們的優勢,就是思考更加開放與靈活、更能
適應
變化,也更有透過網路和實際旅行,吸收國際最新資訊,甚至跨國彼此連結網絡、互相幫助的能力。
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2017/10/11
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CPTPP 與 RCEP 競合詭譎多變,台灣仍須依靠 APEC 找尋最大利益
事實上,「中小企業」(SME)之主題在 APEC 頗具吸引力,尤其在當前全球經濟低迷的情況下,亞太地區中小企業具備獨特的發展經驗,更容易
適應
急劇變化的外在環境。面臨天災頻傳所導致的斷鏈危機,持續茁壯的中小企業有利 APEC 打造具韌性的基礎建設。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2019/12/23
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日本人來台 4 年真心話:在台灣創業的好處
(如前文所提,部分法規確實很複雜和難以變通,但也因為 Eric 的關係,問題最後都能順利解決)當然,不同文化背景的人一起合作,必然需要經歷一些彼此
適應
和磨合;其實,我們一開始業績不太好的時候,關係也沒有現在這麼順利。比如,有時候在辦公室的 8 個小時,我們彼此聊天時間可能不到 5 分鐘(笑)。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2021/05/17
9018
在新加坡,第一次被當作「次等人」
當然很多人是喜歡這樣的思維的,他們在「精英層」習慣了,這個概念深入骨髓,他們會認為你如果進不來,那就是你
適應
力不夠。「每一個地方都有遊戲規則,你只能按他們的玩法玩,玩不好就出局。」朋友說。為什麼不能自己創造玩法呢?為什麼「達不達標」一定要非黑即白呢?朋友反問我,換作我是新加坡政府呢?我會怎麼做?我一時語塞了。但我後來想想,也許讓市場去作優勝劣汰是個不錯的方法。
到尾/我的第一次
2015/10/05
4230
38 歲圓留學夢(四)芬蘭教育並非「神話」,但通常不會教出「爸寶、媽寶」?
回首在台求學路,令我
適應
不良的「安全模式」38 歲來到芬蘭留學、念書後,我和兩位芬蘭女生寓友同住一間公寓,J 是赫爾辛基大學的理科生,20 歲的她青春無敵;S 則在赫大的研究所念歐洲研究。我們常常坐在公寓的廚房聊天,談到台灣和芬蘭兩個國家的文化差異。她們對於許多台灣父母想要掌控孩子未來的控制欲、以及實際造成改變的影響力,感到不可思議。搬出家門、自己選校系?
廖曉佩/芬蘭不神奇
2022/07/05
26460
當別人說你「運氣真好」的時候,真的只要回句「謝謝」就夠了
中國知名財經作家吳曉波曾在其著作《騰訊傳》一書中提到,曾在 2018 年拿下富比士富豪排行榜中亞洲首富的騰訊創辦人馬化騰,從一個懵懵懂懂的工程師,到如今亞洲最大的網路集團,一路走來,其實從起步就走錯了──後來的產品設計與市場策略沒有
適應
當時中國的環境,在幾個關鍵的時間點,騰訊還多次歷經資金耗盡,隨時準備倒閉的局面。
馬振洲/華人文創聚焦
2020/03/16
10509
歡迎回來《換日線》!
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我知道了