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共有52筆搜尋結果

想來泰國深耕前，你得明白——要泰國人做事快一點？一句話：「辦不到！」

想來泰國深耕前，你得明白——要泰國人做事快一點？一句話：「辦不到！」

第三、因泰國職場多半沒有週休二日，連週六也得上班，這樣的休假制度你能接受嗎？當然，有些人會異想天開，覺得嫁個泰國人就能一勞永逸。殊不知，在這的感情發展通常不是浪漫偶像劇，現實如同泰劇灑狗血般的精采程度，可能要另闢一篇才說的完。如果是這樣，那與你當初想來泰國深耕的初衷還相同嗎？
彭湘芸／泰妹日記
2018/03/15
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我的「孤注一擲」，馬爾他菠菜實錄（六）：「在歐洲工作，守亞洲工時」與我的雙重疏離感

我的「孤注一擲」，馬爾他菠菜實錄（六）：「在歐洲工作，守亞洲工時」與我的雙重疏離感

若真要說美中不足的部分，便是「在歐洲工作、守亞洲工時」的差別待遇：這邊的外來（亞洲）員工採取的是大小週制度，所謂大週是正常的週休二日，小週則是週六必須值班，大小週輪替。因此每個月實際上只放 6 天，同時沒有所謂國定假日，所以假期其實比臺灣還少。聽聞有部分同業月休 4 天是常態，更甚者採「996」、做 10 休 1。
OroYee／從島到島──馬爾他
2025/04/15
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「強迫關機」的週末：為什麼在以色列，安息日是比「鐵穹」更強大的心靈防禦系統？

「強迫關機」的週末：為什麼在以色列，安息日是比「鐵穹」更強大的心靈防禦系統？

圖／約阿咪提供安息日是猶太教及聖經中規定的每週休息日，目的是提醒自己不再是工作的奴隸。即使在戰時，我們依然是自由的人，不需要被生存焦慮奴役。很多人或許會以為，安息日只是一堆「僵硬的宗教規定」。但在充滿變數的戰爭期間，它更像是一個我們全家人都深深期盼的「避風港」。對我而言，安息日是上帝送給人類的一份禮物，一個「強迫關機」的機會。
約阿咪／防空洞與咖啡館：耶路撒冷日常紀實
2026/04/08
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「工作滿一年想請特休假，我的土耳其主管竟然這樣說⋯⋯」──談談關於放假的「文化差異」

「工作滿一年想請特休假，我的土耳其主管竟然這樣說⋯⋯」──談談關於放假的「文化差異」

算一算，如果加上八月份的週休二日、古爾邦節日的九天連假，和八月三十日「勝利日」（Victory day in Turkey），等於整個月我一共只需要工作三天，就可以開心放假去了！不行！即使明白這是自己的權利，我心中仍然存有過去工作時的陰影，覺得這樣會不會實在太「膽大包天」了？哪個主管會接受這樣的假表？
萊拉／伊斯坦堡情旅日記
2018/08/07
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【《勞基法》修惡】為什麼台灣年輕人頻赴澳洲打工？原因很簡單，在這裡至少能「活得像個人」

【《勞基法》修惡】為什麼台灣年輕人頻赴澳洲打工？原因很簡單，在這裡至少能「活得像個人」

在澳洲當地的居民，週休二日、一天六到八小時的工作時間，所得到的報酬，便足以讓他應付食衣住行各方面的生活所需後，還有餘裕在其他娛樂名目上開銷。話說回來，但在這邊打工度假的台灣人，一樣領有相同的薪資（這邊本勞跟外勞的薪資是不脫鉤的），理當也該如此「好好生活」、「活的像個人」。可是我所遇到的每個人，都非常「愛加班」、也過得好省、甚至比在台灣生活時還節儉。
羅禮涵／讀者投書
2017/12/06
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相忍為國的過勞之島──台鐵員工遭「事主」秋後算帳，勞工如何「自立自強」？

相忍為國的過勞之島──台鐵員工遭「事主」秋後算帳，勞工如何「自立自強」？

過勞者的「相忍為國」無怪乎，從選舉前向勞工保證的全面週休二日，到上任後突然大轉彎變成勞資雙方皆抱怨連連的一例一休，現又在一例一休的政策頒布之後，卻突然給企業緩衝時間，延至半年後才要開始進行勞動檢查。為何政府不是用更直接嚴格的勞檢與罰則，雷厲風行作為勞工自立自強的強力後盾？（註二）而是規定一改再改，同時讓企業老闆有更多的時間商討對策，甚至找尋灰色地帶、鑽研新的勞基法漏洞？
Ling／LING's 兩岸飛行日記
2017/02/06
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從越戰難民到百萬富翁：一個美國夢奮鬥成真的感人故事，今後還會繼續上演嗎？

從越戰難民到百萬富翁：一個美國夢奮鬥成真的感人故事，今後還會繼續上演嗎？

寧可像蒲公英般飄散到世界任何角落，唯獨家不願歸、不能歸，難民身上的悲哀，從 40 年前到今天，仍不斷上演著......16 小時工作、週休 0 日，只為讓全家在美國立足一個月後，Leo 收到美國使館來信，告訴他近期一艘前往美國的渡輪有他全家的位置。在菲律賓停留了 13 個月，再搭 1 個多月的遠洋渡輪，1978 年 10 月，Leo 全家人抵達紐約港。我問他還記不記得第一次看到自由女神的心情？
唐光楠／加州進行式
2017/03/23
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美妝業最黑暗的秘密，就在你完美的妝容裡：亮晶晶的雲母，為何成為人道危機的元凶？

美妝業最黑暗的秘密，就在你完美的妝容裡：亮晶晶的雲母，為何成為人道危機的元凶？

Pooja 從 8 歲就開始，每日在雲母礦坑工作，沒有所謂的週休二日、更不是一個短暫的兼差──記者不可置信的確認，「每一天嗎？」她這麼回覆，「如果我們不來挖雲母，我們要怎麼讓餐桌上有食物？」但是，Pooja 一天的薪水僅有 20-30 盧比之間（約新臺幣 9-13 元）。
國際譯開罐
2019/05/22
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外派 10 年得與失（上）：職涯黃金期選擇外派越南，我獲得了什麼？

外派 10 年得與失（上）：職涯黃金期選擇外派越南，我獲得了什麼？

本篇重點將先放在我於外派期間的「得」，談談外派工作的光明面與拉力：一、較高的薪資與儲蓄機會普遍來說，台商外派東南亞的人員大多需要擔任管理職，且屬於責任制，即俗稱「台幹」，加上在越南的傳產應都屬「週休一日」，所以較高的薪資待遇，是公司絕對必須提供的誘因，否則難以吸引相關人才長期派駐當地。整體而言，外派人員通常享有較在台灣為佳的待遇。
Frank／法蘭克的在越觀察
2024/09/02
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國際合製熱潮來襲，台灣演員的現實挑戰──專訪《以愛之茗》張翰、吳可熙

國際合製熱潮來襲，台灣演員的現實挑戰──專訪《以愛之茗》張翰、吳可熙

對於台盧兩地的劇組文化差異，除了後者在「工時」上嚴格遵守週休二日、保障完整用餐時間外，最讓兩人震撼的，則是專業化的分工，吳可熙舉例，「他們有一個台灣沒有的組叫『移動組』，移動組管的是攝影機以下、所有會移動的東西，比如軌道、纜線等等。」
韋晢／看電影的路上
2024/05/30
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不是冷漠，是等待你先表達尊重──德國人和你想的不一樣(上)

不是冷漠，是等待你先表達尊重──德國人和你想的不一樣(上)

但當現在有了週休的生活，每天認真上班的德國人，假日就真的會好好休息了。多數商店通常週日是絕對不開店的，有些則會在週末營業半天或一天。一開始覺得不方便，但後來卻慢慢覺得這樣也很好。多數德國人非常重視家庭生活、週日絕對是「家庭日」，要跟家人在一起。而熱愛大自然的德國人，這時候的活動也多以戶外活動為主：全家人騎車、和家人或朋友野餐、到湖邊公園散心等。
讀者投書
2016/09/08
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伊朗最美好的音樂，深藏在古都與民間──放下成見與誤解，聽見波斯文化的聲音

伊朗最美好的音樂，深藏在古都與民間──放下成見與誤解，聽見波斯文化的聲音

到了第二天，朋友 Farzad 帶我來到北德黑蘭的市集（Bazaar），但有一半以上的店是關的──原來，星期五是伊朗的「週末」，也是禮拜的日子，絕大多數伊朗商家和公司，都在這天休息，至於「週休二日」的公司則放週四、週五，週六至隔週三上班。我們於是轉到旁邊熱鬧的清真寺晃晃。經過洗手台時，我訝異地發現，除了什葉派（Shia）式的淨身設施，旁邊也有給少數遜尼派（Sunni）穆斯林的。
錢威良／Music Traveller
2018/01/26
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群體中找不到歸屬感、獨立作業最自在──「O 人」的職涯成功祕訣是什麼？

群體中找不到歸屬感、獨立作業最自在──「O 人」的職涯成功祕訣是什麼？

O 人無法跟自己交換條件，像是「我的工作沒有獨立思考的空間，但至少週休三日，外加很多特休假」。這與 O 人對時間流逝的獨特感知有關：每分鐘都很重要，一天、一年或這輩子的每個階段都不浪費，也不能「留待未來」。O 人的成就感來源在某種程度上，O 人在講究合群的世界中想要成功，有賴於在職場中保持局外人的身分。
換日線全球讀書會
2025/09/22
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派駐在聯合國維和部隊，是一種怎麼樣的工作體驗？

派駐在聯合國維和部隊，是一種怎麼樣的工作體驗？

要知道，朱巴、班基、摩加迪休、達佛、馬利……這些維和部隊派駐的地方，可不是什麼「國際大都會」或「觀光勝地」，自不若曼谷紐約日內瓦，讓你平常下班和週休二日還可以「趴趴走」；同時除非與任務相關，UN 嚴格規定維和人員不可任意離開營區，日常採購與飲食幾乎都在「營站」（姑且想像成軍營裡的福利社）和營區餐廳內解決。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2021/01/07
13619
哈佛知名中文課，從北京移師台灣！首屆哈佛台北書院落幕，美國大學生直呼「遠超預期」

哈佛知名中文課，從北京移師台灣！首屆哈佛台北書院落幕，美國大學生直呼「遠超預期」

平日課堂上，台灣老師們會將台灣社會時下關注的議題如「週休三日」，以及學生們特別感興趣的民間傳統、媽祖信仰等加入課程討論。而每逢週五、週六則會安排課外活動，讓學員與台大學生或本地接待家庭一起參訪大台北地區的知名觀光景點，像是到故宮看展、到鶯歌捏陶、到九份逛老街、到平溪放天燈⋯⋯等等。
林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage
2023/10/27
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