過度｜換日線 Crossing - 最貼近你的國際新視野

搜尋

投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

共有1380筆搜尋結果

「大學一定要跑營隊嗎？」透過另類「勸世文」，聽聽過來人們現身說法

「大學一定要跑營隊嗎？」透過另類「勸世文」，聽聽過來人們現身說法

但站在工人的角度，可能會覺得這樣的運作是「過度控制」，畢竟擔任工作人員不僅得無償付出，還可能被罰，內心難免不平衡。身份的轉換，使得責任與立場也變得不同，訪問下來，我發現幹部們也十分為難。有些幹部曾嘗試改變管理方法，但到最後仍可能走回原初模式，因為當新方法對工人起不了效用時，「傳統方法」就成了相對有效、最容易執行的管理方式──畢竟過去學長姐也是這麼做的。

Crossing Campus

為何土耳其女人嚮往「如魚一般的身材」，卻個個難逃中年肥胖的「詛咒」？

為何土耳其女人嚮往「如魚一般的身材」，卻個個難逃中年肥胖的「詛咒」？

雖然這麼說好像很失禮貌，不過心裡還真的很替那些過度肥胖的婦女們覺得擔憂，畢竟肥胖除了不好看之外，也會引發其他疾病，例如導致腳和膝蓋的負擔過大，以致最後不良於行，真的是土耳其人該好好關切的議題。追根究柢，到底為什麼土耳其婦女，鮮少能逃過肥胖的關卡呢？

土耳其放送局

光天化日下的世紀大竊案！頂尖博物館「羅浮宮」的安全防線，因哪 5 大問題而失守？

光天化日下的世紀大竊案！頂尖博物館「羅浮宮」的安全防線，因哪 5 大問題而失守？

羅浮宮的工作人員早就針對場所過度擁擠、維護安全的人手不足提出多次警報，甚至曾因此發起罷工。工會代表指出，羅浮宮每年平均接待 700 到 900 萬名遊客；但近 15 年來，博物館內約有 200 個維安相關的職位被裁撤或遇缺不補，造成羅浮宮的安全防線沒有足夠的人力來進行密集的巡邏，導致展場容易出現安全死角。

不務正業的博物館吧

終結放榜新聞，究竟「終結」了什麼？

終結放榜新聞，究竟「終結」了什麼？

這些不滿一方面是出自於對其他非滿級分、非考取醫科同學的選擇性忽略，強化了升學主義概念、深化對成功者的既定想像；另一方面也關乎造神運動中，媒體過度探尋主角隱私的問題。

Nashwa／讀者投書

為什麼求職者多，仍處處缺工？──我在加拿大觀察「憤怒申請」的職場現象

為什麼求職者多，仍處處缺工？──我在加拿大觀察「憤怒申請」的職場現象

報導當中有一名女士阿曼達，她在渥太華啤酒廠從事數位行銷，她說：「我的工資過低而且工作量過度。」因此阿曼達「憤怒申請」了一週，找了 15 份工作。結果呢？她獲得一份薪水增加 25,000 美元的新工作。這樣的「憤怒申請」，其實就是悶不吭聲地跳槽到新東家。此篇報導的受訪者強調：「我每天都去上班，我很感激有一天我發瘋了，這讓我的生活發生了巨大的變化。」

彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點

曾經，我在台灣是一個不愛讀書的學生，為什麼我在德國卻開始熱愛學習？

曾經，我在台灣是一個不愛讀書的學生，為什麼我在德國卻開始熱愛學習？

然而，我常常覺得那些所謂的賞析，已過度解讀甚至扭曲作者的本意──我們又不是作者本人，誰會知道他真正的創作心境是什麼？但為了分數還是得照著寫！這種學習方式，抹滅了我對文學的想像空間。

楊書宜／德國異鄉碎語

「厭世代」創業者吳廷中：想為台日交流做更多，只「厭」自己還不夠厲害

「厭世代」創業者吳廷中：想為台日交流做更多，只「厭」自己還不夠厲害

吳廷中認為，這當中最難的是創業者對金錢的自制力：一方面，許多金主認為「出錢的最大」，容易過度介入創業團隊，吳廷中自己也曾差一點接受龐大的金援，卻因深怕在創業過程中逐漸失去自我，急踩煞車。他坦言：在「企業經營管理」上確實需要比較有經驗的人引導，但最好不要有太直接的金錢關係──金主與顧問間的界線，要清楚劃分。

世界青年的世代之聲

一名在廣州打工的台灣「屌絲」半年內與 7 個人約會 22 次之後，寫下了關於兩岸單身女性的 5 點觀察

一名在廣州打工的台灣「屌絲」半年內與 7 個人約會 22 次之後，寫下了關於兩岸單身女性的 5 點觀察

我很少看到中國未婚女性中，有體態豐腴或者不打扮的人，雖然她們的打扮有時候在我眼裡看來會表現出一種「過度胭脂」的黏膩，一如她們很喜歡抹上大紅色的口紅，說這樣看起來比較有精神。但我完全能感受到都市叢林的競爭氣息，每個女人身上都有種「我想要得到什麼」的心機；那是一種強烈焦慮後的高度覺醒，於是人人大放異彩。被動 VS.

異國光棍反思錄

「他們當街販賣我們捐助的善心」──不再陌生的非洲國度：莫三比克之旅（上）

「他們當街販賣我們捐助的善心」──不再陌生的非洲國度：莫三比克之旅（上）

.＂在旅行的過程中，使我覺得許多事情不需要過度的擔心，因為一切的決定都是安排好的，不管哪種選擇，總會引領我們到正確的道路上，而這樣的道理，也不斷重複出現在我們的旅行中。《關聯閱讀》赤貧村落的女孩告訴我：「人們應該生而平等。」──不再陌生的非洲國度：莫三比克之旅（下）「我們記得，台灣幫助過這個國家...」

郭倍倍／搖曳的阿拉伯帆船

「龜」剛欸！從「在龜山島蓋飯店」之提案，思考擺脫不了的「地方發大財」思維

「龜」剛欸！從「在龜山島蓋飯店」之提案，思考擺脫不了的「地方發大財」思維

該報導也提到，江聰淵認為龜山島是天然保育場所，也是宜蘭重要精神地標，島上及周圍海域擁有豐富的環境資源，為求永續發展與保護，至今仍有登島人數限制，還是不要過度商業化較好。然而，也有部分人士持保留態度。東北角風景區管理處及頭城鎮代理鎮長蔡文益皆表示，不支持但也不反對，只要兼顧生態環境、不要貿然行事，都可以討論。

陳品嘉／讀者投書

外國人赴日工作，該「融入」還是「突出」？在日本擔任 IT 業務的 Peng 這麼看

外國人赴日工作，該「融入」還是「突出」？在日本擔任 IT 業務的 Peng 這麼看

仲介給了許多我面試的建議以及需熟記的資訊，也不斷地提醒我該公司就需要主動的人，只要準備好，展現自己優勢不需要過度謙虛。面試就是把自己當商品賣出去，所以在面試中我拋掉過去面試的中規中矩，主動發言並掌握話語權，順利地拿到內定。就這樣跨進過去不認為自己有資格應徵的業界。從剛到日本算起約 4 年，薪水就漲了兩倍。進了夢想中的 IT 業界之後，更沒想到被公司派去當業務。

Worklife in Japan

香港生活大不同──租個房子要人命

香港生活大不同──租個房子要人命

但現在，有人問我台灣哪裡好時，我都有點小氣地盡量保持平靜，壓抑我的興奮和驕傲，避免「過度宣傳」──因為看著香港目前經歷的一切，心中不免害怕，台灣真的準備好了嗎？我們是否規劃好因應大量觀光客湧入的措施，或是應對開放移民帶來影響與衝擊的政策？我們真的能夠把香港當成借鏡，走出一條兼顧經濟、觀光成長卻又照顧到在這塊土地上土生土長人民的路嗎？我們憑什麼走出和別人不一樣的路？

小品牌實習生／計畫中的意外人生

「完美」是種罪？──心理師從「出醜效應」談安海瑟薇被討厭的真相

「完美」是種罪？──心理師從「出醜效應」談安海瑟薇被討厭的真相

部分女性習慣與其他同性的群體比較，且過度在乎別人，會藉由「競爭對手」去感覺自己的存在；當有了一個目標讓自己討厭，才能消解內心的壓力和不愉快。事實上，這些女性往往忽略了內心的聲音，而選擇突顯自己在父權眼中的價值，她們可能有這樣的想法：「我要夠完美，才能受到男性青睞」。

黃心屏／心理師外國生活日記

芬蘭人有多自由？在這個極為尊重個人空間的國家，你可以放心地「我行我素」

芬蘭人有多自由？在這個極為尊重個人空間的國家，你可以放心地「我行我素」

並且，芬蘭人注重隱私、遵守人際界線，不會過度批評、評價他人的人生選擇，甚至連詢問都不太會，這也與芬蘭文化中我最喜愛的這點相關：無形與有形的「個人空間」。尊重界線，擁有充分的個人空間芬蘭人彼此有無形與有形的「個人空間」。圖／Rittis@Shutterstock芬蘭人感到舒適的「有形」個人空間，大約是雙手展開的圓周內，不會碰觸到其他人的距離。

廖曉佩／芬蘭不神奇

《3670》「不只是」同志電影：在連「邊緣」也分階層的世界裡，如何尋找歸屬？

《3670》「不只是」同志電影：在連「邊緣」也分階層的世界裡，如何尋找歸屬？

這兩部影視作品共同之處在於，幾乎徹底拋棄了「BL」這個過於方便、狹隘、過度討好市場的標籤。當我們習慣用「男男戀愛」去理解這類作品時，其實也同時預設了一套觀看方式：純愛、浪漫、某種程度的安全與距離。但《3670》選擇撕掉這層濾鏡，把人物丟回更粗糙、更難堪、也更貼近現實的情感現場──那裡沒有精緻的情節設計，只有失控、錯位，以及無法被好好說出口的愛。

劉沐恩／轉角的光影沙龍

換日線 Crossing - 最貼近你的國際新視野

Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明