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共有1688筆搜尋結果

我與「ESG 投資」的愛恨情仇：金融投資能讓世界更好？也別忽視企業「漂綠」等五大挑戰

我與「ESG 投資」的愛恨情仇：金融投資能讓世界更好？也別忽視企業「漂綠」等五大挑戰

圖／Pixabay＠Pexels但跟 ESG 有關的資訊揭露，就不是這樣了：由於目前這還是個相對較新的領域，相關資訊揭露的規範並不成熟完備，以至於即便是相同的議題，不同的公司可能採取不同的揭露方式，讓投資人無從分析比較起──舉例來說，像是二氧化碳的排放量，有的公司只會揭露所謂 scope 1+2（直接的溫室氣體排放和電力之間接溫室氣體）的數字，但有些比較「進步」的公司，則會把 scope 3

台客 J／台客 J 的橘色筆記

我曾經是「恐同」一員，直到在飛機上遇見他們、與他們的女兒

我曾經是「恐同」一員，直到在飛機上遇見他們、與他們的女兒

期待彩虹旗真正飄揚在台灣的進步價值裡，而不是成為我們拿來攻擊彼此、批判敵對政黨、甚至用來製造混亂的工具。執行編輯：張詠晴核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock（圖非當事人）

空姐記者／讀者投書

現行口罩實名制，可能是「最有效」的做法，但真的是「最好」的做法嗎？

現行口罩實名制，可能是「最有效」的做法，但真的是「最好」的做法嗎？

就算社會上出現了一些質疑或反對聲浪，往往也會被以「大局為重」、「大是大非」、「多數人的利益」等論述給輾壓掃平，彷彿一旦你提出質疑，就是阻礙社會進步，與多數人的福祉作對。最後，當話術用盡，一句「如果你行得正，坐得正，為什麼要害怕」，此後，任何還敢有意見的人，就是做賊心虛或居心不良。最終，所有的辯論戛然而止，公民的隱私和權力就這樣一點一滴的割讓出去，再也回不了頭。

西西瑪／讀者投書

菲律賓期中大選：雖然不是選總統，但「熱點」、「爆點」和影響力不容小覷

菲律賓期中大選：雖然不是選總統，但「熱點」、「爆點」和影響力不容小覷

不過，觀察他國文化本來就常常會落入「乾老娘屁事」的窠臼，唯有放下老娘的身段，試著異中求同，看見哪些是值得效法的、哪些是我們可以避免的，截長補短，不停進步。儘管政治常離我們很遠，但你不能輕易放棄能靠近的機會。

南漂作家／生命就該浪費在我的美好廢文上

巴黎奧運盛大開幕，為何慘遭多國媒體批評？

巴黎奧運盛大開幕，為何慘遭多國媒體批評？

肯定者稱讚此屆巴黎奧運走在時代前端，避免了以往過度浪費、耗能的陋習；批評者卻認為許多安排嚴重犧牲了參賽選手的權益，只為妝點主辦國的「進步價值」。選手村的混亂就是一大例證。本屆巴黎奧運是有史以來最具永續性的全球體育盛事。

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

打開史上「最綠」奧運：從 5 大面向一窺巴黎奧運有哪些「永續新招」？

打開史上「最綠」奧運：從 5 大面向一窺巴黎奧運有哪些「永續新招」？

開創新時代的巴黎奧運巴黎奧運已然為奧運賽事立下全新的標準，當然，還是有一些受爭議之處和可進步空間，但整體而言，作為地球村的一員，我們仍樂見國際奧會與巴黎政府將永續發展納入籌辦賽事的重要考量，為自身所帶來的衝擊「更負責任」。巴黎奧運除了為奧運盛典開啟新的時代，同時也將引領巴黎走上永續轉型之路。

Crossing Campus

【評論】從東歐某外館的雙十酒會「尷尬現場」說起：彼此矛盾的史觀並存臺灣，要怎麼做才「正確」？

【評論】從東歐某外館的雙十酒會「尷尬現場」說起：彼此矛盾的史觀並存臺灣，要怎麼做才「正確」？

至於全島性的臺灣主體認同要到「日治」時代才形成，「臺灣人」逐漸開始了文化自覺的進程，但進步向上的趨勢又因戰爭、二二八事件、戒嚴、威權統治連續打擊，直到 1980 年代才走上民主化的道路⋯⋯。

簡宏逸／讀者投書

一個非典型、不華麗，但卻真實無比的紐約故事──專訪台灣旅美演員李昶翰

一個非典型、不華麗，但卻真實無比的紐約故事──專訪台灣旅美演員李昶翰

但他也坦言市場仍有進步空間，「其實好萊塢講直接一點，就是白人直男在主宰，他們審核作品就多以他們的口味為主。」圖／李昶翰提供紐約求存大不易，但他不願「逃走」在紐約生存，不容易、不浪漫。除了演出機會得要奮力找、為了無法維持收入打工掙錢，還有更實際，但常被忽略、少被訴說的難題──簽證。若少了它，紐約故事只能黯然拉下布幕，鞠躬再見。

《換》人說說看

從鈕扣到胸花：鈕扣職人如何提煉飾品哲學，從傳統翻玩出新花樣？

從鈕扣到胸花：鈕扣職人如何提煉飾品哲學，從傳統翻玩出新花樣？

圖／尚蝶扣提供不斷進步的製作手法當現代人的生活水平愈來愈高，對生活中選物的品質也就有更高要求，張孟仁和太太、女兒不斷研發胸花的不同材質及製作手法，張孟仁說：「除了紙花、布花、皮帶花，還有一些樹皮花，樹皮薄薄的一樣可以做花，我們有什麼材料都會去研究，看做起來適合用在哪裡。」

生命力新聞

「其實你只需要一個機會」──芬蘭媽媽闖蕩職場，每一步都不曾白走

「其實你只需要一個機會」──芬蘭媽媽闖蕩職場，每一步都不曾白走

我相信她的語言會進步很快，由她來做，可以鼓勵更多人，不就是最好的示範？！」就這樣，我得到了「一個機會」，也為未來點亮一盞燈。但有了機會，不代表一切都會就此一帆風順。

凃翠珊／芬蘭心生活

【梨泰院踩踏事件】關於籌辦大型活動，那些你不知道的事：沒有主辦單位，不代表無法管理

【梨泰院踩踏事件】關於籌辦大型活動，那些你不知道的事：沒有主辦單位，不代表無法管理

台灣在這個部分其實已經相當進步，我們的 119 救護車派遣系統和各個醫療院所已經連線，而依照活動所發生的地點，有時也會優先指派服務醫院。例如在台北世大運期間，長庚醫療體系就是專責醫院，當然這個部分主要是針對選手的復健醫療，但在場館當中也會有專責醫院的醫護人員進駐，以確保意外發生時能夠第一時間提供救援。而在新冠疫情之後，全世界各地都對於參與人數控管多了一分意識。

楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road

「要成為一個真正的女人就要『切』」？──索馬利亞十歲女孩之死

「要成為一個真正的女人就要『切』」？──索馬利亞十歲女孩之死

不過，肯認女性生殖器切割作為性別壓迫的一環，仍不代表我們就可以懷抱著一股對「進步價值」的絕對信仰，從天而降、恣意豪爽地想來拯救這些「受苦受難的女性」，用一個新的霸權來取代舊的霸權，行徑同樣的荒謬。但另一方面，若是以尊重在地文化或避免霸權式介入為由，而流於「既然是當地文化就給予尊重」或「何不尊重這些女性自己的決定？」

鄭凱元／非同一性的健康促進

「這裏是日本幹嘛說英文，是蠢蛋嗎？」從本田前任社長名言被新社長「打臉」說起

「這裏是日本幹嘛說英文，是蠢蛋嗎？」從本田前任社長名言被新社長「打臉」說起

在這樣子的「雷厲風行」之下，樂天在 2015 年 6 月公佈：公司全體社員的 TOEIC 平均成績突破 800 分，與 2010 年的平均 526 分比起來，進步了將近 280 分之多。英語公用化後，也有其他的副加效果，其中一個是比較容易招收海外人才──目前樂天員工的「非日本人比例」約接近兩成（編按：此為 2015 年數字），業務開發單位，更有不少 8 成以上都是外國人的團隊。

Worklife in Japan

永保初學者心態：厚臉皮、不怕尷尬、不怕犯錯──分享語言學習的 5 大技巧

永保初學者心態：厚臉皮、不怕尷尬、不怕犯錯──分享語言學習的 5 大技巧

因此，我也開發出了與以往不同的學習模式與快速進步的方法。想學好語言或任何新技能，持之以恆和多練習眾所皆知，但總抵擋不了惰性與自我懷疑沿路猛攻。坊間的語言學習懶人包與小撇步多不勝數，但我希望綜合以上兩種不同的學習經驗，分享一些找到動機並有技巧地戰勝惰性的方法，提供讀者參考。

李韋萱／東方美．不美

一輩子，都是在地上打滾的人：一個在印度創業的中國記者的回鄉手記（上）

一輩子，都是在地上打滾的人：一個在印度創業的中國記者的回鄉手記（上）

我不清楚這是表弟表妹們不斷洗腦的結果，還是鄉村社會的進步。圖／Shutterstock印度父母和中國父母到家當天，母親指著院子裡晾著的兩條秋褲，說這是你姐給你買的。事實上，從印度回國前，幾番和她通電話，我們在「秋褲問題」上發生了激烈的路線之爭。在美國那年，我變成了一個時尚的、忠誠的「不穿秋褲主義者」。

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